株式会社田口工業 【駐在／ベトナム】現地法人での営業・管理／新規事業／既存顧客への深耕営業／残業ほぼなし

【駐在／ベトナム】現地法人での営業・管理／新規事業／既存顧客への深耕営業／残業ほぼなし

～当社の理念に共感頂ける方・海外事業に携わりたい方歓迎～
■業務概要：
足場工事・鉄骨工事を運営する当社で、ベトナム現地法人での営業をご担当いただきます。

■ベトナム現地法人の設立背景：
当社では、ベトナムから技能実習生の受け入れを行っております。しかし、実習生は一定期間で、帰国しなければならず、帰国後は別の仕事に就職し、せっかく学んだ技術が生かされないという現状がありました。そこで、当社で学んだ技術を現地で活かし「ファミリー」として働いてほしいという社長の思いから、外部からのサポートのもと昨年6月に設立されました。

■組織構成：
現地法人では、20代男性の1名と、当社の社長にて業務を行っております。
現状社長が営業や現場の管理などを中心に行っており、現地の社員や社長、当社のサポートを受けて頂きながら、業務を行って頂きます。
20代男性は、メール対応や事務関係、営業、現場管理の補助を行っております。

■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲】
（1）営業、、、メインミッションとなります。
既に取引がある日系企業3～4社への深耕営業を行っていただきます。顧客からは、当社の体制が整い次第案件をお預かり頂けるという状態のため、案件受注から、さらなる案件獲得等を目指し、関係構築をしていただきます。
（2）現場の管理
足場工事の進捗管理や現場の管理を行います。
営業または現場管理どちらかの知見があれば入社後キャッチアップ頂ける環境ですので、ご経験を生かしてスキルアップが目指せます。
また、今まさに発展している国での活躍は日本とは違う景色に刺激や感動、やりがいがとても感じれます！

■入社後の流れ：
ご経験にもよりますが、まずは、社長との同行から始めて頂きます。その後、社長や別社員の補助を受けながら、徐々に半年～1年を目安に業務をお任せ頂く流れとなっております。
将来的には、社内業務管理及びベトナム現地法人の事業企画などを担当頂きながら経営層をサポートして頂きたいと考えております。当社の将来の事業運営を経営層と共に管理・運営していく幹部社員としてのご活躍を期待しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・建設業でのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
ベトナム法人
住所：56 P. Triiu Viit VVVng, Bui Thh Xuan, Hai Ba Trrng, Ha NNi 11000 ベトナム
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：当社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10:00～18:00での勤務も可能です。(選択可能)残業はほぼありません

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期管理監督者：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業手当：有
昇給年1回
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
健康診断
社員旅行
年2回帰国補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■週休2日制(日曜＋平日1日） ※会社カレンダーに準ずる
■ベトナム旧正月/夏季／年末年始休暇（合計約15日～20日）