エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社「NTT DATA FORCE」(NTTデータグループ) 銀行システムの運用エンジニア（本番運用・リスク管理など）

【NTTデータグループ】銀行のシステム運用を支えるエンジニア※本番・災対運用／開発運用／システム監査

具体的な仕事内容

◎社会の重要インフラとして常に稼働を続ける銀行の『基幹システム』を支えるポジション
◎大規模な金融システムを安定稼働させるプロフェショナル

▼以下より希望・スキル・適性をもとに最適な部署へ配属します
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開発運用
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開発環境が問題なく運用されているか監視・調整を実施する部門です。開発環境とは、金融機関に本番リリースする前に、試験を行う環境です。金融機関にも開発環境を提供しているため、毎日サービス開放条件が揃っているか監視、必要に応じて各部署と連携をとりながらサービス開放に間に合うように調整を進めます。

＜具体的には＞
・開発環境の運転監視
・各種作業依頼の受付・管理
・実作業を行う担当組織への連携・調整　
・お客様報告

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本番運用
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主に基幹システムである勘定系をはじめとした大規模システムの維持・運用・保守を行う部門です。システムトラブルを未然に防ぎ安定したサービス提供を行うのがミッションです。金融機関様、開発担当者、ベンダーと密にコミュニケーションをとりシステムに関する調整を行う重要ポジションです。

＜具体的には＞
・本番環境、災対環境のシステム運転管理
・システムへの変更管理
・ハードウェア管理
・システム運転に関するお客様定例報告等

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システム監査
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システムが抱えるリスクを点検・評価・検証します。企業・組織が新たな挑戦を行う際のリスクを可視化する役割を果たすため、クライアントの経営層と関わることも多く、経営者の考え方を取り入れながら業務を進めるやりがいがあります。

＜具体的には＞
・内部監査計画立案、内部監査の実施（資料収集、閲覧、インタビュー）、監査報告書の作成、被監査部門との改善計画のフォローアップ等
・各種外部監査における対応窓口、応対
・ISO(ISMS/ITSMS)、マネジメントシステムの維持更新審査とりまとめ及びプロセスの改善
・BCPの策定・他部門との協議、訓練の実施
・ITセキュリティ分野における社内リスク管理委員会の運営・とりまとめ
・プロジェクト要員に対するセキュリティ教育の計画策定、教材作成、報告書作成等

チーム組織構成

当社の売上の約半分を占めるのが運用部門であり、当社を支える重要なポジションとして期待値の高い組織です。

【大卒以上】システム運用または監査の経験がある方（本番運用、リスク管理など）

【必須】
■大卒以上
■システム開発、運用経験がある方（本番運用）
■システム監査の経験がある方（リスク管理等）

【活かせる経験や資格】※必須ではありません
□メインフレームおよびオープン系の経験（特に基盤開発、維持の経験）
□金融機関の運用経験者
□情報処理技術者の資格をお持ちの方

※業界経験不問

【横浜・東京・千葉・大阪】◎希望考慮　◎リモートワーク職場に応じ相談可

■横浜（最寄り駅：新横浜駅）
■東京（最寄り駅：品川駅）
■千葉（最寄り駅：千葉ニュータウン中央駅）
■大阪（最寄り駅：肥後橋駅）

※受動喫煙対策：執務室全面禁煙（一部喫煙可能場所あり）

9:00～17:30（実働7時間30分）

平均残業時間

月10時間～20時間

正社員

試用期間：無

月給27万5000円～54万4700円
※経験・スキルにより異なる

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当
■通勤手当（全額支給）
■子育て・介護手当（1人につき1万1700円）
■住宅手当（賃貸月3万円※45歳未満、持家月2万円※配偶者または家族と同居、持家月1万円※単独で住居）
■資格取得奨励金（受験料および一時金）

賞与

年2回（6月・12月）※2023年度賞与実績年間5.83カ月

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収565万円～900万円

社員の年収例

年収900万円／40代前後（月給54万円+賞与）

年収800万円／30代半ば（月給37万5千円+諸手当+賞与）

年収620万円／30代前半（月給30万5千円+諸手当+賞与）

年収565万円／20代後半（月給27万5千円+諸手当+賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■NTTデータ社員持株会社制度
■NTTデータ企業年金基金
■社内クラブ活動支援
■宿泊施設などの優待割引
■研修制度（入社時研修、昇格者研修、社内研修、NTTデータユニバーシティ等社外研修）
■資格取得制度（資格取得のための受講料を会社が負担、合格時には奨励金を支給）　　　　　　　
■リモートワーク／在宅勤務可能（条件なし）

その他

＼そのほか、充実の福利厚生！／
◎年4回のキックオフでのMVP表彰、年１回の社内表彰に加え今年度あらたな表彰制度が誕生！
◎若手社員（入社1～3年目）意見交換会を継続開催（今後も各種座談会企画中）
◎オフィス「おかん」があり100円で惣菜が購入できる
◎NTTベネフィットステーションの各種サービスが利用でき無料e-learningが充実している（ビジネスに役立つバリエーション豊かな1000を超える講座が無料で受講）

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（6日）

■GW休暇
カレンダー通り

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■リフレッシュ休暇（年間4日間）
■ライフプラン休暇

当社は、2000年11月に横浜銀行様の基幹システムアウトソーシング受託を本業の柱に、「金融IT分野の未来を切り開く最強プロ集団として誕生し、現在ではさまざまな金融機関のシステムを担っています。NTTデータグループの一員として、技術力と金融業務ノウハウを融合させ、質の高い金融情報システムの企画・開発・運用など総合的なソリューション・サービスを創出しています。

（１）アウトソーシングサービス
顧客のシステムを一貫して受託するフルアウトソーシングが可能であり、課題解決の支援やコストメリットを最大限に発揮できる提案をします。

（２）システム開発
上流工程から下流工程まで連携し、品質の標準化、納期短縮、コスト削減などの効率化を実現します。

（３）システム運用
24時間365日安定稼働体制の構築はもちろん現状の運用方法の分析を行い、運用の品質向上および効率的な運用、トータルコストの最適化や市場動向を意識した戦略的な運用の提案などの運用企画を行います。