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【名古屋/未経験歓迎】不動産サービスの反響営業 ◆東証プライム上場のリログループ／年休120日◆

【名古屋/未経験歓迎】不動産サービスの反響営業 ◆東証プライム上場のリログループ／年休120日◆

＜東証プライム上場のリログループ/完全反響型営業/オンライン商談導入/年間休日120日/豊富なキャリアパスが魅力＞

■概要：
留守宅管理サービス（転勤者の持ち家賃貸管理サービス）の営業業務
※完全反響営業となりますので新規開拓や飛び込み営業などはございません

■Mission：
転勤や海外駐在により持ち家が一時的に空き屋になる方向けに「ご自宅の管理・運用サービス」をご提案しご自宅をお預かりするご契約を預かること
【主な業務内容】
自社HP・価格比較サイトより問い合わせのあった個人のお客様へ、当社サービスの説明・提案を行います。引き合いが多く完全反響でアポイント獲得は別部門が担っているため、ご入社いただく方には割り振られた案件のご対応をお任せします。1日平均3件（対面/オンライン）ほどのアポイントをこなしていただきます。売上ノルマなどはなく、アポイント獲得からの成約率で成績が評価されます。

■組織構成／研修体制：
配属先には6名の社員が在籍しており、まずは先輩社員の営業に同行して、営業トークやサービスの知識を磨いていただきます。その後ロープレを実施して実践の感覚を磨いていき、現場デビュー後は先輩社員がフォローのため動向を行って、1～3か月の育成機関を経て独り立ちしていただきます。専門知識などは現場を通じて少しずつ覚えていって頂ければ問題ありません。

■就業環境：
・平均残業時間は月30時間未満に収まっており、アポイントの状況では提示で帰ることもできる環境です。
・休暇はシフト制ですが、平日1日と土日1日をシフトで休みを取得いただけるため、家族や友人と週末の予定を入れることも可能です。

■キャリアパス：
名古屋の事業部には未経験同社に転職し、入社3年目で課長職に昇格している社員もおり、実力次第で上を目指していただくことが可能な環境です。また同社の属するリログループでは、グループ内での転籍希望を自ら手を挙げて公募募集されるキャリアチャレンジ制度があるため、将来的には同社でマネジメントへ昇格していく「タテのキャリアアップ」も、グループ企業への異動による「ヨコのキャリアチェンジ」も実現することが可能です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～ 業界未経験から挑戦可能！ ～
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格を有し、営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 ＫＤＸ桜通ビル9階
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
当面の転勤は想定していません。
※キャリアアップに伴い、将来的に転勤となる可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業30～40h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～270,000円
固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、11月）
※賞与は月額と同額を標準賞与額とし、グループ及び所属会社の業績達成および個人の目標管理により評価により変動致します

＜モデル年収＞
■600万円（マネージャー職・経験5年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月10万円まで）
住宅手当：転勤時の手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K)・退職金前払い手当※選択制

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修がメインとなります（座学および営業同行となります）
■資格取得支援制度
■宅建等の資格手当て（月15,000円支給）

＜その他補足＞
■年間休日120日
■従業員持株制度
■福利厚生倶楽部会員
※試用期間終了後加入

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制：平日1日＋土曜日or日曜日1日 ※月8～11日休み
■長期連休：年末年始、夏季休暇
■その他休暇制度：慶弔休暇、特別休暇、有給休暇