求人コード 3010227177
この求人を要約すると…
プライム市場上場・九州旅客鉄道株式会社(JR九州)グループの一員として安定した経営基盤を築いている当社。近年、世界的に厳しい経済状況が続いていた中でも、月給カットの実績などもなく、新規ホテルのオープンなど拡大・成長を続けてきました。
\ここがポイント!/
◆未経験でも安心
ホテルスタッフとしてのスキルは、階層別の研修や70講座以上の通信教育など当社の充実した研修で、着実に身に付けていくことができます。フォロー体制も整っているので、安心してスタートできますよ!
◆年功序列の慣習なし
2023年度は、30代前半の支配人が3名誕生しました。登竜門とされる昇進試験はありますが、実力があればどんどんキャリアアップが可能です。
◆働きやい環境
お休みは月8~9日でしっかりと確保。また、扶養手当・住宅手当など各種手当のほか、「年4回、帰省交通費の70%を会社負担」「人間ドック受診補助」「各種割引が利用できるベネフィット・ワン」など、安定企業ならではの福利厚生の充実が魅力です。
「人と接するのが好き」
「お客さまの喜ぶ顔が見たい」
その想い、当ホテルで開花させませんか?
仕事内容 |
【研修充実】福岡の各ホテルでのフロント業務全般
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対象となる方 |
【未経験・第二新卒歓迎!】安定基盤・手厚い福利厚生の環境で、温かみのある上質な接客を身に付けたい方 【必須条件】 |
選考のポイント |
★意欲や人柄重視の採用です★ |
勤務地 |
博多駅周辺の下記ホテルのいずれか 勤務地一覧
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勤務時間 |
24時間内の交替シフト制(実働7時間35分)
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雇用形態 |
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給与 |
【正社員(全国転勤あり)】
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 (月8日~9日 ※曜日はシフト制) |
私たちが大切にしていること |
■ポリシー |
取材で驚いたのは、待遇・福利厚生の手厚さ。扶養手当・住宅手当など各種手当のほか、「年4回、帰省交通費の70%を会社負担」「人間ドック受診補助」「各種割引が利用できるベネフィット・ワン」など、うれしい制度が充実しています。
今回募集を行うホテルは、同社の中でも特に質の高い空間が特長的で、「上質な接客」を学べるのも魅力。また、入社時だけでなく、その後の成長やキャリアアップを見据えた研修も随時行われており、約70講座もの社外通信研修では、Excelスキルや経理資格など、現在の業務に直結しないものも自由に選択可能。
安心して働ける安定環境で、ビジネスパーソンとしても成長を実現できそうです。
博多織をモチーフとした外観や和モダンを取り入れたデザインを随所に取り入れています。
JR九州グループならではの安定基盤のもと、現在の厳しい世情下でも、月給カットの実績はありません。
「上質なサービス」をゼロから身に付けることができる環境で、新しい挑戦を始めませんか?
各種手当や年4回の帰省交通費補助、ベネフィット・ワン、各種研修制度など、福利厚生も非常に充実。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ◆JR九州グループの一員・1999年設立の安定企業です。 【事業内容】 ホテル・旅館の経営、飲食店業 他 ※東京都・京都府・福岡県・熊本県・大分県・宮崎県・長崎県・鹿児島県・沖縄県にて、計13のホテル・旅館を運営しています。 ※2024年10月1日に、JR九州グループのホテル事業の4社を統合し、総合ホテル会社に再編。 |
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所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-8-12 |
設立 | 1999年 4月26日 |
代表者 | 代表取締役社長 角谷 英彦 |
従業員数 | 400名(2024年1月現在) |
資本金 | 1億円 |
平均年齢 | 30.1歳 |
企業URL | https://www.jrk-hotels.co.jp/index.php |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010227177
JR九州ホテルズ株式会社【THE BLOSSOM HAKATA Premier/JR九州ホテル ブラッサム博多中央/JR九州ホテル ブラッサム福岡】(JR九州グループ)
ホテルフロント/未経験歓迎/手厚い福利厚生/充実の研修制度
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