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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数24,883社

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    業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 24,883 社中 1〜50 社を表示

    アマゾンジャパン合同会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区下目黒1-8-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全104件
    • 物流設備のメンテナンス／年休120日以上／残業月10h程度
      • NEW
      配送拠点（DS:デリバリーステーション）における物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善などを担当いただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■DSに導入されている物流設備の保全作業 ■物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 ■物流設備の安全性・生産性・稼働率等を向上させるための改善作業 ■新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック ■整備用具の管理 ■上記の作業とDSでのオペレーションを安全に行うための施策の実施 【取り扱う設備の一例】 ※拠点により異なります ■マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア） ■オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア） ■オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備） 【初めての転職でも安心の入社後フォローアップ】 まずは配送拠点内の説明や安全教育からスタート。その後1カ月程度は先輩社員と一緒に業務を進めます。 現場のレイアウトや、物流設備の基本的な仕組みや対応方法を身につけていただきます。 業界未経験、はじめての転職でも何らかの保全・保守・制御設計経験があれば、専門知識を習得していただける フォロー体制が整っていますので、ご安心ください。 【『配送拠点（デリバリーステーション）』とは】 デリバリーステーションは、フルフィルメントセンター(物流拠点)より出荷された梱包済みの商品を受け付けて、配送地域ごとに仕分けをする、お客様に最も近い配送拠点です。迅速かつ高品質な配送で、お客様の大切な商品をお届けする「Last Mile」という重要な役割を担っています。物流拠点と比較して小規模のため団結力があり、風通しの良い雰囲気です。 【Amazonのカルチャー “改善” 】 日本の製造業界で培われてきた「日々、業務を改善する」という文化は、Amazonにも根付いています。活発な改善活動を推奨することにより、事後保全だけでなく予防保全、予知保全にも積極的に取り組んでいます。
      【U・Iターン歓迎】以下いずれかの拠点（勤務地詳細は下記をご覧ください） ＜新規オープン予定＞ 千葉県、愛知県、新潟県、宮城県に、新規拠点が2024年にオープン予定です。 ※ご入社のタイミングによっては、新拠点のオープンまで他拠点でのトレーニングとなる可能性があります。 東京都：府中、町田 千葉県：四街道、船橋 神奈川県：横浜（鶴見）、横浜（都築） 新潟県：新潟（湖南）（★） 愛知県：名古屋中村（★） 大阪府：堺、茨木（★） 兵庫県：神戸（長田）、尼崎 （★）新規オープン予定の拠点 ※本人の希望、居住地を考慮して決定します。 ※勤務地に応じて交通アクセス方法を別途ご案内いたします。 （車・自動車可能、バイク・タクシー通勤不可） ※将来的に転勤の可能性があります。 （居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有）
      年俸450万円以上 ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※時間外手当、深夜勤務手当を勤務時間に応じて別途全額支給します。 ※年俸額の1/12を月々支給します。
    • 【休日選考会：5/18(土)】【群馬】営業管理（スタッフマネジメント） ※フレックス勤務
      • NEW
      【休日選考会の概要】-＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝-＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■概要：書類選考を通過した方を対象に、オンラインで選考（面接）を実施致します。 ■開催日：5月18日(土)祝日 ■時間：9:30開始/11:15開始/13:30開始/15:15開始 ■応募締切：満席となり次第、受付終了とさせていただきます。 -＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝-＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：営業管理として、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送オペレーションを推進し、配送ストアのパフォーマンス管理やオペレーション計画の実行をサポートします。 ・戦略：配送ストアのビジネスの成長戦略を実行、状況分析など ・トレーニング：配送ストアに対してAmazonのプロセス、プロダクト、標準オペレーション手順のガイダンス提供やコーチングを実施 ・業務改善：社内の関係部署と連携し、配送ストアへ荷物をお届けする過程における社内プロセスの改善を実施 ・スタッフマネジメント：新規店舗獲得を担当する派遣社員に対して営業のサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・役割：一次受け取り場所を増やすことをミッションに、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送オペレーションを目指します。また、実際の新規営業活動は派遣社員が行うため、戦略・企画・スタッフマネジメントをメインに実行します。 ■営業先・顧客：関東エリアを中心にAmazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主（法人）・個人事業主　 ■働き方： ・週2～3日程度の出張（宿泊を伴う場合有）や、国内のプログラム参加店、および参加候補店への外出が発生する可能性があります。 ・完全週休2日制（土日祝）。状況に応じて、リモートワークも一部可能です。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか） 2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみて、チャレンジを推奨される風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 前橋DS 住所：群馬県前橋市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 439万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,390,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 365,833円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働手当は労働時間に応じて支給 ※能力、資格、経験等を考慮し、面接後に最終決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコホールディングス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区芝5-37-8バンダイナムコ未来研究所
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】業務監査（リーダー候補）※グローバルな視点で働ける／英語力が活かせる／バンダイナムコグループ
      【バンダイナムコグループ／経営者・役員と距離が近く裁量権が大きい／年間休日125日／残業平均20時間】 ■業務概要 内部監査部門がグループの業務執行部署およびBNHD取締役会と連携し、ベストプラクティスに則り活動することに貢献する責任があります。組織の権限・責任が適切に設計され、会社のリスク管理、内部統制、およびガバナンスの各プロセスの有効性の評価、内部監査の各種施策の企画立案・実施を対応いただきます。 ■具体的な業務内容 ・内部監査の年次リスク評価と全社的リスク評価および計画プロセスを主導して、監査計画の作成・実施 ・年次監査計画に示された個別監査実施に際し、責任者あるいは監査人として、内部監査の業務品質を確保 ・個別監査報告を発行し、根本的な原因と現実的な改善提案を示し、最終的に組織に付加価値を提供します。 ・海外の内部監査部署人と連携し、グループ全体のグローバル内部監査関連施策を主導 ・取締役会メンバーと定期的に会合して、内部監査で進行中のモニタリング活動を報告し、検討する必要のある新たなリスクについて通知 ・内部統制、コンプライアンス、およびガバナンスに関連する重大なリスクを指摘 ・監査指摘ベンディング事項をフォローアップ、及び最終的にクローズするプロセスを管理 ※海外出張がございます（アメリカ・欧州・アジア・中国） ■配属先 業務監査室はグループ内部監査機能を担っており、計7名が在籍しています。残業は月20時間程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～620,000円 ＜月給＞ 340,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ※賞与：年1回 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】業務監査（管理職）※グローバルな視点で働ける／英語力が活かせる／バンダイナムコグループ
      【バンダイナムコグループ／経営者・役員と距離が近く裁量権が大きい／年間休日125日／残業平均20時間】 ■業務概要 バンダイナムコグループ各組織（国内・海外）の権限・責任が適切に設計され、会社のリスク管理、内部統制、およびガバナンスの各プロセスの有効性の評価確保の確認、内部監査の各種施策を遂行・企画立案いただきます。 ■具体的な業務内容 ・内部監査の年次リスク評価と全社的リスク評価および計画プロセスを主導 ・個別内部監査の実施モニタリング、報告書レポート発行 ・海外の内部監査部署人と連携し、グループ全体のグローバル内部監査関連施策を主導 ・経営者、グループ各社の内部統制（JSOX）評価プロセスサポートなど ※海外出張がございます（アメリカ・欧州・アジア・中国） ■配属先 業務監査室はグループ内部監査機能を担っており、計7名が在籍しています。 残業は月20時間程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～910,000円 ＜月給＞ 650,000円～910,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ※賞与：年1回 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクソン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木1-4-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全2件
    • 【六本木】企業広報チームメンバー◆プライム上場◆世界190ヵ国以上◆オンラインゲーム配信企業
      • NEW
      当社の企業広報チームの役割は、世界をリードするエンターテインメントカンパニーになるというビジョンのもと、少数精鋭組織で戦略的にインパクトのある広報活動を行い、企業価値を高めることです。 世界190カ国以上の国と地域でゲームを配信し、全世界の連結従業員数8,500名を超えるグローバルカンパニーの本社において企業広報業務を担っていただきます。 ■業務内容： ◎企業広報業務全般のエグゼキューション ・メディアリレーション ・プレスリリース作成及び配信（日英） ・会社ウェブサイト・SNS運用（日英） ・PRツールの作成・管理 ・イベント企画・実行 ・株主総会・決算関連業務 その他ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■募集ポジションについて： ◎東証プライム上場かつ時価総額約2兆円超である、世界有数のオンラインゲーム企業の企業広報チームとして、コーポレートブランドを向上させるべくグローバルな舞台でご活躍いただける方を探しています。 ◎本社の企業広報として、コミュニケーション戦略を構築し、国内外の関連チームをリードし、密に連携しながら、少人数で効率的にインパクトのある広報活動を行っています。トップマネジメントダイレクトレポーティングの非常に重要なポジションです。 ■当社について： ◎マルチプレイヤー・オンラインゲームのグローバルリーダーとして、業界トップクラスのライブ運用、開発及びパブリッシングを通じて、世界中のプレイヤーに楽しまれる、深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験を提供しています。10年以上に渡りサービスを提供しているゲームの数は10タイトルを超え、世界中で多くのファンを有しています。 ◎当社は1994年に設立され、現在60タイトルを超える様々なジャンルのオンラインゲームを世界190ヶ国以上で配信しています。ネクソンを象徴する『メイプルストーリー』及び『アラド戦記』などのゲームは、業界トップクラスのライブ運用により、常に魅力的なコンテンツとサービスを提供することで、10年を超える長い期間に渡って成長してきました。更に、技術的進歩により、このような深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験及び大規模仮想世界をモバイルでも提供出来るようになりました。『メイプルストーリーM』はその代表例です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～432,000円 固定残業手当/月：45,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後の能力・貢献に応じ更に待遇が上がる可能性もあります ※固定残業手当は「業務手当」として支給します ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 内部監査◆ITセキュリティ監査／年数回の海外出張・英語力の活用※土日祝休み／オンラインゲーム配信企業
      【東証プライム上場／時価総額約2兆7000億円の世界有数のオンラインゲーム企業／フレックスタイム制／資格取得支援制度あり】 ■業務概要： ・内部監査室の一員として、グループ親会社である当社（国内）、国内グループ会社および海外グループ会社の内部監査をご担当いただきます。海外グループ会社監査で監査担当が配置されている場合、担当者と円滑なコミュニケーションを図りつつ監査対応を実施いただきます。 ・また、実施監査を直接行う場合があるため、年に数回の海外出張も発生します。 ■具体的な業務： ・国内および海外グループ会社の内部監査業務 ※海外へは年に3～4回、各7～10日程度出張が発生 ※アメリカ、スウェーデン、韓国、中国　等 ・通常の監査に加え、内部統制（J-SOX）の評価や見直し ・情報システム監査、ITセキュリティ監査 ・J-SOXにおけるITGC／ITAC評価や改善支援 ・ISMS監査 ・情報システム関連事故（情報漏えい、ハッキング等）の予防、調査、改善支援 ・システム脆弱性点検、改善支援 ・その他、定期監査、特別監査の実施等（ゲーム会社における監査業務全般を含む） ■当社の特徴： ・1994年設立、現在60タイトルを超える様々なジャンルのオンラインゲームを世界190ヶ国以上で配信しています。ネクソンを象徴する『メイプルストーリー』及び『アラド戦記』などのゲームは、業界トップクラスのライブ運用により、常に魅力的なコンテンツとサービスを提供することで、10年を超える長い期間に渡って成長してきました。更に、技術的進歩により、このような深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験及び大規模仮想世界をモバイルでも提供出来るようになりました。 ・温厚で落ち着いた社員が多い風土で、上下関係なくコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。 ・一人ひとりがメリハリをつけて働き、仕事もプライベートも充実させることが、組織全体の共通認識となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～561,000円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：46,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,000円～652,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後の能力・貢献に応じ更に待遇が上がる可能性もあります ※その他固定手当：六本木勤務手当 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区富士見2-13-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2,259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • 【東京】KADOKAWAグループの財務スタッフ～プライム上場/リモート可/実働時間7時間～
      • NEW
      当社では財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえて、選考中に財務チームかグループファイナンスチームか決めていきます。ご経験によっては兼務が発生する場合もあります。 ■入社後のミッション： 資金コントロールと財務アクション（調達・運用・リスク管理）を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること ■具体的な業務内容： （1）資金計画 ・各種資料作成、データ抽出・集計・分析などのデータアナリシス （2）資本政策と調達・資金運用 ・競合他社や公的機関（東証、金融庁など）のリリース情報等の収集・まとめ ・自社の財務諸表等から必要な財務データの抽出・集計・分析などのデータアナリシス ・金融機関等との日常的なコミュニケーション （3）資金管理・出納 ・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社の出納業務をメインとした財務オペレーション （4）グループ会社の資金管理 ・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援のアシスト ※変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションの魅力・部署の雰囲気： ・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。 ・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。 ・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・若手からベテランまで、多彩な出身企業／バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。 ■働き方： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 621万円～696万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～352,000円 固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。 ■給与改定：原則年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】KADOKAWAグループの財務スペシャリスト～プライム上場/リモート可/実働時間7時間～
      • NEW
      ■□財務戦略及び資本政策の立案から実行まで経験可能/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□ 当社では財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえて、選考中に財務チームかグループファイナンスチームか決めていきます。ご経験によっては兼務が発生する場合もあります。 ■入社後のミッション： 資金コントロールと財務アクション（調達・運用・リスク管理）を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること ■具体的な業務内容： （1）資金計画 ・年間予算や中期経営計画に即した資金計画の立案 ・キャピタルアロケーションや株主還元方針を含めた財務基本方針の策定 （2）資本政策と調達・資金運用 ・資本政策（増資・自己株式取得・配当実施等）の検討・実行 ・負債性の資金調達（銀行借入・社債発行等）の検討・実行 ・為替リスクコントロールの最適化 （3）資金管理・出納 ・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社向けのシェアードサービスを含めた出納業務等の財務オペレーションの管理・運営 （4）グループ会社の資金管理 ・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援の推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションの魅力・部署の雰囲気： ・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。 ・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。 ・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。 ・若手からベテランまで、多彩な出身企業／バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 759万円～969万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：447,000円～570,000円 ＜月給＞ 447,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。 ■給与改定：原則年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 1901年
    • 従業員数 6,578名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【DX】データプライバシーコンサルタント◆プライバシーやリスク観点を踏まえたデータ活用推進／リモート
      • NEW
      ～国内シェアトップクラスの総合広告会社／データを扱った業務経験のある方～ 国内電通グループのデジタルトランスフォーメーション力強化を目的に、データプライバシー領域の専門人材を募集します。 ■業務内容： クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータを用いて、新たなマーケティングソリューションを開発する上で、生活者にとって安心安全な仕組みを技術面、法規制面からも実現可能なスキームを考え、推進する業務です。 多様なクライアント企業、メディア企業、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、電通グループの新しい競争力の基盤構築を担う、重要なポジションです。 ■業務詳細： 当社のデータ関連領域のプロフェッショナルとして、以下の業務を主に担当いただきます。 ・クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータやソリューションデータ活用における実現スキームの立案と実行支援。 ・法規制だけでなく、技術面での最新動向を逐次収集し、リスクの洗い出し、適切な対応／ルールの整備。 ・電通グループ内外の関係各所へのルールの浸透や啓発の推進。 ・リスク管理が必要となる新たな領域（生成AI等）への対応方針の策定。 ■当社の魅力： クライアントは国内外の大手メーカーや全国展開している各業界大手チェーン、マスメディア等と幅広い取引があります。大きなフィールドで挑戦したいという方をお待ちしております。企業として豊かな構想力と緻密な構成力、そして表現力と説得力は国内外で高く評価されています。 ■別枠記載の必須条件と併せて以下の方歓迎： ・標準的な情報システム・データセキュリティに関する知識・知見（特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築について） ・個人情報保護法、ユーザー許諾、データプライバシー等に関する実務経験 ・弁護士等への法的見解を確認する際、論点をまとめた資料の作成経験 ・広告／マーケティング関連のデータを取り扱う業務・実務経験 ・マーケティングにおける法規制、技術規制への対応策検討に関わる実務経験 ・「個人情報保護士」「日本DPO協会認定資格（プライバシーホワイト以上）」等の資格保有者
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～ ＜月給＞ 242,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：3月、4月、9月、10月（4月、10月賞与は当社が定めた指標に連動し支給が決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業職(ビジネスプロデューサー)★DX推進※国内シェアトップクラスの総合広告会社
      • NEW
      広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、各業界を代表する大手企業から中堅企業まで、国内外の幅広いクライアントに向けたコミュニケーションビジネスの提案、プロデュースをお任せします。また、上記領域に留まらない、広くマーケティング課題に対するソリューション提供の推進、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援、新規事業の開発／推進等も担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進 ・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務 ※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります ■当ポジションの魅力： ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感 ・様々な規模、事業内容のクライアント業務に携わるチャンス ■働き方改革について： ・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに、時短にも努めています。22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。 ・「創発・インプット・つながり」ががまれるオフィスとして、オフィスの在り方／意義を再定義しました。当社が目指す姿は、社員ひとりひとりの仕事／成長／生活が、高次元で充実することです。そして、株式会社電通だけではなく、電通グループ各社の連携が加速され、多様なTeaming（コラボレーション）による新たな価値創造の実現をを指します。 ・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、あらゆるハラスメントが起きないように啓発を行うとともに相談できる場としてのハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。 ■当社の魅力： クライアントは国内外の大手メーカーや全国展開している各業界大手チェーン、マスメディア等と幅広い取引があります。大きなフィールドで挑戦したいという方をお待ちしております。企業として豊かな構想力と緻密な構成力、そして表現力と説得力は国内外で高く評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～510,000円 ＜月給＞ 242,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：3月、4月、9月、10月（4月、10月賞与は当社が定めた指標に連動し支給が決定します） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全97件
    • 経営管理～中期経営計画および予算策定など／経営層に近いポジション／エネルギーの未来に携わる～
      • NEW
      【プライム上場のUSENグループの安定基盤×ベンチャー風土の環境・裁量権をもって活躍できる／福利厚生充実／フルフレックス／所定労働7.5h】 ※株式会社USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社である、株式会社U-POWERに出向頂きます。 ■業務内容： 小売電気事業における次の基幹業務をご一緒していただきます。 ・中期経営計画および予算策定に関する業務 ・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローの分析に関する業務 ・電気事業に係るリスクマネジメント業務　など ※経営層に近いところで電気事業経営を学べる魅力的な仕事です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ■募集背景： グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します。 ■株式会社U-POWERについて： 電力事業を展開し、カーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しております。当グループの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ■グループについて： 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 U-POWER 住所：東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,137,922円～6,620,684円 固定残業手当/月：61,577円～98,523円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,714円～571,429円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生成AI開発・支援コンサルタント◆AI技術を活用しグループ会社の業務効率化に貢献／週1程度リモート可
      • NEW
      【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆AI技術を活用しグループ会社の業務効率化に貢献◆実働7.5時間◆フレックスタイム制◆福利厚生充実◆年休120日以上】 ■業務内容： 生成AIを用いた開発やカスタマイズを行います。また、グループ会社の業務プロセスを詳細に分析し、AIを活用した効率化の機会を特定したり、AIを導入することで業務プロセスの自動化・予測分析・意思決定などの改善支援を行います。さらにユーザーと連携しながら、AIソリューションの調整・改善や、社内からのフィードバックを収集し、改善を行います。 ■業務詳細： ・ユーザー向けの対話フローを設計し、生成AIをカスタマイズして業務プロセスに適合 ・グループ会社の業務プロセスを分析し、効率性と生産性に関する課題を特定 ・生成AIを用いて業務プロセスを統合、タスクの自動化と改善を支援 ・カスタムChatボットを開発し、ユーザーが問い合わせや課題解決に利用できるよう支援 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発を通じて、シームレスなユーザーエクスペリエンスを提供 ・新しいAI技術やベストプラクティスに関する知識を共有し、グループ会社全体の成長に貢献 ■募集背景： AI業務改革支援部では、業務の改善と生産性向上のためにAI技術を導入し、グループ会社の支援を行っています。生成AIを用いた開発および活用を拡大し、業務プロセスの効率化を進めています。このチームの一員として、開発、支援を行う新しいメンバーを募集しています。 ■やりがい： 先進的なAI技術を用いて、業務プロセスの効率化に貢献できます。チームメンバーと協力して、新しいアイデアを実現し、成果を生み出していただくことで、「生産性と効率性の向上」を目的に企業全体に影響を与えることができます。 ■部署について： 計9名（部長1名、シニアマネージャー2名、メンバー7名） 男性8名、女性2名、平均年齢30歳の組織となります。20代の若いメンバーが中心となり、情熱に満ちた活気ある環境です。常に新しいアイデアやテクノロジーへの興味を持って試行錯誤し、日々の業務においても積極的に前向きなアプローチで問題に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,724,140円～ 固定残業手当/月：49,262円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 315,272円～（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年俸の1／14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セガ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 1960年
    • 従業員数 3,238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全91件
    • 【新大阪】国内営業（ゲーム関連商材）業界未経験歓迎◇深耕営業／在宅可／フレックス＜606＞
      • NEW
      【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： パッケージゲーム・PCゲーム及びゲーム関連商材に関して流通が多様化していく中で、関西エリアを中心に国内の販路拡大を担っていただきます。 ・各タイトルの販売戦略に基づいた販売目標の設定 ・現在取引がある企業（法人、販売店）への商品提案 ・取引先：家電量販店　等 セガ・アトラスタイトルはもちろんのこと、当社でパブリッシングを担う幅広いタイトルや、ゲーム以外のタイトル関連商品も含め幅広い商材を取り扱います。 ■組織構成： リーダー含め3名在籍しております。 ベテランの方が多いので業界未経験の方のフォロー体制も整っております。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-13　 FGEX新大阪ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎本社】事業企画・管理◆人気ゲームタイトル展開企業／フレックス・在宅・副業可能＜622＞
      • NEW
      【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： トランスメディア事業本部に所属し、事業企画・管理業務を担当いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・事業企画立案／実行 ・事業管理 ・幹部折衝／他部署連携（海外拠点含む） ・特命案件対応　等 （ご参考）トランスメディア戦略の推進に向けた新役員就任のお知らせ https://www.sega.co.jp/release/240229_1.html ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～937,500円 ＜月給＞ 437,500円～937,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
    • 設立 1924年
    • 従業員数 3,614名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関西】ビジネスプロデュース職 ※マーケティング・コミュニケーション戦略の全体プロデュース
      • 締切間近
      【ミッション】 担当クライアントに対する、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せいたします。「広告制作」の機能を果たすだけでなく、クライアントの事業や経営に深く踏み込み、マーケティング全体の戦略を描き、実践していくことが求められるポジションとなります。 ■具体的な業務内容： チームで協業し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案を行い、実際の広告プロジェクト推進（テレビCM、デジタル広告、SP等） を担います。 ・テレビCM、デジタル広告、グラフィック等の制作業務 ・テレビ、デジタル広告等のメディアプランニング・バイイング業務 ・事業戦略、ブランドビジョン、コミュニケーション戦略立案サポート ・各種マーケティングデータの取得・分析・活用 ・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の推進 ビジネスプロデュース職について：https://hmp-career.jp/cs-recruit/business-producer/ ■配属について： 関西支社への配属となります。関西支社は200名前後在籍しております。 マーケター・クリエイターやメディア側担当の博報堂ＤＹメディアパートナーズのメディアプロデューサーと協力しながらプロジェクトを進めていただきます。 ■博報堂について 同社は、経営統合後更に加速度的に成長を遂げています。今回の中途入社の方に期待していることは、実務経験そのものだけではありません。同社での「常識」を「非常識」だと指摘できる“新しい目線”や、世の中を俯瞰で見て感じる“新しい感性”に期待しています。 新しい切り口で「博報堂」のブランド価値を高められる方、クライアントへの価値提供をできる方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,604,000円～ 固定残業手当/月：93,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年1回、翌年度の6月支給）も上記に含む ※裁量手当にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪シーリング印刷株式会社

    印刷
    大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 品質管理・保証／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／賞与3回
      • NEW
      品質保証部門において、当社製品の品質管理に関する業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ご希望や経験・スキルなどにより、下記いずれかのポジションに配属となります。 【1】CS推進課 主に製品に不具合が起こった際の検証作業（原因の分析、改善案の検討）を行う部署。紙質、粘着剤などの成分の問題なのか、店頭の環境が想定と異なるのか、など様々な要素を分析し改善につなげていきます。 ■品質にまつわる社内調整、折衝業務 ■品質不具合の原因調査・回答および報告書作成 ■品質向上、品質事故予防のための改善・標準化の推進　など 【2】品質管理課 当社で製造している製品の化学物質の調査を行う部署。包装資材の場合、商品内容によっては使用できない化学物質などが多種多様にあるため、お客さまが安全に当社製品をご利用いただけるように調査・報告を行います。 ■取り扱い製品についての化学物質調査報告、資料提出 ■調査結果に対する報告書作成 ■電話対応 ※社内（関連部署,営業,製造現場）、社外（サプライヤー） ■営業部門のサポート（顧客問い合わせへの対応） ＼ POINT！／ ★顧客との直接やり取りは基本ありません 営業を通じて、ヒアリング、報告などを行いますので直接お客さまと接点を持つことはありません。 ★オフィスワーク中心です 各種調査や報告書の作成、社内調整業務がメインです。製造現場のご経験だけでなく、オフィスワークの経験も積みたい方にピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の丁寧な指導のもと、やり方や進め方、仕事のコツなどを学んでいただきます。業務は経験やスキルに応じたものからお任せしていきますので、着実な前進を実感しながら、活躍の場を広げていきましょう！
      【転勤なし／駅チカ】大阪市平野区の「イノベーションセンター」勤務となります ★JRおおさか東線はJR・私鉄・メトロ計12路線に接続。都心部からのアクセスも抜群です！（天王寺駅から15分、なんば駅から30分） ★勤務地のイノベーションセンターは2021年夏に完成。事務フロアはフリーアドレスのため、「気分を変えたい」「集中したい」など目的に合わせて、好きな場所で作業できます。 【イノベーションセンター】 大阪府大阪市平野区加美北5-8-23 ＜アクセス＞ JRおおさか東線「衣摺加美北（きずりかみきた）駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      【賞与は年3回！】 月給21万円～23万円＋各種手当＋賞与年3回 【評価も明確に行っています】 5月・10月には振り返り面談を実施。 日々の取り組みや目指したい姿などについて、上司としっかりと共有し、すり合わせをすることが可能です。 課長や部長、ゆくゆくは経営層への昇格も可能です。
    • 法人営業／シール印刷業界売上第1位／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      ■□■お客様は？■□■ 商社、コンビニ各社やスーパー、食品や日用品のメーカーなど、大手企業から地域に根付く地元企業まで多くのお客様とお取引をしています。 ■□■仕事内容は？■□■ 【シール・パッケージ全般の提案営業】 各メーカーや代理店（商社・包装資材会社・印刷会社）などに対し、商品ラベルやステッカー、フィルム製品、パッケージの提案・販売を行います。デザインや印刷方法の提案から売り場づくりまでトータルに携わります。 ＜具体的には＞ ◎お客様へのヒアリング （ターゲット・販売方法・売価など） ◎社内デザイナーとの打ち合わせ （デザイン・仕様の決定） ◎見積書の作成、印刷の手配、納期の確認・調整 ◎納品先への出荷 など ☆パッケージはもちろん、店頭POPや販促ツールなど様々な印刷物に対応できるのが強みです。 ＼既存のお客さまがメイン／ ありがたいことにお問い合わせやリピートが多く、飛び込みやテレアポは行いません。 当社の実績や提案力に期待してお問い合わせいただくお客さまに、あらゆる角度からアウトプットができるよう、効率よく時間を使っています。
      【勤務地希望可能／駅チカ】 ※希望を考慮して配属いたします。 ＜シール・パッケージの提案営業＞ ■長野営業所／長野県松本市 ■西東京営業所／東京都八王子市 ■横浜営業所／神奈川県横浜市 ■静岡営業所／静岡県静岡市 ■岡山営業所／岡山県岡山市 ■北九州営業所／福岡県北九州市 ■鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市 ■沖縄営業所／沖縄県那覇市 ※転居を伴う転勤はほとんどありませんが、まれに配置転換の可能性があります。 ※受動喫煙対策：勤務地はいずれも屋内全面禁煙
      月給29万円～32万円（一律営業手当含む）＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。 ※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず月43時間～48時間分を、固定残業代として一律月8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社日本経済新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区大手町1-3-7
    • 設立 1876年
    • 従業員数 3,042名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大手町／リモート可】日本最大級の総合経済データベースの数値系コンテンツ管理責任者
      配属先となる情報サービス部門 情報サービスユニットでは、企業・証券データからマクロ・金融統計、地域情報、マーケティングデータまでを取りそろえた日本最大級の総合経済データベースを構築し、法人向けのビジネス情報サービスを提供しています。 ■業務内容： ◎コンテンツごとのチームに所属し、システム開発やコンテンツのマネジメントをはじめ、データを活用した新サービスや新システムの企画・開発、データベースの運用を担っていただきます。 ◎既存システムのクラウド対応などの開発案件では、プロジェクト運営の管理やベンダーをはじめとする委託先との調整などを行います。また、担当コンテンツの管理責任者の役割を担い、外部委託先と連携しながら、取引所の制度変更や新たな企業財務の情報開示などに合わせた保守・運用業務にも携わります。 ■業務の魅力： ◎担当するデータベースシステムは当社の新聞紙面や法人向け情報サービスへのデータの供給源であり、重要な基幹システムです。 ◎日々、担当コンテンツに触れるため、証券や企業財務、経済統計についての知識を深めることができます。 ◎日本最大級の経済データベースに収録した膨大なコンテンツやデータを扱うことができます。個人のスキルやモチベーションを最大限に発揮でき、開発・運用業務にとどまらず、データ分析業務を手掛けることも可能です。 ◎当社および当社ネットワークから収集した膨大なコンテンツを中核とした新サービスの企画・開発にも携われます。コンテンツとテクノロジーを組み合わせ、投資やM＆A、リスク管理など企業の課題解決や意思決定をサポートする新サービスの企画・開発にもチャレンジできます。 ■配属部署の事業内容： ◎データを創る…独自の取材や調査に基づいた信頼性の高い情報を長年蓄積し提供。 ◎データを貯める…国内外の様々なメディアや調査会社とパートナーシップを組みコンテンツを提供。幅広いビジネスジャンルを網羅し、深く掘り下げた情報も利用可能。 ◎データを構造化する…提供されるデータは整理され、検索性が高く、抽出・分析・活用がしやすくなっています。データを効率的に利用できるだけでなく、SaaSやAPIなどさまざまなインターフェイスでのアクセスが可能。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏季・冬季） ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】法人向け経済データサービスのシステム開発＜上流工程を主導＞リモートワーク制度あり
      ■業務内容： 法人向け経済データサービスのシステム開発で、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 企業財務、マーケット、マクロ経済、産業関連、POSデータのデータサービスなどに関する業務知識と、OS、ネットワーク、サーバ、データベース、プログラミング言語などのシステムに関する知識を活用して、適切なシステム設計や開発を行っていただく業務です。 システム開発の上流工程を主導していただく立場で、基本的にプログラミングやサーバ構築などをしていただくことはありません。プロジェクトマネージャーや各コンテンツの担当者、外部委託先のベンダーなどと協議しながら、開発計画の立案、システム設計や開発の推進などを行っていただきます。また将来的には、開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーの業務も担っていただきます。 ■当社について： 日本経済新聞社は新聞事業を中心に、電子メディアやデータベースなど様々な分野で情報サービスを提供する企業です。我々の強みである多様なビジネス情報を活用し、お客様の課題を解決する法人向けデジタル情報サービスの開発・展開を積極的に進めています。直近では、日経リスク＆コンプライアンス（取引先スクリーニングツール）、日経バリューサーチ（企業・業界分析プラットホーム）、日経ザナレッジ（ナレッジマネジメント）などの新規サービスを立ち上げてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏季・冬季） ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 ※上記年収には賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TOPPANエッジ株式会社

    印刷
    東京都港区東新橋1-7-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 2,625名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全4件
    • 【長野】法人営業◇《ビジネスフォーム国内シェアNo1・情報インフラのリーディングカンパニー》
      • NEW
      【業界未経験歓迎／ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ／在宅勤務制度有】 当社の法人営業職をお任せ致します。 ■業務内容： ・既存・新規クライアントに対するルートセールス（既存業務の対応や各種提案の実施）※開拓既存８：新規２ リピート受注を頂くことも多く、また既存顧客からの紹介で新規顧客の開拓を行うことが多いため、飛び込み営業などはほとんどありません。 ◇対象サービス：弊社が取り扱うサービス全般（紙媒体からデジタルソリューションまで幅広く提案することができます） ◇担当顧客：自治体、金融、製造、卸小売、サービス、官公庁など 顧客規模によって担当顧客数に幅がございます。 ※現状印刷物の案件は減少傾向にありますが、弊社はDX支援に強みをもち、企業の情報資産のDX推進に携わることができます。 ■業務の魅力： ・お客様が抱える課題の大きさによっては、既存サービスの提案にとどまらず、チームでサービス（仕組み）をイチから作り上げ、提供することができる醍醐味があります。 ・社として、定期的に新サービスをリリースしておりますので、最新技術を活用したサービスの営業に関わることで、専門的な知識等も身に着けることが可能です。 ■働き方：営業所によって導入率は変わりますが、当社の制度として在宅勤務制度を導入しております。 ■入社後：入社後営業職向けの研修が2～3日実施予定です。 ■当社の特徴： 1955年の設立以来、明細書や配送伝票といったビジネスフォームと呼ばれる印刷物のリーディングカンパニーとして「情報」を核とする「インフォメーション領域」で強みを発揮し、業務効率化に貢献することで企業活動をサポートしてきました。そして現在は時代の変化に対応しながら、印刷にとどまらず多岐にわたるITソリューションを展開しています。インフォメーション領域で培った強みを活かすことで、製品・サービスをアナログ、デジタルの双方向から提供可能な企業として、新たな価値の創出に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市鶴賀1403-3 大通り昭和ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～330,000円 その他固定手当/月：84,800円～225,800円 ＜月給＞ 317,800円～555,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■月額は営業業績給、外勤手当を含む金額です。 ■モデル年収例 年収500万円／28歳 年収580万円／32歳 年収650万円／35歳 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木：宇都宮】法人営業◇《ビジネスフォーム国内シェアNo1・情報インフラのリーディングカンパニー》
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      【業界未経験歓迎／ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ／在宅勤務制度有】 当社の法人営業職をお任せ致します。 ■業務内容： ・既存・新規クライアントに対するルートセールス（既存業務の対応や各種提案の実施）※開拓既存８：新規２ リピート受注を頂くことも多く、また既存顧客からの紹介で新規顧客の開拓を行うことが多いため、飛び込み営業などはほとんどありません。 ◇対象サービス：弊社が取り扱うサービス全般（紙媒体からデジタルソリューションまで幅広く提案することができます） ◇担当顧客：自治体、金融、製造、卸小売、サービス、官公庁など 顧客規模によって担当顧客数に幅がございます。 ※現状印刷物の案件は減少傾向にありますが、弊社はDX支援に強みをもち、企業の情報資産のDX推進に携わることができます。 ■業務の魅力： ・お客様が抱える課題の大きさによっては、既存サービスの提案にとどまらず、チームでサービス（仕組み）をイチから作り上げ、提供することができる醍醐味があります。 ・社として、定期的に新サービスをリリースしておりますので、最新技術を活用したサービスの営業に関わることで、専門的な知識等も身に着けることが可能です。 ■働き方：営業所によって導入率は変わりますが、当社の制度として在宅勤務制度を導入しております。 ■入社後：入社後営業職向けの研修が2～3日実施予定です。 ■当社の特徴： 1955年の設立以来、明細書や配送伝票といったビジネスフォームと呼ばれる印刷物のリーディングカンパニーとして「情報」を核とする「インフォメーション領域」で強みを発揮し、業務効率化に貢献することで企業活動をサポートしてきました。そして現在は時代の変化に対応しながら、印刷にとどまらず多岐にわたるITソリューションを展開しています。インフォメーション領域で培った強みを活かすことで、製品・サービスをアナログ、デジタルの双方向から提供可能な企業として、新たな価値の創出に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市大通り1-4-24 MSCビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～330,000円 その他固定手当/月：84,800円～225,800円 ＜月給＞ 317,800円～555,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■月額は営業業績給、外勤手当を含む金額です。 ■モデル年収例 年収500万円／28歳 年収580万円／32歳 年収650万円／35歳 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メンバーズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 2,806名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全30件
    • 【データ分析未経験可/プライム100%】データベースエンジニア～プライム上場／フルリモート相談可～
      【未経験からデータエンジニアにチャレンジ！/プライム案件比率100%/OJT他充実した教育体制】 ■業務詳細： データ活用を効率的に行うためのデータ基盤の構築・運用・定着化までの顧客支援をお任せ致します。 ◆データ活用のための基盤構築 ≪現状調査≫ ・既存の業務フローやデータ構造の把握、言語化 ≪分析基盤構築≫ ・要件を設計に落とす ・分析基盤構築スケジュール作成 ・実装 ≪データ活用≫ ・基盤の運用・保守 ・ユースケースやビジネスサイドの要望に基づくデータマート作成 ・データ抽出、可視化 ・AIモデルの実装 ・クライアント社員へのスキルトランスファー　など ■案件・顧客について： 大手～メガベンチャー企業様の案件を中心に、プライム案件比率は100％です。当社は、マーケティング支援事業を中心に幅広事業展開をしておりますが、本事業部で承る案件は、他事業にてお世話になっているお客様が中心となるためです。 ■当社ならではの特徴： サービス・コンサルティング会社でもなく、SIでもないという独自の立ち位置ならではの事業展開をしております。 携わる工程は企画・要件定義といった上流工程はもちろん、導入後の実際の運用支援まで、一気通貫で提供しております。 ■教育体制： 入社後、データ分析業務未経験の方には最大5週間程度のデータ分析基盤構築に関する研修をご用意しております。開発経験をお持ちで、これからデータエンジニアとしてキャリアを積んでいきたいという方のご応募も歓迎しております。 また、GCPの公式オンライン研修（年間200コマ以上の講座があるCCDLab.”https://ccdlab.ooo/”）を導入していたり、書籍購入やセミナー参加の費用をサポートする支援金制度、資格試験の受験料補助　等、エンジニアのキャリアを支援する制度を整えています。 ■入社後イメージ（フォロー体制）： ご自身のご経験に合わせてとはなりますが、入社後社内研修（最大5週間）を受講いただいた後、まずはレポート作成（BI）等簡単な業務からキャッチアップいただき、入社3か月後を目途に構築～運用等徐々に上流工程の業務をお任せしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区西五反田７丁目２５－５ 西五反田7丁目ビル 5階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,400円～536,680円 ＜月給＞ 249,400円～536,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。 ※どの勤務地でも同じ給与水準です。 ■給与評価：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】AIエンジニア※生成AI開発、導入をリード／残業月15H以下
      ■仕事内容 顧客企業の課題をAIの力で解決するために、生成AIエンジニアとして、生成AIを用いたサービスの起案や開発に伴うエンジニアリング、顧客への提供を担当いただきます。 AI Reachカンパニーの顧客企業は金融、不動産、小売、メディアなどと様々です。生成AIに関しては盛り上がりを見せていますが、業界ごとにどう利用していくかの用途も多岐に渡り、困っている企業が多い状態です。そんな中、わたしたちが大切にしていることは、生成AIを含むAI、機械学習の技術だけを提供するのではなく、顧客企業のビジネスをグロースさせていくことをゴールとすることです。 ■業務詳細 ・生成AIを用いたサービスの起案、開発、実装に伴うエンジニアリング ・顧客企業への生成AIサービスの提供 ■入社後の流れ 生成AIを用いたサービスの開発や検証はすでに進んでいます。その開発業務にまずは参画していただき、顧客への提案から提供までも順次、行っていただくことを想定しています。担当いただくプロジェクトについては、営業と相談しながら決定していきます。 ■プロジェクト例 ・生成AI活用によりWEBサイト制作プロセスの抜本的改革 ・画像生成を用いたクリエイティブの最適化 ・Azure OpenAIによる生成AI環境の提供と検証 ■開発環境：Azure、GCP、AWS、Python、JavaScript、PHP、Go、Docker、Gitなど。 ■担当：1人あたり1社を担当。1社の中で複数のプロジェクトに参画する可能性もあります。 ■当ポジションの魅力 ◎生成AIサービスの開発、導入 ・メンバーズグループの大企業を相手にAIや機械学習の活用支援をした経験ができる ・自身でサービスを提案から開発、提案まで行うことができる ・組織が大きくなっていくまでの様々なフェーズを経験できる ◎学習環境 社員の成長を重要に考えている会社のため、原則残業しない方針です。発生しても15時間以下が基本です。多くの社員が、終業後の時間を自己研鑽に使っています。 さらに、AI／MLエンジニアやデータサイエンス領域の第一線で活躍している外部顧問から勉強会等で技術指導が得られる機会や、書籍購入・セミナー参加・資格取得などを支援するスキルアップ制度が充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,805円～725,985円 ＜月給＞ 351,805円～725,985円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して、給与を決定いたします ※評価は半年ごとに実施します(能力向上と顧客評価などに基づく) ※残業代は別途全額支給となっております。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラクス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,197名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全132件
    • 【大阪／第二新卒歓迎】法人営業※業界未経験歓迎/バックオフィスDXのSaaS企業/残業19.8時間
      • NEW
      ■仕事内容： 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談～クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・企業のアカウントプランニング ・関西、中国、四国エリアのお客様に対しての提案～クロージングまで ・導入時～導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 【例１】ダイレクトセールス（直販担当）：イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【例２】パートナーセールス（代理店担当）：パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。 ※パートナーとなる企業…主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ■営業スタイル： 主に従業員5～300名の中小・中堅企業をメインターゲットとしています。カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当が主な商談相手です。 ■特徴： 【SaaSビジネスへの参画】市場拡大しているSaaS事業の根幹に携わることができます。ラクスの提供する楽楽シリーズは国内SaaS企業においてトップクラスの売上を誇り、今後も拡大を見込んでいます。トレンドに沿ったビジネスモデルであり、かつ拡大中の事業であるため、成長の機会は今後も更に広がっていきます。一緒に市場・事業を育てていけるポジションです。 【幅広いキャリアがございます】現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー（課長）』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。 【長く安定して働きやすい環境です】業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。ワークライフバランスも整えることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】大阪本店 住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 464万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～324,000円 固定残業手当/月：32,969円～50,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,969円～374,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収4,645,620円-5,530,500円 （例）年収464万の場合 月額291,375円（基本給242,000円＋時間外手当39,063円＋その他手当10,000円） ※上記年収・月給はあくまで目安（詳細応相談） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※簿記・IT資格保有の方※【大阪】カスタマーサクセス※SaaS経費精算システム「楽楽精算」の導入支援
      • NEW
      【東証プライム上場／ワークライフバランス充実／国内導入社数No.1の「楽楽精算」等を展開／SaaS（IT）業界でスキルアップ環境】 ■ミッション： 国内導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」を手掛ける当社のカスタマーサクセスとして、「楽楽精算」をご契約いただいたお客様に対する初期設定の支援、経理システムとの繋ぎ込み支援、運用相談等の導入サポート業務をお任せします。顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、より便利に使ってもらえるような動きをして頂くのが主なミッションです。 ■業務内容： ・既に契約したお客様に対し、サービス運用開始までの設定（導入）支援 （電話・メール・web） ・初期設定の支援、先方システムとの連携支援 ・運用相談等の導入サポート業務 ・問い合わせ対応、追加オプションのご案内 ※担当顧客･･･様々な業界20～30社程を常時担当 ※KPI：担当顧客の約30％を月内で運用開始。(受注から運用までの平均期間：2～3ヶ月程) ※ミッション：新規案件受注からの素早い運用開始、解約率の低下 ■研修体制： ・集合研修（経理業務に関する内容や商材について） ・現場研修 ※独り立ちまで約3カ月～6か月程度 ■業務の魅力： ・業界導入社数トップクラスの製品を取り扱うことができ、顧客への価値貢献がダイレクトにできます。 ・残業平均月16時間と非常に働きやすい環境です。 ■配属組織： 「クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス東日本・西日本」は、東日本が課長・メンバー24名、西日本が課長・メンバー7名で構成されています。将来的に東日本の課を新規顧客向け・既存顧客向けの二つに分ける予定です。派遣社員・業務委託を含めると、組織としては44名程度となります。派遣社員・業務委託の方にはサービス運用後のサポート・問い合わせ対応を行っていただいています。チームは7つに分かれており、男女比率は10：7です。保険業界、広告業界、飲食業界等、業界未経験のメンバーが活躍中です。 ■「楽楽精算」とは： 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】大阪本店 住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 441万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～ ＜月給＞ 282,125円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績：約4ヶ月分） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マネーフォワード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 848名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全71件
    • 【営業戦略】オープンポジション／ビジネスプロセスの構築・改善＜自社サービスを顧客や代理店等に展開＞
      • NEW
      ■□プライム市場／バックオフィスSaaSをはじめ複数プロダクトを展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良企業□■ SaaSプロダクトの価値をお客様に提供する各組織（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）について、最適なビジネスプロセスの構築、改善業務をご担当いただきます。データドリブンを加速させ、生産性を最大化させることがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・営業組織のレベニューモデルの最適化 ・事業計画、年度予算の策定 ・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計、モニタリング ・Salesforce、Bigquery、Google Spreadsheetなどを駆使したデータの整理 ・マーケティング、営業、カスタマーサクセス関連データのBIツールでの可視化と分析 ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・既存顧客のLTV（LifeTimeValue）の最大化のための施策立案及び実行 ・その他、非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 ・出資提携先のバリューアップに向けた体制構築 ■当ポジションの魅力： 以下を身につけていただくことができます。 ・データリテラシー ・組織横断的なプロジェクトマネジメント力 ・ビジネスプロセス全体の理解し、俯瞰する力 ・売上最大化のためのPDCAを回す力 ・セールスやマーケティングテクノロジー（MA、SFA、BIツール）の運用スキル ■配属先について： 当社は2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。マネーフォワードビジネスカンパニーは、 マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業 を担当する組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 408万円～1,001万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,410円～592,940円 固定残業手当/月：96,590円～241,060円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅】インサイドセールス（クラウド経費）バックオフィスSaaS「マネーフォワードクラウド」
      • NEW
      【バックオフィス向けSaaS/導入社数多数の「マネーフォワードクラウド」を展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■仕事内容 マーケティング部署が獲得した新規リードをナーチャリングし、有効な商談アポの獲得をお任せします。 ■業務詳細 ・電話/メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得 ・既存顧客へのフォローコール（アップセルアポ） ・パートナーマネジメント ・各ツール、アンケートフォーム等のメンテナンス ・他部署エスカレ対応 ■クラウド経費本部について クラウド経費とクラウド債務支払、クラウドBPOという3つのプロダクトのオーナー事業部です。 クラウド経費は、立ち上げて6年目のプロダクトで、10→100を作りにいくフェーズです。クラウド債務支払は、2021年1月にリリースしたNewプロダクトで、1→10、10→100を作りに行く立ち上げフェーズで、両方を経験できるのがおもしろい事業部です。 製販一体型の事業部制組織で、スモール経営を掲げてるのも特徴です。 The Model型で、マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス／カスタマーサポート／プロダクト企画・開発／Business Ops／BuzDevとすべての経営機能を有している組織です。意思決定を早くユーザーへの価値提供を進めていく文化です。 ■魅力 ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます 。お客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。 ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。 まだまだ成長段階の組織であるため 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ・時期リーダー候補の方は上記メンバーとしての力を伸ばすだけでなく、 マネジメントの経験を積んでいくことも可能です。インサイドセールス業務だけでなく、拡大フェーズにおける未完成の組織の中で面接などの採用活動やなど、組織づくりに関する様々な業務に携わっていただけます。 ・セールスのスペシャリストだけでなく、マネジメントやマーケティングや企画職など柔軟なキャリアパスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,815円～ ＜月給＞ 350,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メルカリ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー18F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,752名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】セールスマネージャー ◆HR領域新規事業(メルカリ ハロ)
      ■□フリマアプリ「メルカリ」を運営する株式会社メルカリの新規事業立ち上げメンバー/HR領域新規事業 メルカリ ハロ■□ ■業務概要： 新規事業立ち上げにあたって、顧客に提供できる価値を考え、その価値を最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。新しい営業組織の立ち上げメンバーとして、新規顧客の開拓およびカスタマーサクセスなど、営業に関わる様々な業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓から受注 ・現在顧客の利用継続と拡大のための分析・提案・コミュニケーション全般 ・立ち上げメンバーとして、営業拡大における戦略・検討の実現や実行 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■メルカリ ハロについて： メルカリグループは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションの下、様々な事業を展開しております。 今回新たにHR領域の事業としてスポットワーク（スキマバイト）事業に参入し、個人の多様な働き方の実現と事業者が驚く慢性的な人手不足の解消を目指します。 個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、「働くために何か」「何のために働くのか」という働く意義や目的も個人によって様々です。それぞれの意義・目的に応じたより柔軟な働き方が求められており、そのような働き方の実現が個人の有意義な体験の創造に向けて考えています。 ■チームミッション： 2023年4月に発足した私たち新チームのミッションは「メルカリハロ（Mercari Hallo）」を通して、「働く」をより気軽なものにして、自分の好きなことややりたいことが実現できる世界をつくっていきます続いていくことです。スポットワーク市場のポテンシャルは大きく、事業が成長すればメルカリグループの大きな柱となりうる可能性があると考えております。また、「メルカリ」「メルペイ」などのサービスを大切に、メルカリグループが積み上げてきたセットアとの親和性も非常に高いと考えています。 社会課題である人の手不足の解消に加え、「働く」という概念は労働市場本来をアップデートし、「人」の可能性をさらに広げる（＝Unleashする）ために、私たちと一緒にメルカリグループの新規事業の立ち上げ・急成長を実現させませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー18F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 740万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,203円～480,000円 固定残業手当/月：91,463円～124,856円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～604,856円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※インセンティブ込 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】パートナーセールス（マネージャー候補）◆Eコマースプラットフォーム「メルカリShops」
      ■□サービス立ち上げ2年目のEコマースプラットフォーム「メルカリShops」のセールス担当（マネージャー候補）/裁量を持って新規事業へチャレンジできる環境■□ ■業務概要： 「メルカリショップ」は「かんたんで、売れる」をコンセプトに、スマホ1つでネットショップを開設し、ショップ運営者が商品を直接販売することができる、Eコマースプラットフォームです。するのと同様の簡単な操作で、誰でもメルカリアプリ内にネットショップを持つことができ、独自に収集客をともすれば、月間2,000万人以上のメルカリアプリ利用者に商品をお届けすることが可能です。 今回募集するパートナーセールススペシャリストのポジションは、「メルカリショップ」に出店していただく加盟店の拡大を最大化するとともに、利用促進に向けた交渉・契約締結やプロジェクト管理を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・パートナーとの経済条件、責任範囲などの契約交渉 ・クロージングサポートなどパートナー経由のセールスサポート ・目標達成のための営業状況管理 ・チームメンバーのマネジメントサポート ・業務進捗の管理サポート ・出品後の販促提案導入、売上拡大コンサルティング ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 配属予定の組織には37名のメンバーが在籍しており、10名前後のチームに分かれております。 ■本ポジションの魅力： ・裁量を持って果敢に新規事業へチャレンジできる環境です。 メルカリグループの既存事業と協力することで、レバレッジがかかるポイントは今後も多く出てきます。 そのためより大きな規模でメルカリグループ内のチームやメンバーとともに事業を推進していくアクションが求められます。多種多彩なバックグラウンドを持つメンバーの知識・経験・意見を結集し、成果を最大化するのは非常に困難度の高いミッションですが、その分自身の成長を実感することができます。 ・メルカリグループはフリマアプリ「メルカリ」のほか、スマホ決済サービス「メルペイ」、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスを提供する「メルコイン」など多様な事業を取り組んでおり、他では得られないメルカリ独自のシナジーを創り出すことができます。ご自身の意志次第では、様々なオポチュニティを切り開いていける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー18F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,203円～480,000円 固定残業手当/月：91,463円～124,856円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～604,856円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※インセンティブ込 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,950名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全18件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア／新規サービス開発／400社超実績／創業10年でプライム上場
      • NEW
      ◎居住地不問／フルフレックス／残業20時間程度 ◎創業10年でプライム上場／日産レンタカー等大規模プロジェクト実績あり ◎新規サービス開発の技術選定～アジャイルでのバックエンド開発まで／0→1から関与 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 スタートアップから大手企業の新規サービスの作成においてサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫でお任せします。開発だけではなくエンジニア視点で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン ＜開発言語例＞ Ruby,PHP,Python,TypeScript,Go,Kotlin,Java,Rust ■案件事例 直請けにてスタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度とスタートアップ案件がメインです。 ＜スタートアップ事例＞ ・日本GLP,モノフル様の2021年9月にオープンした世界最大規模の物流プロジェクト「GLP ALFALINK」の利用者アプリ https://sun-asterisk.com/works/alfalink/ ＜大手企業事例＞ ・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/ ■キャリアパス 新規サービス開発のバックエンドエンジニアのテックリードとしてエキスパートを目指すことや、デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するPM、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスが目指せます。 ■働き方 同社では地方からフルリモートで勤務をしている社員も在籍しています。 ■同社について 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに創業10年でプライム上場の成長企業です。 テック、デザイン、ビジネスの専門チームとベトナムの優秀なエンジニアを持ち、事業共創の新規事業やプロダクト開発を一気通関で支援しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～714,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】スマホアプリエンジニア／新規サービス開発／上流工程／三菱地所等大手実績／プライム上場
      • NEW
      ◎居住地不問／フルフレックス／残業20時間程度／創業10年でプライム上場 ◎新規サービス開発の技術選定～アジャイルでのフロントエンド開発まで／0→1から関与 ■業務内容【変更の範囲：無】 スタートアップから大手企業の新規スマホアプリ(iOS/Android)開発においてサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫でお任せします。開発だけではなくエンジニア視点で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのモバイルアプリ開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 開発言語：Swift, Kotlin, Dart(Flutter)等 ■案件事例 直請けにてスタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。 ※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度 ＜事例＞ ・日産レンタカー初となる公式アプリの開発をプロダクトオーナーサポートとして共創 https://sun-asterisk.com/works/ncrs/ ・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/ ■キャリアパス 新規サービス開発のモバイルアプリエンジニアのテックリードとしてエキスパートを目指すことや、デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するPM、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスが目指せます。 ■働き方 同社では地方からフルリモートで勤務をしている社員も在籍しています。国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 ■同社について 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに創業10年でプライム上場の成長企業です。 テック、デザイン、ビジネスの専門チームとベトナムの優秀なエンジニアを持ち、事業共創の新規事業やプロダクト開発を一気通関で支援しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～714,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリー株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全10件
    • 投資事業 / キャピタリスト ＜日本のモバイルインターネットサービスを牽引＞
      • NEW
      【在宅勤務可／東証プライム上場／スタートアップ・ファンド投資どちらにも携われます】 ■ポジション概要： GREE Venturesの投資担当スタッフとして、業界リサーチ、投資先候補のソーシング、デューデリジェンス、投資契約、モニタリング、バリューアップなど、ベンチャー投資に関する一連の業務をご担当頂きます。 具体的な成果が出るまでの期間が非常に長いため、スタートアップやテクノロジー、起業家の支援をすること自体に楽しさや喜びを見い出せる方に向いています。 ■主要業務：【変更の範囲：会社の定める業務】　 ・投資検討／業界リサーチ／投資先候補のソーシング ・デューデリジェンス／投資先モニタリング ・月次業績管理／議決権行使 ・（必要に応じ）取締役会・株主総会への参加 ■組織構成： インターネットビジネス・投資ビジネスにおいて豊富な経験を持つメンバーを中心に少数精鋭で構成しています。 詳しくはURLよりご確認ください。 https://gree.vc/team ■ポジションの魅力： ・日本で最も重要なテーマの一つであるスタートアップ育成に携わることで、ダイナミックな社会貢献と自己成長を遂げることができます。 ・「スタートアップ投資」と「ファンド投資」を大規模に行なっていることにより、両投資に関わる膨大な情報の活用ができます。 ・純投資を目的にしたCVCであり、投資に関する意思決定は当事業内でスピーディーに完結します。 ・グリーグループとして日本・アメリカに投資事業の拠点を運営し、人材交流も行いながら体制の強化を行なっています。 ■働き方： 在宅勤務と出社を併用したフレキシブルな就業形態をとっております。 （部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度が目途） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,256円～739,884円 固定残業手当/月：173,411円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は応相談 ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Web Game】ゲームプランナー（探検ドリランド）※リーダー候補／リモートワーク可
      ■業務内容： グリーの内製タイトルである「探検ドリランド」のプランナーとして、下記業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の指定する業務】 ■具体的には： ◇施策立案／実行／分析／改善案検討／スケジュール管理／プロジェクトのドライブ ※イベントを担当し、毎月実施いただく中でPDCAを回しイベントの改善や企画を実施する。 ◇制作物依頼／パラメータ設定／リリース前確認 ◇ガチャ仕様に則ったガチャのデータ設定／素材発注 ◇社内／社外横断系施策のディレクション（クロスプロモ、各種キャンぺーンなど） ◇業務改善 ◇お問い合わせ対応 【開発環境・技術スタック】 ◇コミュニケーションツール ・slack ・zoom／Google Meet ◇プロジェクト管理 ・Confluence ・JIRA ◇マスターデータ等 ・主にSpreadsheet ■入社後の流れ： 【はじめは】 ガチャリリースなどの定常運用 【慣れてきたら】 ・イベント運用（消費規模の大きい月初イベント等担当してもらう予定） ・スケジュール管理／仕様書作成／分析／改善案検討／デザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながらのPJT進行 ・社内／社外横断系施策のディレクション（クロスプロモ、キャラクターコラボなど） 【将来的には】 ・新規プロジェクトの企画立案／リリース／分析／改善案検討のPDCA ■魅力： ◇高速でPDCAサイクルを回す業務をお任せしたいため、業務を通じて自身を成長させたい、Webサービスで成功したいという野心のある方にマッチします。 ◇長期運営タイトルだからこその数値蓄積やKPI分析ノウハウの習得や既存仕様の改善、コラボ案件の進行など新しいことに挑戦することができます。 ◇ご活躍いただけた暁には、2年目にリーダー、3年目にはプロデューサーやマネージャーとしてプロダクトを牽引していただく可能性もございます。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等お持ちの方は歓迎です。 ◇インターネットメディア、ゲームに関する興味・関心 ◇Webゲーム運用経験 ◇マーケティング（IT／ゲーム含むエンタメ）の経験 ◇KPI分析 ◇SQLによるデータ分析 ◇業務フローの改善提案や構築の経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,953円～456,262円 固定残業手当/月：104,047円～160,405円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～616,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月・8月） ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＫマーケティング・ソリューションズ

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【虎ノ門】海外市場IPライセンスビジネス担当◆ADKグループ／新事業開発にも携われる／リモートあり
      • NEW
      ＜ADKグループ／マーケティング領域における総合的なソリューションを提供／グローバル展開も積極的に実施＞ ■業務内容： 海外市場において、日本を代表するアニメコンテンツ、キャラクターをはじめとしたADKグループIPのライセンス管理、セールス、その他二次利用事業、ならびに海外向け新規IP開発等の多岐にわたるフィールドで、当社海外事業開拓・拡大の最前線で活躍いただける方をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・ADKグループIP（一部他社IP含む）の海外市場での映像販売、商品化、販促、イベントなどのライセンス営業 ・担当IPの国内関係者、海外協力会社、ライセンシーなどと連携した各国でのマーケティング・プロモーション施策の企画立案・実施 ・欧米、中国を中心とした新規事業開発、実行 ■ポジションの魅力： ・ご自身の海外に絡んだ経験値を活かしたり、語学を活用し、現在のスキルをさらに高めることが出来ます。 ・海外市場でのライセンス管理に関する専門的な知見を得られるほか、海外における事業開発・実行という大きなビジネスに携わるチャンスもある環境です。 ■当社について： ADKグループは2020年に策定した、パーパス(社会的存在意義)「すべての人に、歓びの体験を。」、新事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」の実現に向けて邁進しております。 パーパスの実現のために、より強いプロフェッショナル集団を目指し、多様な才能を認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。 Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境が整ってきつつあります。広告会社としての機能を保ちながら、新たに策定した事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」を実行していくための開拓者となってくれるチャレンジ精神を持った方、裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく「自走」できる方の熱い応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ、上記年収幅を超えてのご提示となる場合があります。 ※上記基本月給に加え各種手当あり（グレード次第で金額が変動） ■賞与：年2回（年2回　6月、12月）※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】Eコマース広告～EC広告プロダクトの売上拡大の戦略立案～コンサルまで携わる／在宅可～
      ＜ADKグループ／マーケティング領域における総合的なソリューションを提供／グローバル展開も積極的に実施＞ ■業務内容： Amazon, Rakuten, Yahoo!ショッピングを中心とした、主要ECプラットフォームにおけるEC広告プロダクトの売上拡大の戦略立案、実行、また上記モール内における販売施策支援（ECコンサル）を担って頂きます。また弊社CEM（customer equipment management）ソリューションズの「Eビジネスデザイン」と連携し、Eコマースの設計・運用を起点に、リアルとデジタルを融合させたオムニコマース化全体支援業務も携わっていただきます。加えてEコマース領域の業務だけではなく、ADK内部強化施策としてEコマース広告領域の運用体制構築、営業戦略構築等、組織を牽引できる人材を求めています。 ■具体的には： ・Amazon、Rakuten、Yahoo!ショッピング等の主要ECプラットフォームとのビジネス推進 ・プロダクト管理、情報発信 ・ソリューション開発 ・データ分析 ・ECコンサル、EC広告運用の体制構築 ・Eビジネスデザインとの協業模索 ■当該部署の在宅方針・状況： 全国各地の案件、プロジェクトを実行しており、リモートMTGを積極活用しています。業務に支障のない限り、50%の出社率を目標に業務を推進しております。 ■当社について： ・当社は、クライアントのあらゆる課題に向き合い、マーケティング領域における総合的なソリューションを提供します。 ・データを活用したデータ･ドリブン・マーケティング（DDM）を実現する体制を整え、提携会社とも連携してデジタル領域のソリューション力を高めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ、上記年収幅を超えてのご提示となる場合があります。 ■賞与：年2回（年2回　6月、12月）※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＸＩ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • Androidエンジニア【サロン予約サービス『minimo』】～600万DL突破・業界シェア上位～
      • NEW
      ～黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実～ ■概要： 美容師やネイリストなどの検索・予約サービス「minimo」のAndroidアプリの開発に従事いただきます。 新たな機能開発はもちろんですが、歴史あるサービスのため改善可能な部分も多くあります。 リファクタリングを行いつつ、長期運用を見据えた設計や組織づくりにも携わっていただくことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新規機能の実装 ・UI／UXの改善 ・各種品質改善 ・技術負債の解消(リファクタリング) ・開発環境の構築、改善業務(CI／CD環境の改善等) ・コードレビュー ※本サービスはWebブラウザ、iOS上でも展開しており、各プラットホーム間でも連携して業務を進めています。 開発組織全体で、個々人のキャリアを支援する体制が整っており、バックエンドからWebフロント、iOS開発など幅広い職務に携わることも可能です。 ■仕事の進め方： プロダクトの品質向上、属人化を防ぐためにペアプロやモブプロを導入した開発スタイルを行っております。 個々で業務に取り組むというよりも、コミュニケーションを取りながら良いサービス／組織を目指して開発しています。 また、開発業務だけでなく、サービスをより良くするための提案も各人が行っています。 ■組織体制： minimoは約25名のエンジニアで開発を行っております。（iOS／Android／Webフロント／サーバーサイド／QA） その中でアプリエンジニアは5名程です。 ■プロジェクトの開発環境： ・使用言語：Kotlin,Java ・主要ライブラリ・ツール：Coroutine,Retrofit2,Android Architecture Component,ktlint,Firebase,Bitrise ※iOSの開発環境： ・使用言語：Swift,Objective-C ・主要ライブラリ・ツール：Firebase,Bitrise
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,069万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,920円～582,040円 固定残業手当/月：119,080円～181,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～764,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトマネージャー／家族アルバムアプリ◆世界中へ展開／利用者数1500万人突破／フルリモート可能
      • NEW
      ～世界中の家族にサービスを展開／7言語・175の国と地域に対応／全国リモートワーク可能／チームの生産性が最大化される仕組み作り／福利厚生充実～ ■業務概要： みてね／みてね関連事業における、担当プロダクト（またはプロダクトスコープ）の責任者として、プロダクト開発組織をリードし、プロダクトの開発・改善・運用を通じて、事業上のKPIの最大化を達成することを担っていただく予定です。 ■ 想定業務： ・プロダクトオーナーと連携して、担当プロダクトの戦略／企画／各種施策／開発ロードマップを作成 ・ロードマップおよびデータ分析に基づいた課題設定と、具体的な施策の立案、要件と優先度の決定 ・プロダクトKPIの予実管理、KPIと連動した予算のレビューと進捗確認 ・プロダクトチームのマネジメントおよび施策実施のためのディレクション、関連部門との調整 ・開発チームが、健全に熱意を持ってプロダクトの開発／改善／運用に取り組めるような環境構築 ・チームの業務効率やパフォーマンスを改善するための施策の検討と実施 ・他組織との連携が必要な場合はそのブリッジとして、情報共有／業務分担やフローの整理・コンフリクトを解消して有機的な連携を実現 ■『家族アルバム みてね』について： 『家族アルバム みてね』は「世界中の家族のこころのインフラをつくる」をミッションに掲げ、2015年にリリースした、家族向けアルバムサービスです。 世界中の家族にサービスを展開し、現在では利用者数1500万人を突破（※iOS・Androidd アプリ登録者数、ブラウザ版登録者数の合計）しました。 「みてね」は写真・動画の家族内での共有とコミュニケーションはもちろん、サブスクリプションモデルの「みてね プレミアム」や蓄積した家族の写真や動画を使うことができる「写真プリント」「フォトブック」「DVD」などのバリエーション豊かな商品を展開してお客様にお届けしています。 また、“FamilyAlbum” という名称で世界展開もしており、7言語・175の国と地域に対応して世界中でユーザーを増やし続けています。 ■働き方： 居住地域を限定せず、どこからでもリモートワークで働くことが可能です。チームの生産性が最大化される仕組みを作ることができるよう、常に環境の改善を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,720円～457,080円 固定残業手当/月：95,280円～142,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。 ※上記年収には想定される個人賞与が含まれています。 ※固定残業手当は職務給として支給します。 ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ZOZO

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全25件
    • 【週3在宅】M＆A経験者歓迎◆財務企画／投資管理～LINEヤフーグループの安定基盤／フルフレックス～
      • NEW
      ～投資領域のエキスパートへ／経営層視点が身につく／リモート週3日／全社残業平均20時間／「ZOZOTOWN」他、身体計測技術サービスなど新規事業も多数展開中～ ■概要： 経営管理本部・財務企画にて、ZOZOの投資領域の全般に携わって頂きます。 2年前に新規発足した組織で、今回は組織強化のための採用となります。 国内新規案件の提案の他、外部からの引き合いも多く経営推進組織と連携を取りながら業務遂行頂きます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・投資案件の発掘 ・各事業部と連携した、投資の検討と実行 ・投資先企業のモニタリング ・当社既存事業と投資先企業の連携によるバリューアップ施策 ・国内海外市場のリサーチと分析 ■組織構成： 経営管理本部の配下にある財務企画部 投資管理ブロックへの配属です。 ディレクター1名、ブロック長（課長職）1名、メンバー1名のチームで男性2名、女性1名の組織となっています。英語が堪能なメンバーも在籍しております。 ■働き方： 週2出社、週3日リモートワーク勤務・フルフレックス・全社残業は16.7h/月 https://corp.zozo.com/recruit/welfare/ ■社風： 働き方も柔軟でありながらベンチャー風土も健在。当社には時短勤務社員や、フルタイムながらも朝早く来て早く帰る育児中の女性・男性社員も複数いて、自由な働き方ができる環境です。一方、業務上では経営者や幹部も独自で新たな事業展開や技術開発を行い、とても風通しが良くフラットな組織です。コミュニケーションも闊達で、管理部と現場のやり取りもとてもスムーズな点も当社の特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 勤務地最寄駅：京成千葉線／みどり台駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※排煙機能を有する専用の喫煙エリアあり）
      ＜予定年収＞ 570万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：160,000円～350,000円 ＜月給＞ 360,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえ決定 ■住宅リモート手当（全社員に一律5万円/月支給） ■賞与：年2回（７月・12月）※別途決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス/週3リモート】経理（月次決算など）◆「ZOZOTOWN」運営企業◆／プライム上場
      ～週3リモート可／残業平均20h／退職金ありなど福利厚生◎／事務所でのご経験ある方も歓迎◎／経理業務をほぼペーパーレスで完結できる環境！／年間購入者数約1,141 万人／国内最大級アパレルメディア「ZOZOTOWN」～ ZOZOの経理担当を募集します。 ZOZO全体でメンバーのやりたいを後押しする社風があるため、分担に限らず業務の幅を広げてスキルアップを実現することも可能です。 ■職務詳細： ・月次決算業務 ・売上計上 ・残高確認 ・債務計上 ・固定資産管理 ・関連部署との折衝 ・その他経理業務全般 月次決算をはじめとした業務をスピーディーに推進していく事は勿論、 数字と向き合うだけでなく各事業部とも積極的に連携を取っているため、業務を通じて様々な人とコミュニケーションを取りながら会社に貢献することが可能です。 また週3日のリモートワークを導入していることから、経理業務をほぼペーパーレスで完結できる環境を実現しており、 更なる効率化に向けたシステム導入やDX化も積極的に行っています。 ■当社について： ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。 ＜事業内容＞ ・ZOZOTOWN事業 ファッションショッピングサイト 「ZOZOTOWN」 ブランド古着のセレクトショップ 「ZOZOUSED」 ・BtoB事業 アパレルブランドの自社ECオンラインショップの運営受託 ・メディア事業 ファッションコーディネートアプリ「WEAR」 ・MSP事業 マルチサイズプラットフォーム
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 勤務地最寄駅：京成千葉線／みどり台駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※排煙機能を有する専用の喫煙エリアあり）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 全社員に住宅リモート手当を一律5万円/月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ その他固定手当/月：50,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅リモート手当（５万円/月） ※保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定 ■賞与：年2回（７月・12月）※別途決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LIFULL

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町1-4-4
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,549名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全41件
    • ストラテジックプランナー～マーケティング戦略企画／プライム上場／週2日リモート可・フレックス～
      • NEW
      ■業務内容： 日本最大級の不動産・住宅情報サービス『LIFULL HOME‘S』のマーケティング領域における以下の業務になります。 クライアント向けに各種マーケティング計画・施策を行っているチームにて、データ分析・リサーチと戦略・戦術の立案支援を担当していただきます。事業が保有するクライアント情報・Web行動のデータ解析から、自社の事業計画やtoBの提案に携わることができます。 ■具体的には： マーケティング部門にて、以下をお任せしたいと思っています。 ・クライアントデータ（売上推移・商材販売データ等）、ユーザーのWeb行動（アクセス・問い合わせ等）の分析 ・クライアント・ユーザー理解のための調査（インタビュー調査、アンケート調査など） ・リサーチに必要な設備や機材、コスト管理、パートナー管理 ・BtoBマーケティングおよびクライアントへの新規戦略・戦術の立案、改善企画 ・商品・広告の施策レポート制作 ・分析・戦略検討のための社内の事業統括・セールス・開発部門、代理店・パートナー会社との折衝・ディレクション業務 ■チーム構成： 正社員7名（マネジャー含む） ■やりがい・魅力： ・ITサービス上場企業で主要事業の独自保有データを活用して事業の戦略・戦術に関わることができます。 ・事業会社にてToB・ToC向け両方のマーケティングに携わることができます。 ・不動産業界のマーケット別の大手や数万の取り引き先企業に対してパートナーとして戦略提案から実行まで携わる機会があります。 ・社内のセールスやプロダクトやクリエイティブの組織と連携してより良いアウトプットを目指すことができます。 ■働き方： オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 573万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～357,700円 固定残業手当/月：90,700円～110,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,300円～468,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※年収には業績賞与を含みます。 ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • LIFULL HOME‘Sの広告商品企画～業界最大級の情報サイト／週2日リモート可・フレックス～
      • NEW
      ■業務内容： 主に不動産クライアント向けに各種マーケティング施策提案を行っているチームにて、LIFULL HOME‘S内の広告商品やコンサルティング商品、外部メディアとの連携商品等の企画・管理を担当していただきます。既存の商品データの分析から、商品ラインアップ整備とオンライン・オフライン問わず新たな商品企画の起案に携わっていただきます。 ■具体的には： マーケティング部門にて、以下をお任せしたいと思っています。 ・クライアント向けセールスのデータ分析や競合比較による自社商品課題の整理 ・データに基づく新規メディア商品の企画・開発 ・メディア商品リリースのための制作ディレクション ・セールスシートの作成及び販売管理（セールス連携） ・既存商品の統合的な管理方法の設計 ■チーム構成： 正社員1名（マネジャー含む） ■現状の課題： チームのミッションを達成するために以下の課題を解決したいと考えています。 ・LIFULL HOME'S事業において、ToBの多岐にわたる商品の提供価値を整備し、再構築したい ・新たな提供価値を創出する商品の企画を実現したい ■やりがい・魅力： ・ITサービス上場企業で主要事業の独自保有データを活用して事業の戦略・戦術に関わることができます。 ・事業会社にてToB・ToC向け両方のマーケティングに携わることができます。 ・オンライン/オフライン両面でのマーケティングに携わることができます ・不動産業界のマーケット別の大手や数万の取り引き先企業に対してパートナーとして戦略提案から実行まで携わる機会があります。 ・社内のセールスやプロダクトやクリエイティブの組織と連携してより良いアウトプットを目指すことができます。 ■働き方： オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 573万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～357,700円 固定残業手当/月：90,700円～110,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,300円～468,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※年収には業績賞与を含みます。 ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通コーポレートワン

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【セキュリティオペレーションチーム運営担当】電通および国内グループ向け※リモート可／実働1日7時間
      • NEW
      ～リモートワーク可で働きやすい環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／フルフレックス／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり～ ■業務概要： 電通コーポレートワンでは、株式会社電通および国内グループ会社のセキュリティ強化を目的として、各種セキュリティ業務を遂行するスペシャリストを募集します。グローバルのセキュリティチームと協業しながら、日本に最適化した形でのセキュリティ業務の設計、導入、運用を目指します。業務の遂行を通して、ビジネスへの貢献や自ら成長し続けることを求められるポジションです。 ■期待する役割： セキュリティオペレーション領域におけるリーダーとして、ユーザー部門や関連チームと連携しながら安定的な運用およびセキュリティ施策推進に取り組むこと ■具体的な業務： (雇入れ直後) 　・セキュリティ監視ツールの運用、セキュリティインシデントの発生検知および初動対応等の実施 　・電通グループの脆弱性可視化、是正対応のプランニングと推進 　・セキュリティオペレーションに関わるレポートの作成、傾向把握や改善策の検討、シニアマネジメントへの報告 　・運用プロセスの継続的な改善および関連ドキュメントの整備・維持 　・上記に関わる関連チームとの協業、ベンダー管理 (変更の範囲) 　会社の定める業務 ■配属部署： 電通コーポレートワン テクノロジーオフィス 全員が中途入社で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーにより構成された部署です。それぞれの専門性を発揮しつつ集中して業務を遂行する一方で、ワークライフバランスも大事にしているチームです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：476,000円～706,900円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：86,775円～127,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,775円～854,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※ワークスタイル手当10,000円、ライフスタイル手当10,000円を固定手当として支給します。 ■賞与：年4回（3、4、9、10月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【情報セキュリティ推進担当】電通および国内グループ向け※リモート可／実働1日7時間
      • NEW
      ～リモートワーク可で働きやすい環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／フルフレックス／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり～ ■業務内容： 電通コーポレートワンでは、株式会社電通および国内グループ会社のセキュリティ強化を目的として、各種セキュリティ業務を遂行するスペシャリストを募集します。グローバルのセキュリティチームと協業しながら、日本に最適化した形でのセキュリティ業務の設計、導入、運用を目指します。業務の遂行を通して、ビジネスへの貢献や自ら成長し続けることを求められるポジションです。 ■期待する役割： 担当領域におけるリーダーまたはメンバーとして、ユーザー部門や関連チームと連携しながらセキュリティ施策を推進すること ■具体的な業務内容： (雇入れ直後) 　・グローバルセキュリティポリシー、スタンダードなどのルール策定と維持 　・委託先のセキュリティ管理プロセスの体制整備と運用、現場へのプロセス展開の推進 　・ISO27001認証の運用維持、審査等の対応 　・従業員に対するセキュリティ教育、啓発活動の企画と実施 (変更の範囲) 　会社の定める業務 ■配属部署： 電通コーポレートワン テクノロジーオフィス 全員が中途入社で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーにより構成された部署です。それぞれの専門性を発揮しつつ集中して業務を遂行する一方で、ワークライフバランスも大事にしているチームです。 ■当社について： 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である（株）電通グループ、（株）電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパンネットワーク、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパンネットワーク（DJN）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている（株）電通マネジメントサービスと（株）電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「（株）電通コーポレートワン」として事業を開始しました。 グループ各社の人材戦略や制度の戦略部門を大きく担っており、グループ全体のコーポレート機能を果たし、コーポレートの高度化及び戦略を担う企業（専門家集団）です。また、企画設計から運用まで手掛けており、上流部分から携わることが出来る環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：476,000円～706,900円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：86,775円～127,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,775円～854,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※ワークスタイル手当10,000円、ライフスタイル手当10,000円を固定手当として支給します。 ■賞与：年4回（3、4、9、10月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐川印刷株式会社

    印刷
    京都府向日市森本町戌亥5番地の3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,936名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／安定企業／手当・福利厚生充実
      お任せするのは、全国約1万社以上のお客様からご依頼いただいた、多種多様な印刷物の製造業務です。 工場によって製造する商品が異なり、カタログ、パンフレットといった紙媒体の印刷物を中心に、シール・タック紙の製造やパッケージ、軟包材フィルムなど、製造品目（加工の種類）は多岐に渡ります。 希望や適性、また経験やスキルに応じて各業務に配属いたします。 ※印刷物の色を識別する作業があります。 製品のお預かり・出荷手配などを行う業務もあります。フォークリフトなどの業務上で必要な資格は、入社後に会社の制度（資格取得支援）を利用して取得することが可能です。 それぞれチーム編成は異なりますが、機械1台に対し、機長（機械のメイン責任者）を軸に、およそ2～3名のチームで業務を行います。 ＼未経験でも大丈夫◎／ まずはサブとして、さまざまな補助業務をお願いします。機械の清掃・メンテナンス、資材補充、検品・梱包作業など、工場の作業環境に慣れていただき、少しずつ印刷の流れや機械の仕組みについて習得していきましょう。 ●入社後の流れ 入社後はOJTが中心で、同じチーム・課の先輩社員が丁寧に指導します。また、入社1年以内にOFFJT（中途採用者研修）に参加いただき、会社組織や事業戦略、設備技術についても理解を深める機会を設けています。 ●キャリアステップ 当社は、経験年数に限らず実力で評価をしています。そのため、『サブ→副機長→機長→係長→課長』と、あなた次第で着実にステップアップを実現できる環境です！ ※30代で管理職の登用実績あり
      【勤務は希望考慮】京都、滋賀、千葉、神奈川、埼玉のいずかの工場へ配属 ※車、バイク通勤可 ※屋内の受動喫煙対策：あり ＜京都府＞ ・本社工場／JR「向日町駅」より徒歩15分程度 ・第2工場／京都市バス「久我石原町」より徒歩1分 ・第3工場／京都市バス「東土川橋」より徒歩1分 ・パッケージ工場／JR「並河駅」より車で15分程度 ・亀岡工場本社（エスピータック）／JR「並河駅」より徒歩10分程度 ・亀岡第3工場（エスピータック）／JR「並河駅」より車で10分程度 ・亀岡第4工場（エスピータック）／JR「並河駅」より車で15分程度 ＜滋賀県＞ ・日野工場／JR「近江八幡駅」より車で30分程度 ・軟包材工場／JR「近江八幡駅」より車で30分程度 ＜千葉県＞ ・千葉工場／JR「幕張豊砂駅」より徒歩15分程度 ＜神奈川県＞ ・厚木工場／神奈川中央交通バス「東1丁目」より徒歩10分 ・厚木第2工場／神奈川中央交通バス「東1丁目」より徒歩10分 ＜埼玉県＞ ・越谷工場／JR「南越谷駅」より徒歩15分程度 ・松伏工場／JR「南越谷駅」より車で30分程度
      月給20万5000円～33万5000円 ※スキル、経験、能力を考慮し優遇します ※時間外手当は別途全額支給
    • 【京都】データ処理オペレーター／大手印刷佐川グループの安定企業◎／転勤無し／年休123日
      ＜全国に拠点ネットワークをもつ安定グループ企業／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日＞ ■仕事概要 「デジタル・ソリューションを追求する」 さまざまな状況において最適な対応ができる、柔軟な”発想”と、 時間をかけて積み重ねた”経験”により、デジタル・ソリューションを提供しております。 主な領域は3つ。「物流ソリューション」「デジタルマーケティング」「デジタルプリンティング」によりお客様へ価値貢献を行います。 ■業務内容 ・顧客、企業、商品情報データなどの処理及び管理 ・企画、基本設計、進行管理 ・営業と同行してクライアントへ直接ご提案 ・データベース管理システムを使用して、顧客データから可変印刷（可変印字）用データを生成します。（開発言語VB.net、C#.net等を使用してプログラムから直接作成する事もあります。） ・レイアウトソフト（Inspire、Wonderful Report、VIPS等）を使用して、可変印字（可変印刷）用のレイアウトを作成してもらいます。 ■レイアウト作成事例 ・宛名ラベル、請求書・納品書等、保険会社の保険加入者証等 ・各種明細リスト等（商品一覧表、売上一覧表、顧客リスト等） ・会員申込書 ・冊子類（社内会報誌、決算書資料等） ■組織構成 配属先となるメディアソリューション課は、主にWeb案件を担当しています。20～40代の男女半々で、制作スタッフも含め、12名で構成されています。 ■魅力ポイント：事業拡大中 常にお客様の立場に立った最善のソリューションを見つけ出し、お客様にご提示できる体制を整えており、売上も順調に推移しております。 2019年度：売上高17.4億円 2020年度：売上高21.8億円 2021年度：売上高23.7億円 2022年度：売上高24.7億円 ■補足事項 弊社グループ会社の「エスピーメディアテック株式会社」へ在籍出向勤務となります。大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
      ＜勤務地詳細＞ エスピーメディアテック株式会社　本社 住所：京都府向日市森本町戌亥5番地の3 佐川印刷本社ビル6階 勤務地最寄駅：JR京都線／日向町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,250円～430,000円 ＜月給＞ 325,000円～504,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（5月）※会社の業績・個人の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績・個人の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベクトル

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂4-15-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,144名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全34件
    • 【赤坂】ITコンサルタント＜CX向上支援コンサル企業＞◆プライム上場／代表取締役とともにPJT推進
      • NEW
      【国内PR業界トップクラスG／代表取締役とともにPJT推進するポジション／年休125日】 ■業務内容： コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発まで、ワンストップでのサービスを提供している株式会社オフショアカンパニーにて、 ITコンサルタントとして開発チームと連携を取りながらお客様の経営課題にコミットし、プロジェクトの完遂まで責任を持って対応します。 ※株式会社ベクトルに在籍のうえ株式会社オフショアカンパニーへ出向いただくポジションとなります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客企業のIT施策コンサルティング ・システム構築におけるアーキテクチャデザイン ・システム化計画、プロジェクト計画 ・プロジェクトの実行支援 ※代表取締役とともに、社内外の開発チームと連携してプロジェクトを推進していただきます。 ■業務魅力： ◎PR業界最大のベクトルとシステム開発のグループシナジーによって、他社では真似ができない新しいデジタルコミュニケーションを経験することができます。 ◎PR×システム開発ならではの案件や、マーケティングに関わることも可能なため、これまで以上の幅広い提案に携わり、グループ全体を通したデジタルコミュニケーションの知識や経験、ナレッジを吸収して更に自身のスキルの幅を広げスキルアップしていくことができます ■配属先（株式会社オフショアカンパニー）について： ベクトルグループ会社として創業した株式会社オフショアカンパニーは、企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客企業の顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファームです。 コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発まで、ワンストップでのサービスを提供しております。 ■当社（株式会社ベクトル）の特徴： 日本国内トップクラスのPR代理店です。Web領域やSNS領域、動画を活用したデジタルコミュニケーションの戦略設計からメディアでのアウトプットまでを体系化させ、ワンストップで提供できるビジネスモデルをベクトルグループで確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社オフショアカンパニー 住所：東京都港区赤坂4-15-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,728,472円～4,793,844円 固定残業手当/月：109,294円～140,513円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～540,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記記載の上限月給額は固定残業制が適用となる場合の金額（年収 649万円）です ※1200万円の場合の給与内訳：基本給1,000,000円、深夜手当60時間分 85,725円（管理職等級のため残業手当支給無） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（業績連動）※入社２年目より支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】システム開発PM＜CX向上支援コンサル企業＞◆プライム上場／PR業界×システム開発の相乗効果
      • NEW
      【国内PR業界トップクラスG／サービス設計など上流工程をリード／年休125日】 ■業務内容： コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発まで、ワンストップでのサービスを提供している株式会社オフショアカンパニーにて、開発チームと連携を取りながらプロジェクトを推進していただきます。 お客様の課題抽出からサービス設計・PJT進行管理まで、上流工程をリードする裁量あるポジションです。 ※株式会社ベクトルに在籍のうえ株式会社オフショアカンパニーへ出向いただくポジションとなります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・開発プロジェクトのPMもしくはPL ・オフショア拠点の開発マネジメント ・プロジェクトの要件整理、要件定義、設計フェーズまでの実行支援 ・開発、テストフェーズのマネジメント ※代表取締役とともに、社内外の開発チームと連携してプロジェクトを推進していただきます。 ■業務魅力： ◎PR業界最大のベクトルとシステム開発のグループシナジーによって、他社では真似ができない新しいデジタルコミュニケーションを経験することができます。 ◎PR×システム開発ならではの案件や、マーケティングに関わることも可能なため、これまで以上の幅広い提案に携わり、グループ全体を通したデジタルコミュニケーションの知識や経験、ナレッジを吸収して更に自身のスキルの幅を広げスキルアップしていくことができます ■配属先（株式会社オフショアカンパニー）について： ベクトルグループ会社として創業した株式会社オフショアカンパニーは、企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客企業の顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファームです。 コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発まで、ワンストップでのサービスを提供しております。 ■当社（株式会社ベクトル）の特徴： 日本国内トップクラスのPR代理店です。Web領域やSNS領域、動画を活用したデジタルコミュニケーションの戦略設計からメディアでのアウトプットまでを体系化させ、ワンストップで提供できるビジネスモデルをベクトルグループで確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社オフショアカンパニー 住所：東京都港区赤坂4-15-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,728,472円～4,793,844円 固定残業手当/月：109,294円～140,513円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～540,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記記載の上限月給額は固定残業制が適用となる場合の金額（年収 649万円）です ※1200万円の場合の給与内訳：基本給1,000,000円、深夜手当60時間分 85,725円（管理職等級のため残業手当支給無） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（業績連動）※入社２年目より支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BuySell Technologies

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,414名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全43件
    • 【新宿】WEBコーダー（マーケティングエンジニア）／自社WEBサイトやLPなど／土日祝休／リモート可
      • NEW
      今回募集しているポジションは当社グループ会社である株式会社タイムレス専属のWEBコーダーとして業務をお任せします。 ■業務内容 ◎「総合買取サロン タイムレス」をはじめとしたWEBサイトやLPのコーディング全般をお任せいたします。 ◎また併せて、オークション事業「TIMELESS AUCTION」においても、オークションに参加する会員様（法人）の拡大、オークションへの参加促進などをWEBコーディング面で推進頂きます。 ◎コーディングだけに留まらず、その先にあるコンバージョンを上げる為の施策立案などのWEBマーケティング、サイト運営に必要なインフラ構築など、WEB制作のプロフェッショナルとして一緒に成長していける方からのご応募をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後のイメージ ※状況に応じて変更になる可能性があります ◎入社～6ヶ月程度　チームに参画頂き、株式会社タイムレスのWebサイトの全体把握と更新作業をご担当頂きます ◎入社6ヶ月～1年程度　アクセス解析、ABテストなどのマーケティング領域も合わせてご担当頂きます ※株式会社タイムレスにおけるWebサイトの技術部分のご担当として全体的な作業をお任せできるようになった際には、将来的に責任者として株式会社タイムレスへご出向・転籍頂く可能性があります。 ■業務詳細 マーケティングチームはマネージャー1名、WEBコーダー3名、業務委託2名の少人数のチームです。少人数のチームなので担当するWEBサイトや範囲も広く担当サイトのディレクションに関する業務もご担当頂きます ◎当社買取サイトや広告ランディングページの更新、新規構築 ◎アクセス解析を用いた施策の解析や改善、リニューアルの実施 ◎WordPerssで構築しているサイトのJamstack化 ■開発環境 ・インフラ：AWS・プロジェクトデザイン：Figma／XD ・利用言語やフレームワーク：HTML／CSS／Javascript／jQuery ・CMS：WordPress ・ドキュメント管理：Confluence／Google Drive・チケット管理：Jira／backlog ・コミュニケーション：Slack・バージョン管理：GitHub・CI/CD：GitHub Actions／Buddy works
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,504,000円～5,832,000円 固定残業手当/月：58,000円～97,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により決定いたします（想定年収は年収提示額を保証するものではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※エージェント出身歓迎※【採用マネージャー】ハイクラス採用を牽引／年休128日※東証上場リユース会社
      • NEW
      ※ハイクラス採用エージェント出身者歓迎※【東証グロース上場・総合リユース事業展開企業／会社の中核を担うハイレイヤー人材の採用を牽引／20代・30代が多く活躍する環境】 当社グループの経営戦略の推進に重要な役割を果たす人材の獲得を目指し、ハイクラス層の中途採用領域を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎人事戦略に基づく採用計画の策定 ◎採用ニーズの分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成 ◎母集団形成に向けた施策の検討・実行 ◎採用手法の選定と採用プロセスの設計 ◎人材エージェントとのリレーション構築 ◎候補者とのリレーション構築 ◎各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行 ◎そのほか採用領域に関する業務 ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です ■組織構成： 採用企画部は、執行役員1名、部長1名、副部長1名、メンバー17名（女性比率45％）で構成されています。 ■得られる経験・スキル： ◎上場会社（グループ1,500名規模）での人事領域全般の経験 ◎幅広い機能（営業、マーケティング、商品管理、エンジニアなど）をもつ組織の戦略設計 ◎抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み ■キャリアステップ： ◎新卒採用領域など採用全般への広がり ◎事企画領域などの人事全般への幅の広がり ◎事企画責任者、採用責任者、人事領域責任者、CHROなど ◎の他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン ■募集背景： ◎事業規模の拡大やM&Aの推進により、グループ経営戦略の更なる加速および高度化に伴い、それに合わせた人事戦略の強化と迅速な推進が必要な局面となっております。 ◎グループ従業員数はおよそ1,500名となり、これらの人と組織による更なる事業成長に加え、「生産性の高い組織構築」を新たなテーマとして人的資本経営を推進していく方針です。 ◎経営戦略の推進に必要不可欠となる人材の獲得をお任せできる方を探しております。 ■当社について： ◎「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,004,000円～6,667,992円 固定残業手当/月：83,000円～111,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,526名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全70件
    • クリエイティブディレクター～グローバル案件にも携われる／電通グループ／プライム上場～
      ～プライム上場／スーパーフレックス～ ■業務内容： アカウントプランナーやストラテジックプランナーと連携しながら、広告主が抱えるマーケティング課題や目的、潜在課題をクリエイティブ視点で発掘しクリエイティブを起点としたコミュニケーションプランの企画立案・制作進行・ディレクション業務 ■詳細： ・課題分析、インサイト発掘 ・キャッチコピー、プロモーションコンセプトの設計 ・企画書作成 ・クリエイティブディレクション（社内デザイナー・外部パートナー含む） ・中長期的な施策の効果分析と改善案の立案　など ■チーム構成：※2023年10月時点 ◇組織全体：約270名 ◇統合マーケティングコミュニケーション局：10名 ◇以下部署構成 ・営業局 ・統合マーケティングコミュニケーション局 ・クリエイティブ＆コンサルタント局 ・プロダクトセールス局 ・開発局 ・経営企画局 ■やりがい： ・電通グループ各社とも連携しながらマスとデジタルの統合プランニングが可能です ・広告主様の課題は多岐に渡り、ブランディングからダイレクトまで幅広く経験が可能です ・少数精鋭の組織で裁量権をもって働けます ・海外クライアントとの実績が多数あり、グローバル案件に携われます ・経営統合に伴い事業成長と伴走する中核メンバーとして活躍できる環境があります ■求人の3行まとめ： ・オンオフ統合のマーケティングエージェンシーのクリエイティブディレクター職 ・クリエイティブを起点としたコミュニケーションプランの企画立案 ・グループ会社と連携し業務効率化と専門領域の強化
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,979,276円～4,428,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：113,760円～159,001円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,033円～583,001円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ■業績により決算賞与別途支給 ■年2回（1月、7月）見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション／ECコンサルタント】Amazonなどモール出店の販促戦略立案～広告運用まで
      ＜ECサイト運営のフロント業務経験者向けのECコンサルタント募集＞ 配属先は、ご経験や志向性、ご希望を踏まえて決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）CCI ミッションは、EC販売戦略を支援するサービスで企業の成長をサポートすること。 ※メーカーやD2C企業のEC事業における戦略パートナーとして、ECサービス Commerce container を活用します。 ■業務内容 Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進頂きます。 ＜コマースコンサルタント＞ ◎ECモール出店、非出店メーカーのコンサルティング ◎ECモール店舗の運用代行、構築、ディレクション ◎自社ECのコンサルティング ■歓迎スキル メ―カーでの　ECモールの戦略、運営／自社ECでの売上拡大に向けたECマーケティング （2）Barriz（直接、事業会社様の支援します） ミッションは、クライアントのEC販促支援。 ■業務内容 ◎Sales（広告営業／コンサルティング） ・ECクライアントを対象とするマーケティング課題の抽出と改善提案、施策実行、分析 ・Amazonなどのモール広告や、ディスプレイ/リスティング／SNSなどの運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング、提案／実行におけるディレクション／改善提案 ◎SalesManagement（広報／ソリューション開発） ・セールス事業の拡大に向けて、各種ソリューションの戦略立案や新規開発を実行 ・上記に付随する各種ソリューションのPoCを進行 ※基本的にAmazonに関する案件を担当頂きますが、楽天や自社EC領域へのクロスセル提案や実行支援も可能。 ※案件によってEC領域以外にもディスプレイやリスティング広告、SNS、Pinterestなどの提案も可能です！ライブコマース、ポッドキャスト企画なども‥！ ■歓迎スキル ・Amazonにおけるモール出店や売上拡大業務の経験（自社ECでもクライアントワークでも可） ・顧客課題を適切に引き出し、解決策を考えて伝えられるコミュニケーション能力 ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成、プレゼンスキル
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社Barriz 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,133,092円～5,454,540円 固定残業手当/月：97,909円～170,455円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 359,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価：半年ごとに評価 ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ※業績により決算賞与別途支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Sansan株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,212名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全188件
    • 【大阪／在宅勤務可】SRE◆自社請求書管理サービス「Bill One」の開発運用／年収～1449万円
      • NEW
      ～紙やPDFの契約書をテキストデータへ移行する「Bill One」を展開／名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用／独自の技術を連携して新たな市場価値を創造！～ ■業務概要： インボイス管理サービス「Bill One」のSite Reliabilityエンジニア（SRE）として、急速に成長するプロダクトの信頼性やパフォーマンスを継続的に改善するための全てのプロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務：Webアプリケーションエンジニアやアーキテクトと協力しながら以下のような業務をお任せします ・開発チームが自律的にサービスの信頼性を高められる仕組み作りや文化の醸成 ・システムのパフォーマンス、スケーラビリティーの向上 ・システムのモニタリング、オブザーバビリティーの向上 ・運用作業を効率化、自動化するためのソフトウェアの開発、運用 ・CI／CD 環境の向上 ■開発環境： ・フロントエンド…TypeScript、React ・BFF…TypeScript、Express ・サーバーサイド…Kotlin、Ktor、Go ・データベース…PostgreSQL（Cloud SQL） ・ソースコード管理…GitHub ・インフラ…Google Cloud（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） ・監視…Cloud Monitoring、Sentry ■当ポジションのミッション： ・SREチームの一員として開発チームが自律的に信頼性を向上できる仕組みを整えつつ、信頼性と開発効率の向上をリード ・Bill Oneのアプリケーションを理解するオンボーディングを実施の上で、SREとして信頼性向上に取り組む ■「Bill One」について： ・あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。インボイス制度や電子帳簿保存法にも対応し、月次決算業務を効率化することで、企業経営における意思決定のスピードを加速します。 ・2020年5月にサービスの提供を開始して以来、コロナ禍におけるリモートワークの推進やBCP（事業継続計画）に関する課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 714万円～1,449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,000円～838,000円 固定残業手当/月：97,000円～197,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 510,000円～1,035,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】SRE◆自社請求書管理サービス「Bill One」の開発運用／年収～1449万円
      • NEW
      ～紙やPDFの契約書をテキストデータへ移行する「Bill One」を展開／名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用／独自の技術を連携して新たな市場価値を創造！～ ■業務概要： インボイス管理サービス「Bill One」のSite Reliabilityエンジニア（SRE）として、急速に成長するプロダクトの信頼性やパフォーマンスを継続的に改善するための全てのプロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務：Webアプリケーションエンジニアやアーキテクトと協力しながら以下のような業務をお任せします ・開発チームが自律的にサービスの信頼性を高められる仕組み作りや文化の醸成 ・システムのパフォーマンス、スケーラビリティーの向上 ・システムのモニタリング、オブザーバビリティーの向上 ・運用作業を効率化、自動化するためのソフトウェアの開発、運用 ・CI／CD 環境の向上 ■開発環境： ・フロントエンド…TypeScript、React ・BFF…TypeScript、Express ・サーバーサイド…Kotlin、Ktor、Go ・データベース…PostgreSQL（Cloud SQL） ・ソースコード管理…GitHub ・インフラ…Google Cloud（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） ・監視…Cloud Monitoring、Sentry ■当ポジションのミッション： ・SREチームの一員として開発チームが自律的に信頼性を向上できる仕組みを整えつつ、信頼性と開発効率の向上をリード ・Bill Oneのアプリケーションを理解するオンボーディングを実施の上で、SREとして信頼性向上に取り組む ■「Bill One」について： ・あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。インボイス制度や電子帳簿保存法にも対応し、月次決算業務を効率化することで、企業経営における意思決定のスピードを加速します。 ・2020年5月にサービスの提供を開始して以来、コロナ禍におけるリモートワークの推進やBCP（事業継続計画）に関する課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 714万円～1,449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,000円～838,000円 固定残業手当/月：97,000円～197,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 510,000円～1,035,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内
    • 設立 1998年
    • 従業員数 439名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全14件
    • 【丸の内】経営企画～パズドラなど有名ゲーム開発／東証プライム／実働7h／海外連携あり・英語が活かせる
      • NEW
      【社員の働きやすさを考え離職率6.6％、有給消化率80％／東京駅から徒歩3分】 「パズドラ」「ラグナロク」「ニンジャラ」等の人気ゲームを手掛ける当社にて、経営企画をお任せします。 ■業務内容： ・グループ企業（特に海外）との連携推進並びに管理 ・経営企画業務全般 【変更の範囲：全ての部署・業務への配置転換の可能性があります】 ■組織体制： ・配属先の経営企画本部は下記2つに分かれています　 ・経営企画部（IR・予算管理）　6名（男女各3名） ・グローバル事業推進部（海外グループ会社との連携）　2名（男女各1名） ■魅力： ・当社は、社員の皆様に働きやすい環境で仕事をしていただくため、コミュニケーションやヘルスケア、各種保険など、福利厚生にも力を入れており、平均勤続年数は9年超え、離職率6.6％、有給消化率も80％と、明確に数字にも表れております。 ・当社の人事制度は、社員一人ひとりに当社が求める貢献／役割を明確化し、それに向けて行動し達成した貢献度を公正に評価し、それが社員の適正な処遇に結びつけられ、ひいては社員も会社も成長できるよう目指すことを目的としています。 ■当社について： 当社は創業以来、常に新しい価値の「創造」に「挑戦」してまいりました。 2002年のPCオンラインゲーム「ラグナロクオンライン」の配信や、2012年のスマートフォンゲーム「パズル＆ドラゴンズ」の配信により、これまで先駆者として新たなゲーム市場の「創造」を牽引し、さらに家庭用ゲームでもミリオンセールスを達成するなど、デバイスを問わずマルチプラットフォームに展開するゲーム会社として「挑戦」を続け、成長を遂げてまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 勤務地最寄駅：JR線／東京駅・有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,923,868円～6,539,916円 固定残業手当/月：173,011円～288,357円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,350円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（昇給率は業績及び成果によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】プロモーション担当（タイトル）パズドラ、ラグナロクなど有名ゲーム開発企業／働きやすさ◎
      ◇◆「パズドラ」「ラグナロク」「ニンジャラ」等の人気ゲーム展開／東証プライム上場／社員の働きやすさを考え離職率6.6％、有給消化率80％／東京駅から徒歩3分◆◇ スマートフォンゲームのプロモーション業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・事業計画に基づいたマーケティング戦略を立案、実施 ・各種メディアを利用した宣伝プロモーションの企画立案、実施 ・WEBでのキャンペーンの企画・運営 ・WEB、SNSを活用したプロモーション活動　等 ■入社後のイメージ： ご経験にもよりますが、まずは決まった企画の中で、1パートを先輩社員と一緒に実行していただき、業務遂行の全体像を把握して頂きます。 将来的には、ゲームタイトル全体を見通した企画立案・実施を担当頂きたいと考えております。 ■魅力： 営業・宣伝本部では、WEB広告、CM、イベント、PRなど幅広い業務を行っています。 自身で企画提案した施策を実行し、ユーザーの皆様に“グッとくる”企画だった場合などは、その反響が見え、やり甲斐を感じられると思います。 新規タイトルの立ち上げなど、大規模予算での広告運用も行いますので、ダイナミックな施策に携われることもあり、宣伝効果をダイレクトに実感できる経験が得られます。 加えて、開発や運営チームと連携しながら業務に携われます。 ■当社について： 当社は創業以来、常に新しい価値の「創造」に「挑戦」してまいりました。 2002年のPCオンラインゲーム「ラグナロクオンライン」の配信や、2012年のスマートフォンゲーム「パズル＆ドラゴンズ」の配信により、これまで先駆者として新たなゲーム市場の「創造」を牽引し、さらに家庭用ゲームでもミリオンセールスを達成するなど、デバイスを問わずマルチプラットフォームに展開するゲーム会社として「挑戦」を続け、成長を遂げてまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 勤務地最寄駅：JR線／東京駅・有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,354,316円～3,269,952円 固定残業手当/月：103,807円～144,179円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,675円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■評価：年1回 ■給与改定：年1回 ■インセンティブ：業績に応じて支給 ■固定残業代は60時間に達していなくても固定で支給されます。(60時間超過の際は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コロプラ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 862名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • コンポーザー～アレンジやミキシングを担当／自社開発タイトル／世の中に未だないものをつくり出す◎～
      ～東証プライム上場企業／残業全社平均16時間以内、フレックス制／「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定など働き方にも注力◎～ ■募集概要： コロプラが開発、運営するゲームタイトルのサウンド業務において、主にアレンジやミキシングを担当いただける方を募集します。ゲームタイトルのコンセプトや世界観を理解し、ゲームの魅力をより一段上にひきあげていただける音作りを担っていただける方を求めています。 ■ 業務内容： ・原曲のアレンジ、打ち込み、ミキシング業務 ・レコーディングのディレクション、奏者手配、譜面作成 ・若手サウンドクリエイターへの技術指導や育成 ■この仕事の魅力： ・自社開発タイトルであるため、ゲームのコンセプトや世界観から携われることができます ・複数タイトルに携わることができるため、さまざまなジャンルのサウンド制作を担当することができます ・社内防音室完備 ・制作した音楽がすぐに多くのユーザーさまに届き、反応を得ることができます ・さまざまな職種、多くの人が関わるチームでのものづくりができます ■当社について： 当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。世の中に既にあるものではなく、世の中に未だないものをつくり出し、人々に新しい体験を届ける必要があると考えております。当社は、今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,112円～ 固定残業手当/月：71,888円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに合わせて決定 ■業績連動賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】企業法務◆プライム上場／『白猫プロジェクト』などのモバイルゲームサービス展開企業
      【東証プライム上場企業／法務担当／法律事務所でのご経験の方も歓迎／残業全社平均15時間未満／フレックスタイム制度有りの働きやすい環境】 ■仕事内容： エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務および総務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・契約書起案・レビュー ・法律相談への対応 ・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング ・株主総会関連業務 ・その他企業法務業務全般 参考記事：https://colopl.co.jp/recruit/work/17664/ ■当社について： 当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。当社は、今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,775円～445,312円 固定残業手当/月：90,225円～154,688円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定します。 ■業績連動賞与：年2回（別途支給） ■みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロス・マーケティンググループ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,266名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全12件
    • 【新宿本社】内部監査・コンプライアンス（マネージャー候補）◆プライム上場／国内外グループ各社担当
      • NEW
      【東証プライム上場・リサーチ業界大手／政府や大学などでの調査実績あり／10か国20拠点以上・子会社31社／中国等アジア領域を中心に、10か国でグローバル展開】 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 今回募集となる部門は、グループを統括するホールディングカンパニー内の内部統制を含む法務コンプライアンス部門となります。積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大している当社グループにおいては、東証1部上場企業（2022年4月からプライム市場）として、海外を含む適正な法務体制の構築、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、そしてコンプライアンスの強化が急務となっております。特に急成長しているデジタルマーケティング領域を中心に今後もM&Aには積極的に取り組んでいくほか、プライム市場上場企業としてのコーポレートガバナンス体制の確立や個人情報保護など業務範囲も広がっているための体制強化です。 ■業務詳細： ・国内外のグループ各社の内部監査の企画と推進 （リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善） ・月次、四半期決算時の実査対応 ・監査等委員会の運営事務局（社外取締役とのコミュニケーション連携） ・その他GDPR対応、J-SOX対応など ・リスクマネジメント委員会の企画運営 ・BCPの策定と推進 ・個人情報管理などの企画推進・チームマネジメント 現在は便宜上コーポレート本部長が兼務で内部監査を実施しておりますが、客観性を担保して不正や浪費を防止し、また財務報告の信頼性向上や組織の効率性改善への寄与といった本来果たすべき機能を強化すべく、経験と実務力双方を兼ね備えた方を求めます。 ■やりがい： ・海外子会社も含む上場企業グループとしての内部監査業務を担当頂けます。 ・東証市場の再編や様々な統制強化の要請など、最新の実務経験を深めることができます。 ・経営陣や事業部門との距離感も近く、意思決定はスピーディかつ変化も多くダイナミズムを味わうことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,500円～533,400円 ＜月給＞ 405,500円～533,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿本社】法務◆プライム上場／HDの内部統制や個人情報保護など様々な業務経験が可能／年休125日
      • NEW
      【東証プライム上場・リサーチ業界大手／政府や大学などでの調査実績あり／10か国20拠点以上・子会社31社／中国等アジア領域を中心に、10か国でグローバル展開】 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 今回募集となる部門は、グループを統括するホールディングカンパニー内の内部統制を含む法務コンプライアンス部門となります。積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大している当社グループにおいては、東証１部上場企業（2022年4月からプライム市場）として、海外を含む適正な法務体制の構築、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、そしてコンプライアンスの強化が急務となっております。特に急成長しているデジタルマーケティング領域を中心に今後もM&Aには積極的に取り組んでいくほか、プライム市場上場企業としてのコーポレートガバナンス体制の確立や個人情報保護など業務範囲も広がっているための体制強化です。 ■業務詳細： ・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約マネジメント業務 ・国内外の関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施 ・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及びそれに伴う法律事務所との連携 ※以上のような契約法務実務をメインに担当いただきつつ、将来的には下記の領域にも範囲を広げていただくことができます。 ・JIS Q 15001対応をはじめとするデータプライバシー法制対応、体制構築支援 ・株主総会、取締役会等の会社の各種機関の運営 ・M&A等の重要取引における法務DD、契約起案、交渉サポート等 ・リーガルテックを活用した新たな社内業務フローの構築 ・新規事業のスキームに合わせた法令リスク調査、契約書作成、知的財産権取得等の業務　 ・その他、企業法務全般 ■やりがい： ・成長期の会社特有のスピード感で、数多くの案件に対応して経験を積むことができます。 ・部門で扱っている仕事の幅が広い為、新しいことに積極的にチャレンジすることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,400円～500,000円 固定残業手当/月：73,300円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,700円～575,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※みなし残業代・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金については、管理監督者を除きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレビ朝日

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木6-9-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,269名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • イベントプロデューサー◆2026年春開業予定の新施設◆民放キー局／自社番組IP×リアルイベント
      当社が2026年春に開業予定の施設を舞台に新たなエンタテインメントを生み出していただくため、イベントプロデューサーの経験者を大募集いたします。 成長戦略の一つとして、主に自社番組IPを活用したリアルイベントを展開する新たなプラットフォームを臨海副都心有明南地区に建設しています。 エンタテインメントとテクノロジーが融合する発信拠点として、下記設備を有しています。 ※以下に記載の主に（1）（2）（4）をご担当いただく予定です。 （1）国内外トップクラスのアーティストによる音楽ライブをはじめ、多彩なイベントを開催するために最高峰の没入型音響システムを導入した3,700席（スタンディング時5,000名）の多目的ホール （2）テレビ局の強みを活かした舞台エンタテインメント、ミュージカル等のショーアップされた華やかな演目を上演するため、高度な演出プランに対応できる舞台機構を備えた1,500席の劇場 （3）“テクノロジーとエンタテインメントの融合”を象徴するデジタルアートの常設会場 （4）主に番組と連動した “展示系エンタテインメント” や、熱量の高い “コアファン向け展示会” を想定したイベント会場 上記に加え、フードホール・サテライトスタジオ・屋上庭園を併設した複合型エンタテインメント施設です。 ■職務詳細： ・イベント企画立案、制作 ・興行誘致 ・予算策定、収支管理 ・プロジェクトマネジメント ・関係各所との折衝、調整 ・PR、プロモーション ・リスクマネジメント ■組織構成（人数／年齢）： 20～40人／平均45歳 ■当社について： テレビ朝日の「新経営計画2023-2025」では、成長戦略の1つとして「アニメ・ゲーム事業」を掲げ、注力しています。「ドラえもん」や「クレヨンしんちゃん」といった国民的キッズアニメに加え、「ユーリ!!!on ICE」などのオリジナルIP開発を成功させたほか、「ブルーロック」や「僕の心のヤバイやつ」など、大人気マンガのアニメ化・IP開発に積極的に挑戦しています。さらに、IP開発だけではなく、グローバル展開やABEMAなどとのメディアミックスした配信ビジネス展開を行い、ビジネス開発も推し進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：160,000円～350,000円 ＜月給＞ 400,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みで算出。初年度は入社時期によって調整がございます。 ※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安） ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アニメプロデューサー◆コンテンツの選択～プロデュースまで一貫対応／大手民放テレビ局／アニメ事業注力中
      【成長領域としてアニメ事業を拡大中／アニメ事業の拡大ができるアニメプロデューサーを募集／「ドラえもん」や「ブルーロック」など有名アニメ多数】 ★同社の注力事業領域で、アニメ化コンテンツの検討～プロデュースまで裁量を持って一貫対応することができます。 ■業務概要： アニメコンテンツの制作・事業拡大を実現する為の、プロデュース業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 【アニメコンテンツの企画および制作】 ◎新規アニメの企画立案・プロデュース　 ◎権利者との交渉・契約 ◎収支管理、予算作成、委員会組成、運営 ◎放送、配信、国内販売、海外販売等の二次利用に関わる諸業務 【アニメコンテンツの事業拡大】 ◎商品化、ゲーム化等の事業拡大提案・実現 ◎グローバル戦略の策定・実現 ◎新規ビジネス・企画の提案・実現 ■当社について： テレビ朝日の「新経営計画2023-2025」では、成長戦略の1つとして「アニメ・ゲーム事業」を掲げ、注力しています。「ドラえもん」や「クレヨンしんちゃん」といった国民的キッズアニメに加え、「ユーリ!!!on ICE」などのオリジナルIP開発を成功させたほか、「ブルーロック」や「僕の心のヤバイやつ」など、大人気マンガのアニメ化・ＩＰ開発に積極的に挑戦しています。さらに、ＩＰ開発だけではなく、グローバル展開やABEMAなどとのメディアミックスした配信ビジネス展開を行い、ビジネス開発も推し進めております。 これらの事業領域の拡大を目指すために、昨年にアニメ・ゲーム事業部を新設しました。同部では、アニメ事業だけではなく、さらなる事業領域の拡張を行っており、ゲーム領域にも挑戦しています。アニメのゲーム化にとどまらず、オリジナルスマートフォンゲームも開発実施をしております。更に、電子書籍配信・出版へも事業領域の拡大を続けています。 多くの関連企業と連携・協力しながら、国内外での事業開発を拡大させるために、今後もアニメ事業を核として、積極的なチャレンジをしていきます。そんなテレ朝で、全世界に愛されるコンテンツをプロデュースできる、やる気に溢れた人材を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：160,000円～350,000円 ＜月給＞ 400,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与込みで算出。初年度は入社時期によって調整がございます。 ※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安） ※裁量労働制の場合、上記年収・月給には裁量労働手当が支給されるため、平日残業代はこれに含まれます。(深夜残業,休日手当は別途発生します) ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイアール東日本企画

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,090名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全6件
    • 自社Webサービス企画・開発（上流メイン）◆JR東日本グループ／MaaS・観光・エンタメ領域／在宅可
      ■観光関連アプリ・WEBサービスを担当／残業20H程度／育休産休・福利厚生◎／企画立案業務にもチャレンジできる／JR東日本グループで安定性抜群■ ■業務内容： JR東日本グループが展開するMaaSサービスの開発・運用支援や自社で展開するアプリサービス（エキタグ等）の事業開発、サービス企画を担当いただきます。 また、自社サービス、プロダクトとして新たな企画立案業務にもチャレンジしていただきます。 ※実装業務はグループ会社が担当するため、上流工程がメイン業務となります。 ■プロジェクト詳細： ・旅行者や鉄道ファンに向けた、MaaSから観光情報、エンタメコンテンツの展開が主なサービスです。 ・各種サービスはアジャイル開発により通年稼働体制となります。 ・交通系ICカードやビーコンに関連したサービス開発など、オンラインにとどまらずデバイスを活用した開発まであります。 ■プロジェクト実例： ・交通系ICカード乗車券サービスプラットフォーム「SF-UNITY」：https://lp.sf-unity.com/ ・キャンペーンプラットフォーム「Hanabi」：https://www.hanabi-api.com/ ・電子チケットサービス「wallabee」：https://www.wallabee.net/ ・駅スタンプ収集アプリ「駅タグ」：https://www.ekitag.jp/ ■組織構成： メンバー：14名／20～50歳代／男女比 7：3(約) ■職場の雰囲気： メンバー同士のコミュニケーションやナレッジ共有が活発で、各タスクは原則として2人以上でチームを組んで対応しています。 各社員のスキルを中心にしつつも、幅広くサービス・業務に取り組める環境となっております。 ■就業環境： ・在宅勤務可（週２日程度を目安） ・残業月平均20時間程度 ■当社の特徴： 広告会社と交通媒体社が一体となった、広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。JR東日本グループのシナジーを活用し新たなメディア＆マーケットを創出しているほか、従来型の媒体である交通広告のデジタル対応を推進し、他の媒体、特にICTとのコラボを中心とするクロスメディアを提案するなど、様々な取り組みを進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】企画広告営業（行政関連、地場企業等への広告企画提案）※JR東日本グループの総合広告会社
      ＜JR東日本のハウスエージェンシーからスタートし日本全国の企業・自治体とのビジネスを展開／交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発などが強み＞ 当社札幌営業所の企画広告営業として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 北海道エリアのクライアント（行政関連、メーカー、地場企業等）への広告・プロモーション等の企画提案営業（SP、各種メディア）をお任せいたします。広告戦略のプランニングから制作ディレクションまで担っていただく想定です。基本的にはリーダーとのユニットやチームで動くことになります。また、案件規模に応じて、本社の各種プランナーやクリエイティブと連携を図ることもあります。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。さらに、中京圏・関西圏・北陸圏それぞれのエリアに中部支社・関西支社・北陸支社を開設し、北海道の地域創生ビジネス拠点やオンライン営業局編集部を通じたコミュニケーション課題に対してのご相談等、日本全国の企業・自治体の皆様とのビジネスを展開しています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店（旧 札幌営業所） 住所：北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JR GOGO SAPPORO 6F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイアール東日本企画で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メドレー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 681名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全137件
    • カスタマーサクセス（リーダー・MGR候補）※既存顧客の利用促進／医療介護求人サイト【ジョブメドレー】
      • NEW
      ～プライム上場／国内最大級のヘルステック領域企業／医療ヘルスケアの未来をつくる～ ■業務内容： ジョブメドレーの利用促進を通じて、事業所の採用成功を目指し、医療ヘルスケア業界の人材不足解消を目指します。 まずは以下の顧客対応業務をメインでおこない、入社半年～1年程度を目安に徐々にメンバーマネジメントや組織運営をお任せしていきます。 ・顧客のジョブメドレー利用状況を分析したうえでの活用方法の提案 ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応 ・既存の休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案 ・掲載規定違反求人の変更依頼 など ※既存顧客向けのため新規開拓はありません。 ※メールや電話で顧客とコミュニケーションをとる内勤メインの業務です。 ■ジョブメドレーとは： 当社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ■配属予定チーム： 【活用促進チーム】 利用開始した顧客に対し、採用活動のサポートを提供します。顧客の課題をヒアリングし、採用決定に向けたスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供や提案をしていきます。顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がることを体感できます。 【掲載化チーム】 利用開始した顧客に対し、求人掲載を提案します。顧客に代わって求人掲載をおこなうことで、採用の選択肢を広げることに貢献します。電話で求人掲載の合意をとるため、どう案内すれば合意をとれるか試行錯誤する面白みを感じられます。 ※経験や適性・意向に応じて業務をお任せします。 ※チームごとに目標をもち、達成に向けて協力して進めています。 ■ポジション魅力： ・顧客からの期待が大きいポジションです。日々さまざまな相談をいただくため、採用パートナーとして課題解決を目指せます。 ・立ち上がったばかりの新しい組織のため、今までの経験やアイデア、顧客の声を活かした組織づくりに携われます。 ・頑張り次第で早期昇給・昇格が可能です。入社2年目のリーダーや、入社3年目のマネージャーも活躍しています。頑張りはしっかりと評価に反映される環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～477,000円 固定残業手当/月：77,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 409,000円～589,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※選考の結果、リーダー／マネジャーではなくまずはメンバーからご入社いただくとなった場合、上記を下回るオファーとなる可能性もあります。 ■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】コンテンツ制作（リーダー／マネージャー候補）～プライム上場／国内最大級のヘルステック企業～
      • NEW
      ～プライム上場／国内最大級のヘルステック領域企業／医療ヘルスケアの未来をつくる／残業平均月10h程～ ■業務内容： プレイングマネージャーとして、ジョブメドレーに求人を掲載している既存顧客の原稿作成業務やチームマネジメントをお任せします。 既存顧客のパフォーマンスを最大化させ目標を達成させることがミッションです。 ■具体的には： ・組織マネジメント ・各種課題解決 ・求人データ入力、管理 ・求人作成 ・求人作成に必要なデータの収集、作成 ・大量の求人案件を一括修正する場合のCSV対応 ※多くの求人原稿を作成しているため、Excelの関数なども使用します。 ※顧客とのやりとりについて、セールスメンバーと連携することもあります。 ■ジョブメドレーとは： 当社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ■ポジション魅力： ・顧客の魅力をしっかりと求人原稿へ反映し、求職者が応募するきっかけを作る大切なポジションです。 ・ワークライフバランスを保てます。（残業平均月10h程） ■部署の特徴・教育体制： ・業務に必要な知識が資料としてまとまっているため、どなたでも安心して業務に取り組めます。 ・チームで業務分担をし、サポートし合いながら進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,849円～540,085円 固定残業手当/月：72,151円～126,582円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,260名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全47件
    • 【東京/在宅勤務可】マーケティング責任者◆不動産投資サイト展開／会員数30万人超／東証グロース上場
      • NEW
      ～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） M&A領域、不動産賃貸管理領域におけるマーケティング戦略責任者を募集します。 業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 - M＆A領域、不動産賃貸管理領域の顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案と実行 市場セグメント特定、競争環境の分析、ターゲットおよび提供価値の策定と実現戦略を立案していただきます。 - 戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフラインのプロモーション施策の企画、関係者との連携による実行 - デジタルマーケティング、データアナリティクスの専門家と協働し、再現性とスケーラビリティの観点からの中期戦略立案。 本ポジションの魅力 社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。成熟市場では経験できないエキサイティングな経験です。 また、デジタルマーケティング専門部署、データアナリティクス専門部署と協働してPJT立ち上げから進めていただきますので、最新のデジタルマーケティング領域の知見・スキルも習得できます。 また今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越しております。？？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,024,800円～11,654,400円 固定残業手当/月：164,600円～278,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • UXリサーチャー※自社サービス『RENOSY』／在宅可／フルフレックス
      • NEW
      ～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 当ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のリサーチャーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、顧客主導でのプロダクト作りやデータやリサーチを活かした顧客体験の向上をともにグロースしていただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・検証リサーチの計画と実施 ・調査依頼をPM、PJチームにヒアリングし、調査計画に落とし込む ・調査の設計、実査、分析、レポーティング ・外部リサーチ会社の進行管理 ・UXリサーチオペレーション実践、運用改善 ・調査結果をもとにしたアイディエーション ・プロダクトマネージャー、デザイナーとの施策アイデア検討～企画～実行 ■当ポジションの魅力： ・UXリサーチャーとして、定性、定量調査を通じてサービス、プロダクトの状況や課題を把握し、特定した課題へのアプローチ策定から顧客獲得や成約、売上などのCVRに直結する施策検討や実行／改善までを担うことができます。 ・PdM、Marketing、エンジニア、セールスなど様々ステークホルダーとの協業でプロダクトグロースに関わることができます。 ・リサーチャーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、デザイナーやPdM、Marketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。 ・グローバル事業や新規事業への機会提供も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,512,400円～7,810,800円 固定残業手当/月：82,300円～183,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリークアウト・ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-3-1六本木ヒルズ クロスポイント
    • 設立 2010年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【六本木】労務◆東証グロース上場／国内外で事業拡大するグローバル企業／フルフレックス・リモート可
      • NEW
      【アドテク業界を牽引してきたフリークアウトグループ／国内外複数のグループ会社の労務業務／急角度で成長しているベンチャーの中核メンバーとして貢献可能】 ■業務内容： 当社にて労務業務を担当いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理　など ※国内外複数のグループ会社があり、株式会社フリークアウト、株式会社フリークアウト・ホールディングス、UUUM株式会社担当に分かれております。いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。 ■本ポジションのやりがい： ・まずは担当の1社に深く関わって頂きながら、ゆくゆくはグループ会社の労務に挑戦することも出来ます。 ・急角度で成長しているベンチャーの中核メンバーとして、フラットな環境下で、経営陣と共に会社のルールを生み出したり、変化を自分で作れるチャンスがあります。 ・経験豊富なメンバーもいますので、裁量大きくご活躍いただけるとともに、サポートも受けながら自ら主体となってチームビルディングに携わることが可能です。 ■働き方： ・コアタイムなしのフルフレックス制 ・残業は10時間以下、週4日リモート可 ■組織構成： Section Leader1名、メンバー5名 社労士資格を保有するメンバーも複数おり、学びながら労務としてのキャリアを広げて頂けます。 ■当社について： 創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリード。近年では「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、トップクラスクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,374円～227,125円 固定残業手当/月：74,340円～79,875円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経営企画～アドテク業界を牽引／国内外のM&Aにも積極的／グロース市場上場／リモート可～
      【グロース市場上場/広告事業/国内事業の経営企画/M&Aにも積極的/リモート可】 近年弊社では、HIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」の買収や、米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収するなど、M&Aも活用しながら事業拡大しており、グループ傘下に加わる企業が増えております。事業拡大に伴い、子会社を含めたグループ経営企画業務全般を行うメンバーを増員致します。 ■業務概要： ・IR業務 ・東証、財務局の適時開示 ・決算説明会・株主総会対応 ・中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理 ・予算策定、予実分析 ・取締役会、経営会議 等の重要会議体 運営事務局 ・グループ会社（子会社・関連会社）管理 ・特命業務 (資本政策関連、投資 等) ■組織構成： 取締役CFO 経営企画室長 室員 3名 ・専任者1名 ・他部署兼務者2名 ■業務の進め方： 主には経営企画室長と連携、案件によっては直接取締役CFOとやり取り頂きながら、業務を進めて頂きます。 グループ会社管理については、グループ会社の管掌取締役とも直接やり取りして頂くことになります。 ■この業務の魅力： ・当社およびグループ会社各社の社長・役員陣とコミュニケーションを取りながら、当社グループ全体の経営企画・計数管理・IRを行い、経営上の重要課題の解決に取り組んで頂ける環境です。 ・グローバル事業経験が豊かな会社ですので、多様な企業との折衝経験を積んで頂くことが可能です。 ・また、状況に応じて、資本政策関連、投資 等の特命業務にも、適性とご志向を踏まえて 関与して頂く可能性があります。 ■弊社について： 2010年に創業した弊社は、アジア初となる広告主向け広告買付専門のプラットフォームであるDSPや、インターネットメディア向け広告収益化プロダクト、日本で初めて本格的に事業化したタクシーサイネージ広告など、様々な広告・マーケティングプロダクトを開発・提供している東証グロース上場企業です。圧倒的な技術力と世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人々の度肝を抜くレベルの業務をコンピュータに任せることで、新たな産業を創出。人に創造的な仕事を提供することを使命とし、国内外で事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,261円～493,236円 固定残業手当/月：108,405円～173,430円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（半期ごと） ■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）※賞与は完全業績連動になります。 ※上記はあくまで想定です。 ※上記年収は45時間分の残業代を含みます。 （超過分は別途支給）また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東急エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋1-1-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,041名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】ナショナルクライアント担当・営業 ～東急グループ／正社員登用前提での採用／当面転勤なし～
      同社は東急グループの総合広告代理店として事業展開をしております。 営業としてナショナルクライアントの担当をお任せ致します。 今までのご経験を活かしてご活躍いたただきたいと考えております。 ■業務内容： 営業職として、担当クライアントの多様な戦略課題に対応し、コミュニケーション・プランの立案から実施までを担当します。 社内外のメンバーと協働しながら、チームの中心となってクライアントの課題を解決に導くソリューションの開発とその実施を進めます。 ■業務詳細： ・商品開発から担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案 ・CFやグラフィックなどの制作進行管理、Webプロモーション ・セールスプロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング ・施策実施後のレビュー ※担当する業務や、担当するクライアントは選考により決定します。 ■配属部署： 配属部署はナショナルクライアント担当の営業部署を想定していますが、経験や採用時の人員状況に応じて配属部署を決定します。 ■同社の魅力： 同社は、東急沿線を中心に生活に密着した事業を数多く展開している東急グループの一員であす。生活者の意識や行動の様々な変化を敏感に感じ取り、それぞれの状況に応じた効果を生み出す、高い品質のマーケティングソリューションを顧客に提供し続けることを大きな使命であると考えています。また、2016年には、2020年とその先の未来を見据え、新たなビジョンとして「実験、実践、実現～For Amazing Experiences～」を掲げ、顧客に驚くべき体験をもたらし、すべての接点において、満足や感動を引き出すような体験をデザインしていくことを目指しています。そのために本質を問い、新しいやり方に挑戦（＝実験）し、生活者の中において実践していくことを価値として据えています。
      ＜勤務地詳細＞ ★★新本社 住所：東京都港区西新橋1丁目1番1号 日比谷フォートタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～756万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,764,194円～6,974,814円 その他固定手当/月：71,129円～131,799円 ＜月額＞ 340,000円～630,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【空間デザイン/設計担当】個店や商業施設の施工監理～東急グループ～
      【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社】 ■業務内容： 個店の施工監理、商業施設のフロアや全館の施工監理を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、ＯＯＨメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ ★★新本社 住所：東京都港区西新橋1丁目1番1号 日比谷フォートタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 705万円～795万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,349円～418,756円 その他固定手当/月：98,651円～111,244円 ＜月給＞ 470,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ※休日における30時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。休日出勤における30時間超過分は別途実測支給。 ■賞与：年3回（上期・下期・決算） ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オイシックス・ラ・大地株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,688名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • カジュアル面談可◆エンジニアオープンポジション◆リモート・副業可◆会員数36万人超の食品サブスク展開
      • NEW
      ※カジュアル面談可能※ オイシックスの事業に興味があるけれどもポジションに迷う、一度話を聞いてみたい・・といった方歓迎！まずはご応募ください！ 【『食』xITで社会貢献／2020年に上場し成長中／社内にてデータサイエンスやMLOpsの勉強会などの開催あり／リモート・副業可／裁量・働き方◎】 ■業務概要： 食の社会課題のデータを用いて解決するために、データサイエンス等の技術を活用したビジネス課題の解決を進めている当社でのエンジニア職（オープンポジション）の募集になります。 ■募集ポジション： ・PICSR_システム構築PM(Oisix EC PM) ・システム構築PM（テクニカルPM） ・リードフロントエンドエンジニア ・データサイエンティスト ・データサイエンスプロジェクトマネージャー ・データアーキテクト ・バックエンドエンジニア（Oisix EC） ・バックエンドエンジニア（マネジャー職/Oisix EC） ・リードバックエンドエンジニア（Oisix EC） ・アーキテクト ■福利厚生： ・時短応相談※パパママ社員も多数在籍 ・兼業副業可、リモート可 ・服装・髪型自由 ・仮眠スペース・フリースペースあり 女性がイキイキと活躍できるフィールドや制度が抜群に整備されています。 ■私たちの目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 当社は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 ■技術環境 ・Kotlin, Java ・Spring Boot, OpenAPI, Doma 2 ・Oracle, MySQL, DynamoDB, Redis, Kubernetes (すべてAWS環境) ・GitHub Actions, DataDog, Backlog, GitHub Projects
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理～連結決算・開示なども携われる/食品宅配サービス『Oisix』運営／プライム上場／リモート可～
      • NEW
      【プライム上場／サブスク会員30万人超の食品EC／ネットスーパーシェアトップクラス／リモート勤務や時短勤務など働きやすい環境◎】 単体決算から連結開示業務まで幅広く担当する経理メンバーを募集！ ■職務内容： ご入社後、まずは「Oisix」などの単体決算の業務全般をご担当いただきます。ご経験を積んでいただいた後に、子会社や会計事務所との連携、連結決算、開示業務に挑戦していただくことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）】 ■配属部署： 経理財務部 Oi・大地セクションへの配属となります。 現在の構成は、部長1名、マネージャー1名、メンバー5名です。安心して業務に取り組んでいただくために、オンボーディング担当を専任で配置します。 ■募集背景： 経理財務部は、オイシックス・ラ・大地株式会社の企業理念である「これからの食卓、これからの畑」を経理・財務の領域から支え、実現するための部門です。今後のさらなる事業拡大や子会社数増加を見据え、経理財務部門を強化する必要があることから、このたび新たなメンバーを募集することとなりました。 ■採用担当からのメッセージ： 当社の企業理念に共感し、事業を理解し、能動的に仕事に取り組むことのできる方からのご応募をお待ちしています。リモートワーク、時短勤務など働き方は柔軟ですので、面談面接時に遠慮なくご相談ください。オフィスで野菜などを配っているので、持ち帰れるのは隠れ福利厚生です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オイシックス・ラ・大地株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドウェイズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿5-1-1住友不動産新宿ファーストタワー5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • インフラエンジニア(クラウド担当)～東証プライム市場のインターネット広告企業/リモート可～
      インターネット広告の自社サービスを持ちながら、広告代理店としてもサービスを展開する当社にて、オンプレミスやクラウド環境におけるインフラの運用と管理、部署横断インフラ戦略の策定と展開を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： 【クラウド環境】 ・AWSやGCPアカウントの運用、管理 ・Organizations配下のアカウントに対して適切なサービスの検証、導入等 ＜業務上使用する技術＞ ・オンプレミス関連技術…Linux／ネットワーク／VMware／Big-IP ・パブリッククラウド…AWS全般／GCP全般 ・IaCツール…Terraform／Ansible ・言語…Python／シェルスクリプト／Go ・開発管理ツール…GitHub／GitLab ■業務の特徴： ・幅広い領域のインフラエンジニアの力を身に着けることが可能です。 ・AWSにおいてOrganizations環境での管理経験を得られます ・オンプレミスやパブリッククラウドにおける組織全体の提案・設計・実装・運用を一貫して経験できます。 ・各種案件に対して柔軟に予算執行にも携われます。（検証、リプレイスなど） ■別枠の必要業務経験の他、下記該当する方歓迎： AWSやGCPでのOrganizations下での運用、管理経験／セキュリティ関連サービスの導入、運用経験／コスト削減関連の提案、導入経験／AWSまたはGCP認定資格保有／Cisco等のベンダー資格保有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～ ＜月額＞ 500,000円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 半期年俸制（1月、7月に査定あり）、半期年俸制のため賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア（オンプレミス&クラウド担当）クラウド環境推進の上流工程◆東証プライム上場
      ■募集背景 ◎現在、アドウェイズグループではオンプレミス（VMWare）環境からクラウド（AWS、GCP）環境への移行を推進している段階です。 オンプレミス環境は縮小していく方針ですが、完全になくなるということはないため、オンプレミスミッションである「オンプレミス環境の安定かつ効率的な運用とコストの最適化」を意識して継続的に行動しています。 ◎一方でクラウド環境に関しての業務は拡がっていくため、クラウドミッションとして「イノベーション(リノベーション)の促進・コスト最適化・セキュリティ確保・ガバナンスの整備をすることによる開発や会社サービスのパフォーマンス最大化」を掲げました。 ◎今回の募集ではオンプレミスの維持運用を意識しつつ、アドウェイズグループのクラウド環境全体に対してミッションを推進出来る方をお待ちしております。 ■業務内容 オンプレミス環境機器やソフトウェアの保守更新・リプレイス等の品質を維持する動きとクラウド（AWS、GCP）環境全体に対するミッションを満たす施策の提案・実現をして頂きます。 ◎申請、問い合わせ対応 ◎運用、保守業務 ◎オンプレミス・クラウドのミッションに沿ったプロジェクト業務の策定と実現 ※比重としてはクラウドミッション達成のための業務が多くあります。 ■使用ツール等 ◎オンプレミス 　 Linux／Arista/Alaxala／VMWare／BIG-IP／Tintri ◎クラウド 　 AWS（特にクラウド全体に適用するサービス 例：SecurityHub,ControlTower,IAM）／ GCP（特にクラウド全体に適用するサービス 例：GCP SCC,IAM） ◎オンプレミス／クラウド共通 ▼言語…Python／シェルスクリプト ▼IaCツール…Terraform／Ansible／CloudFormation ▼開発管理ツール…GitHub／GitLab ■ポジションの魅力・やりがい 当社では変化を積極的に取り入れる環境であり、このクラウドCoEのような領域ではボトムアップでの提案・行動がより評価されます。常に最新の情報をキャッチアップし、会社に取り入れる・提案するということが出来る方にとってはやりがいや楽しさを感じることが出来る環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：170,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 753,333円～1,003,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 半期年俸制（1月、7月に査定あり）、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスタイル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 1999年
    • 従業員数 996名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全47件
    • セキュリティエンジニア～@cosme運営／プライム上場／リモート可・フレックス〈IS〉
      • NEW
      ■業務内容： 新しいインフラ環境でセキュリティに取り組んでいただく方を募集しております。 具体的には 1．システム全体における脅威の検出と緩和の自動化を行う仕組みの構築 2．データサイエンティスト、ソフトウェア開発エンジニア、その他複数のチームのエンジニアと協力してのセキュリティソリューションの開発 3．最新の脆弱性情報をキャッチアップし、既存のシステムへの対応 4・開発組織だけでなく、社内全体でセキュリティ意識を高める施策の実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・脆弱性管理環境の構築 ・情報セキュリティインシデント管理環境の構築 ・内部統制／IT統制を元にしたシステム開発／構成管理／変更管理環境の構築 ■中長期的な業務内容： ・経営／事業／システムなど会社全体に関するあらゆる情報セキュリティガバナンスに関する企画・設計・開発・運用 ・情報セキュリティマネジメントの運用 ・情報セキュリティ投資計画の策定 ・継続的な社内教育 ・セキュリティ意識向上のための情報共有 ・システム導入時／設定変更時のセキュリティ観点からの支援 ■サービス／プロダクト環境： ・AWS └EC2／ECS Fargate／Lambdaを中心に据えたWebアプリケーション実行環境 Aurora、OpenSearchを利用したデータベース └ControlTowerやSSOによる統制やアカウント管理 └Terraformによってコード化されたサービスインフラのプロビジョニング └NewRelicと連携して実現する可観測性 ・オンプレミス 約2000ほどのLinuxサーバーを中心とした複数データセンターをまたがるWebサービス実行環境。 └VMware ESXiで稼働するLinux仮想マシン環境 └Linuxサーバーの他、一部SQL Serverを構成するためのWindows Server └SQL Server、MySQLやNoSQLで構成されるデータベース └Apache、NginxによるWebサーバー └RabbitMQやApache Kafka、fluentd/Embulkなどを使ったシステム間データ連携 └LB／FW、L2-3スイッチ／VPNで構成されるデータセンターのネットワーク管理
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,094円～528,490円 固定残業手当/月：111,478円～185,796円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・スキル等を考慮の上、規定により決定 ■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ■昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webエンジニア（toB事業）～@cosme運営／ママさんも活躍中／リモート可・フレックス〈IS〉
      • NEW
      ～ユニークユーザー1,900万人、会員860万人、4.3万ブランド、37万商品、クチコミ1,940万件の国内最大級美容系サイト『＠cosme』を自社開発～ ■業務内容： 主力サービスである「ブランドオフィシャル（BO）」をはじめとした開発チームへのアサインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・BOなど、toB系サービスの保守・開発 ・他サービスへの機能提供API開発 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行促進、アーキテクト設計 ・コードレビュー会などの実施 ・継続的なアプリケーション改善の技術リード ・他部署との調整、コミュニケーションづくり ・開発チームのマネジメントや、プロジェクトのハンドリング などから、経験・適性に応じてアサイン業務を決定いたします。 ■ブランドオフィシャルとは： ＠cosmeのデータベースをブランドのマーケティング活動に活用することで効果的・効率的にユーザーとのつながりを深められるSaaSプラットフォームサービスとなります。 ■配属先情報： ・T＆C開発センター　第3開発本部 プラットフォーム開発1部 1チームあたり2～6名の体制を組み、複数サービスのシステム開発・運用を行っています！ ■開発環境： ・言語：Java、PHP ・PHPフレームワーク：CakePHP ・JavaScriptフレームワーク：Vue.js ・Javaフレームワーク：Spring Boot ・OS：CentOS6、CentOS7 ・Database：RDB、Microsoft SQL Server、MySQL、Other、Couchbase、Elasticsearch ・Middleware：Web/App サーバ、Apache、Nginx、Tomcat ・データキャッシュ： Redis、Memcached、Couchbase、Others ・ソース管理、ビルド、デプロイ：GitHub、GitLab、Jenkins、Capistrano2、Capistrano3、Gradle ・AWS（Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,245円～422,792円 固定残業手当/月：92,898円～148,637円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・スキル等を考慮の上、規定により決定 ■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ■昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関電サービス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区西天満5-14-10梅田UNビル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,379名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【枚方】電気に関する調査業務～ご家庭の安全を守る！～関西電力グループ企業～土日祝休
      • NEW
      ～ご家庭の安全を守る！～関西電力送配電の受託業務～ ■お仕事内容： 基本的には外勤で、業務で使用する工具等を持ち50ccのスクーター・110ccのバイクを運転して業務を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・低圧電気をご利用頂いているご家庭・商店・工場等に訪問し、訪問日時のお知らせをポスティング ・後日ポスティングしたご家庭・商店・工場等に再度訪問し、漏電や危険箇所有無の調査を実施 ・異常が無ければ、1件訪問完了。漏電・危険個所を発見すればお客様に対処を促し、1件訪問完了 ・簡単な事務業務（フォーマットへの入力業務） ※1日の訪問件数は平均20～50件程、1ヶ月の訪問件数は平均750～1000件（エリアによる） ※入社後3ヵ月間の間は本社での研修もあり、外勤業務は先輩社員と同行して頂きます ※未経験者でも、電気工事士2種の資格所持者か工業高校電気科卒業であれば対応可能な業務内容です。
      ＜勤務地詳細＞ 枚方支所 住所：大阪府枚方市三矢町３-２４ 塩熊ビル３階 勤務地最寄駅：京阪本線線／枚方公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 ＜月給＞ 206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収：288～320万円程度(月額平均：20.6万円+出来高+時間外+賞与2ヶ月分) ※出来高：規定の巡回件数（740件超え）をクリアすれば、それ以降1軒毎にインセンティブが発生いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻】電気に関する調査業務～ご家庭の安全を守る！～関西電力グループ企業～土日祝休
      • NEW
      ～ご家庭の安全を守る！～関西電力送配電の受託業務～ ■お仕事内容： 基本的には外勤で、業務で使用する工具等を持ち50ccのスクーター・110ccのバイクを運転して業務を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・低圧電気をご利用頂いているご家庭・商店・工場等に訪問し、訪問日時のお知らせをポスティング ・後日ポスティングしたご家庭・商店・工場等に再度訪問し、漏電や危険箇所有無の調査を実施 ・異常が無ければ、1件訪問完了。漏電・危険個所を発見すればお客様に対処を促し、1件訪問完了 ・簡単な事務業務（フォーマットへの入力業務） ※1日の訪問件数は平均20～50件程、1ヶ月の訪問件数は平均750～1000件（エリアによる） ※入社後3ヵ月間の間は本社での研修もあり、外勤業務は先輩社員と同行して頂きます ※未経験者でも、電気工事士2種の資格所持者か工業高校電気科卒業であれば対応可能な業務内容です。
      ＜勤務地詳細＞ 高槻支所 住所：大阪府高槻市八丁畷町１－２２ 勤務地最寄駅：阪急京都線線／高槻市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 ＜月給＞ 206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収：288～320万円程度(月額平均：20.6万円+出来高+時間外+賞与2ヶ月分) ※出来高：規定の巡回件数（740件超え）をクリアすれば、それ以降1軒毎にインセンティブが発生いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シイエム・シイ

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    愛知県名古屋市中区平和1-1-19
    • 設立 1962年
    • 従業員数 436名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】データエンジニア　～DXプロジェクトの実務推進／新規事業に携わる／フレックス×リモート可～
      マニュアル事業とナレッジ事業を主とする当社にて、データを取り扱うスキルを保有する人材を募集します。 ■仕事内容： ・BIツールを使った分析業務やデータハンドリングのスキルが活用できます。 ※RPAツールを使った自動化フロー構築、Pythonプログラムの作成など ・PoCツールの開発やクラウドプラットフォームの利用を行なうこともあります。 ・お客さま企業のデータを取り扱う業務のため、機密情報管理の意識を持った自律的な行動が求められます。 ■主な業務プロセス： （1）お客さまに寄り添いながら、共に課題を探索 （2）課題解決のKGIを設定 （3）KGIを実現するDX施策（KPI）を計画・設計 （4）DX施策の導入・実装 （5）DX施策の効果検証・見直し お客さま、関係者と協働しながら進行します。 ■魅力： 【自社商材の開発にもチャレンジ可能です】 これまで開発してきた商材の一例 ・KAIZEN FARM：DXを進めたい企業・自治体向けの業務棚卸ツール（RPAやチャットボット等の運用ツールと連携） ・楽々エーミング：自動車整備作業の時短・効率化アプリ ・マニュアル編集システム：マニュアルデータの構造化・整流化システム ■仕事のスタンス： ・顧客・社会・地域の三方に歓迎される企業・個人であることを目指しています。 ・人間関係を大切にしており、CMC GROUP Wayという行動基軸を大切にしています。 ・社員が効率よくモチベーション高く働くために、環境整備は惜しみません。また、社内の雰囲気は明るくコミュニケーションが活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区平和1-1-19 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 管理監督者として採用の場合、残業手当は無しとする。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 325,000円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ■ご本人のスキル、経験を考慮して設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・名古屋】データエンジニア◆DXプロジェクトの実務推進者／新規事業に携わる／リモート可
      マニュアル事業とナレッジ事業を主とする当社にて、データを取り扱うスキルを保有する人材を募集します。 ■仕事内容： ・BIツールを使った分析業務やデータハンドリングのスキルが活用できます。 ※RPAツールを使った自動化フロー構築、Pythonプログラムの作成など ・PoCツールの開発やクラウドプラットフォームの利用を行なうこともあります。 ・お客さま企業のデータを取り扱う業務のため、機密情報管理の意識を持った自律的な行動が求められます。 ■主な業務プロセス： （1）お客さまに寄り添いながら、共に課題を探索 （2）課題解決のKGIを設定 （3）KGIを実現するDX施策（KPI）を計画・設計 （4）DX施策の導入・実装 （5）DX施策の効果検証・見直し お客さま、関係者と協働しながら進行します。 ■魅力： 【自社商材の開発にもチャレンジ可能です】 これまで開発してきた商材の一例 ・KAIZEN FARM：DXを進めたい企業・自治体向けの業務棚卸ツール（RPAやチャットボット等の運用ツールと連携） ・楽々エーミング：自動車整備作業の時短・効率化アプリ ・マニュアル編集システム：マニュアルデータの構造化・整流化システム ■仕事のスタンス： ・顧客・社会・地域の三方に歓迎される企業・個人であることを目指しています。 ・人間関係を大切にしており、CMC GROUP Wayという行動基軸を大切にしています。 ・社員が効率よくモチベーション高く働くために、環境整備は惜しみません。また、社内の雰囲気は明るくコミュニケーションが活発です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区平和1-1-19 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都中央区銀座3-11-9 勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 御成門事務所 住所：東京都港区新橋6-17-17御成門センタービル３階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 管理監督者として採用の場合、残業手当は無しとする。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 325,000円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ■ご本人のスキル、経験を考慮して設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンベンションリンケージ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京本社／東京都千代田区三番町2 関西本部／大阪府大阪市北区豊崎3-19-3　PIAS TOWER　11F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国際イベント・コンベンションのプロデューサー／月給35万円～
      大型イベントや展示会の運営など…… 豊富な実績を持つ私たちは、 最高の成果とコストパフォーマンスを モットーとするプロフェッショナルとして、 各界から高い評価を得ています。 今回あなたに担当していただくのは 国際イベント＆コンベンションのプロデュース。 大規模なやりがいと飽きの来ない面白さを 感じられるポジションです。 【　業務の内容　】 ───────── ※案件やイベントによって細かい流れが変わります ■国際イベントの企画・提案 こちらから提案することもあれば、 クライアントの要望を 具体化するような場合もあります。 　　　▼ ■チームメンバーへの仕事の振り分け 国際イベントの場合は、 ・演出、運営進行担当 ・広報担当 ・ソーシャルイベント担当 などの役割によってチームが構成されます。 　　　▼ ■クライアントとの打ち合わせ 予算やスケジュール、 制作物の進捗状況などを管理しながら 企画・準備を行います。 　　　▼ ■イベント当日の管理・対応 国際イベントの場には 各国の要人が来日することも。 トラブルなく無事に終えることが 何より求められます。 　　　▼ ■報告書作成・効果分析　 記録用の映像編集や、 メディアにどれだけ取り上げられたかの 集計なども行います。 【　入社後の流れ　】 ────────── 最初は座学研修によって、業界知識や 会社のポリシー、仕事の進め方などを 学んでいただきます。 その後はプロジェクトチームに合流し、 メンバーとともに実務に取り組み、 具体的な部分を覚えます。 国際イベントと言ってもその種類は千差万別。 各種プロトコルに則って、 コンテンツをつくり上げます。 それらの経験を経て、クライアントの要望に 応えられるディレクター・プロデューサーに 成長していきます。
      【転勤なし／大阪・京都・福岡・姫路・奈良、および全国】 ■関西本部：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3　PIAS TOWER 11F ■京都：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町634　カラスマプラザ21 8F ■福岡：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6　第三博多偕成ビル ■姫路：兵庫県姫路市神屋町143-2 ■奈良：奈良県奈良市三条大路1-691-1 ※基本は転勤なし。希望に応じて可能 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給35万円～45万円＋賞与年2回 ★あなたのご経験、スキル、能力などを考慮し決定します ★経験者の方は優遇！
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    株式会社オークネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山2-5-8青山OMスクエア
    • 設立 1984年
    • 従業員数 878名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【営業経験を活かせる】医療機器・新規サービス事業推進/業界の「二次流通」支援/プライム上場
      • NEW
      ～成長を続ける東証プライム上場企業にて医療機器・新規サービス事業推進をお任せ/SDGs先進企業/プライム上場/～ ■業務概要： 1、既存事業および新規事業にかかる営業 既存事業（中古医療機器/リースアップ商材の流通）、および新規事業を推進するにあたり、見込み顧客の獲得のための営業推進 2、事業運営のサポート オークション開催、商品の入出庫管理、請求業務、物流手配、電話等による顧客との調整などその他運営に関わる業務 ■業務詳細： （1）営業（見込み顧客の獲得） 既存事業（中古医療機器/リースアップ商材の流通）、および新規事業を推進するにあたり、見込み顧客の獲得のための営業推進をお任せします。 営業方針やターゲット選定、提案するソリューションは、チーム全体で一緒に作っていきますが、その部分についても積極的にリードしていただける方は大歓迎です。 （役割レベルは、ご本人の志向や能力に応じて調整することが可能です） （2）運営業務運営サポート 既存事業の運営サポート業務（中古医療機器オークション開催、検品、検査、在庫の管理、運搬及び納品業務の受託、諸手続き代行など）をお任せします。オークションを円滑に運営し、流通商材の拡大につなげることがミッションとなります。 リユースやリサイクルといった「サーキュラーコマース」を、様々な業界に向けて作りあげ、サステナブル社会の一層の推進に一緒に取り組みませんか。 ■当ポジションの魅力： ・全国規模の医療機器流通市場において、製品情報の信頼性、安心・安全な流通市場、運営のノウハウを活かして堅調に事業成長を続けています。 ・オークネットの次代を担う循環型流通を一緒に築けること。また、既存の事業領域にとらわれることなく、新たな事業を1から作り、メイン事業の次なる柱を作ることを目指しています。 ・モノの流通を通じてサステナブルな取組に貢献する事業として、社会的意義が高く、やりがいのある事業です。 ・安定・成長企業ながら、新事業に関わる部門ですので、コーポレートベンチャーでの経験を積みたい方にうってつけのポジションです。 ■配属先情報： サーキュラーコマース事業室 計9名 ゼネラルマネージャー1名ーマネージャー2名ーメンバー6名 ■残業時間について： 平均すると20時間以下になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 236,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はご経験に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■査定：年1回 ※リモート手当：月1,500円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／習志野市】カスタマーサクセスマネージャー候補◆リセールファッション◆SDGs◆プライム上場
      • NEW
      当社のハイブランド・リセールファッション事業をグローバルに展開している事業部でカスタマーサクセスマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ◎マネージャーをサポートしながらBtoBカスタマーサクセスを推進いただくポジションです。 ◎業界未経験者歓迎。お客様とリセールファッションビジネスに関心をお持ちいただき、吸収しようという姿勢を重視します。 ■業務内容 担当顧客は、国内のブランドに関するリユース事業（買取・販売）の企業様です。こうした既存の会員顧客を対象としたカスタマーサクセス活動全般を担っていただきます。　※内勤中心。飛び込み営業はありません。 以下活動のうち、ご経験を活かせるミッションを中心にお任せしていきます。 ◎問い合わせ対応：会員企業からの電話問合せ対応、落札後フォロー（売買問わず）、入会後フォロー ※スタッフ7人程度で対応、アクティブ会員700～800社から1日100件の受電があります。 ◎アウトバウンド：会員企業に対する出品・集荷営業、落札促進営業 ※営業１人当たり500社程度を担当し、ターゲット顧客ごとの課題解決をしていただきます。荷電を積極的に増やし、当社主導でのカスタマーサクセスを強化します。 ◎活動の内容の報告／記録（Salesforceへの入力業務） ◎スタッフの取りまとめ、スキルアップのための教育 ■やりがい ◎会員企業の成功を目指すカスタマーサクセス活動を通して、今まで培われた営業スキルをさらに磨いていただけます。 ◎「人」を重視するカルチャーですので、ご自身のコミュニケーション力を活かして頼られることにやりがいを感じる方にはうってつけのポジションとなっております。 ■組織構成 ゼネラルマネージャー（部長）・マネージャー以下13名 ※出向受入を含む ■お任せしたいこと 当社は、グループの中でリセールファッションの流通事業を運営する部門で、事業者間取引を仲介するB2B事業と、個人顧客を対象としたB2C事業を運営しています。B2B事業においては、主にバッグ、時計、ジュエリーを中心とした中古ブランド品の取引をオンライン上のプラットフォームでグローバルに仲介しており、本ポジションでは、マネージャーをサポートしながらBtoBカスタマーサクセスを推進いただける方を募集いたします。
      ＜勤務地詳細＞ カスタマーセンター 住所：千葉県習志野市茜浜1丁目1-1 勤務地最寄駅：JR線／南船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～ その他固定手当/月：1,500円～ ＜月給＞ 291,500円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■査定：年1回 ※リモート手当：月1,500円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチーム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 872名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全25件
    • 【名古屋／ハイブリッド勤務可】法務◆東証プライム／Web・エンタメ事業など複数展開
      • NEW
      ～複数事業展開／成長著しい東証プライム上場企業で法務観点でサービスに貢献／リモート可・フレックス～ ■業務内容: 法務業務（契約文書作成・管理）を担当いただきます。コンプライアンスが強化されている動きもあり、契約業務でのニーズが発生しています。法務知識・実務経験があり、契約書関連を対応できる方を募集しています。 また、ご経験に応じてマネジメントもご担当いただく可能性があります。 ■業務内容：詳細： ・国内／国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言 ・契約の履行、遵守に関する助言 ・訴訟、クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐 ・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙 ・提供するサービスに係る法的課題の解決 ・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート ・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析 ※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等 ■組織について： 法務・コンプライアンスグループは現在3名で構成されています。 ■魅力： ・当社は変革期でM&Aなども活発に行っています。そのため業務として関われる幅が広いです。 ・当社では、子育て中の方も活躍しています。在宅勤務を活用し、家庭との両立も可能です。 ■当社について： エイチームは、名古屋に本社をおく、総合ITベンチャー企業です。インターネットを使った様々なサービスを展開しています。 スマートデバイス向けゲーム・ツールアプリを提供するエンターテインメント事業、人生のイベントや日常生活に密着した様々なWebサービスを提供するライフスタイルサポート事業、自転車通販サイトを運営するEC事業の3つの軸で事業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄・名鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職の場合：基本給429,700円～955,000円、固定残業金額：20,300円~45,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,900円～810,100円 固定残業手当/月：67,100円～189,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・人事考課年2回（8月・2月） ・決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※年収540万円以上の場合、管理職・非管理職いずれかでの採用となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／本社】経営企画◆M&Aの推進がミッション／東証プライム上場／成長著しいWeb・エンタメ企業
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      ～連結売上高275億円・東証プライム上場／EC事業やエンターテインメント事業を展開～ ■業務内容： M&Aの推進をミッションに下記業務をお任せします。 ■メインとなる業務： ・採算性検証 ・デューデリジェンス ・予算管理等 その他、経営計画・M&A戦略の策定、業績見込作成管理、事業計数・業績分析、社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行などといった業務も適性に応じてお任せします。 ■組織構成： 4名所属しています。 ■当社の特徴： ・毎週月曜日に全社会議を行い会社の事業状況を全社員で共有し、社員全員で会社の経営の状況を把握をした上で事業展開をしております。 ・現在社員数は800名突破（連結）しましたが、経営と社員が非常に近い距離におり、風通しがよく社員ひとりひとりが会社を創っている実感を感じることができます。 ・新卒も中途も隔てなく、実力がある方であれば非常に速いスピードで成長ができる環境です。入社数年で管理職、役員になった方もおり、自己成長、自己実現ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄・名鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：573,000円～955,000円 固定残業手当/月：27,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・人事考課年2回（8月・2月） ・決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社じげん

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-4-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全79件
    • 【リモート可】Webマーケター(メンバー)★横断組織で各種サービスのグロースを担う/裁量権◎
      • NEW
      ～ベンチャー×プライム上場の安定基盤／裁量権◎／早期キャリアアップ可能な環境／「生活機会の最大化 」を目指し、求人・住まい・自動車領域などの自社メディアのweb集客全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せ～ 多岐に渡る自社メディアを展開する当社で、横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担う企画マーケティングユニットにおいて、更なる事業拡大のため新しいメンバーを募集致します！ ■仕事内容 当社が展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのweb集客全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。 戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細 ・SEM（リスティング広告／SEO）の戦略立案、実行 ・ビックデータ解析（Google Analytics、Google BigQueryを使用したデータ分析） ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・集客戦略の立案（チャネル選定） ・マーケット調査、競合サービス調査 ・その他集客施策（ソーシャル、マスメディア等）の企画立案および運用　等 ■扱う商材 【求人領域】アルバイトEX／転職EX／dジョブ 【住まい領域】賃貸スモッカ／ミノリノ 【自動車領域】中古車EX／TCV　等　 ※一部を抜粋して記載しています。 ■職務の魅力 ・少数精鋭のチームで運営しており、多岐に渡るマーケティング手法に携わるチャンスがあります。 ・開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していく事ができます。 ・中長期的には豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めております。 ■当社の特徴 ・経営層や、事業責任者、マーケ、エンジニアとの距離も近くチャレンジが出来る環境です。 ・マッチングテクノロジー、プラットフォーム構築力の強みを活かし、既存/新規事業やM＆Aも積極的に実施しております。 ・柔軟な働き方（フレックス制度、リモート可等）が可能。 ・スピード感ある評価制度（年4回の昇給の機会がございます）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定：年4回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,799円～369,942円 固定残業手当/月：75,868円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後より別途役職手当・管理職手当を支給する場合がございます。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】事業部横断組織のUnit Head候補★各種サービスのグロースを担う/プライム上場
      • NEW
      ～ベンチャー×プライム上場の安定基盤／裁量権◎／早期キャリアアップ可能な環境／「生活機会の最大化 」を目指し、求人・住まい・自動車領域のサービスすべてのマーケティング、組織運営をお任せ～ 当社の企画マーケティングユニットにて、Unit Headとして組織を率いていただく方を募集いたします。 企画マーケティングユニットは全事業部横断組織として、複数サービスのマーケティングにおける課題発見・解決を推進しています。 まずは現在のUnit Headの右腕となりリーダー・メンバーとの間に入り組織運営全般をお任せいたします。 中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。 ■仕事内容 ・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定 ・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定 　（チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング、ディスプレイ等） ・マーケティングツール（サイト解析/MAツール/BPRツール）の選定、導入、導入後の設計等 ・マネジメント業務（メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成）　等 ■扱う商材 【求人領域】アルバイトEX／転職EX／看護師求人EX／dジョブ 【住まい領域】賃貸スモッカ／ミノリノ／引越し見積もりEX 【自動車領域】中古車EX／TCV　等 ■業務の特徴 ・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。 ・開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 ・先端テクノロジー（AMP、PWA、HTTP2など）の導入に携わることが可能です。 ■当社の魅力点 ・経営層や、事業責任者、マーケ、エンジニアとの距離も近くチャレンジが出来る環境です。 ・日本発のインターネット企業として、グローバルに展開中！ ・マッチングテクノロジー、プラットフォーム構築力の強みを活かし、既存/新規事業やM＆Aも積極的に実施しております。 ・柔軟な働き方（フレックス制度、リモート可等）が可能。 ・スピード感ある評価制度（年4回の昇給の機会がございます）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,770円～616,570円 固定残業手当/月：140,897円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※管理職での採用となった場合には、試用期間終了後より別途役職手当・管理監督者手当を支給します。 ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぐるなび

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【選考1回／フルリモート】Web集客プランナー（楽天ぐるなび）◆プライム上場／会員数2304万人！
      • NEW
      【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／基本リモート／残業月20～30時間／Web面接可／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務！／中途入社者活躍】 「楽天ぐるなび」に掲載頂いている飲食店、代理店などに対し、顧客満足度を上げるための企画、掲載のサポートなどを行う仕事です。 データを元にした分析、提案～Google/LINE/SNS等、各メディアの運用、更新代行まで一貫して飲食店の掲載運営をサポートして頂きます。 ■業務概要： ・代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 ・投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ・パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。 ■ポジションの魅力： 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪営業所 住所：大阪市北区梅田3-1-3　 ノースゲートビルディング 14F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～291,000円 ＜月給＞ 338,100円～435,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※リモートワーク手当月5000円別途支給。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】アプリディレクター（予約台帳）◆日本最大級の飲食メディア「ぐるなび」／地方在住OK！
      • NEW
      【地方在住ОО！／東証プライム上場／残業月20h程／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／フルリモート／休日休暇制度が豊富】 　 ■業務内容： ぐるなび台帳アプリ機能改善の機能追加・改善に対する要件策定・仕様策定・開発調整・進捗管理業務などをお任せいたします。 新加盟プランの検討・導入後のサポート施策の検討・サービスの運用改善などがメインの業務となります。 https://pro.gnavi.co.jp/gnavi_daicho/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ■業務詳細： 予約台帳の機能改善に対し、企画段階から参加し、機能追加やUI改修など、ディレクション業務全般をご担当いただきます。 （仕様書やテスト項目書の作成、開発者やデザイナー・他関係各社との調整、スケジュール管理など、問い合わせ対応など） 　 ■組織構成： 配属グループは、男性2名、女性4名となり、20代～40代で構成されています。 　 ■当ポジションの魅力： 飲食店情報検索サイト「ぐるなび」の利用店舗様が予約管理ツールとして使用いただいている「ぐるなび台帳」。 利用店舗様のリアルな声を集め、その意見をもとに企画メンバーと開発が連携し合いながら業務を進めていくことが可能です。 　 ■働き方について： フルリモート環境での業務となります。※地方在住、フルリモート勤務希望の方でもご応募頂けます。 コミュニケーションとメンバーのモチベーションを大切にしており、隔週の1on1を通じてメンバーの技術的関心事やキャリアパス、 役割の定義と今後の個人的・チーム的な方針を一緒に語り合いながらチームビルドを進めています。 ※週1回の1on1、グループ定例を実施。グループ内コミュニケーションはslackとなります。 　 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 501万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～379,000円 固定残業手当/月：80,100円～103,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,600円～482,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） ■昇給：年2回（毎年1月、7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 IMAGICA GEEQ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区一番町21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【障がい者用枠】ローカライズ・翻訳（ゲームテキスト・音声）◆東証プライム上場のIMAGICAグループ
      • NEW
      【言語力を活かし、世界的な人気IPのコンテンツに携われる／クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開／徹底した労働時間管理／上場グループならではの福利厚生充実／年休120日・土日祝休み】 主にゲーム内テキスト・音声のローカライズを担当頂きます。 ■業務内容： 日本語ネイティブレベルの方は他言語から日本語へ、日本語ネイティブレベルでない方は日本語から他言語へ翻訳頂きます。 場合によってはゲーム内テキスト・音声に限らず、そのゲームについてのマーケティング資料ややり取りなどの翻訳も行って頂きます。 応募者のご経験及びご希望に応じてプロジェクトマネジメント、クライアントとのやり取りを担って頂くこともあります。 ■業務の特徴： 対象とするタイトルは小規模のモバイルゲームからAAAのコンシューマーゲームにいたるまであらゆるものとなります。日本のタイトルだけでなく、海外で開発されたタイトルを日本の文化に合わせて日本語へローカライズをすることもあります。 ◎世界的な人気IPのコンテンツ制作にも貢献することができます。そしてIMAGICA GROUPというエコシステムの中でゲーム業界のみならずエンタテインメント界の全体像が見えてくる非常に珍しい仕事でもあります。 ■配属先情報： 2023年10月に設立されたローカライズ部では主に３つの業務に取り掛かっております。 ・ローカライズ…ゲームに精通しているネイティブの担当者が、テキスト・音声のローカライズを行います。 ・Linguistic QA (LQA)…ネイティブがテキストと音声の多言語実装に対して検証を行います。 ・音声収録…ローカライズされたテキストを現地の言葉で音声収録を行います。 社内で最も新しい部署であり、新たな試みでもあります。今まで国内を中心に活動して来ましたが、今後はローカライズ部を通じて海外の企業に提供しているサービスを紹介しますので、社内でもかなり期待を集めています。 ■当社について： 当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引を頂いており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京テストスタジオ 住所：東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京5F 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～110,000円 固定残業手当/月：28,200円～43,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,200円～413,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はモデルであり、経験・能力・前職給与を考慮の上、規定により決定します。 ※想定年収は理論年収のため、賞与が見込まれています。 ■昇給：年1回（4月）※前年評価に準じる ■賞与：年2回（6月・12月）※各1ヶ月分 ■業績連動賞与：年1回（6月）※2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅相談可】ソフトウェアテスト設計者◆UX/QA/セキュリティの知見を活かせる／東証プライム上場G
      • NEW
      【言語力を活かし、世界的な人気IPのコンテンツに携われる／クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開／徹底した労働時間管理／上場グループならではの福利厚生充実／年休120日・土日祝休み】 顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施を担当頂きます。 ■業務内容： ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項項書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： ・ソリューション事業本部エンタープライズ部ソフトウェアテストグループ ┗GM1名、副GM1名、メンバー25名＋採用予定15名ま ・ソリューション事業本部エンタープライズ部門では、ゲーム業界に限らないすべての業界向けに、全国各地のカメラマンとのネットワークを活用した動画やスチール撮影、動画の分析サービスを提供いたします。また、主にソフトウエア開発企業向けに、ソフトウエアテストのサービスとソリューションを提供しております。 ■当社について： 当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、さらにはグローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かしていく予定です。 ■働き方： 従業員の多様性を尊重し、それぞれの特性に合わせた制度や職場環境の取り組みに努めています。部署や業務、職種に応じて、場所にとらわれないフレキシブルな働き方、（リモートワーク）柔軟性の高い勤務形態、（フレックスタイム制度：コアタイム11-16時）など多様性のある働き方を推進しております？
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 IMAGICA GEEQ 住所：東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,900円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～110,000円 固定残業手当/月：28,200円～43,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,100円～413,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はモデルであり、経験・能力・前職給与を考慮の上、規定により決定します。 ※想定年収は理論年収のため、賞与が見込まれています。 ■昇給：年1回（4月）※前年評価に準じる ■賞与：年2回（6月・12月）※2.0ヶ月 ■業績連動賞与：年1回（6月）※2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中本パックス株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市天王寺区空堀町2-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/神田】日用雑貨等の法人営業・OEM開発◆土日祝休み・残業月20h以内/家族手当・退職金制度有
      • NEW
      ～抜群の安定感の会社で、福利厚生の整った環境で、長期的にご就業されたい方におすすめの求人です～ ■業務概要 営業職は、当社が独自開発している特殊圧縮袋や車の内装製品をOEMで受託するための営業になります。 ■仕事内容について： ・主にホームセンター等で販売する圧縮袋等の日用雑貨品や車の内装製品の営業、開発となります。 ・ホームセンター等の商品開発部署と連携し、圧縮袋等の日用雑貨品の提案をしていただきます。要求、ニーズ、品質、価格や納期等についてヒアリングを行っていただき、生産拠点である中国とベトナムへの橋渡し役として調整業務を行っていただきます。 ・中国とベトナムには日本人が駐在しているため、語学に関しては日本語で問題ございません。 ・受託した案件の進捗管理から納品対応、ホームセンター等へのアフターフォロー業務 ・月に1~2回ほど全国への出張が発生する場合はございます。 ■ポジション魅力： ◎やりがい：自らが携わった商品がホームセンターで出回っていることを見ると大きなやりがいへとつながります。なお、社内はアットホームで、メンバーで協力しながら業務を進める社風となり、協調性がありコミュニケーション能力が高い方が活躍しております。 ◎将来性・安定性：同社は、パッケージ印刷では10本の指に、グラビア印刷に関しては5本の指に入っているなど、圧倒的な技術力で厚い信頼を得ており、業界内でも抜群の知名度を誇ります。また大手ホームセンター等との取引もあり、安定的な経営基盤がございます。 ■採用背景について： 組織体制強化に伴い、新たに人員を募集いたします。当社は、1941年に創業しグラビア印刷・包装加工技術を軸に様々な事業を展開しています。パッケージ印刷では10本の指に、グラビア印刷に関しては5本の指に入っており、厚い信頼を得ております。そんな当社にて、営業体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■組織構成について： プロダクト事業部国際室に配属となり、8名（6名営業2名がアシスタント）で構成されております。男性のベテラン社員が多くなっておりますが、ご入社後はベテラン社員から丁寧なOJT研修を受けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区内神田3-6-2　アーバンネット神田ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス15F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 825名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全58件
    • 【渋谷】加盟店管理業務（後払い決済）～福利厚生◎/長期就業が叶う環境あり～
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      ～17期連続増収増益中 /NHKや国税庁、オンライン事業者等導入先10万店舗を超えるNo.1サービス～ 弊社はＧＭＯＰＧの決済代行会社グループ会社（100％子会社）です。弊社グループで後払い決済を提供する子会社のカスタマーサービス部にて、既存サービスを中心とした加盟店管理業務を担っていただく方を募集いたします。 ※GMOペイメントサービス株式会社に出向いただきます ■職務詳細： ・サービスを検討する法人の加入時審査 ・サービス利用法人へのアカウント登録・発行 ・加盟店サイト・HPへの案内掲載 ・稼働加盟店に対する随時調査・改善指導 ・マニュアルや手順書等の作成、改善業務 ・ＦＡＱ/ナレッジの運用管理 ・既存サービス改善提案、新規サービス要件定義 ・業界団体・行政機関対応 ■ポジションの魅力： 法務、システム、コンプライアンスといった幅広い業務範囲の経験、Fintech／キャッシュレス業界の知見等を得る事ができます。 ■当社の魅力： キャリアデザイン制度を導入しており、自身の成長ビジョンや経験したい業務などに挑戦できるチャンスが与えられる環境があります。 プレス記事：https://www.gmops.jp/info/20220607/post-86/ ■当社について： ECサイトを中心に様々な決済サービスを提供しており、その中で弊社は10年以上に渡って後払い決済を提供しています。国内最大手のアパレルECサイトをはじめ、多くのECサイトに弊社の決済サービスが導入されています。 決済業界におけるリーディングカンパニーとして長年培ってきた決済代行ビジネスの実績、ノウハウに加え、後払い決済もワンストップで提供することにより、多くの企業様からご評価頂いております。 従来の決済代行ビジネスにとどまらず、新しいサービスの開発し、後払い決済についてもこれまでのサービスから一歩進んでBNPL（Buy Now Pay Later)という形に進化し提供してまいります。 そうした動きの中、弊社では今期より三井住友カード株式会社と共同でBNPLサービスを立ち上げ、国内No.1のBNPLのサービスを目指します。 ※プレス記事：https://www.gmops.jp/info/20220607/post-86/
      ＜勤務地詳細＞ GMOペイメントサービス株式会社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～ 固定残業手当/月：54,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤手当は、弊社規定に基づき支給 ※前職を考慮して決定するため、あくまで目安としてお考え下さい。 ■賞与：原則として夏季・冬季の2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】マーケティング・営業企画（リーダー候補）※GMOグループ/長期就業が叶う環境<PS>
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      ～17期連続増収増益中 /NHKや国税庁、オンライン事業者等導入先10万店舗を超えるNo.1サービス～ 弊社はGMOペイメントゲートウェイ株式会社の決済代行会社グループ会社（100％子会社）です。当ポジションは事業拡大に伴いこの度新たにマーケティング・営業企画を主担当として推進いただく方を募集いたします。※GMOペイメントサービス株式会社に出向いただきます ■職務詳細： ◇弊社サービスにおけるマーケティング施策の企画・立案・実施 ・リード獲得拡大に向けたマーケティングチャネルの選定 ・WEB広告の制作・出稿 ・オンライン/オフラインを問わず、業界イベントへの参加、登壇 ・各メディアからのインタビュー対応 ・オウンドメディア運営、事例記事作成 ・サービス紹介資料の作成、提案書作成支援 ・WEBサイトのUX改善 など ◇各種施策実行に必要なデータ取得の環境整備 ■経験できるキャリア： ・プロダクトマーケティングを中心とした企画から実施まで幅広く担うことで、高いマーケティングスキルを身につけることができます。 ・与信・電子決済・Fintech・BNPLに関する知識を身につけることができます。 ・経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができます。 ■当社について： 弊社GMOペイメントサービスはECサイトを運営している企業へ債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。海外と比較すると日本でのECの普及は遅れているのが現状ですが、全産業において日本のEC市場は伸び続けており、BNPL（Buy Now Pay Later)分野においても高い成長が見込まれています。既存の「GMO後払い」「GMO掛け払い」サービスに加えて、今期、新しいBNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスを開始します。 また、三井住友カード株式会社様と共同ブランドを立ち上げ、今までにないサービスを提供し、国内No.1のBNPLのサービスを目指しています。 現在は新しい決済サービス、BNPL(Buy Now Pay Later）のリリース準備、また三井住友カード株式会社様との共同ブランドの立ち上げを進めており、 他にはない、国内No.1サービスを目指し、取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ GMOペイメントサービス株式会社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～ 固定残業手当/月：81,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤手当は、弊社規定に基づき支給 ※前職を考慮して決定するため、あくまで目安としてお考え下さい。 ■賞与：原則として夏季・冬季の2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リネットジャパングループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県大府市柊山町3-33
    • 設立 2000年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大府市】カスタマーセンターのスーパーバイザー◆東証グロース上場／会員数370万人『ネットオフ』運営
      • NEW
      ～会員数370万人を超えるリユースサービス『ネットオフ』を運営／「社会貢献」を軸に事業展開／年間休日120日／部門の強化に貢献～ ■仕事内容： 当社を支えるカスタマーサポート部門のSVとして、リネットジャパングループが展開するリユース事業「ネットオフ」、リサイクル事業「リネットジャパンリサイクル」のサポートを中心に、既存オペレーションの安定稼働と改善から、カスタマーサクセス部門強化に向けた検討、実現の推進を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客からの問合せ対応を行うオペレータのマネジメント／エスカレーション対応 ・業務マニュアルの作成、スタッフ教育 ・各事業のバックオフィス業務の進捗管理 ・お客様の声を活かしたサービス改善 ■事業の特徴： ◇私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 ◇例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不要になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 ◇私たちは、「収益」と「社会性」が両立された「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 ■当グループについて： 私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 大府事務所（サテライト施設） 住所：愛知県大府市一屋町3-45 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 351万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～238,000円 固定残業手当/月：38,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験やスキルによって異なります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】人事総務スタッフ◇日本最大級ネットリユースショップの運営／東証グロース上場◇年休120日
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      ~福利厚生充実◎／東証グロース上場企業／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるビジネスモデル構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です~ ■業務内容： 東京支社の人事総務スタッフとして、以下の業務をお願いします。 ・中途採用業務 ・パートアルバイト採用業務 ・入社後の受け入れ業務 ・東京支社への来客対応 ・社長の出張手配・タクシー手配 ・慶弔関連対応、電話対応・来客応対、名刺管理、社長関連の経費精算等 ■当社の事業： 「社会貢献」を軸に4つの事業を展開しています。 （1）リユース事業 （2）小型家電リサイクル事業 （3）海外金融・HR事業 （4）障がい者福祉事業 ■当社について： ◇2016年12月東証マザーズ（現：グロース）に上場し、ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニアとして経済誌など複数メディアで取り上げられている企業です。 ◇リサイクル事業は国内唯一の小型家電リサイクル法の認定事業者として環境省・経産省から認定され、全国市町村と連携し事業運営しています。早い時期から宅配便での小型家電リサイクル事業に着目しシェアトップクラス事業に発展させています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 402万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～252,000円 固定残業手当/月：43,600円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。 ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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