大同生命保険株式会社

一般事務

契約社員

募集要項

企業情報

仕事内容

【盛岡】一般事務: ◆仕事内容
書類作成・点検、端末でのデータ入力・チェック、簡易文書作成、書類発送、書類コピー等の事務作業、電話対応、郵便物の仕分け業務、オフィス内環境整備、等
（障がいの状態や能力に応じて個々相談のうえ決定します）

また業務上、書類や資料などのものを運ぶことがございます。

◆障害者採用に関して
各拠点で障がいがある方の雇用を進めております。聴覚障害がある方の採用には会社全体で非常に慣れており、多くの雇用実績がございます。

◆採用拠点について
きた東北支社盛岡営業部
〒020-0045 盛岡市盛岡駅西通二丁目９番１号マリオス１２Ｆ
盛岡駅西口から徒歩２分のところにございます。

対象となる方

【学歴】高卒以上: 必要業務経験：■必須条件：
・パソコン（ワード、エクセル）の基本操作
・事務職経験のある方
・コミュニケーションをとりながらお仕事を進めるスタイルが苦にならない方
・資料や書類を運ぶ必要があります

勤務地

■きた東北支社盛岡営業部/岩手県/盛岡市盛岡駅西通二丁目９番１号　マリオス１２Ｆ: 【上記勤務地最寄り駅】JR/盛岡; 【補足】全国各支社で配属検討可能
http://www.daido-life.co.jp/shisya/index.html
屋内全面禁煙（就業場所における受動喫煙防止のための取り組み）
・受動喫煙対策：
　勤務地1：あり（テナント喫煙所による分煙）
・勤務可能な都道府県：
　岩手県

勤務時間

9時00分～17時00分: ・所定労働時間:7時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
■残業時間/月：0～20時間
※配属部署により異なります。
■時短勤務　検討可
フレックス制度有り
コアタイム：10時00分～15時00分

雇用形態

契約社員: ・雇用期間：12ヶ月

給　与

月給制: ・年収：216万円以上 259万円以下
・月給：150,000円以上 180,000円以下
月給：年齢によって決定いたします。
賞与：年間2.4か月

待遇・福利厚生

通勤手当健康保険雇用保険労災保険厚生年金退職金制度: 退職金制度（勤続3年以上）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）: ・年間有給休暇：3日～21日
・年間休日日数：120日
年間休日120日/完全週休2日制（土日）、祝日、特別休暇（連続5日間）、年末年始　有給休暇：入社月によって異なる

企業情報

社名: 大同生命保険株式会社
所在地: 103-6031大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1
企業URL: http://www.daido-life.co.jp/
事業内容: ■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

■企業理念
ミッション
想う心とつながる力で中小企業とともに未来を創る
ビジョン
中長期的に目指す姿期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”
●中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業
●中小企業の経営課題の解決を支援する企業
●人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業

当社は、生命保険業界において独自路線を展開してきました。他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデルを展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。

■事業所：
東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

■障がい者スポーツの普及・推進支援
当社は、大同生命は障がい者スポーツを応援しています。当社が創業90周年を迎えた1992年より30年以上にわたって障がい者スポーツの支援に努めてまいりました。
また、公益財団法人日本パラスポーツ協会（JPSA）のオフィシャルパートナーとして、「地域における障がい者スポーツの普及・振興」などを積極的ににサポートしています。
設立: 1947年7月
代表者: 代表取締役社長北原睦朗
従業員数: 6,836名
上場・非上場: 非上場
資本金（百万円）: 110,000
売上高（百万円）: 810,311
売上高連結区分: 連結
経常利益（百万円）: 84,079
平均年齢: 42.0才