求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京／板橋】事業管理（経営分析、成長戦略の策定など）※課長級◆東証プライム上場の光学機器メーカー【海外売上比率80％の日本を代表するグローバル光学・精密機器メーカー／日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数／年間休日128日】 ■業務概要：下記業務内容において、案件単位・プロジェクト単位でリーダーとして業務を進めていただきます。・日本及びアジア地域における市場動向データの収集から分析、経営層へ分析に基づく提案を実行・実際の活動を担っている各地域販売会社の計数管理・業務執行状況の管理・監督・市場分析・販売会社の管理分析をもとに、予算作成や中期経営計画の策定及びその進捗管理 ※管轄国：日本、東アジア、東南アジア、南アジア、中東アフリカ／業務上関連する国：全世界（特にグループ会社所在国） ■業務詳細： 1) 経営分析の実施、経営課題の抽出および経営層への改善提案 2) 成長戦略／事業計画の策定や、新規事業の提案、経営管理体制の構築、それらの実行指揮 3) 内部統制、管轄関連会社のガバナンス支援等の統括管理業務 4) 経営目標の推進に関わる業務 (事業計画・予算策定、KPI等計数管理) 5) 外部環境／内部環境分析　（市場データ分析、業界データ分析、競合分析、社内データ分析、等） 6) 中長期的な事業計画の策定　 7) アジア地区における新規販売会社設立に関わる業務（プロジェクトベース） 8) M&A案件提案・実行（プロジェクトベース） 9) 中長期的な事業計画に基づく人事戦略の提案と実行 ■当社の特徴：トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■DXソリューション例：「農業の工場化」により生産性と品質の向上に貢献営農サイクル（計画・種まき・育成・収穫）のあらゆるデータを一元管理。それらのデータをもとに農機の自動操舵システムや生育センサーなどと組み合わせて農作業を行うことで、生産性と品質の向上に貢献します。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須要件】　・事業会社で経営企画部門として計数管理に携わった経験・PMの経験(進捗管理、スケジューリング) ・コンサルタント業務の経験・マーケティングリサーチャー経験・監査法人、税務法人での業務経験・銀行等で融資事案（担当企業の事業計画立案サポート等）に関わった経験・海外販売会社（特にアジア・中東地域）での現地責任者経験　・日本で（規模不問）企業の事業継承事案に携わった経験・アジア地域での現地販売会社立ち上げ経験 ※全てを満たしていなくても応募可能です。＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞必須：英語でのコミュニケーションに業務上支障がないレベル
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし ※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定により支給家族手当：社内規定により支給住宅手当：社内規定により支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など＜その他補足＞ ■育児短時間勤務（小学校3年修了まで） ■企業年金 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社員持株会、共済会 ■社員食堂（勤務地により） ■文化体育活動 ■会員制リゾート施設 ■その他各種制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など

会社概要

事業概要: ■企業概要：創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が70％を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。

所在地: 〒174-8580
東京都板橋区蓮沼町75-1

設立: 1932年9月

従業員数: 4,955名

上場市場名: プライム市場

資本金: 16,697百万円

売上高: 137,247百万円

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.topcon.co.jp/

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 経営企画
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 板橋区
最寄り駅から探す: 本蓮沼駅 / 志村坂上駅 / 板橋本町駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

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給与	＜予定年収＞　1,000万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：500,000円～700,000円　　＜月給＞　500,000円～700,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）　■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 　勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数128日　　GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など

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