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第二新卒のための
転職とキャリアを考えるセミナー
アーカイブ動画
第二新卒での転職、やめておくべき？
「転職する／しない」の判断ポイントとは
講師：黒河 奈津子（くろかわ・なつこ）
パーソルキャリア株式会社
講師：黒河 奈津子（くろかわ・なつこ）
パーソルキャリア株式会社
この動画はこんな方におすすめ
- 第二新卒での転職に不安がある方
- 新卒で入社した会社が自分に合っていないと感じる方
- 第二新卒での転職タイミングに悩む方
セミナー動画の概要
この動画では、自身のキャリアや転職に悩む第二新卒のビジネスパーソンに向け、転職活動の基礎知識や転職すべきかどうかを判断するためのヒントをお伝えします。企業側が第二新卒にどんなことを求めているのかや、第二新卒で転職することのメリット・デメリットを理解し、転職するタイミングを自身で判断できる状態を目指しましょう。
「第二新卒」という言葉について
転職サイトでは、新卒入社2～3年未満の若手ビジネスパーソンを指すことが多いようですが、実は「第二新卒」に明確な定義はありません。転職サイトや企業によって使われ方はさまざまで、ざっくりと「若手」を指すときに使用される場合もあります。
本動画は、若手ビジネスパーソンの方に広く参考にしていただける内容を目指しています。自分が第二新卒にあてはまるのかどうかを気にしすぎる必要はありません。今の自分にどんな可能性があるのかを探ってみるような気持ちで、ご視聴ください。
セミナー参加者の声
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20代 技術職（IT）
転職活動に対するイメージを描くことができました。転職活動に対して、“引き返すことができない重苦しいイメージ“を漠然と持っていましたが、それが払拭されました。
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20代 営業職
第二新卒として扱われるギリギリの年齢かなと思っていたが、勇気が出た。転職と転職活動は別物という考えに共感した。
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20代 金融系専門職
第二新卒という言葉の意味や企業が第二新卒に求めるだろうことを、自分の認識だけでなく改めて理解でき、転職活動中に不安に思っていたことを一つ解消できた。
講師情報
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黒河 奈津子（くろかわ・なつこ）
パーソルキャリア株式会社 -
新卒でIT企業に入社し、システムエンジニア、営業職として4年間勤務。東日本大震災をきっかけに「仕事を通じてより一人ひとりの人生やキャリアに寄り添い支援していきたい」と考え、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に転職。キャリアアドバイザーとして約6年間、主に20代～30代前半の方の転職支援を経験したのち、現在はサービス企画部で転職に限らずキャリアを軸にした新規サービスの企画・開発に従事。
「一人でも多くの方が自身の選択肢を知り、選べる状態となるためにそれぞれに合った支援をする」ことを心に取り組んでいる。 -
【保有資格】
国家資格キャリアコンサルタント
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【第1回】「第二新卒」とは？（11分）
第1回は、意外と知られていない「第二新卒」の対象者や、新卒採用・中途採用との違い、第二新卒の転職市場の動向を解説します。第二新卒での転職を考えるうえで、まずは全体像を理解していきましょう。
【第2回】企業が第二新卒を採用する“3つの理由”（10分）
第2回では、なぜ企業が第二新卒を採用するのかを解説します。企業は第二新卒にどのようなことを期待しているのでしょうか。企業の採用担当者の視点で考えていきましょう。
【第3回】第二新卒が転職すべきタイミング（9分）
第3回では、よくある転職理由ごとに、最適な転職タイミングはいつなのかを解説しています。「第二新卒で転職を決断すべきかどうか」で悩む方は多いです。転職すべきかどうかを判断するポイントを押さえましょう。
【第4回】第二新卒で転職するメリット・失敗例（9分）
第4回では、第二新卒で転職するからこそのメリットや、第二新卒で転職をして失敗してしまうケースについて触れていきます。ご自身の状況と照らし合わせながら、理想のキャリア実現に向けたヒントをつかみましょう。
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