ヒューマンリソシア株式会社(ヒューマングループ) 人材コンサル営業／土日祝休／賞与実績4.6カ月分／残業少なめ

【20～30代活躍中】人材不足にお悩みの企業に対し、人材派遣・人材紹介・DX商材等を提案しサポート！

具体的な仕事内容

★当社の魅力
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■チームで協力できる環境
3名～5名のチーム体制のため、いつでも上司や先輩に相談可能。
切磋琢磨し、支え合いながら成長していけます。

■「社員」が自慢
困っていたらすぐに声をかけてくれたり、契約が取れたら「おめでとう！」とたたえ合ったり。
お客さまに対してはもちろん、仲間に対しても誠実に向き合える社員が多いのが当社の自慢です。

■多彩なキャリアパス
・マネジメントを目指すジェネラリストコース
・営業を極めるスペシャリストコース
・他職種へのキャリアチェンジ

など、希望や適性に合わせてキャリアを積んでいけます。

■年齢・社歴は関係なし
実績次第でどんどん上を目指せる環境です。
20代で部長や課長の役職に就いている社員も！

＜具体的な仕事内容＞

★企業のお客さまには
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■人材ニーズのヒアリング・提案
■派遣スタッフ就業後のフォロー
■業務課題のヒアリング・DX商材の提案　など

◎1人あたり平均で20～30社担当
さまざまな業界・企業に提案するため、知識や経験の幅が広がります。
誰もが知る大手のお客さまを担当することも！

◎課題を幅広くカバー
人材派遣や人材紹介だけでなく、海外ITエンジニア活用、業務の自動化を推進するRPA、業務効率化ソリューションの導入、業務受託サービスなど、お悩み解決の手段が多いのも当社の強み。

ワンストップで対応でき、営業としても成長できます！

★スタッフの方には
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■お仕事紹介
■職場見学・面談同席
■就業開始後のフォロー

◎電話・面談でサポート
スタッフさんがより長く就業継続できるよう、定期的に「お仕事の状況はいかがですか？」と声をかけ、困り事がないかヒアリングします。

◎他部署との連携
担当スタッフ数によっては、スタッフサポート担当と2人体制でフォローしていくことも。
情報共有をしながら、一緒により良い雇用につなげていきます。

※在宅勤務は業務習得後、安定的な成果に伴って可能となります。

チーム組織構成

20代～30代が中心に活躍中！

☆女性管理職登用実績あり（2023年度登用率24%）
※産育休取得率は95％！復帰率は96%と高く、長く活躍できる環境です。

男女比

男性5：女性5

年齢構成

20～30代活躍中！　★平均年齢35歳

【未経験歓迎】★第二新卒OK★営業・接客販売経験者の方はスキルを活かせます！／大卒以上

＼業績好調による増員募集のため積極採用中！／
お人柄を重視した採用を行っておりますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。

─

【必須条件】
■大卒以上の方
■社会人経験をお持ちの方

【こんな方はぜひご応募を！】
■人と接する仕事のご経験がある
■人材業界に興味がある
■人の役に立てる、サポートできる仕事がしたい
■経験を活かしてキャリアアップを目指したい！
■頑張りを正当に評価してほしい
■安定基盤で長く活躍したい

★営業経験者の方優遇・即戦力としてご活躍いただけます！

＼★人物・意欲重視の採用を行います★／
堅苦しく構える必要はありません！かしこまらず、いつも通りのあなたでお越しください。
質問もお受けできるので、ご不安な点があればお気軽にご質問ください。

【リモートワーク推進中】希望勤務地での選考！転勤なしの働き方も可能！U・Iターン歓迎！

【北海道・東北・北陸】
北海道札幌市、宮城県仙台市

【関東】
東京都新宿区、千葉県千葉市

【東海】
愛知県名古屋市

【近畿】
大阪府大阪市、京都府京都市、兵庫県神戸市

【中国】
岡山県岡山市、広島県広島市

【九州】
鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市

※掲載エリアが充足してしまった場合は、別エリアをご紹介させていただきます。

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

平均残業時間

月15時間以下　※会社全体の月平均残業時間

正社員

試用期間：3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

【月収例／東京】
27万6900円
　∟能力給22万円＋地域手当3万円＋時間外手当3万6900円（20時間残業した場合）

■首都圏：月給22万2000円～35万0000円＋諸手当＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋賞与

■近畿圏：月給21万6000円～33万6000円＋諸手当＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋賞与

■東海圏：月給21万円～33万円＋諸手当＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋賞与

■その他地域：月給20万円～32万円＋諸手当＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋賞与

※経験に応じて決定します。
└営業経験者は優遇！

※月給のほか、諸手当＋インセンティブ（毎月）支給します。
※いずれの地域にも月給には能力給、地域手当（一律支給）が含まれます。

★前年度賞与実績4.6カ月分（最大5カ月分）★

（地域手当）
首都圏：月3万円
近畿圏：月2万4000円
東海圏：月1万8000円
その他地域：月8000円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■ライフイベント手当（子育て支援金）最大130万円支給★
※産休・育休復帰時、扶養する家族の入園・入学時に10～50万円支給（支給条件有）
・産育休復帰：10万円支給
・保育園・幼稚園入園時：50万円支給
・小学校入学時：30万円支給
・中学校・高校入学時：20万円支給
■時間外手当（全額支給）
■資格手当
■単身赴任手当
■インセンティブ制度

賞与

年2回※会社業績による（前年度実績4.6カ月分／最大5カ月分）

昇給

年1回※個人の年間評価による

入社時の想定年収

年収400万円※賞与満額支給時の想定額となります

社員の年収例

年収650万円／35歳 経験7年／役職者（年俸650万円）

年収510万円／30歳 経験3年／役職者（能力給28万円＋諸手当＋賞与）

年収450万円／28歳 経験4年（能力給22万円＋諸手当＋賞与）

各種制度

＼★育休取得率95％★／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（3万円まで）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■退職金制度
■『ベネフィット・ステーション』利用可能
■資格取得支援制度あり（ヒューマンアカデミー各講座の割引／入学金免除）
■表彰制度
■部門サークル金制度

その他

★「えるぼし（3段階目）」を取得！
“えるぼし”とは、厚生労働省が定める制度のひとつで、女性の活躍推進についての取り組みが優良だと認められた企業に送られます。当社はえるぼしの管理職比率、労働時間等の5つの基準を全て満たし、3段階目を取得しました！

年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇
（暦通り）

■夏季休暇
5日以上の連続休暇取得可能

■慶弔休暇

■有給休暇
平均取得率71.1%

■産前・産後休暇

■育児休暇
（取得率95％・復帰率96％※復帰後は時短勤務もOK）

■介護休暇

■介護休業
■子の看護休暇
■裁判員休暇　など

■入社研修（2日間）
事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツール等について学びます。

■営業ツールに関する研修
営業に必要なシステム操作・社内手続き・法令等を学びます。

■現場におけるOJT
上司や先輩とのロープレ・営業同行等を通じて、アポイント取得のコツや提案方法を学びます。

■サポートサイト
業務に関する手続きで困ったことがあった際、自分で検索してすぐに解決可能です。

■Web学習ツール
動画等で効率的に学べる環境を整えています。

できることから少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
上司や先輩がフォローしますし、理解度を考慮しながらお任せするので、ご安心を！

■階層別研修
各年次や役職ごとに必要な知識・スキルの習得を図る研修

■ジェネラリストコース研修
管理職を目指す社員向け／マネジメントに関する知識・スキルの習得を図る研修

■スペシャリストコース研修
一流のプレーヤーを目指す社員向け／営業スキル強化・向上を図る研修

■ネクストキャリアデザイン研修
人生100年時代において、50代の方を対象に今後のキャリアプランを検討し、定年後の人生のデザインをする研修

年次や年齢に関係なく、成果次第でキャリアアップしていくことが可能。
そのために、しっかりと半期ごとの目標設定と振り返りを上司と行い、成長を重ねていきます。

■目標管理制度
《1》半期ごとに目標を設定
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《2》半期終了後、上司と面談実施
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《3》達成度を基準に6段階で評価
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《4》評価確定後、上司より面談にてフィードバック実施