株式会社グローバルウェイ【グロース市場】 システム開発エンジニア／リモート勤務可能のため全国から募集

【100％自社内チーム開発】業務アプリケーション開発や大規模ポータルサイトを構築／在宅勤務可

具体的な仕事内容

客先常駐はなく、100％自社内チーム開発で最上流工程からワンストップでプロジェクトを動かします。

企業の既存のシステムを生かしながら、クラウドソリューションを組み合わせて、
新たなプラットフォームを構築するビジネスを展開しています。
近年はPython言語ベースにしたDjangoフレームワークを使用した
Webアプリケーション開発を主軸にサービス提供をおこなっております。

またアプリケーション開発だけでなく、インフラ関連の技術者も保有しているため、
AWS環境構築からアプリケーション開発、保守運用までを一気通貫でサービス提供が可能となっています。
フロントからバックエンド、またバッチやAPIまで幅広く対応しています。

■Pythonを活用することで開発会社、ユーザー企業の双方にメリットをもたらす
当社も8年ほど前に既存システムのリプレースを依頼され、
それを実現するためPython開発を行うようになりました。

当時、Java、PHP、Ruby、Python等を比較、Python言語の設計思想である、
誰が書いても可読性の高いコードということと、コンパイル不要で書いて楽しいスクリプト言語、
アカデミックなシーンでも採用されている実績から Pythonを採用することとなりました。

■大規模システムの構築にPythonを採用するにあたり、手厚い教育支援
他言語からPython言語にシフトできるように独自のPython教育プログラムを受講して
Python認定試験を受験してもらいPythonのルールに従って構造化できるベースをもって
スムーズに業務開始して貰っています。

利用言語の第1位は「Python」になり、JAVAからPythonの時代になっています。
弊社では社内カリキュラムを使って手厚い資格取得支援制度もあり、
当社では最新技術を学ぶメリットが多くあります。

チーム組織構成

東京本社、福岡オフィス、恩納村オフィス、那覇オフィスの4拠点いずれも、20代から50代まで、札幌・仙台在住者など全国各地に社員がいます。また、会社全体約151名のうち、当事業部は約65名20代－50代のエンジニアメンバーが在籍中。安定した定着率のもと2026年までに約100名体制に事業拡大を目指します。

プログラミング言語の開発経験2年以上の方／開発言語不問／学歴不問／居住地不問

【こんな方に期待しています】
●技術職に関わったことがあり、専門性の高い業務に挑戦したい方
●東証グロース市場上場の成長企業で待遇を上げていきたい方

【こんなご志向の方と是非ご一緒に働きたいです】 ※必須ではありません
Web開発にとどまらずAWS構築,データサイエンス、機械学習、AI、自動化などさまざまな分野に関心がおありの方

どんな成長（なりたいエンジニアの姿）を希望していらっしゃるかを面談形式で確認しています。

【全国採用】
当社には東京・福岡・恩納村・那覇の4つの拠点がありますが、リモートでの勤務も可能ですので、
現在お住まいのエリアを問わず、全国各地のエンジニアのみなさんを積極的に採用予定です。
もちろん、配属先となるオフィス近辺へのU・Iターンも大歓迎です！

◆東京本社
　東京都渋谷区神宮前2-34-17
　住友不動産原宿ビル19階
　[最寄り駅]原宿駅

◆福岡オフィス
　福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1
　福岡朝日ビル 1階 fabbit内
　[最寄り駅]博多駅

◆恩納村オフィス
　沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1
　イノベーションスクエア・インキュベーター
　[最寄り駅]てだこ浦西駅

◆那覇オフィス
　沖縄県那覇市銘苅2-3-1 メカル ヨン_ゴ 407
　[最寄り駅]古島駅

【フレックスタイム制（コアタイムなし）】
　標準労働時間／1日8時間（休憩60分）

◎フレキシブルタイム／7：00～22：00
　（コアタイムなし）
◎標準労働時間帯 ／10:00～19:00

平均残業時間

月20時間※19時以降の業務の場合は、残業申請が必要となり閑散期は定時退社でオンオフしっかりとなっています

正社員

試用期間：6カ月間
（待遇・給与に変更はありません）

年俸450万円～1200万円
※経験・能力によってグレード・年俸が異なります
プログラマ（450万円～600万円）PL（600万円～700万円）PM（700万円～1200万円）
※経験・能力を考慮して決定し、分割して1／12を月々支給します
※残業代別途支給します(1分単位で支給します)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（上限月4万円）
■在宅勤務手当（7000円／月）
■時間外労働手当
　※1分単位で残業代支給(要残業申請)
■深夜労働手当
　※極めて稀ですが深夜の緊急対応が生じた場合に備えて制度化しています

昇給

年2回（4月、10月）

入社時の想定年収

年収450万円

年収850万円

社員の年収例

年収1000万円／入社3年目・45歳

年収650万円／入社3年目・40歳

年収610万円／入社2年目・35歳

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■慶弔見舞金
　（結婚祝金、弔慰金、見舞金など）
■スマートフォン・PC貸与
■スキルアップ応援（資格取得支援）制度
■ワーケーション
　（実績／奈良、佐渡ヶ島、沖縄）
■資格取得支援制度
　他言語からPython言語にシフトできるように独自のPython教育プログラムを保有しています。
　社員・協力会社さん問わず、弊社プロジェクト参画時に約１週間の研修を受講していただき、
　受講後に業務についていただきます。
■ビジネスアプリケーション事業本部独自の福利厚生
　冷蔵・冷凍庫を設置し、
　ドリンクフリー（コカ・コーラ、特茶、リンゴジュース、エナジードリンク、コーヒー等）、
　ランチフリー（ピザ・スープ・牛丼等の冷凍保存食品を完備）、その他ハーゲンダッツなど提供。
　また、マッサージチェアも完備。

その他

■(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料（東京本社）
■化粧品の特別販売
　（Estee Lauder、Clinique、M・A・C等）
■社員紹介制度
　（お知り合いをご紹介いただき、入社された場合に報奨金を支給）
■クラブ活動補助制度（スポーツ系／文化系）
　（社員の健康維持や文化・教養等の向上のために一部経費補助）
■各種社内イベントあり
　（クリスマス会、忘年会、全社会、アワード）

年間休日

125日（完全週休2日制）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土、日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇
（入社時最大5日、6カ月経過後に残り5日付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（男女共に取得実績あり）

■特別連続有給休暇
（会社独自の休暇制度。入社6カ月経過後に5日付与）
■弔慰休暇

当社が開発している案件は、ほとんどの場合、在宅勤務での開発が可能です。
自分のペースで効率的に仕事を進められる働きやすい環境だからこそスキルアップにも頑張れますし、
それによってエンジニアとしての評価も向上。そして、会社の成長にもつながるという好循環が生まれています。
その上で、各拠点は「リアルに会い、アイディアが生まれる場所」という位置づけです。
働き方に多様性をもたせることで、エンジニアが存分にパフォーマンスを発揮できることを
経営陣も十分に理解しているからこそ、引き続きエンジニアの働きやすさを追求していきます。

大規模システムの構築にPythonを採用するにあたり、教育に力を入れています。未経験の人には独自のPython教育プログラム7日間の教育を行い、Python認定試験を受験してもらいます。資格取得によって、Pythonのルールに従って構造化できるベースができて自信をもって業務が可能な環境です。他言語からPython言語にシフトできるように技術支援も内製化していますのでご安心下さい。

当社では、下記のような新たなデジタルプラットフォームを自社内で開発構築しています。
■データ統合・分析：社内外のデータを活用可能な状態に統合し、分析する基盤
■CI／CD環境：サービス／アプリケーションの継続的な開発を支援する基盤
■API管理：SaaSや外部API等へ接続し、データを連携する基盤
■データマネジメント環境：データの定義を標準化し、品質やセキュリティを管理する基盤
■SoR領域（基幹領域）：業務システムの大規模開発
■SoE領域（フロントエンド）：WebアプリやAI、データ分析