ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

仕事内容

【豊洲本社】採用、人材育成業務

豊洲本社での人材開発部における採用、人材育成業務をお任せします。

■主な仕事内容
・中途採用業務（面接の日程調整、オンライン面接サポート、内定者対応等）
・人材育成業務（人材管理システム月次メンテナンス、対象者への案内や当日運営などの研修サポート等）
・その他人材開発部内の庶務作業（郵便の送付・回収、書類ファイリング、助成金申請書類の作成等）

■働き方・環境
・時短勤務：可(週20時間、週4日勤務もご相談可能です！)
・時差出勤：フルフレックス制度あり
・在宅勤務制度：有(全社的にリモートワークを交えてハイブリッドで働いている方が多い環境です。)
・部署構成：部長以下9名、20～50代まで幅広い層の社員が働いています。

■おすすめポイント
・まずは事務アシスタント業務からのスタートとなりますが、一定期間アシスタントをご担当頂いた後は、やる気や適性次第で採用・人材育成業務の担当者として主体的に携わって頂くことができます。
・フランクで風通しの良い社風です。職場では役職名を使わず「さん」付けで呼び合います。
・入社後メンターを1人1名配置し、しっかりと業務習得をサポートします。また、社内相談室をいつでも利用でき、業務のことからプライベートのことまでいつでも気軽に相談できる環境が整っています。
・正社員登用後は、障害の有無関わらず、事務職のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。
・様々な障がいのある社員が活躍しています。下肢障がいや聴覚障がい、発達障がいの方などが多様に働いています。