「クリエイティブ職」としてのキャリアの未来

～リアルな事例で見る、新たなキャリアの可能性～

2023年10月20日開催

松井 クリエイティブ職とは、新聞・テレビ・Web・ゲームなど、あらゆる媒体の制作物に携わる仕事です。クリエイティブ職の仕事には、プロデューサーやディレクター、プランナーなどの企画・管理系から、デザイナーや編集、ライターなどの制作系まで幅広い職種があり、担当分野は多岐にわたります。

クリエイティブ職と一言でいっても、媒体や立場の違いによって仕事内容も大きく変わってくるのが特徴です。

松井 例えば、Webディレクター、Webプランナー、UIデザイナー、UXデザイナー、グラフィックデザイナーの具体的な仕事内容は次のとおりです。

松井 デジタル化が加速する現代社会では、クリエイティブ職の需要と役割が大きく変わってきています。Webが「ものづくり」の主な場となり、ユーザーの視覚や感覚に訴えることが重要視されているのです。

そのため、クリエイティブ職には、新しいスキルやアウトプットが求められており、これは、転職市場におけるクリエイティブ職の変革期であると言えます。

松井 クリエイティブ職自体は従来から存在する職種ですが、時代の変化に伴い、クリエイティブ職に求められる役割やスキルが大きく変化しています。

具体的に、これからの時代のクリエイティブ職に求められているのは次の3つの役割です。

これらを実現するためには次のスキルを身に付ける必要があります。

松井 クリエイティブ職は、多様なスキルが必要とされる時代にあります。プロジェクトの規模が拡大し、一人では完結できない業務が増えているため、新しいポジションが次々と生まれています。

このような状況の中で、クリエイティブ職の求人数は右肩上がりに伸長。2019年と比較して2.4倍にまで増加しています。

宮本 近年のクリエイティブ職におけるUI／UXのポジションは増加傾向にあります。これは、自社製品の販売拡大と他社との差別化を図りたいと考える企業が増えており、UI／UXが優れた製品の開発ニーズが高まっているためです。

また、インボイス制度が始まったことで、業務委託や個人事業主として活動している方々が企業に転職したいという相談が増えています。

宮本 転職において、評価されたポイントは次のとおりです。

宮本 次の事例は、社会人歴5年目の26歳の男性です。もともとはハウスエージェンシー（特定企業専属の広告代理店）でグラフィックデザイナーとして働いていましたが、総合制作会社のデザイナー職への転職を勝ち取り、キャリアアップを実現しました。

宮本 転職において、評価されたポイントは次のとおりです。

宮本 三人目は、社会人歴4年目の27歳の女性です。広告制作会社のWebデザイナー職から、食品メーカーのマーケティング・広報への転職を勝ち取り、異業種へのキャリアチェンジを実現しました。

宮本 転職において、評価されたポイントは次のとおりです。

宮本 学ぶ手段に関しては、独学でもスクールでも問題ありません。いろいろな学び方がある中で、自分に合った手段を選んでもらえればと思います。ただし、転職において大事なのは、どのような成果を挙げてきたかを示す「実績」です。実績がないと、勝負できる材料が少なくなってしまうので、必ずポートフォリオを作成しておきましょう。

ポートフォリオは次の3つのポイントを意識して作成するのがおすすめです。

宮本 ものづくりやサービスを作っていくことに興味がある人はクリエイティブ職に向いていると思います。
ただ、自分が好きなものを作ることだけに興味があると、なかなか仕事として長く続けていくことは難しいかもしれません。ユーザーにとって価値のあるものはなにか、試行錯誤ができる方は向いていると思います。