野村不動産パートナーズ株式会社

事務スタッフ（オープンポジション）

契約社員

募集要項

企業情報

仕事内容

【武蔵小杉】事務スタッフ（オープンポジション）: ■事務スタッフとして下記のような業務をお任せいたします。

＜業務内容例＞
・電話受付(管理室、居住者からの電話受付)
・各種集計作業　
・PC操作（Excel,Word）　他

■障害者雇用実績
障害者雇用の実績が大変豊富で、弊社からも20名以上の方が入社し活躍されています。
こちらの拠点には、3名障害のある方が在籍しております。

対象となる方

【学歴】高卒以上: 必要業務経験：■必須条件
・事業会社等での就業経験のある方
・初級PCスキル(word、excel、outlook等)
★電話対応を積極的に行っていただける方、大歓迎です。

勤務地

■マンション事業本部　武蔵小杉支店/神奈川県/川崎市中原区小杉町1-403　武蔵小杉タワープレイス3階: 【上記勤務地最寄り駅】JR線・東急線/武蔵小杉駅; 【補足】■武蔵小杉駅から徒歩2分
・受動喫煙対策：
　勤務地1：あり（テナント喫煙所による分煙）
・勤務可能な都道府県：
　神奈川県

勤務時間

9時30分～18時00分: ・所定労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
※時間外労働：平均月0～10時間程度
※フレックス制度はございますが、通院等特別な事情がない限り基本定時でご勤務いただきます。障害配慮による時短勤務・時差出勤のご相談は可能です。
※就業時間や休日については受け入れ部門により異なります。
フレックス制度有り
コアタイム：なし

雇用形態

契約社員: ・雇用期間：12ヶ月
・試用期間：3ヶ月

給　与

月給制: ・年収：244万円以上 364万円以下
・月給：163,000円以上 243,000円以下
■賞与：年2回、計3ヶ月分程度支給（業績により変動）
■モデル年収
30歳：271万円～285万円
40歳：294万円～308万円
50歳：316万円～330万円
60歳：339万円～353万円

待遇・福利厚生

通勤手当健康保険雇用保険労災保険厚生年金: 福利厚生倶楽部（リロクラブ）、スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）、財形貯蓄、レクリエーション活動助成金制度（20,000 円人）、スポーツ同好会助成金制度

休日・休暇

週休2日制: ・年間有給休暇：12日～20日
・年間休日日数：123日
週休2日制（基本的には土日※）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
※第2第4土曜日は出勤（その分の休日は水曜日）

企業情報

社名: 野村不動産パートナーズ株式会社
所在地: 163-0562東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル21F
企業URL: http://www.nomura-pt.co.jp/
事業内容: ■事業概要：
(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務／管理組合運営サポート／建物修繕工事事業
(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務／警備業務／清掃業務／その他サポート業務
(3)建築インテリア事業…建物調査診断／リニューアル工事／インテリア工事／建築・設備・通信工事等
(4)プロパティマネジメント事業（マネジメントサービス）…プロパティマネジメント業務／オーナー代行業務（リーシング）…マーケティング調査／テナント募集

■事業詳細：
(1)マンションマネジメント事業…プロのマンション管理アドバイザーとして、管理組合の運営サポート・資産運用・居住者コミュニティの形成など、お客様の生活をより豊かで快適なものにする企画・提案を行います。
(2)ビルマネジメント事業…ビル設備の運転・点検・監視を進めていく中で、トラブルが発生した際に迅速で適切な対応をとるのはもちろん、点検したデータをもとに今後起こり得るトラブルを予測し、先回りした提案を行ない、現実のトラブルを未然に防ぎます。これにより、ビルの寿命は格段にのびるのです。
(3)建築インテリア事業…ビル・マンションのリニューアルやインテリア工事を担当するセクションです。仕事の質の高さによって、クライアントから「野村さんが管理しているビルは歳をとらない」「新築の時よりも住みやすくなった」「ステキなレイアウトですね」といったお言葉を数多くいただいています。
(4)プロパティマネジメント事業…不動産の「所有と経営の分離」が加速する昨今、高度な専門知識により保有不動産の収益を向上させる「プロパティマネジメント」が注目されています。オーナーに代わって個々の物件に最適な運営戦略を立案、テナントの募集・賃貸運営管理・工事管理などを効果的に実施し、利益とキャッシュフローの最大化を実現します。

■トップメッセージ：2014年4月に野村不動産グループのビル管理会社とマンション管理会社2社が統合し、総合力を兼ね備えた不動産運営管理会社となりました。私たちは、「現場力」と「提案力」にこだわり、お客様に「安全・安心」と「快適」を提供してまいります。そして、お客様が働き、学び、集い、住まう建物の身近にあって、最良のパートナーであり続けることを目指します。
設立: 1977年4月
代表者: 代表取締役社長問田和宏
従業員数: 5,324名
上場・非上場: 非上場
資本金（百万円）: 200
売上高（百万円）: 103,900
売上高連結区分: 単体
平均年齢: 41才