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日鉄テックスエンジ株式会社の障害者求人詳細
[更新日: 2024/04/22] 求人コード 1000009398
日鉄テックスエンジ株式会社
【新卒】2025年卒<事務職・技術職>
正社員
募集要項
企業情報
仕事内容
【新卒】2025年卒<日本製鉄グループ/事務職・技術職>
ご経験・スキル・ご希望・配慮事項を考慮の上で配属部門を決定いたします。
■職務内容:
<事務系職種>
総務・人事・財務・法務・調達など
<技術系職種>
・機械設備等の企画・設計・制作・工事・点検・整備
・電気計装設備等の企画・設計・製作・工事・点検・整備
・プロセスコンピ-ュタ等のプログラミング、 システム開発
・土木・建設関係の調査・企画・設計・施工
・産業用自動化装置の計画・設計・整備等
・製鉄、PB、活性炭の生産操業管理、生産技術等
※具体的な職種や仕事内容、役割等は入社後に確定となります。
■勤務地:
本社、全国支店
※ご障害内容・程度に合わせ、転勤については配慮いたします。
■入社後研修
・キャリアを積みチーム・組織を管理するためのスキルを磨く「マネジメント研修」と専門的な技術力を磨く「専門領域別研修」の両輪で研修を行います。
・初年度の研修期間では複数の拠点をまわっていただきます。
■働き方について
フレックス制度:拠点・職種によって利用可能です。
在宅勤務制度:本社では在宅勤務を週1~2回の頻度で行っております。
対象となる方
【学歴】大卒以上;専門学校卒以上
必要業務経験:①2025年3月に、4年制大学、大学院、工業高等専門学校を新規に卒業見込みの方。
②既卒(上記学校を卒業後、概ね2年以内)の方もご応募できます
※技術系職種は理系学部を卒業した方歓迎
※事務系職種は文系学部全般を卒業した方歓迎
勤務地
■本社/東京都/千代田区丸の内2-5-2(三菱ビル12階)
【上記勤務地最寄り駅】JR/東京駅
【補足】※ご障害に合わせて勤務地の配慮可能です。
各事業所(福岡、大分、山口、兵庫、大阪、和歌山、愛知、東京、千葉、茨城、岩手、北海道)
・車通勤:相談可
・転勤:可能性あり
・受動喫煙対策:
勤務地1:あり(テナント喫煙所による分煙)
・勤務可能な都道府県:
東京都
勤務時間
9時00分~17時30分
・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:45分
・時間外労働有り
※本社以外の各事業所では 8:30~17:00
※フレックス制度の有無は拠点・職種による
フレックス制度有り
コアタイム:10時00分~15時00分
雇用形態
正社員
・試用期間:3カ月(条件の変更なし)
給 与
月給制
・年収:406万円以上 427万円以下
・月給:250,000円以上 267,800円以下
予定年収には賞与を含みます。
■修士卒 月収267,800円~
■学部卒 月収250,000円~
■高専(専攻科) 月収250,000円~
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当 家族手当 住居手当 寮社宅 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度
【制度】
共済保険・社員持株制度・財形年金・結婚祝義金・住宅購入支援・介護サポート制度
【施設】
独身寮・社宅完備、会員制福利厚生サービス(保養施設等)
休日・休暇
完全週休2日制
・年間有給休暇:20日~40日
・年間休日日数:120日
日曜・祝祭日・年末年始・創立記念日・メーデー・土曜指定休日・福祉休暇最大100日(年間有給休暇:初年度20日 積立制度有り・1時間単位で取得可能)
募集要項
企業情報
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(エージェントサービス)
募集要項
企業情報
社名
日鉄テックスエンジ株式会社
所在地
100-0005東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル
企業URL
https://www.tex.nipponsteel.com/
事業内容
当社は鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築などのハードウェアの設計、製作、施工、制御系システムなどのソフトウェアの製作から、完成したプラント設備のメンテナンス、生産設備の操業までを一貫して手がける日本製鉄グループの総合エンジニアリング企業です。
また現在では鉄鋼分野で積み上げた技術の蓄積を活用して、様々なメーカーのプラントに事業展開しています。
生産ラインの操業や、メンテナンスで培った「現場力」を活かし、企画・営業、設計、調達、製作、工事・据付、試運転調整まで、お客様の課題解決をトータルにサポートする「総合力」と、機械・電気計装、システム、土木・建築、ロボティクスなどの各技術が結集し連携する「複合力」のシナジー効果を発揮した、オーダーメード型ソリューションを提供しています。
新入社員は、入社後最長11カ月間にわたる研修の中で、仕事の基礎を学習するとともに、当社の強みである「現場力」を身につけます。その後は、多様な職種の中から本人の希望と適性に応じて、専門性を磨いていきます。当社の行動規範である「創造・先進・成長(目指す)」、「自立・現場・本質(大切にする)」、「対話・協働・伝承(働きかける)」の3つを念頭に、自分で考え、思う存分に仕事ができます。
■前年度有給取得平均日数:15.1日
■平均勤続年数:16.8年
設立
1946年9月
代表者
代表取締役社長 小野山 修平
従業員数
12,479名
上場・非上場
非上場
資本金(百万円)
5,468
売上高(百万円)
297,400
経常利益(百万円)
16,742
平均年齢
42.6才
募集要項
企業情報
応募(求人へのエントリー)にあたって
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ご経験、ご要望によっては、この求人のご紹介ができない場合がございます。あらかじめご了承ください.
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