募集要項

仕事内容	＜スキルが身につく！＞完全未経験からゲーム・アプリのテスター（ヘルプデスク・保守等）業務具体的な仕事内容開発中のゲームなど、実際にプレイをしてみてバグ（不具合）を見つけるのが主なお仕事です。ガチャを引いたり、クエストに挑戦したり、期間限定のイベントを確認したり、まだ世に出る前の開発中のゲームなどを、一足早く遊べるのはこの仕事の特権です！【具体的な業務内容】＜デバッグテスト＞スマートフォンゲームでは、プレイ中に不具合がないかを確認。その他のゲーム・アプリ・システムなど、動作がスムーズに行われているかチェックを行います。＜テスト結果の管理＞テスト用のツールを使用して、動作や挙動に異常があれば報告をします。＜バグの調査や改修＞軽微なバグなどの原因を調査し、改修や修正を行います。 ///　将来的には下記のようなお仕事もご担当いただけます！　/// ■システムソフトウェアの動作チェック業務 ■スマホゲームなどのアプリ開発 ■サーバーの構築・運用・監視　など【入社後の流れ】最大1カ月間の研修を受けていただき、研修後半年～1年は先輩のアシスタント役をお任せします。無理なく経験を積めて、将来的にはITエンジニアとしてキャリアアップを目指すことも可能です！ ///　入社後の研修ではこんなことを学べます！　/// ・ITパスポートの資格取得・Excelの使い方・会社の基礎知識・PCの基本操作・ビジネスマナーなどチーム組織構成＜未経験入社98％！安心の研修とフォロー体制＞在籍メンバーは140名、その内134名が現在エンジニアとして働いています。エンジニアの98％が未経験からのスタートで、研修後は初級エンジニアとして、みんなデビューを果たしています。研修後のフォロー体制も万全で、つまずいても決して見捨てないので、共に成長していきましょう！＜人間関係も当社の自慢です！＞週1回開催の食事会やサークル活動など社内交流が多く、メンバー同士の親睦を深めやすい職場です。ビジネスライクとは正反対で、エンジニア経験があって入社してきたメンバーの中には「こんなに仲が良いの？」と驚く人も。社長もよく一緒にランチを取るので、希望や意見もシッカリ伝えられます！ ※入社後の職種変更なし男女比男性6：女性4 定着率 1年以内の定着率95％以上
対象となる方	【完全未経験歓迎】【学歴不問】★ITになんとなく興味がある程度でOK！入社前に知識は必要なし◎ ＜社会人未経験の方、第二新卒の方、ブランクがある方も大歓迎！＞「なんとなく面白そう」「ゲームが好き！」など、ライトな理由でも全然OKです。立派な志望動機もいらないため、「ITに興味がある」程度で大丈夫。【他にもこんな方を歓迎いたします！】 ★今の仕事とは違う仕事をしてみたい ☆リモートワーク（在宅勤務）ができる仕事に就きたい ★ワークライフバランスが整う仕事がしたい ☆手に職つけて働きたい ★英語を活かすことができる
勤務地	本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ★転居をともなう転勤はありません。 ★リモートワーク（在宅勤務）が可能です。＜アクセス良好な渋谷に本社オフィスを移転！＞新オフィスは最寄りの渋谷駅から徒歩8分程度の好立地。周囲に飲食店や買い物スポットも多数あり、会社帰りの楽しみも充実しています！本社／東京都渋谷区桜丘町20-12 Le Quartier 桜丘201 アクセス：JR 渋谷駅から徒歩8分【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）勤務地一覧東京都渋谷区桜丘町20-12 Le Quartier 桜丘201 [最寄り駅]渋谷駅
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間　休憩60分）平均残業時間月5時間～10時間以内　（★残業少な目で、仕事と同じくらいプライベートの時間も大切にできます！）
雇用形態	正社員試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
給与	月給20万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万3,811円～4万6,880円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費（全額支給） ■資格手当（CCNP、LPIC、AWSの認定資格など、取得した資格に応じて月1万～2万円を支給）賞与年1回（入社2年目以降）入社時の想定年収年収300万円～600万円社員の年収例年収500万円／27歳　経験5年（月給37万円）年収400万円／25歳　経験3年（月給30万円）年収300万円／23歳　経験1年（月給22万円）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断、予防接種 ■社内サークル活動 ■お祝い食事会 ■各種表彰制度 ■研修制度（入社後研修） ■服装自由【スキルアップ支援あり！】 ■資格取得支援制度（資格受験料や研修費は、会社が全額補助）その他 ///　会社のことをメンバーで話し合いながら決めています！　/// 設立は2022年2月と、まだまだフレッシュなベンチャー企業だからこそ、仲間たちと一緒に会社を作っていける楽しみがあります！オフィスをもっと快適にするアイディアや、会社を盛り上げる取り組みなど、要望・意見は大歓迎。ぜひ遠慮なく聞かせてください！
休日・休暇	年間休日 125日休日・休暇 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社より10日間の取得が可能）★有給消化率は90％以上！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■業績休暇 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日付与、1年間ですべて使っていただけます） ■慶弔休暇 ■出産育児休暇 ■ハネムーン休暇 ★5日以上の連休取得も可能です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝有給取得率100％を推奨！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝会社全体で1年間に付与される有給休暇を、使い切ることを推奨しています。休みが取りづらいということがなく、基本的に休みたい日の希望が通ります！
★資格取得支援でスキルアップを後押し！	対象資格の取得に必要な受講費や受験費用を、会社が全額負担しています。資格の取得に成功すれば手当も付くため、給与アップも叶いますよ！
【当社の関連ワードはこれだ！】	#ゲーム #在宅 #在宅勤務 #リモート #リモートワーク #フルリモート #テレワーク #未経験 #未経験歓迎 #完全未経験 #IT #ITエンジニア #エンジニア #社内SE #年休125日 #ワークライフバランス #第二新卒

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

社員の定着率95%以上の裏には、親交を深めやすい職場環境

今回の取材の中で一番印象的だったのは、社員をしっかり育て上げる教育体制。つまずいても「とにかく見捨てない」姿勢で、研修中はマンツーマンで個人に寄り添った育成を行っています。研修講師、人事、営業と、1人に3名が多角的にサポートしているため万全です。

また、中途社員の98％が未経験入社で、2022年の会社設立以来、離職者はほとんど出ていません。その理由の1つに、研修以外で社員同士の親睦を深められるレクや、イベントが多いことが挙げられそうです。交流の場で先輩から仕事の話を聞けて、悩みもフランクに打ち明けやすく、一人で抱え込まない働きやすさに繋がっていると感じました。

やりがい: 【◎仲間と一緒に高め合える職場！】
初めて触れるスキルや知識も安心して基礎からしっかり学べます。飲み会や大型レク、社員旅行など交流会が多いことで、社内のメンバーと親睦を深めやすく、自分の考えていることや、将来的にしたいことなども意見交換できます。仲間たちからの良い刺激を受けながら、成長しやすい環境です。

きびしさ: 【チームワークが大切です！】
プロジェクトは基本的にチームで参画するため、報告・連絡・相談がしっかりできることはもちろん、意思疎通・コミュニケーションを自分から取っていくことが大切です。困っていそうなメンバーがいれば声をかけるなど、はじめは難しいと思うので、段々とできるようにしていきましょう。

BBQやダーツ、登山、花火大会など仕事以外の交流が多いのも当社で働くポイント！
みんなで並んでパシャリ。男女関係なく、活躍できる職場ですよ！
会社のこと、仕事のことをフランクに話し合える風通しの良さが自慢です！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web書類選考
面接（1～2回）
内定

※書類選考を通過された方には、応募受付後一週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※面接日、入社日に関しましてはご相談に応じます。在職中の方もふるってご応募ください！
（平日夜や土日面接も柔軟に対応中）
※応募から内定までは約1カ月を予定しております。

【内定後のオリエンテーション】
内定から入社までの間に、希望に応じてオリエンテーションを実施しています。先輩社員に自由に相談をしたり、一緒に食事をしながら、当社のことを知っていただく機会になればと考えています。

連絡先: 〒150-0031
株式会社ONE-TECH
東京都渋谷区桜丘町20-12 Le Quartier 桜丘201
info@one-tech.co.jp（採用担当宛）

会社概要

事業概要	■ITソリューション事業 ITサポート、IT技術的サービス、サイバーセキュリティ、通信ソリューションなどの提供 ※一般労働者派遣事業許可番号　派13-316125
所在地	〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-12 Le Quartier 桜丘201
設立	2022年 2月
代表者	代表取締役高木駿
従業員数	140名（2024年4月時点）
資本金	2,000万円
平均年齢	25歳
企業URL	https://www.one-tech.co.jp/

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
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気になる

求人コード 3010169341

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エリアから探す: 渋谷区
最寄り駅から探す: 渋谷駅 / 神泉駅
業種から探す: IT・通信業界 > ITアウトソーシング

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給与	入社時の想定年収　年収300万円～600万円
勤務地	本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先　★転居をともなう転勤はありません。　★リモートワーク（在宅勤務）が可能です。　　＜アクセス良好な渋谷に本社オフィスを移転！＞　新オフィスは最寄りの渋谷駅から徒歩8分程度の好立地。　周囲に飲食店や買い物スポットも多数あり、会社帰りの楽しみも充実しています！　　本社／東京都渋谷区桜丘町20-12 Le Quartier 桜丘201　アクセス：JR 渋谷駅から徒歩8分　　【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
休日・休暇	年間休日　125日　■完全週休2日制　（土日休み）　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇（入社より10日間の取得が可能）★有給消化率は90％以上！　■完全週休2日制（土・日）　■祝日　■業績休暇　■ゴールデンウィーク　■夏季休暇　■年末年始休暇　■有給休暇（10日付与、1年間ですべて使っていただけます）　■慶弔休暇　■出産育児休暇　■ハネムーン休暇　　★5日以上の連休取得も可能です！　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　有給取得率100％を推奨！　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　会社全体で1年間に付与される有給休暇を、使い切ることを推奨しています。　休みが取りづらいということがなく、基本的に休みたい日の希望が通ります！

株式会社ＯＮＥ‐ＴＥＣＨ ゲーム・アプリのテスター／未経験歓迎／在宅可／年休125日