三井住友カード株式会社

企画・営業職担当

正社員

募集要項

企業情報

仕事内容

【大阪】企画・営業職担当: キャッシュレスに関する営業、企画等の業務に従事いただきます。

【業務例】
・クレジットカードサービスの提供をはじめとしたソリューション営業
・商品、サービスの企画・開発
・商品、サービスのマーケティング
・クレジットカードに関するシステム企画・開発
・その他付随する業務

※ご経験、障がいにより柔軟に業務を検討いたします。
※一般雇用と同様にキャリアアップを目指していただくことが可能です。

対象となる方

【学歴】大卒以上;短大卒以上;専門学校卒以上: 必要業務経験：■必須条件：
・公共交通機関（電車・バス）等を利用しての通勤が可能な方
・企画や営業等、業務の実務経験のある方
・周囲とコミュニケーションをとりながら、業務を進めることができる方
・PCを使った業務経験をお持ちの方

■歓迎項目：
・金融業界、IT業界での勤務経験のある方

勤務地

■大阪本社/大阪府/大阪市中央区今橋4-5-15: 【上記勤務地最寄り駅】大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
■コールセンター/大阪府/大阪市西区江戸堀1-8-5: 【上記勤務地最寄り駅】大阪メトロ四ツ橋線/肥後橋駅; 【補足】大阪市の北堀江駅等にも勤務地あり（事務センター）・各拠点とも駅から徒歩5分以内の立地

■主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、事業所により異なる。
・勤務可能な都道府県：
　大阪府

勤務時間

9時00分～17時30分: ・所定労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
※配属部署によりシフト勤務の場合有り
フレックス制度有り
コアタイム：なし

雇用形態

正社員

給　与

月給制: ・年収：400万円以上 650万円以下
・月給：220,000円以上 340,000円以下
予定年収には賞与を含みます。
・これまでのご経験・スキルに応じて個別に決定します
・昇給：年1回、賞与：年2回（昨年度実績6.7ヶ月）
・諸手当：時間外勤務手当、シフト勤務休日手当、食事手当、通勤交通費

待遇・福利厚生

通勤手当家族手当住居手当健康保険雇用保険労災保険厚生年金退職金制度: 各種社会保険完備、会員制福利厚生サービス（例：宿泊施設・国内約4万施設・海外約80万施設、ベビーシッター育児支援サービス等）
財形預金・各種貸付・企業年金・厚生施設・時短勤務・託児補給金・退職金制度・持株会・共済会・社内クラブ
■労働組合有（ユニオンショップ協定締結）

休日・休暇

週休2日制: ・年間有給休暇：18日～20日
・年間休日日数：121日
（原則）週休2日（土日祝）※一部シフト制あり、年間休日日数(年によって変動有)、年次有給休暇（半日・スポット・連続休暇制度あり）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後欠勤、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業　等

企業情報

社名: 三井住友カード株式会社
所在地: 135-0061大阪府大阪市中央区今橋4-5-152-2-31
企業URL: http://www.smbc-card.com/
事業内容: （戦略・ビジョン）
キャッシュレス決済は、今やなくてはならない決済手段です。しかし、実は日本の個人消費市場でのクレジット決済率は、わずか32.5％。残り67.5％の未開拓マーケットは、当社にとって無限のチャンスです！
ブランドキーメッセージである「Have a good Cashless.」の思いをもとに、当社が持つ強力な決済インフラやキャッシュレスデータ、カード事業運営ノウハウを生かし、
お客様の生活様式や事業をアップデートするような新たな仕組みを提供しています。金融の枠を超えた“新たな付加価値”の創造に圧倒的なスピードと実行力で挑戦し続けます。

（事業・商品の特徴）
決済のパイオニアとして業界を牽引してきた三井住友カード。「Visa」という仕組みだけでなく、「PiTaPa」や「三井住友カードiD」など、様々な決済シーンの創出に挑戦し、
50年に渡り人々のライフスタイルの変革・安心で便利な暮らしを実現してきました。キャッシュレスが身近になりつつある今、次世代決済プラットフォーム「stera」や、データ分析支援サービス「Custella」など、
日本の健全なキャッシュレス環境を実現する新たな仕組みを提供し、消費者・事業者・社会に決済を通した付加価値を提供できるよう、圧倒的なスピードと実行力で、三井住友カードが実現していきます。
設立: 1967年12月
代表者: 代表取締役社長大西幸彦
従業員数: 3,190名
上場・非上場: 非上場
資本金（百万円）: 34,000
売上高連結区分: 単体
経常利益（百万円）: 32,400