株式会社横浜DeNAベイスターズ

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【川崎ブレイブサンダース】イベント企画・運営担当◇スポーツ好き歓迎！／好きを仕事にできるチャンス！

【川崎ブレイブサンダース】イベント企画・運営担当◇スポーツ好き歓迎！／好きを仕事にできるチャンス！

■業務概要：
本ポジションでは、川崎ブレイブサンダースのホームゲームでのイベントの企画運営を一貫して担当いただきます。
本業務は年間30試合あるホームゲームの来場きっかけをつくり、当日の盛り上がり／満足を最大化するために非常に重要な役割です。
※※株式会社横浜DeNAベイスターズ採用（株式会社DeNA川崎ブレイブサンダースへ在籍出向）となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
・ホームゲームのイベント企画
・確定した企画の準備（情報告知、製作物の作成、台本の作成、必要備品の発注など）
・イベント当日の円滑な運営
・社内外の各ステークホルダーとのコミュニケーション

■本ポジションのやりがい：
・実際に企画したイベントへの反応を生で体感することができます。自ら企画主導したイベントを通して、初めてバスケに触れファンになったなど嬉しいお声を体感できるのも、スポーツコンテンツならではです。
・改善も半年後や1年後といったスパンではなく、シーズン中の次のイベントに活かすことができるスピード感で、PDCAを回すことができるのもスポーツコンテンツの魅力の一つです。
・成長著しいバスケにおいて、自身の企画でファンを増やしていくというマーケティングの醍醐味を感じることができます。

■働き方のイメージ：
・シーズン中は当日のイベントの運営も担当頂きますので興行に連動したシフト制となります。
・コラボ先はyoutuberやアイドル（芸能人）、出版社等のコンテンツホルダーなど様々です。各ステークホルダーとの関係をより強固なものにしていただきつつ、来場者とゲストの満足度の向上を図っていただくことがミッションとなります。
・シーズン中は興行に連動したシフト制となります。試合日以外はご自身の業務に応じて在宅・出社を選んでいただくことが可能です。
※入社してしばらくは出社が伴う方が多くなる想定です。

■出向先：
株式会社DeNA川崎ブレイブサンダース
〒210-0007
神奈川県川崎市川崎区駅前本町21-12
川崎第3京急ビル (カワサキ文化会館) 3F

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・各種イベントの進行経験
・企画立案に際し、顧客視点に立脚した検討が出来る方
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力

■歓迎条件：
・代理店・制作会社でのイベント運営経験
・同業種もしくはエンタメ業界でのイベント運営経験
・各種イベントの台本製作経験

＜勤務地詳細＞
株式会社DeNA川崎ブレイブサンダース
住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町21-12 川崎第3京急ビル (カワサキ文化会館) 3F
勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※正社員は総合職採用となりますので、異動の可能性がございますのであらかじめご了承ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※スクール運営に合わせて、出退社時間は変動がする可能性があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,324,160円～3,186,228円
その他固定手当/月：30,000円～70,000円

＜月額＞
333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
※固定残業代手当（45時間分）98,509円～147,763円含む
※深夜手当（30時間分）11,145円～16,718円含む
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
社会保険：健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助
■育休復職サポート手当、ベビーシッター補助
■5 Stars Award（通期表彰）
■社内販売制度
■契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断　等
■DeNAグループ福利厚生（一部）
■育児休業、介護休業
■選択制確定拠出／給付年金（DC／DB）制度
■ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
■在宅手当：3千円／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇　等
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり
※有給休暇：初年度は入社月に応じて最大10日、次年度以降は18～20日