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[更新日: 2024/04/25] 求人コード 1000010426

コムチュア株式会社

総務担当

仕事内容

【大崎】総務担当【正社員】
本社にて下記業務を行っていただきます。
※経験と能力を考慮して、お任せするお仕事を決定します。

職務内容
・社用携帯など備品の発注・管理
・消毒液などの消耗品の発注・管理
・社宅などの施設管理、手続き
・座席表の更新、名刺発注などのその他事務
・各種会議の設定・運営、株主総会の運営など
総務経験1~2年程度の第二新卒の方から管理職経験者までスキルに合わせてお任せする業務を検討します。

■バディ制度
中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。
■組織構成
現在、7名のメンバー(部長1名、課長1名、部員5名)体制となっています。
■部の雰囲気
一人ひとりが担当の業務を責任持って遂行できるよう、声を掛け合い協力して業務に取り組んでいます。また業務の特性上全員が出社して業務を行っており毎日顔を合わせているため、業務の相談だけでなく、プライベートな話まで日々会話をし、交流を深めています。

対象となる方

【学歴】不問
必要業務経験:・■必須条件:
・パソコンスキル(Word、Excel使用経験)
・総務の実務経験

■歓迎条件:
・IT業界での経験がある方
・株主総会や取締役会の事務局経験のある方

勤務地

■本社/東京都/品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
【上記勤務地最寄り駅】JR/大崎

【補足】■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・勤務可能な都道府県:
 東京都

勤務時間

9時00分~17時40分
・所定労働時間:7時間50分
・休憩時間:50分
・時間外労働有り
■時短勤務ご相談可
フレックス制度有り
コアタイム:10時00分~15時00分

雇用形態

正社員
・試用期間:3ヶ月

給 与

月給制
・年収:350万円以上 500万円以下
・月給:190,000円以上 270,000円以下
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
年収はスキル、ご経験、ご希望に応じます。予定年収は賞与を含んだ金額です。

待遇・福利厚生

通勤手当 家族手当 住居手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

休日・休暇

週休2日制
・年間有給休暇:10日~20日
・年間休日日数:125日
週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
祝日、夏季休暇、年末年始(12月29日?1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(慶弔など)
会員登録する
応募する(エージェントサービス)
社名
コムチュア株式会社
所在地
141-0032東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
企業URL

http://www.comture.com/

事業内容
当社は1985年に創業し、「お客さまには“感動”を、社員には“夢”を」を会社の標語(※)として掲げ、お客様やお取引先をはじめとする社会の様々な方々から必要とされる企業であり続けるために、社員とともに全力で走ってまいりました。おかげさまでお客様をはじめ多くの方々にご支援いただいております。

コムチュアは「クラウド・ビッグデータ・AI・RPA・フィンテックで未来をリードするコムチュア」を経営ビジョンとし、量的な拡大を狙うだけでなく、質的な向上に軸足を置いた経営を進め、次のステージに備えながら持続的な成長を目指しております。

成長の源泉は常に新しいことにチャレンジする「絶え間ないイノベーション」です。時代の潮流をいち早く捉え、新しい技術を取り入れることによって、お客様の「ささやき」(ご要望)を「カタチに」(提案)し、付加価値の高いサービスを提供し続けることによって成長してまいります。

今後も、お客様とともに歩み、お客様から信頼されるパートナーであり続けるために、コムチュアは全社一丸となってお客様企業の業務効率の向上はもとより経営課題の解決に積極的に貢献してまいる所存でございます。
設立
1985年1月
代表者
代表取締役会長 CEO 向 浩一
従業員数
1,335
上場・非上場
上場
資本金(百万円)
1,022
売上高(百万円)
20,932
売上高連結区分
連結
経常利益(百万円)
2,867

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