パーソルダイバース株式会社

事務スタッフ(各種データ入力・チェック業務)

正社員

募集要項

企業情報

仕事内容

【品川オフィス】正社員/事務スタッフ(各種データ入力・チェック業務): 【業務内容】
人材大手パーソルグループの特例子会社であり、【障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。】をスローガンに、障害者雇用のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。その中でも、グループ各社から業務受託し代行するアウトソーシング部門で、パソコンを用いた事務業務をお任せします。
◇職務例
・顧客情報の入力・集計（名刺・顧客名簿等）
・求人情報の作成・入力
・請求書の発行・管理
・契約書の管理
・拠点庶務業務（サポートデスク等）など

【就業サポート体制】
社内の定着支援担当がつき、外部の支援機関同席での面談実施などで社員の就業をサポートしています。また入社日初日に有休を付与しているほか、通院時等に利用できる特別休暇を入社翌年度から毎年10日付与するなど、はたらきやすい環境を整えることで、約95％の定着率を長年キープし続けています。
※有給付与日数は入社月により変動、特別休暇付与は前年度出勤率の条件有

【障害配慮】
社員それぞれの特性に応じて都度相談のうえで具体策を講じています。希望する合理的配慮は、まず面接時にお申し出ください。
(一例)電話対応/業務量調整/マニュアル完備/残業調整/定期的な面談/指示内容テキスト化/シングルタスク徹底/Wチェック/休憩スペース完備/小休憩…等

【はたらく環境・研修制度】
それぞれが集中して業務に取り組み、静かな環境です。服装については清潔感があれば自由で、ジーンズやスニーカーで出社する社員も多くいます。入社後はメンタルヘルス等を学ぶ配属前研修、配属後はOJT研修を用意しており、スモールステップで業務習得を目指します。

対象となる方

【学歴】不問: 必要業務経験：学歴・経験不問
※PCを使った業務となるため、ExcelやOutlookなどPC操作に抵抗がない方

勤務地

■本社（品川オフィス）/東京都/港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東5F,6F: 【上記勤務地最寄り駅】JR線、京急/品川; 【補足】・JR「品川駅」港南口より徒歩7分
・京急線「品川駅」より徒歩10分
・受動喫煙対策：
　勤務地1：あり（禁煙）
・勤務可能な都道府県：
　東京都

勤務時間

9時00分～18時00分: ・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
時短勤務は週5日、週30時間以上からご相談ください。
徐々にフルタイム勤務へ移行する社員も多くおります。
(勤務時間例) 10:00－17:00／9:00－17:00／10:00－18:00

雇用形態

正社員: ・試用期間：試用期間３か月。労働条件に変更なし。

給　与

月給制: ・年収：238万円以上 283万円以下
・月給：182,000円以上 220,000円以下
賞与：196,500円（半期98,250円×2回）　
※予定年収はフルタイム勤務での算定です。
※業績及び評価により変動あり
※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。

待遇・福利厚生

通勤手当健康保険雇用保険労災保険厚生年金退職金制度: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、育児サポート、スキルアップ・スクールの優待（英会話等))、育児サポート、財形貯蓄など

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）: ・年間有給休暇：10日～20日
・年間休日日数：122日
夏季休暇、年末年始(12/30～1/3）、特別休暇

企業情報

社名: パーソルダイバース株式会社
所在地: 108-0075東京都港区港南1丁目7-18 　A-PLACE品川東
企業URL: https://persol-diverse.co.jp/recruit/challenge/
事業内容: 【事業概要】当社は、以下の3事業を中核事業としています。
■受託サービス事業：パーソルグループ各社からの各種業務受託や、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。
特徴：効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。
■人材紹介事業：障害者に特化した人材紹介、企業への採用コンサルティングに取組む事業部
【人材紹介サービス】障害者の方々の転職・就職の支援サービス
【採用コンサルティングサービス】障害者雇用に関する企業向け採用・定着に関わるコンサルティングサービス
◇特徴:障害者の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、障害者の就業に関わる、社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。
■雇用支援事業：就労移行支援施設の運営に取り組む事業部
【就労移行支援の運営】就労前の障害者の方々に対して、企業就労に必要な教育・訓練を実施しています。
◇特徴：障害者の方々と社会を結びつける事業を中核としており、PCスキルなど具体的に役立つ就労スキル教育を実施と就労に向けた支援を行っています。
■当社の特徴
・人材大手グループであるパーソルグループの障害者雇用を担う特例子会社
・障害者雇用に関わる事業であれば領域関係なく取組む柔軟な組織
・時短勤務者でもマネジメントに昇級する公平な評価制度の運用
・社会性と利益を同時に達成するべく新しい組織の在り方を追及する先進性
・障害者雇用の総合人材サービス企業として法人、個人双方を支援できる体制
■【パーソルダイバース公式note】
https://note.com/persol_diverse/
多様性を尊重する組織で、異なるバックグラウンドや経験を持つ社員が、どのように活躍し自己成長を遂げているのか、社員のインタビューを通して紹介しています。
■【パーソルダイバース事務アウトソーシング事業紹介ムービー】動画（1分30秒）も是非ご参照ください。
https://www.youtube.com/watch?v=IuAmVntza7k
設立: 2008年1月
代表者: 代表取締役渡部広和
従業員数: 2,690名
上場・非上場: 非上場
資本金（百万円）: 45
売上高連結区分: 単体
平均年齢: 35.1才