エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社「NTT DATA FORCE」(NTTデータグループ) ITエンジニア（インフラ）／年間休日126日／在宅勤務可

【金融機関システムの大規模プロジェクト】クラウドやサーバーの企画・設計・構築を担当

具体的な仕事内容

国内大手NTTデータグループとして、全国の地銀をはじめ、金融機関向け業務システムの構築・運用を数多く手がけ、確かな信頼と実績を築いてきた当社。
サーバーの構築・運用など、金融業務システムのインフラ設計・構築・運用を幅広く携わるポジションです。


■□具体的な業務内容（一例）□■

◎ミッションクリティカルシステムにおけるオープン基盤開発
勘定系システムのオープン基盤化検討に関する共同センタ構築、試験対応実施

◎勘定系周辺のサブシステム開発（帳票システム等）
オープン系のサブシスムの開発・維持保守

◎業務ネットワーク関連業務
無人自動機などを含む、銀行全体のＮＷシステムに関する企画～要件定義、設計、運用保守

◎クラウドの提案～設計構築
パブリッククラウド（ＡＷＳ）を活用した金融機関システムの効率運用に向けた企画～設計構築

要件定義や基本設計の上流工程から関わり、お客様やベンダーをはじめ社内外での提案・調整も担っています。


■□市場価値の高い、インフラエンジニアに□■

◎ダイナミックな経験
金融業界でも注目されている、大規模システムの基盤更改プロジェクトなどを経験できます。

◎モダンな環境
プロジェクトでは最先端の技術を活用しているので、スキルアップできます。

◎キャッチアップできる
業務の一環としてベンダーが開催するフォーラムに参加することも可能。キャッチアップし続けられる環境です。

チーム組織構成

プロジェクトを問わずチームで携わることが基本。多数のシステムに関わる業務であることから、お客様はもちろん、社内の他部署とも連携する機会が多く、コミュニケーションが活発。プロジェクトに携わる全員で業務を進める、一体感のある組織です。

【大卒以上】サーバーの構築やリプレイスの実務経験をお持ちの方　

【必須要件】
■サーバーの構築やリプレイスのご経験をお持ちの方
※Linux、WindowsなどOSの種類は問いません
※目安：工程一連の実務経験をお持ちであること

【以下のような方を歓迎】
◎メインフレームからオープン系へのマイグレーションに関する知識をお持ちの方
◎オープン系システムの設計・構築に関する知識をお持ちの方
◎ネットワークの仕組みや構築に関する知識をお持ちの方
◎要件定義のご経験をお持ちの方
◎社内外を問わず調整力を発揮できる方

【活かせる資格】
◎基本情報技術者／応用情報技術者
◎ネットワークスペシャリスト
◎AWSソリューションアーキテクト

※業界未経験歓迎

神奈川県（新横浜）または東京都内（品川、大森等）

◎勤務地はプロジェクトによる
◎在宅勤務（リモートワーク）可能
◎受動喫煙対策：執務室全面禁煙（一部喫煙可能場所あり）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00

・標準的な勤務例／8:30～17:00
・所定労働時間7.5時間（休憩60分）

平均残業時間

月20時間～30時間（繁忙期あり）

正社員

試用期間：無

月給27万5000円～54万4700円
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当
■通勤手当（全額支給）
■子育て・介護手当　1人につき11,700円
■住宅手当（賃貸月3万円※45歳未満、持家月2万円※配偶者または家族と同居、持家月1万円※単独で住居）
■資格取得奨励金（受験料および一時金）

賞与

年2回（6月・12月）※2023年度賞与実績年間5.83カ月

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収565万円～900万円

社員の年収例

年収900万円/40代前後（月給54万円+賞与）

年収800万円/30代半ば（月給37万5千円+諸手当+賞与）

年収620万円/30代前半（月給30万5千円+諸手当+賞与）

年収565万円/20代後半（月給27万5千円+諸手当+賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■NTTデータ社員持株会社制度
■NTTデータ企業年金基金
■社内クラブ活動支援
■宿泊施設などの優待割引
■研修制度（入社時研修、昇格者研修、社内研修、NTTデータユニバーシティ等社外研修）
■資格取得制度（資格取得のための受講料を会社が負担、合格時には奨励金を支給）　　　　
■リモートワーク／在宅勤務可能（条件なし）

その他

＼そのほか、充実の福利厚生！／
◎年4回のキックオフでのMVP表彰、年１回の社内表彰に加え今年度あらたな表彰制度が誕生！
◎若手社員（入社1～3年目）意見交換会を継続開催（今後も各種座談会企画中）
◎「オフィスおかん」があり100円で惣菜が購入できる
◎NTTベネフィットステーションの各種サービスが利用でき無料e-learningが充実している（ビジネスに役立つバリエーション豊かな1000を超える講座が無料で受講）

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（6日）

■GW休暇
カレンダー通り

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■リフレッシュ休暇（年間4日間）
■ライフプラン休暇

当社は、2000年11月に横浜銀行様の基幹システムアウトソーシング受託を柱に、金融IT分野の未来を切り開く最強プロ集団として誕生し、現在ではさまざまな金融機関のシステムを担っています。
NTTデータグループの一員として、技術力と金融業務ノウハウを融合させ、質の高い金融情報システムの企画・開発・運用など総合的なソリューション・サービスを創出しています。