求人コード 3010202404
この求人を要約すると…
仕事内容 |
アパホテルフロントスタッフ ■経験不問 <未経験から支配人~その先までステップアップ可>
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対象となる方 |
<意欲・人柄重視>★未経験歓迎/学歴・経験一切不問 45歳未満(長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
年齢制限理由 |
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
選考のポイント |
~長所を生かしたおもてなし~ |
勤務地 |
自身のライフステージに合った働き方を選べます。 |
勤務時間 |
シフト制(原則1日8時間勤務)※1ヶ月単位
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雇用形態 |
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給与 |
月給26.8万円~
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休2日制(月9日/交替制/変形労働時間制)※所定労働時間:176時間/月 |
人材育成に注力!充実の研修制度 |
入社3ヶ月は育成担当のスタッフがマンツーマンで行うOJT研修を実施いたします。 |
全国どこからでもキャリアを積める |
都道府県各地で新規開業が続いているため、全国どこからでも支配人やSVなどへの昇格が叶います。 |
創業から53年間、黒字経営を維持し続けてきたアパホテル。
その背景には常に新しいことに積極的に取り組むチャレンジ精神があるだろう。
独創的な独自コンセプト「新都市型ホテル」を掲げ、DXを取り入れたアパトリプルワンシステムの開発など、選ばれるホテルづくりに尽力。
今後もタワー型ホテルの開業や海外展開を予定。
「1ホテル1イノベーション」をキーワードに、進化し続けるホテルとして成長の勢いは加速する見込みだ。
新店のOPENに伴い、支配人やスーパーバイザーなどの新規ポストも豊富に用意されている。
さらに進化するアパホテルで、ビジネスパーソンとして大きく成長したいという方にはぜひ挑戦してみてほしい。
実績評価につき、頑張りがしっかり還元されるのでモチベーションもUP!皆さんの成長を後押しします。
創業以来53年黒字経営◆賞与は毎年欠かさず年2回支給、8年連続で全社員昇給実績あり!成長が続きます
接客スキルが伸ばせる◆大手ならではのおもてなしが学べる環境!1対1の研修体制もあり未経験でも安心◎
昇格チャンスが豊富◆新規店舗が続々OPEN!ポストが豊富にあるため、キャリアUPも目指しやすい!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ◆都市開発(ホテル、アーバン・リゾート)事業 ◆総合建設(企画、設計、建設)事業 ◆ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー産業運営事業 |
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所在地 | 〒107-0052 ◆本社所在地… 〒107-0052 東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル ◆事業所… 関東/東京、千葉、神奈川、群馬、栃木 他、全国各地の主要都市 |
設立 | 1980年 12月25日 |
代表者 | 代表者 元谷 芙美子 |
従業員数 | 4500名 |
資本金 | 9000万円(グループ計 8億9200万円) |
売上高 | 1,912億円(2023年11月期末実績) |
平均年齢 | 30.1歳 |
企業URL | https://www.apa.co.jp/ |
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求人コード 3010202404
アパホテル株式会社(アパグループ)
フロント/圧倒的な待遇/創業から53年連続黒字/8年連続昇給
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