株式会社関電エネルギーソリューション

設備の運転・保全業務

正社員

募集要項

企業情報

仕事内容

【東茨城】設備の運転・保全業務（日勤）: ・工場のユーティリティ設備（ターボ冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、特別高圧
・高圧受変電設備、非常用発電設備、パッケージエアコン、ポンプ、地下タンク、遠隔監視装置等）の保守、点検などの保全業務をご担当いただきます。
・主に巡視・点検・事故や点検時の機器操作、保全計画の策定等を行います。
・その他、問題があれば改善提案、工事現場の立ち会いなどを行っていただくこともあります。

対象となる方

【学歴】高卒以上: 必要業務経験：下記のいずれかの経験をお持ちの方
・ビル管理または施設管理、プラント管理経験をお持ちの方
・メーカー、サブコン、ゼネコンにおいての設備設計、施工管理の経験
・空調熱源システム設計、保守経験
・電気主任技術者資格保有者等の電気系出身の方

勤務地

■茨城事業所/茨城県/東茨城郡茨城町（詳細は面接の際にお伝えいたします）: 【上記勤務地最寄り駅】非公開/非公開; 【補足】受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・転勤：可能性あり
・勤務可能な都道府県：
　茨城県

勤務時間

8時50分～17時40分: ・所定労働時間:7時間50分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
・始業時刻：6時～13時 (左記間で個別に設定)
・終業時刻：11時45分～22時(左記間で個別に設定)
・月間残業時間：10～20時間
フレックス制度有り
コアタイム：なし

雇用形態

正社員: ・試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）

給　与

月給制: ・年収：370万円以上 400万円以下
・月給：231,250円以上 250,000円以下
※現在のご年収およびご経験を勘案して決定いたします。
※年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与（入社月によって賞与額が変動。上記年収下限は賞与最低額の場合です）
賞与：支給（4ヶ月程度/年間）
昇給：年1回の昇給制度有り

待遇・福利厚生

通勤手当家族手当健康保険雇用保険労災保険厚生年金退職金制度: ■その他福利厚生：各種団体保険制度(生命・傷害・医療・自動車)、普通預金、積立貯蓄制度、積立年金制度、確定拠出年金制度、持株会、WELBOX、職場親睦補助制度、福利厚生施設利用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）: ・年間有給休暇：12日～20日
・年間休日日数：120日
※具体的な勤務スケジュールは、前月25日までに会社が指定する。
原則土曜日、日曜日、国民の祝日、労働祭（5/1）、年末年始（12/29～1/3）

企業情報

社名: 株式会社関電エネルギーソリューション
所在地: 530-0005大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー25F
企業URL: http://www.kenes.jp/
事業内容: ■事業内容：
工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。

■詳細：
①ユーティリティサービス
　エネルギーに関するユーティリティ（電力・熱源）設備の設計・施工・調達・建設から設備を保有したうえで、運転・保全までのサー　ビスをトータルにサポート。
　お客さまのご要望に合わせてサービスをカスタマイズしてご提供いたします。
②ESCOサービス
　工場・ビルなどのエネルギー診断から実施計画の立案、設備機器の提供・改修、運転管理・メンテナンスまで、エネルギーに関する効　率改善・コスト削減の全てをサポートいたします。
③エネルギーマネジメントサービス
　電気事業で培った技術力とノウハウで、省エネ法の対応はもちろん、実際の省エネ対策に向けたエネルギー診断、運用コンサルティン　グ、システム設計など、あらゆる課題にお応えします。
④ファシリティサービス
　電気設備の点検・メンテナンスをはじめ、新設・増設・改修工事の設計施工まで、中長期的な視点に立った電気設備の一括管理サービ　スをご提供いたします。

■組織風土：
　当社は、平成１９年８月に２つの企業が合併してできた関西電力のグループ企業です。
　急激な事業拡大の中、会社目標の達成に向けて、会社全体が活気に満ちています。電気事業で培った技術力・ノウハウとともに、関電グループの総合力を活かし、お客さまにワンストップで最適なソリューションを提供する企業として、一人ひとりが、そのスキルアップのため自己研鑽しながら、業務に精励している環境です。
設立: 2001年4月
代表者: 代表取締役社長川崎幸男
従業員数: 719名
上場・非上場: 非上場
資本金（百万円）: 15,200
売上高連結区分: 非公開