更新日 : 2024/5/10(金)

掲載予定期間:2024/5/9(木)~2024/7/31(水)

トヨタ自動車株式会社

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【愛知県豊田市】生産関係職の仕事の進め方・働き方改革を担うDX推進エンジニア ※在宅勤務可

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仕事内容

【愛知県豊田市】生産関係職の仕事の進め方・働き方改革を担うDX推進エンジニア ※在宅勤務可

ITエンジニアとしてのバックグラウンドを武器に、4万人在籍する生産関係職(技能職)を対象とした幅広いフィールドで、デジタル化推進・働き方改革を牽引する即戦力人材を求めています。

■業務概要:
・全社生産関係職(技能職)に対する「現場におけるデジタル化推進」の担当者
・内製システム開発のプロジェクトリーダー、プログラマー

■業務詳細:
◇時流に先んじ、世界トップレベルの現場であるために、関係部署と連携し、生産関係職(技能職)のDXに向けた、取り組みの方向性策定や推進を行います。(過去の活動例「現場管理に導入されているデジタル管理ボードの全社統一に向けた推進」など)
◇また、技能系の諸施策に関するアプリケーション・システムなどの内製開発におけるプロジェクトリーダー、プログラマーとして活躍いただきます。

■職場イメージ/ミッション:
◇保見町のスポーツセンター内にある、トヨタ技能者養成所という組織です。全社生産関係職(技能職)の人材育成だけでなく、トヨタ工業学園における学園生教育、ならびに、技能五輪の訓練を実施しています。
◇近年は会社としてのDX推進に向け、新たに全社生産職のデジタル化推進組織を立ち上げており、その専任チームの一員としてご活躍いただきます。ゼロからの挑戦となる部分も多く、自由闊達な雰囲気の中、チャレンジができる職場です。

■やりがい/PR:
◇トヨタの脈々と受け継がれる人材育成を推進することができ、さらに新たな時代に向けたモノづくりの革新や人材育成の変革を経験できます。DXを通じて、職場や会社が変わっていく姿に貢献することができます。
◇全社のデジタル化推進以外にも、本格的な業務システムの内製開発によるコーディングスキルやクラウド活用スキルの獲得、技能五輪の動作解析などにおける機械学習の適用・実証など、様々な業務にチャレンジできる可能性がある部署です。また、ご本人希望次第では、実務を通じて得たデジタルスキル・経験を、全社やこれからを担う学園生に教育するようなキャリアも実現可能です。

■在宅勤務について:
職場上司が認めた場合、在宅勤務可能です。現状は1~2日/週程度在宅勤務しています。研修実務は出社しているケースが多いです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務システムの開発実務経験

■歓迎条件:以下に関わる経験をお持ちの方
・社内デジタル化推進
・研修企画/運営 ※技能職(生産関係職)向けの経験があれば尚可
・Webアプリケーションの開発、運用
・データベースに関する知識
・AWS、GCPなどのパブリッククラウド実務
・機械学習に関する知見や実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
マイカー通勤可/無料駐車場有

<転勤>

愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
590万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~476,000円

<月給>
330,000円~476,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

<その他補足>
■施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度:選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(10日)、年次有給休暇、特別休暇有
※この他、会社カレンダーで指定する休日あり

会社概要

事業概要
■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010191481

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