イー・アンド・エム株式会社 【福岡/面接1回】システム開発エンジニア※8割プライム・大手メーカーと直取引有/平均勤続11.9年

【福岡/面接1回】システム開発エンジニア※8割プライム・大手メーカーと直取引有/平均勤続11.9年

【上流工程の要件定義から下流工程の開発・テスト・運用までの一次請けから携わる／チーム開発／リモートワーク相談可】
システム開発エンジニアとして、業種・業態ソリューションを中心としたソフトウェア開発をを担当していただきます。

■業務について
・長年のコネクションがあり、日本電気株式会社や富士フィルムビジネスイノベーションなど大手メーカーから直接依頼を受けるため、
プライム案件は約8割あります。
・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。
・常駐の場合、1か月に1回帰社日があり、会社の中で雑談・相談をすることができます。
また、常駐先に上司が会いに行くこともあるため、帰属意識をもちながら安心して働くことができます。

■開発環境
・JavaやSQLが多いです。（案件によって一定異なります。）
・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。
・プロジェクトは1か月の短いものもあればや1年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。

■福岡地区の主な案件例
地図ソリューション…地図メーカーのお客様のもとで、地図整備システムの開発、運用、整備を行なっています。地図整備システムから生成された地図データは、カーナビに搭載される地図情報はもちろん、行政サービスや配達業者が利用する住宅地図帳としても活用されています。

■評価について
常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。

■研修・教育制度
年間20コースを超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。

■キャリアパスについて
入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。

■ワークライフバランス◎
・働きやすいため、平均勤続年数は11.9年となっております。
・月に二回、完全定時退社日があったり、プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月平均残業時間が20時間以内になっています。
・また、リモートワークも案件によりますが相談可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Java、C＋＋、C　いずれかでの開発実務経験（目安3年以上）
※Web、DB関係の開発経験があれば尚可

＜勤務地詳細1＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目 19番27号 九勧博多駅前ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北九州開発センター
住所：福岡県北九州市戸畑区中原新町2-1 北九州テクノセンタービル6F
勤務地最寄駅：鹿児島本線／九州工大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
プロジェクトによりますが、ご希望があれば相談可能です。面接にて詳細お伺いください。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内※繁忙期は多少変動あり／月2回完全定時退社、22時以降の残業は原則禁止

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～
その他固定手当/月：6,000円～

＜月給＞
208,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルと現年収により年収が変動するケースがございます。
※固定手当は、地域手当として支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共の交通機関による通勤費支給
家族手当：配偶者13,000円、子ども5,000円
寮社宅：条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤続した場合に適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：業務スキル研修(技術)（年間20コース）・階層別人材育成教育
■資格補助：資格取得支援制度

＜その他補足＞
■地域手当
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■健保保養施設
■ハワイリゾートコンドミニアム所有
■社内クラブ活動
■カジュアルデー
■子の看護休暇・介護休暇制度
■産前産後休業・育児休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高40日付与）、創立記念日、土曜祝日振替休暇