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[更新日: 2024/05/10] 求人コード 1000008181

株式会社JTBコミュニケーションデザイン

営業部門(営業サポート業務)

仕事内容

【芝公園】営業部門(営業サポート業務)~正社員登用有~
当社事業の一つに自治体が運営管理元となる文化・教育関連施設の運営プロデュースを行っている営業部門にて採用いたします。

営業としてお客様の前に立つ場面はなく、社内にて所属部門における管理業務や施設運営に関する事務業務を担っていただきます。

■想定される部門/業務内容
<①営業部門(営業サポート)>
・各種契約・データ管理業務
・各種社内申請業務
・社内配布物・郵便物対応
・その他庶務業務など
※経験や能力に応じて、業務内容を検討いたします。
※先輩社員がサポートいたします。

■会社について
・風通しの良い社風で、上長もさん付けで呼んでおります。穏やかな方が多く、相談しやすい環境です。
・繁閑の差はございますが、残業は約10時間ほどとなっております。
・入社後数か月~半年後程を目安に、慣れてきたら週1~2回程在宅勤務のご利用も可能になります。
・障害がある方の受け入れ実績は複数あり、精神、発達、知的、免疫機能障害、その他様々な身体障害のある方などの雇用実績がございます。

対象となる方

【学歴】高卒以上
必要業務経験:■必須条件
営業部門(営業サポート)
・Excel、Word、PowerPointにおいて、基本的な操作ができる方
・正確な確認作業が出来る方
■ 歓迎要件
・事務経験がある方
・誰とでもコミュニケーションが取れる方

勤務地

■本社/東京都/港区芝三丁目23番1号 セレスティン芝三井ビルディング
【上記勤務地最寄り駅】都営三田/芝公園

【補足】・芝公園駅 A2出口より徒歩2分 / 三田駅 A10出口より徒歩3分 / 田町駅より徒歩7分 / 赤羽橋駅より徒歩8分
受動喫煙対策有:テナント設置の喫煙所による分煙
・勤務可能な都道府県:
 東京都

勤務時間

9時30分~18時00分
・所定労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
■残業時間配慮可
※業務上の必要性があり社が指定した場合フレックス制度を適応します。
フレックス制度有り
コアタイム:なし

雇用形態

契約社員
・雇用期間:12ヶ月
・試用期間:2カ月

給 与

月給制
・年収:210万円以上 350万円以下
・月給:175,000円以上 291,000円以下
※上記年収はあくまで目安になります(経験・スキルにより検討)

待遇・福利厚生

通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、社員研修制度、資格取得制度、外部研修制度、総合型福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:10日~20日
・年間休日日数:125日
完全週休二日制、祝日、年末年始休暇(12月30日から1月3日)、年次有給休暇(法定通り)
会員登録する
応募する(エージェントサービス)
社名
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
所在地
105-8335東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビルディング12F
企業URL

https://www.jtbcom.co.jp/

事業内容
■事業内容
・JTBグループでも旅行以外の10の事業領域を専門に、企業や社会課題に対し様々なコミュケーションをオーダーメイドのソリューション提供をしています。
*10の事業領域
ミーティング&イベント/プロモーション/エリアマネジメント
会議・学会・試験運営/事務局運営・ボランティア管理/
組織活性・人材育成/展示会/デジタルソリューション
電気供給・グリーン事業/スポーツ・eスポーツ・エンタテインメント

■社内風土
・風通しがよく年齢に関係なく意見が言いやすい風土です。また先輩社員の指導の下、若いうちから責任のある仕事を経験していくことができる快活な雰囲気があります。個性豊かで世の中をわくわくさせるようなアイディアを考え、新しいことにどんどんチャレンジしていくことを楽しめる社員が多いです。

■特徴
・研修・教育制度が充実しており、「成長したい」と考えている方にとっては適した環境です。
・JTBグループとして就業環境が整っており安心して働くことができます。

■雇用実績
・精神障害、発達障害、免疫機能障害、上肢障害、下肢障害、心臓機能障害、聴覚障害、呼吸機能障害、知的障害、高次脳機能障害などがある方の雇用実績があります。
・事業部門、管理部門、事業所等の様々な部門で活躍しています。
・現在、10年間継続して働いている方もいます(上下肢の方)。
また、障害者スポーツへの取り組みもあり、実際に障害者アスリートとして業務でも活躍しています。(アルペンスキー選手・上肢障害の方)
設立
1988年4月
代表者
代表取締役 / 社長執行役員 藤原 卓行
従業員数
1,317
上場・非上場
非上場
資本金(百万円)
100
売上高(百万円)
36,505

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