更新日 : 2024/5/14(火)

掲載予定期間:2024/4/25(木)~2024/6/26(水)

日産自動車株式会社【プライム市場】 技術系総合職/第二新卒積極採用/業界未経験の採用実績多数

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  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【日産の技術系総合職】第二新卒を積極採用
  • 【業界未経験歓迎】エンジニアを目指す方を幅広く募集
  • 【働きやすさにも注力】育休・産休・時短勤務実績あり

募集要項

仕事内容

適性に応じ自動運転技術、コネクテッド技術、電動化技術、電子電装技術、車両性能技術開発等をお任せします

具体的な仕事内容

【今回の募集について】
技術系総合職として、お持ちの経験・適性に応じ以下業務のいずれかをお任せします。

自動車業界の経験は不問!第二新卒の方を中心とした積極採用です。
※業界未経験の方はこちらに書かれている用語をすべて理解できなくても問題ありません

【募集ポジション】
◆自動運転技術開発(センシング、ADAS、走行制御など)
自動運転のさらなる進化に必要となるセンシングや車両走行・自動運転制御アルゴリズム、プログラムの研究・開発

◆コネクテッド技術開発(マルチメディア、ビックデータ、クラウドシステムなど)
お客様とクルマがより快適につながっていくために必要なカーナビゲーションシステムやオーディオシステム、スマートフォンとの連携技術開発、クルマに関するあらゆる情報を活用するクラウドシステム開発

◆電動化技術開発
電動化(EV、e-POWER)に必要なモーター、インバーター、高電圧部品、バッテリー、などの研究・開発

◆車両性能開発(性能設計)
世界中のお客様がクルマに求めるさまざまな性能(安全性能、空力性能、音振性能など)を実現するための性能設計開発

◆電子電装技術開発
開発車両に搭載される電子・電装・制御システムの設計開発

チーム組織構成

【異業界出身者も多数活躍中!】
IT、通信、インフラ系、物流、プラントなど、さまざまな業界からの転職者が多いことも当社の特徴。これまでの経験を活かして活躍できるフィールドが広がっています。

【幅広い領域の技術者が活躍しています!】
日産のクルマづくりは幅広い技術を結集して行われているため、モノづくりの現場でのエンジニア経験をお持ちの方はもちろん、ITエンジニアとして活躍されたご経験も活かすことができます。

「目に見えるモノづくりに携わってみたい」「憧れだった自動車業界で活躍したい」
という想いをお持ちのエンジニアの方も大歓迎です!

男女比
女性管理職比率:14.7%(全社)
対象となる方

【業界未経験歓迎】◎大卒以上(出身学部不問)◎第二新卒の方を歓迎!まずはお気軽にご応募ください。

◎何かしらの開発経験(業種・工程不問)もしくはITエンジニアの実務経験(言語・経験年数不問)
◎下記いずれかのスコア・それに準ずる英語力をお持ちの方
TOEIC・IP:500以上
TOEFL iBT:52以上

<上記に加え、あれば望ましい経験・スキル>
・自動車業界での実務経験
・部品メーカーでの研究・開発の経験
・電子電装系の基礎知識
・C系言語での開発経験
・Python、MATLAB/SIMULINK、SQL等の業務経験
・通信系、オンラインサービス、モバイルアプリケーションの開発・企画経験
・データ分析の経験(Python、R、VBA等)
・人間工学の知識

選考のポイント

第二新卒の方を歓迎します!社会人経験の浅い方も大歓迎ですので、少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

【先進技術開発センター】神奈川県厚木市森の里青山1-1(愛甲石田駅)
【総合研究所(追浜地区)】神奈川県横須賀市夏島町1(追浜駅)
【テクニカルセンター】神奈川県厚木市岡津古久560-2(愛甲石田駅)

※転勤は当面想定していませんが、将来的に国内・海外拠点へ転勤の可能性があります
※海外出張あり
※受動喫煙対策:あり

<POINT>
◎住みたい&子育てしやすい街まで一駅!
先進技術開発センターとテクニカルセンターの最寄り「愛甲石田駅」は、本厚木駅まで一駅の距離。
本厚木といえば…
・住みたい街ランキング2023(首都圏版)/第1位(※1)
・共働き子育てしやすい街ランキング2022/2年連続県内1位(※2)
に輝いたことでも有名。ライフステージの変化にも安心です!

◎都心へのアクセス良好!
愛甲石田駅…新宿まで50分、横浜まで40分
追浜駅…横浜まで22分
家賃補助もあり、快適に暮らせる環境です!

(※1)LIFULL HOME’S 総研/2023年度版「みんなが探した!借りて住みたい街ランキング」
(※2)日経xwoman×日本経済新聞の共同調査/2022年9月~10月実施

勤務地一覧

  • 先進技術開発センター/神奈川県厚木市森の里青山1-1   [最寄り駅]愛甲石田駅
  • 総合研究所(追浜地区)/神奈川県横須賀市夏島町1
  • テクニカルセンター/神奈川県厚木市岡津古久560-2   [最寄り駅]愛甲石田駅
勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

平均残業時間
月30時間程度
雇用形態
正社員
※試用期間はありません
給与

修士了/月給27万円
大学卒/月給25万円
※経験、能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします

<各種手当>
■家族手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■各種社会保険完備
■家賃補助制度(当社規定による) など

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<賞与について>
年度初めに上司と相談して目標を設定。その後、半期に一度振り返りをしながらその遂行度合いで賞与額が決まるので、納得感があり、社員のやる気にもつながっています。
賞与
年2回(計5.8カ月分/2024年度実績)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~550万円

社員の年収例

年収775万円 / 34歳 経験10年 /月給38万円+各種手当+賞与

年収594万円 / 27歳 経験5年 /月給30万円+各種手当+賞与

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン制度
■独身寮・社宅あり
■家賃補助制度(当社規定による)
■法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度
(例…スポーツジム、有名ホテル、遊園地、メガネスーパーの購入割引など)
■資格取得支援制度
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度 など
(育児休職制度は、子どもが2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■時短勤務制度
■退職金制度
■在宅勤務制度あり

その他

<教育制度>
基本はOJTでの教育になりますが、
マネジメントや専門知識を学ぶための研修もご用意しています。

■リーダーシップ/マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育(英・仏・中・西)
■通信教育、e-Learning など

休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■週休二日制

■夏季休暇(9日程度)
■年末年始休暇(10日程度)
■GW休暇
■年次有給休暇(100%取得が基本)
■半日年休制度
■育児休暇制度(取得実績あり)
■介護休暇制度
■勤続節目休暇制度等(勤続10年ごとに5日間の特別休暇)
※5日以上の連続休暇OK

誰もが働きやすい環境を目指して

多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。

■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
■育児両立支援セミナーの開催
■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

日産の技術を活用し、まちづくりに貢献

2021年2月、福島県の浪江町、双葉町、南相馬市の3自治体を中心にスタートした「新しいモビリティを活用したまちづくり連携協定」。

この取り組みでは、既存の『まち』を住民の方々や、仕事や観光で訪れた方々が、“ここに住んでみたい”と感じるような場所となるよう、モビリティとエネルギーの技術的イノベーションで貢献することを目指しています。

この他にも、数多くの自治体と連携し、モビリティ・エネルギーを活用したサービスを展開。今あるまちから、より暮らしやすいまちへ。その実現に向け、日産は技術で貢献していきます。

※詳しい事例はぜひ、HPをご覧ください!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

クルマとともに、その先へ。

2021年に長期ビジョンである「Nissan Ambition 2030」を発表した同社。
今後5年間で約2兆円を投資し、2030年度までに電気自動車15車種を含む23車種の新型電動車を投入。グローバルの電動車のモデルミックスを50%以上へ拡大するなど、昨今、注目が集まっている電気自動車への注力をさらに高めています。

今回募集する技術職は、このビジョンを体現する要ともいえるポジション。最先端の技術を駆使し、次世代のクルマを自らの手でつくりあげる、やりがいのある仕事です。

”モノづくり”への熱い情熱を持った仲間とともに、日産の未来を一緒につくっていきませんか?

やりがい
【第二新卒の方を積極採用】
今回は業界経験不問の積極採用。幅広い技術を活かせる環境のため、モノづくりの経験のある技術者の方はもちろん、ITエンジニアから転身したい方も大歓迎です!
大事なのは情熱をもって“クルマづくり”に取り組みたい、という真摯な姿勢。その想いさえあれば、必要な技術は入社後にしっかりと身につけていけます。
きびしさ
【技術の変化が速い】
クルマづくりにおける技術進化のスピードは想像以上に速く、新しい技術を柔軟に取り入れ、常に自身をアップデートしていくことが必要不可欠です。
また、社会の変化に合わせて自動車業界へのニーズも変化していきます。それらの変化をチャンスととらえ、チャレンジし続けられる方こそ、楽しめる仕事です。
  • 業界未経験歓迎の第二新卒採用です。「クルマが好き・興味がある」という方はぜひご応募ください!

  • 最先端の技術を活かし、次世代のクルマづくりにも携わることができます。

  • モビリティ・エネルギーを活用した、まちづくりにも貢献しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaからエントリー
  • 書類選考
  • 面接(2~3回)
  • 内定

※書類選考の期間は2~4週間です
※面接終了後2週間以内を目安に、合否にかかわらず結果をご連絡します

連絡先

こちらの原稿に関するお問い合わせは、以下アドレスまでお願いいたします。

日産自動車株式会社
【技術系 第二新卒採用事務局】
engineer.recruit-office2@mail.nissan.co.jp

会社概要

事業概要 自動車の製造・販売および関連事業

【事業所】
本社:神奈川県横浜市西区高島1-1-1
■国内:テクニカルセンター/厚木市 他
■工場:追浜/栃木/いわき/横浜/相模原/座間 他
■海外:北米/欧州/アジア/大洋州/メキシコ/中南米/中東/湾岸諸国 他多数

【資本金】
6058億1300万円
所在地 〒220-8686
神奈川県横浜市西区高島1-1-1
設立 1933年 12月
代表者 代表執行役社長兼最高経営責任者(CEO) 内田 誠
従業員数 23,525名(単独)/131,719名(連結)(2022年度)
市場 プライム市場
売上高 10兆5,967億円(2022年度通期)
企業URL http://www.nissan.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010199430

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