株式会社いーふらん 1年目から年収1000万円超／オンライン商談中心の法人営業

【高額インセンティブあり/BtoB営業】貴金属やブランド品等の買取・FC加盟店の運営サポート

具体的な仕事内容

★最速選考！即日内定＆最短3日で入社可

お客さまは「おたからや」FC加盟店やその他リユース企業が対象。
当社が展開する「おたからやオークション」用の商品を仕入れるための法人向け買取業務と、FC加盟店の運営サポートをご担当いただきます。


【入社後は…】
丁寧な導入研修からスタート！マンツーマンで買取やFCサポート業務の基礎から教えていきます。査定の際は社内の専門部隊のサポートがあるため、未経験でも安心です。


【仕事内容】
◆買取のご案内
◆FC加盟店の運営サポート業務
◆FC加盟店オープン支援
◆パートナー企業の開拓

＜業務の流れ＞
全国のお客さまからLINEで商品の査定依頼が届きます。当社の鑑定部門と連携して査定を行い、商談を行うのが基本的な業務です。FC加盟店の場合は、並行して店舗運営に関するアドバイスも行います。
※オープン支援以外は、基本的にオフィス内での業務となります


【独自のインセンティブ制度】
買取の商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。
案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！
月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。

【実績を上げやすい環境】
1200店舗ものFC加盟店があり毎日多くの査定依頼が届くため、「実力を発揮する機会がない」といった悩みを抱えることはありません。

【将来的には…】
完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【商品知識は社内の専門家がサポート】
査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート。画像を送れば、リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます。

チーム組織構成

不動産や金融、商社、百貨店、アパレル、メーカー、IT、広告、人材、エステなど、社員の前職は多彩です。

男女比

女性管理職も活躍中！

【未経験歓迎／高卒以上】早期キャリア形成・収入アップを目指したい方、大歓迎です！

【活かせる経験・スキル】
■営業・販売・接客スキル
■FC支援やスーパーバイザー業務の経験

【こんな方に向いています】
■高収入を実現したい方
■自分の実力で早期キャリア形成をしたい方
■仕事のやりがいだけでなくプライベートの時間も大切にしたい方
■成長企業・成長業界で一生モノのスキルを身につけて活躍したい方
■叶えたい夢がある方

※未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎

お客さまの大切なお品物を買い取らせていただく仕事です。丁寧なコミュニケーションが取れる方かどうかを重視します。

【転勤なし／希望勤務地考慮／本社みなとみらい駅直結徒歩0分／雨でも濡れることはありません！】

■本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB15階

<本社アクセス>
・横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
・JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分

9:00～18:00 （実働7時間15分）
★残業はほとんどありません。
★定時退社なので、仕事の後に、家族と過ごす時間や自分の趣味を楽しむ時間がしっかりとれます。

平均残業時間

月10時間

正社員

※試用期間はありません

＜研修期間中（※2週間～1カ月）＞
月給23万円以上+研修手当7万円以上
★研修期間中でも一定の売上条件をクリアした方はインセンティブが支給されます

＜研修期間終了後＞※高額インセンティブあり
月給23万円以上+インセンティブ


★年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでもできる環境です！
★個人の予算達成を目指すのではなく、青天井に好きなだけ稼げるスタイルです。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■高額インセンティブ（日毎・月毎の計算テーブルを用意）
■役職手当

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

実績に応じて随時
★定期昇給に加え、社員の成果次第で随時昇給します！

入社時の想定年収

年収600万円以上（月給＋高額インセンティブ＋賞与）

社員の年収例

年収3500万円／入社3年目（26歳）／月給37万円+インセンティブ+賞与

年収2000万円／入社2年目（24歳）／月給45万円+インセンティブ+賞与

年収950万円／入社1年目（23歳）／月給33万円＋インセンティブ＋賞与

各種制度

■昇給・昇格（成果に応じて随時）
■高額インセンティブ（日毎・月毎の計算テーブルを用意）
■役職手当
■表彰制度
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度
■社員割引
■研修制度（入社研修など）
■健康診断
■社内自販機無料
■無料ゴルフシミュレーター有
■社内レクリエーション
■自社レクレーション用クルーザー（豪華内装）・大型リムジンバス有

休日・休暇

■完全週休2日制

■有給休暇（取得率100%）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
※5日以上の連続休暇も取得OKです。

当社が展開する「おたからやオークション」は、1日で数億円～数十億円もの取引金額が動く国内最大級のサービスです。

今回募集を行う渉外部のミッションは、このオークションの規模をさらに拡大するために、品物が集まる仕組みをつくること。高収入や早期キャリアアップを実現できるとともに、「日本最大のオークション」づくりという刺激的なミッションに携われる仕事です。

創業以来、24期連続で増収増益を達成。国内トップクラス・業界最高水準の給与体系と働きやすさを追求した制度が整っており、社員が活躍してくれていることが成長の理由です。

2030年に4兆円市場に達する見込み（※）のリユース業界。拡大傾向・需要増の業界で成長を続け、前期売上は【730億円】。来期売上は【1000億円】を目標に圧倒的な成長を続けています。

「おたからや」は全国1000店舗以上を展開。国内のみならず、海外への事業進出も果たしています。さまざまな業種へ事業の多角化も推進し、更なる発展を目指しています。

（※）リサイクル通信2023/9/25発行『リユース業界の市場規模推計2023』

新店舗オープン・海外進出・多角的な事業展開により直近5年で売上10倍。今期は売上1000億円達成を目標に、新部署やポストも続々誕生しています。キャリアアップのチャンスが豊富にあることや年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が実績に応じて早期昇格を実現。「入社4カ月でマネージャー／入社1年で事業部長／入社2年目・20代で執行役員」など、自分次第で可能性と実力を伸ばせる環境です。

キャリアチェンジも応援しており、買取営業で培った経験を活かして広告戦略・SV・海外事業部・部品部など幅広い選択肢から自分の描く理想のキャリアに向かってチャレンジする機会があることも当社ならではの面白さです。