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[更新日: 2024/04/26] 求人コード 1000009960

株式会社関電エネルギーソリューション

オープンポジション(事務系職種)

仕事内容

【大阪・肥後橋】オープンポジション(事務系職種)
ご経験・スキルの応じてお任せする業務を検討いたします。

【配属想定先】
●技術系部門にて営業補助・事務業務
エネルギーの関する様々な事業・サービスを提供する技術者を管理間接業務を通じてサポートする仕事です。

具体的には下記業務を中心にご担当いただきます。
・顧客情報・契約情報登録
・エネルギーデータの入力、資料作成
・支払帳票の検収、りん議手続き
・電話対応

●管理部門にて事務業務(経理・総務・人事・法務など)
・契約書チェック
・稟議対応
・支払い処理
・データ入力、資料作成
・郵送物の仕分け
・電話対応(問い合わせ) など

対象となる方

【学歴】高卒以上
必要業務経験:・事務職の実務経験
・Word・Excelスキル(表作成、四則演算、関数を使った集計、グラフ作成が可能な程度)

勤務地

■中之島オフィス/大阪府/大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー
【上記勤務地最寄り駅】地下鉄四ツ橋/肥後橋

【補足】受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・転勤:可能性あり
・勤務可能な都道府県:
 大阪府

勤務時間

8時50分~17時40分
・所定労働時間:7時間50分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
・フレックスタイム勤務
 コアタイム:なし
・始業時刻:6時~13時 (左記間で個別に設定)
・終業時刻:11時45分~22時(左記間で個別に設定)
・月間残業時間:10時間未満

雇用形態

正社員
・試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)

給 与

月給制
・年収:304万円以上 360万円以下
・月給:190,600円以上 225,000円以下
※現在のご年収およびご経験を勘案して決定いたします。
※年収内訳:月給×12ヶ月+賞与(入社月によって賞与額が変動。上記年収下限は賞与最低額の場合です)
賞与:支給(4ヶ月程度/年間)
昇給:年1回の昇給制度有り

待遇・福利厚生

通勤手当 家族手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度
■その他福利厚生:各種団体保険制度(生命・傷害・医療・自動車)、普通預金、積立貯蓄制度、積立年金制度、確定拠出年金制度、持株会、WELBOX、職場親睦補助制度、福利厚生施設利用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:12日~20日
・年間休日日数:123日
年末年始、労働祭(5/1)、 夏期休暇(3日)、ボランティア休暇、結婚休暇、忌服休暇など特別休暇
会員登録する
応募する(エージェントサービス)
社名
株式会社関電エネルギーソリューション
所在地
530-0005大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー25F
企業URL

http://www.kenes.jp/

事業内容
■事業内容:
工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ESCOサービス、省エネ診断など。

■詳細:
①ユーティリティサービス
 エネルギーに関するユーティリティ(電力・熱源)設備の設計・施工・調達・建設から設備を保有したうえで、運転・保全までのサー ビスをトータルにサポート。
 お客さまのご要望に合わせてサービスをカスタマイズしてご提供いたします。
②ESCOサービス
 工場・ビルなどのエネルギー診断から実施計画の立案、設備機器の提供・改修、運転管理・メンテナンスまで、エネルギーに関する効 率改善・コスト削減の全てをサポートいたします。
③エネルギーマネジメントサービス
 電気事業で培った技術力とノウハウで、省エネ法の対応はもちろん、実際の省エネ対策に向けたエネルギー診断、運用コンサルティン グ、システム設計など、あらゆる課題にお応えします。
④ファシリティサービス
 電気設備の点検・メンテナンスをはじめ、新設・増設・改修工事の設計施工まで、中長期的な視点に立った電気設備の一括管理サービ スをご提供いたします。


■組織風土:
 当社は、平成19年8月に2つの企業が合併してできた関西電力のグループ企業です。
 急激な事業拡大の中、会社目標の達成に向けて、会社全体が活気に満ちています。電気事業で培った技術力・ノウハウとともに、関電グループの総合力を活かし、お客さまにワンストップで最適なソリューションを提供する企業として、一人ひとりが、そのスキルアップのため自己研鑽しながら、業務に精励している環境です。
設立
2001年4月
代表者
代表取締役社長 川崎 幸男
従業員数
719
上場・非上場
非上場
資本金(百万円)
15,200
売上高連結区分
非公開

応募(求人へのエントリー)にあたって

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