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[業種]運輸・物流業界　

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    この条件の企業数13,069社

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    業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 13,069 社中 1〜50 社を表示

    ヤマト運輸株式会社（中部統括）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区銀座2-16-10（本社）
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • セールスドライバー／賞与最大6ヶ月分／週休2日制／東海（セ）
      • NEW
      クロネコヤマトの配送車で、担当エリアでの配達・集荷 【具体的には】 クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき 1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 【研修制度】 ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心！ ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長（8～10名をマネジメント）に 昇進しています。
      静岡・愛知・岐阜・三重エリア ★UIターン歓迎！地域手当あり ★転勤なし！交通費支給！車通勤可(勤務地による) ★配属先により、勤務地は異なります。希望考慮!! ■三河主管支店 岡崎市・豊田市・知立市・刈谷市・安城市・豊川市・西尾市・みよし市・蒲郡市・碧南市・豊明市・高浜市・額田郡 ■名古屋主管支店 名古屋市・大府市・知多市・常滑市・あま市・半田市・津島市・東海市・弥富市・愛西市・知多郡・海部郡 ■愛知主管支店 名古屋市・日進市・尾張旭市・長久手市・瀬戸市 　　　　　　　 ■小牧主管支店 小牧市・岩倉市・春日井市・一宮市・江南市・稲沢市・北名古屋市・名古屋市（北区・西区）・犬山市・清須市・丹羽郡 ■浜松主管支店 静岡／浜松市・湖西市・袋井市・磐田市・周智郡 愛知／豊橋市・新城市・北設楽郡・田原市 ■岐阜主管支店 安八郡・羽島郡・羽島市・下呂市・加茂郡・可児市・海津市・各務原市・関市・岐阜市・郡上市・恵那市・高山市・瑞穂市・瑞浪市・多治見市・大垣市・中津川市・土岐市・飛騨市・美濃加茂市・美濃市・不破郡・本巣市・養老郡 ■三重主管支店 三重県内全域
      月給：18万880円～20万7810円 ※一律手当を含む ★月収例★ ▼37万1500円／年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族（配偶者＋子1人） …名古屋主管支店勤務・名古屋市内居住 ▼31万1000円／年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身 …三河主管支店勤務・岡崎市内居住
    • 【物流知見を活かせる】ヤマト運輸の営業所配置・新設における戦略検討◆在宅可／フレックス／土日休
      ○ヤマト運輸の営業所配置の戦略・企画検討を通して、あたらしい「運び方」や「働き方」を実現できる、インパクトややりがいのある業務です。 ○社内のツールを用いてエリアごとの特性や配送事情・不動産の空き状況等の分析を行い、それを用いて最適な拠点戦略を企画いただきます。高度な分析経験や物流知識は不問です。 ■業務内容 ヤマト運輸では、従来小規模・多店舗展開を進めてきた宅急便の営業所3,300拠点を1,800に集約・大型化することで、拠点ごとの管理コストの適正化や社員の働きやすさの向上を目指しています。 社内の分析ツール等を用いて、輸配送ネットワークが事業計画に合わせて最適となるような集配拠点の企画・設計を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・集配拠点の出店計画の策定 ・集配拠点における運営モデルの計画の立案、推進 ・新規集配拠点における集配エリア、稼働規模試算などの企画分析 ・拠点集約に関わるコストの分析、トータル原価で効果のあるオペレーション企画 ・拠点出店に向けた業務支援。 ・自社物件の営繕工事立案･推進 ・起案された拠点の出店に向けた機関会議上程 ・集配拠点の企画分析設計に関わる事項 ■業務の魅力 全国に張り巡らされたネットワークや、数多くの顧客接点から生み出される膨大な物流データの分析・仮説検証を行いながら最適な拠点戦略を立案・設計していきます。 様々なチャレンジに直面することが予想されますが、宅急便ネットワークやオペレーションの改革という当社の根幹となる業務を行うことから会社の成長をリードし、ご自身も成長されていきたいという意欲をお持ちの方にとって大変やりがいのあるポジションです。 ■組織について 募集元であるラストマイルネットワーク設計部は、会社として注力している拠点戦略を担当する組織として昨年組成されました。 約20名の組織で、新卒・中途入社ともに在籍しています。年齢は30代を中心に、20代～50代で構成されており、個々の特性を尊重しながら活動しているチームです。 チーム全体で全国の拠点検討を行っており、裁量を持って業務遂行にあたっています。 ■働き方 ・本社機能のため、原則カレンダー通りの勤務が可能です ・フレックスや在宅勤務を活用し自律的な働き方を実現しています
      ＜勤務地詳細＞ 西新橋1丁目ビル 住所：東京都港区西新橋1-24-14 西新橋1丁目ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,700円～500,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 204,700円～536,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（直近実績6.19ヶ月分） ■昇給：年1回 ■年収イメージ ・マネージャー：900万円～1200万円 ・アシスタントマネージャー：700万円～975万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐川急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本社／京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 ■東京本社／東京都江東区新砂2丁目2番8号
    • 設立 1965年
    • 従業員数 54,076名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ドライバー／未経験者歓迎／年収550万円可／手当豊富
      • NEW
      • 締切間近
      法人・個人のお客さまへ荷物をお届けする【セールスドライバー】または、当社拠点間を結ぶ【輸送ドライバー】としてご活躍いただきます。 ―――― 具体的には ―――― 【セールスドライバー】 担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、営業提案などを行います。 ■荷物の配達・集荷 ■問い合わせ対応 └集荷の追加依頼や金額についてなどのご質問をいただくことが多いです。 ■追加取引のご提案 └法人のお客さまを中心に、お取引継続のための提案や、お困りごとをヒアリング。お客さまとコツコツと信頼関係を築き、追加取引のご提案を行います。 【輸送ドライバー】 所属する営業エリアで積まれた荷物を指定の当社拠点まで安全に運んでいただきます。 ■積み込み・荷降ろし作業 ■営業所間の輸送 └安全に決められた時間までに運ぶことが重要なポイントとなります。直接お客さまと接することは少ないですが、佐川急便の流通を裏で支える重要な役割を担っています。 ―――― 手厚い研修制度で 経験・スキルを更にUP！ ―――― 入社後すぐの新人社員基礎研修では、当社での仕事の基本や心構えや商品知識・接客対応などを学べます。 その他にも各営業所で運転基礎研修を実施。改めて、運転マナーや法令など学び、しっかりと佐川急便の安全運転を身に付けていただきます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、ドライバーとしての成長をサポートします。 ―――― ドライバー職未経験の方にとっても、スキルアップやキャリアアップなど 自己実現できる環境をご用意しています ―――― ドライバーとして経験を積み、営業主任、係長・課長といった管理職、そして所長といったステップアップも目指せます！ 当社には、社員一人ひとりに活躍できるチャンスがあります。それぞれが思い描くキャリアに向けて、会社でしっかりとサポートします！
      ★原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します ★マイカー通勤OK（勤務地による） 【セールスドライバー】【輸送ドライバー】 ■関東エリア 東京、埼玉、神奈川、栃木、群馬、千葉、茨城 ■東海エリア 愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア 新潟、長野、山梨 ■北陸エリア 石川、福井、富山 ■関西エリア 大阪、兵庫、和歌山、奈良、京都、滋賀 ■中国・四国エリア 香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、岡山、山口、鳥取 ■九州エリア 福岡、長崎、大分、佐賀、熊本、沖縄、宮崎、鹿児島 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森
      【セールスドライバー】 ・関東／月給21～29万円 ※月収29～42万円 ・東海／月給21～27万円 ※月収29～40万円 ・甲信越／月給21～26万円 ※月収28～38万円 ・北陸／月給21～26万円 ※月収28～38万円 ・関西／月給21～28万円 ※月収28～41万円 ・中国・四国／月給20～26万円 ※月収28～38万円 ・九州／月給20～26万円 ※月収28～38万円 ・北海道／月給21～26万円 ※月収29～38万円 ・東北／月給20～26万円 ※月収28～38万円 【輸送ドライバー】 ・関東／月給17～25万円 ※月収23～37万円 ・東海／月給18～23万円 ※月収24～34万円 ・北陸／月給17～22万円 ※月収23～32万円 ・関西／月給18～24万円 ※月収23～35万円 ・中国・四国／月給17～22万円 ※月収22～33万円 ・九州／月給16～22万円 ※月収22～33万円 ・北海道／月給17～22万円 ※月収24～33万円 ・東北／月給16～21万円 ※月収22～33万円 ◎月収は例※実際と異なる場合有 ◎同業界ご経験者は年収最大600万円可（経験による）
    • 人事制度企画※主任～係長候補◇物流業界のリーディングカンパニー／社員数５万人規模の制度企画に携わる
      【From B領域を中心にビジネス展開をしているSGホールディングスグループ／海外向け通販・お届けまでをワンストップでサポート】 物流業界のリーディングカンパニーである当社の【人事企画課】にて、人事制度の設計・運用をお任せします。社内の人事制度の強化のため、新しい教育の企画から運用の対応までを担っていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ●人事制度の改定、ダイバーシティ推進や働き方改革の主導など、 　組織と人に関する現状課題の抽出・改善提案及び施策立案、実行 ●エンゲージメント向上や労働環境改善に向けた、評価・報酬制度の改定 ●職務定義など、社内の各職種における組み方の見直し ●女性活躍推進など、多岐にわたる人事課題の解決 ■魅力： 従業員数5万6000人の規模感で、ダイナミックに企画を展開する楽しみや、やりがいを感じることができるポジションです。 また、人事制度の運用だけでなく、制度改定にも関与できる大変貴重な機会です。 これまでの人事部門経験などを生かし、大規模組織での人事部門の中心的人材として活躍が期待されます。 ■働き方について： シフト制ではございますが、管理部門の皆様は有給休暇をうまく利用し、土日休みで業務を調整されている実情がございます。有給休暇付与までの入社半年間も１日の所定労働時間を調整し、お休みにする等柔軟にご対応されております。残業は月２～３０時間程度です。リモートワークも週２程度導入しております。（業務次第で出社比率増える可能性は有） ■組織構成： 人事部は100名、その内人材企画課は課長2名・主任3名で構成されております。 ■グループ横断的キャリアパスについて： SGホールディングスグループでは、地域に密着した働き方のほか、グループ横断的に異動、より広いフィールドで活躍する働き方も可能です。 ■当社の強み： 当社の強みは、セールスドライバーRが収集したお客さまの課題に対し、業種、業態、規模を問わない柔軟なコンサルティング物流設計、そして実行力です。社会への提供価値の最大化を視野に、先進的ロジスティクス・プロジェクトチーム「GOAL（GO Advanced Logistics）」やSGホールディングスグループシナジーを最大限発揮してソリューションを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都江東区新砂2-2-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～ ＜月給＞ 500,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職年収をベースに決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本航空株式会社

    航空運輸業
    【本社】 〒140-0002 東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 13,883名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務企画職（総合職）
      • NEW
      ◎目指すキャリアの方向性により、コース区分を設定しています。 各コースの概要は以下の通りです。 ■コーポレートコース ・JALグループの持続的な成長に不可欠な強固な経営基盤を確立する業務を担います。 ・持続的に事業運営を推進するうえで必要なコーポレート部門での業務を中心にキャリアを形成します。 ⇒ 財務／経理／調達／ESG推進／広報／人事／総務／法務／経営企画／海外支店総務 など ■オペレーションコース ・基幹事業である航空事業において、世界最高の品質を磨き上げる業務を担います。 ・航空運送事業を支える業務を中心にキャリアを形成します。 ⇒ 安全推進／サービス品質企画／空港人員計画／貨物拠点管理／運航管理／海外空港マネジメント など ■ビジネス・マーケティングコース ・ニーズの一歩先を見据えた新しい取組みへの挑戦をとおして提供価値を高め、収入最大化を追求する業務を担います。 ・ビジネス・マーケティング企画部門の業務を中心にキャリアを形成します。 ⇒ 商品・サービス企画／路線計画／マイル・ライフ・インフラ／ソリューション営業／地域活性化／海外支店営業 など ■データサイエンス・デジタルテクノロジーコース ・JALグループが蓄積するビッグデータを駆使し新たな価値を創出する業務、イノベーションを牽引する業務を担います。 ・データサイエンスやIT技術といった素養や専門知識を活かした業務を中心にキャリアを形成します。 ⇒ レベニューマネジメント／データ分析／Web販売／IT企画／デジタル推進／イノベーション推進など この求人で募集するポテンシャル型採用においては、いずれのコースも初期配属先は現業部門（空港・予約・貨物・運航管理など）または間接部門の中から決まります。 その他、採用の詳細につきましては、以下をご確認ください。 https://www.job-jal.com/recruit/requirement/career01.html
      本社をはじめとする国内外の事業所 ■国内／東京、札幌、名古屋、大阪、福岡、那覇　など ■海外／北京、バンコク、シンガポール、ロンドン、パリ、ホノルル、ボストン、ニューヨーク　など
      月給251,000円～ ※経験・スキルに応じて個別に決定します。
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    日本通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田和泉町2NXグループビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 34,449名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【福岡（大宰府）】工事計画・施工管理（重量物輸送や据え付け工事）◆基本土日祝休み／残業平均30h程度
      • NEW
      大型、重量物、精密機械など特殊貨物の輸送・荷下ろし・搬入を行う特殊部門にて、施工管理を募集いたします。 ■業務内容： ・重量物（変圧器、工作機械、風力発電設備など）の輸送、据付工事やプラント定修工事を行う為に、顧客企業（メーカー、ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画などの事前業務、現場での工事管理を行っていただきます。ご担当いただく分野は、今までの経験や本人の希望を聞いて決定します。 ・現地調査や打ち合わせなどが重要な為、その際は短期での出張や社内での業務になります。実際に工事が進むと現場での施工管理業務を担当して頂きます。 ■働き方： ・工期は案件毎に異なりますが1日～数か月まで規模により様々です。 ・担当エリアは九州がメインとなりますが、全国各地の現場もあり工事管理業務は出張での業務割合は高くなります。作業立会の為、まれに夜勤が発生する事があります。 ・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合、借上げ社宅等を準備いたします。 ■入社後の流れ： 入社後は、基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い仕事を覚えていただきます。その後は先輩社員に相談できる環境をつくり担当を持っていただきます。 ■組織構成： 九州重機建設支店は40～50名程度で構成されております。平均年齢は30歳～40歳程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 九州重機建設支店 住所：福岡県太宰府市都府楼南1-2-2 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／都府楼前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮します ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】施工管理者（重量物輸送から据え付けまでの工事管理）◆大型案件のプロジェクトに携われます
      ■業務内容 ・重量物の輸送、据え付けに伴う工事管理を行う為に、元請企業（ゼネコン、エンジニアリング・ロジスティクス会社等）との打ち合わせや現地調査、輸送計画の作成、据え付けの際の工事管理とプロジェクト全体に携わります。 ・プロジェクトを進めるにあたり、現地調査や打ち合わせなどが重要な為、その際は短期での出張や社内での業務になります。実際に工事が進むと現場での施工管理業務をご担当頂きます。 ■案件について ・大小様々な案件がありますが、主に４つに分けられております。発電変電設備やプラント設備、工場内の精密機械などの設備、風力発電設備等。 ・ご担当頂く案件について、今までのご経験や社内の人員状況等を加味して担当分野を決定致します。現状では、４つの分野を担当するのではなく、その中の１つの分野をメインでご担当して頂いております。1人あたり1案件の担当ですので、複数案件を同時に進める事はありません。 ■働き方 ・工期については分野によって異なります。（１日～１年程度まで規模により様々。プラント設備・風力設備は工期が長くなる傾向にあります）※輸送時の立ち合いの際に夜勤が発生する事がございます。 ・ご担当エリアについては、顧客や分野によって異なります。（７割程度は関西エリアですが、各分野全国各地の現場もあり、工事管理業務は出張での業務割合は高い） ・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15km以上目安 ■ご入社後 ・基本的にOJTでの教育になります。特殊な施工管理になりますので目安として1年程は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。1案件、先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。 ■同社の実績例 ・ハワイ・マウナケア山頂に完成した「すばる望遠鏡」では、世界最大級の有効径8.2mをもつ1枚鏡を山頂まで平行に保ちながら運ぶ為の特殊車輌を製作。 ・98年から2年間限定で｢日本におけるフランス年｣を記念してフランスからきたお台場の「自由の女神像」の輸送、据え付け。
      ＜勤務地詳細＞ 関西重機建設支店 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-10-60 勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験を考慮いたします。 ■モデル年収 30歳：550万円（時間外手当40時間相当、賞与含む） 40歳：700万円（時間外手当40時間相当、賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鴻池運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9
    • 設立 1945年
    • 従業員数 24,000名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【鹿島／管理職】工事・設備メンテナンス管理／年間休日日数124日
      • NEW
      【東証プライム上場／完全週休二日制／平均残業時間20h／資格補助制度有／経営安定／大手メーカーとの取引を中心に持ちます。】 ■業務内容： 製鉄所内にある工事・設備メンテナンス部署の課長・部長候補としてマネジメント業務全般を担当頂きます。 ■業務詳細： ・安全及び品質管理 ・労務管理及び協力会社等の外注管理 ・工事・設備メンテナンス業務の進捗管理 ・管掌拠点の予算管理（売上から粗利までの管理会計） ・製鉄所を中心とした客先への営業対応・単価交渉など ■残業時間について: 残業時間については、会社全体で厳格に管理されるようになっており、平均残業時間は20時間程度です。PC等のログ記録等をベースに勤怠管理されており不正就労等を防止する取り組みが行われています。また有給取得についてもリフレッシュ休暇制度と呼ばれる事前の有給日設定を行い、有給取得の促進に努めています。 ■業務効率化のために取り組んでいること 点検機械を導入しての点検自動化や点検用紙記入の自動化、無人のD/L機関車（製鉄所内を走行）の検討を始めております。 本社全体として事務の効率化に向けて取り組んでいる点もあり、特に工事管理に伴う事務効率化を図るためのシステムを導入しております。 ■同社の強み 規模の大きい業務が多数ございます。加えて、同社は大手のお客様と取引させて頂いており、製鉄所については常駐しております。そのため、安定的に仕事があり地元に根付いて仕事をしたい方にとっては、良い環境です。 ■当社の特徴： ・東証1部上場企業であるため、財務体制や福利厚生も充実しており、安心して働いていただきやすい環境です。 ・100年以上にわたる歴史の中で続けてきた、社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、 数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながり、今日のKONOIKEグループを作り上げてきました。 ひとつとして同じ現場の無い、多種多様な国内の現場で培われた、生産性向上、安全、品質に対する意識やノウハウは、 今後、さらに成長が期待される、ASEAN、インド市場など、海外で事業を拡大するためにも不可欠なものです。 海外事業ではコールドチェーン事業、メディカル事業、貿易業務などを中心に、現在では12ヶ国に33社の現地法人を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島支店 住所：茨城県鹿嶋市泉川1520-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～1,100,000円 ＜月給＞ 700,000円～1,100,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月）※当社規定による ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フォークリフトオペレーター／プライム上場企業／転勤なし
      ―――― 仕事内容 ―――― 「テイカ大和田事業所」または「三木事業所」において、倉庫内作業を行っていただきます。 ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■在庫管理 ■商品の入出庫作業 ■入出荷の際のトラックへの積み降ろし・積み込み ■梱包作業 ◇テイカ大和田事業所の場合 モノタロウやアスクルなど、30社以上の商品を扱い 小口であれば文房具から大きいものは一斗缶の塗料など、商品は100点以上。 自動ラックからピッキングし、パレットに乗せてフォークリフトで運ぶなど、運転操作も多く発生します。 ◇三木事業所の場合 フォークリフトを使って一度は見たことがあるような 有名食品・飲料等のピッキング作業をお任せします。 どの商品も直接お客様の手に渡るものなので、丁寧な作業が求められます。 ＼★ポイント★／ 当社の働き方の特長は、助け合うこと。 完全分業ではなく、忙しそうなところへは率先して手伝いに行く風土が根付いており、「みんなで早く帰ろう！」という意識を持って業務を行っています。 ――――――――― 抜群のフォロー体制 ――――――――― 入社後はOJTを中心に、先輩が教えます。積極的に声をかけてくれる先輩ばかりですし、「困ったことはないかな…？」と常に見守っていてくれるスタイルなので、安心して働けます。 独り立ちまでは約6カ月を想定。一人ひとりのスキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。 ――――――― キャリアアップ ――――――― 経験を積む中で管理業務にも携わっていくなど、多彩なキャリアプランをご用意しています！ 意欲次第でキャリアアップも可能です◎（詳細は下部をご覧ください）。
      ★転勤なし 【テイカ大和田事業所】 大阪府大阪市西淀川区大野3丁目7-140 【三木事業所】 兵庫県三木市吉川町畑枝395-1 ミツカン三木工場内
      月給21万円～23万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    日本交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 11,246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【5月26日(日)選考会】ハイヤードライバー◆未経験大歓迎◆定年までの定着率◎／老舗最大手の日本交通
      • NEW
      【10:00～/13:00～のいずれかにご参加ください】＜ハイヤー運転手の業務説明会＋ご面接＞最短9日間で2種免許取得可／普通自動車免許をお持ちの方へ ハイヤー乗務員のお仕事は、役員の社用車としての利用のほかに、海外VIPのお出迎えやゴルフ接待の送迎など、様々な業務内容がございます。 ◎タクシーとは異なる客層となります。ご利用いただく方々に、その時間、その空間、最高の快適さを提供いただく、ホスピタリティを発揮いただくお仕事です。 ◎乗車・運転の時間以外は「待機時間」として自由に過ごせます。タクシーと異なり完全予約制のため、お客様を探す必要はありません。ゲームをしたり、資格の勉強をする社員も！拘束時間が長くても、自分時間を充実させることができるのがハイヤー運転手の魅力です。 ■業務内容： 大企業の役員やVIPなど、エグゼクティブ層の方をお乗せする専属運転手として、一流の接客サービスをご提供できます。ビジネスマナーや運転技術については、入社後に行う約3か月の研修でゼロから学んでいただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 対個人だけではなく、お客様のビジネスそのものが上手くいくよう、ドライバーとしての気配りが必要不可欠。「秘書」のようなイメージをもってご就業いただきたいです。ドライバーとしてのテクニックに加え、広い視野とサービス精神をもって働けるやりがいのある仕事です。 運転に集中することができるので、車を走らせる楽しさを味わえます。また、ハイブリッドカーを含むレクサスやセンチュリーなどいろいろな高級車を試乗できます。 ■2種免許の取得と手厚い研修制度について： 提携教習所にて2種免許を取得いただきます。 →その後、ハイヤー研修センターにて運転・接客・地理等の研修を受講 →配属後は、秘書検定・英語技能などプロドライバーに必要な技能を習得 ■長期就業が叶う就業環境： ◇入社～3ヶ月間、月収40万円の保証付き 上記期間後も1年目の方の平均月収は40万円、平均年収は490万円！待機時間も給与と各種手当が支給され、賞与も合わせて安心の収入が得られます。 ◇平均勤続年数10年の働きやすさ◎ 賞与年2回、退職金制度、前泊手当・保養所など業界大手だからこそ福利厚生が充実しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 赤坂営業所 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅：各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座営業所 住所：東京都中央区銀座1-11-3 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円 その他固定手当/月：31,000円 ＜月給＞ 223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■乗務開始後3か月間は月収40万円を最低保証＋乗務手当 ■モデル月収：（2公出時）※いずれも賞与込み 全拘束時間14時間の内、待機時間8時間の場合 入社2年目　月給額面50万円 / 年収642万円 入社10年目　月給額面53万円 / 年収696万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【5月19日(日)選考会】ハイヤードライバー◆未経験大歓迎◆定年までの定着率◎／老舗最大手の日本交通
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      【10:00～/13:00～のいずれかにご参加ください】＜ハイヤー運転手の業務説明会＋ご面接＞最短9日間で2種免許取得可／普通自動車免許をお持ちの方へ ハイヤー乗務員のお仕事は、役員の社用車としての利用のほかに、海外VIPのお出迎えやゴルフ接待の送迎など、様々な業務内容がございます。 ◎タクシーとは異なる客層となります。ご利用いただく方々に、その時間、その空間、最高の快適さを提供いただく、ホスピタリティを発揮いただくお仕事です。 ◎乗車・運転の時間以外は「待機時間」として自由に過ごせます。タクシーと異なり完全予約制のため、お客様を探す必要はありません。ゲームをしたり、資格の勉強をする社員も！拘束時間が長くても、自分時間を充実させることができるのがハイヤー運転手の魅力です。 ■業務内容： 大企業の役員やVIPなど、エグゼクティブ層の方をお乗せする専属運転手として、一流の接客サービスをご提供できます。ビジネスマナーや運転技術については、入社後に行う約3か月の研修でゼロから学んでいただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 対個人だけではなく、お客様のビジネスそのものが上手くいくよう、ドライバーとしての気配りが必要不可欠。「秘書」のようなイメージをもってご就業いただきたいです。ドライバーとしてのテクニックに加え、広い視野とサービス精神をもって働けるやりがいのある仕事です。 運転に集中することができるので、車を走らせる楽しさを味わえます。また、ハイブリッドカーを含むレクサスやセンチュリーなどいろいろな高級車を試乗できます。 ■2種免許の取得と手厚い研修制度について： 提携教習所にて2種免許を取得いただきます。 →その後、ハイヤー研修センターにて運転・接客・地理等の研修を受講 →配属後は、秘書検定・英語技能などプロドライバーに必要な技能を習得 ■長期就業が叶う就業環境： ◇入社～3ヶ月間、月収40万円の保証付き 上記期間後も1年目の方の平均月収は40万円、平均年収は490万円！待機時間も給与と各種手当が支給され、賞与も合わせて安心の収入が得られます。 ◇平均勤続年数10年の働きやすさ◎ 賞与年2回、退職金制度、前泊手当・保養所など業界大手だからこそ福利厚生が充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 中央第一営業所 住所：東京都中央区日本橋兜町1-13 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円 その他固定手当/月：31,000円 ＜月給＞ 223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■乗務開始後3か月間は月収40万円を最低保証＋乗務手当 ■モデル月収：（2公出時）※いずれも賞与込み 全拘束時間14時間の内、待機時間8時間の場合 入社2年目　月給額面50万円 / 年収642万円 入社10年目　月給額面53万円 / 年収696万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）

    鉄道業
    北海道札幌市中央区北11条西15-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 不動産開発・新規事業開発等／未経験歓迎／残業少なめ
      ■仕事概要 ￣￣￣￣￣￣ 当社は主要交通インフラの運営だけではなく、北海道の発展へ貢献するため、鉄道を通じた幅広い事業を行っています。マンション・ホテル・商業施設などの不動産開発や、新規事業開発を行い、当社が所有する資産や設備を活用して、北海道に貢献する新しい施設やサービスを創り出す業務をお任せします。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ◎マンションやホテル、サービス付き高齢者向け住宅、商業施設等の不動産開発 ◎新たなビジネスの企画や調整 ◎小売や物販飲食関係の企画 ◎すでに保有している事業用地や建築物、設備の維持管理 ★以前は分譲マンション運営のノウハウがありませんでしたが、2年半ほど前にデベロッパーと関わりながら新規でマンションを建設。2023年の2月には、JR北海道グループオリジナルの賃貸マンション「ジュノール」の１棟目を手稲に開業し、2棟目は桑園に2024年3月に開業しました。 当社の持っている土地やモノをどう活かすか常に考え、計画し実行。社員の意見を積極的に取り入れ、新たな事業にも挑戦しています！ ■業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣ 周辺の情報収集、マーケティング ▼ 収集した情報をもとに新たな企画・立案・事業計画作成 ▼ 社内で話し合い・調整を実行 ▼ 依頼する業者などを選定しながら発注管理 ■やりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣ 主要交通インフラを手掛ける当社は、鉄道という人の流れがある中での開発ができるという強みがあります。開発をすることで北海道の発展に繋がり、人々のよりよい暮らしに貢献できるのは大きなやりがいです。 ■残業時間が少ない理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多少前後はしますが月の平均残業時間は10時間程度です！ 効率的な業務を実現できているのは、自身のタスク管理を部署内で共有し見える化。それを確認し、業務が滞っている社員に対してコミュニケーションを取りながら、社員全員で柔軟に協力しているためです。
      ★U・Iターン歓迎 ★社宅・独身寮あり 【本社】 北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1
      【総合職】 月給20万8,397円以上（大学院修士課程修了以上） 月給19万9,230円以上（大卒以上） 【鉄道フィールド職】 月給18万2,956円以上（大卒以上） 月給16万8,021円以上（高卒以上） 【高専卒】 月給17万9,866円以上（高専卒以上） ※上記はあくまで最低保証額（2023年4月初任給実績）。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給します
    • 線路メンテナンス・土木・建築に携わる技術職／充実の福利厚生！
      • NEW
      安全・安心の鉄道運行に欠かせない設備や施設の保守管理などをお任せします。適性・経験・スキルなどに合わせ、下記のいずれかの業務を担っていただきます。 ▼線路メンテナンス（未経験者歓迎） 線路は法令により定期的な検査が必要です。その点検・検査をはじめ、補修工事の計画・立ち合い、冬場の除雪などに携わります。 ≪主なお仕事例≫ ◎点検・検査業務（検測車や各種機械を使い、ゆがみや破損をチェック） ◎補修作業や部品交換、補修工事の計画 ◎補修工事の立ち合い（施工会社への監督業務やサポートなど） ◎排雪モータカーを使った除雪作業　…ほか ▼土木施設の管理 道内各地の駅ホームやトンネル、高架橋といった土木施設を管理します。既存施設の保守管理や、新しい施設をつくるための計画策定、概略設計などを担います。 ≪主なお仕事例≫ ◎土木施設の状態チェック、健全度判定 ◎補修計画の策定、工事の発注、完成後の確認 ◎工事に向けた現地調査、関係者との協議 ◎概略設計、設計図面のチェック　…ほか ▼建築施設の管理 駅舎や車両の整備工場、社屋、社員の寮・社宅などの建物を管理します。施設の保守や修繕、新規プロジェクトの計画づくりなどに幅広く携わります。 ≪主なお仕事例≫ ◎JR北海道が管理する建築物の状態チェック、健全度判定 ◎補修計画の策定、工事の発注、完成後の確認 ◎工事に向けた現地調査、関係者との協議 ◎概略設計、設計図面のチェック　…ほか
      北海道内の各地にある鉄道現業機関 ※本社・支社などの計画部門への配属もあります。 ※U・Iターン歓迎！（社宅・独身寮あり） 【本社所在地】北海道札幌市中央区北11条西15-1-1
      【総合職】 月給20万8,397円以上（大学院修士課程修了以上） 月給19万9,230円以上（大卒以上） 【鉄道フィールド職】 月給18万2,956円以上（大卒以上） 月給16万8,021円以上（高卒以上） 【高専卒】 月給17万9,866円以上（高専卒以上） ※上記はあくまで最低保証額（2024年4月初任給実績）。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給します
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    株式会社エス・ディ・ロジ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区東片端町8番地
    • 設立 1958年
    • 従業員数 4,858名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK！最新物流拠点の立ち上げスタッフ（配送・倉庫管理）
      医療・医薬品の物流に関わる当社の新設センターにて、「配送スタッフ」または「倉庫管理スタッフ」業務をお任せいたします！ ■配送スタッフ（埼玉県：首都圏物流センター） お取引のある医療機関や調剤薬局へ、医薬品を配送いただきます！ ・ルート配送 ・ピッキングされた商品の検品 ・伝票整理など ■倉庫管理スタッフ（茨城県：関東物流センター） 医薬品のロットの管理や温度管理、フォークリフト作業など、倉庫内業務をお任せいたします！ ・荷物の受付、検品 ・商品の出し入れ、入出荷作業全般 ・商品のピッキング ・伝票の読み合わせ ・ケースへのラベル張り　など ※使用するフォークリフトはリーチタイプですが、慣れてきたら、ピッカーフォークとラックフォークのタイプも習得して頂きます。 ※保冷庫内の業務も発生します。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━ ※開設までは、各拠点にて業務を行います。詳しくは「勤務地」欄をご確認ください。 ■座学研修 当社や業界についての基礎知識、ならびに薬機法や商品の管理方法など、2週間ほどの座学を通じて業務知識を学びます。 ■各配属先でのOJT ・配送ドライバー （埼玉県：首都圏物流センター） 配属後は先輩の配送に同行し、業務を覚えたのちに独り立ち。不安があればいつでも先輩に相談ください！ ・倉庫管理スタッフ（茨城県：関東物流センター） 温度管理や期限の確認、製品ロット管理などが求められるため、あなたのペースで業務を身につけてくださいね！ ■将来的には… ジョブローテーションを通じてさまざまな職種を経験することや、後輩育成、組織マネジメントなど、活躍の幅を広げられます！ ＼ココがポイント！／ ◆新拠点だからこその働きやすさが魅力！ ━━━━━━━━━━━━━ ★ロッカールームや休憩室など設備も充実 ★最新システムを導入し、業務の効率化に注力 今回の募集地は、2024年春に開設する物流センターと秋に開設する物流センターの2拠点募集！時代に合わせた効率化により、自分の業務に集中できる環境を整えています。
      【マイカー通勤OK！】埼玉県・茨城県の物流センター　※オープンまでは近隣施設にて勤務 ＼2024年4月中旬開設予定！／ ■首都圏物流センター※配送スタッフのみ募集 埼玉県草加市柿木町字宝1352番2　プロロジスパーク草加内 ＼2024年9月開設予定！／ ■関東物流センター※倉庫管理スタッフのみ募集 茨城県古河市北利根15-10　プロロジスパーク古河5内 ※勤務地は希望を考慮し決定いたします。 ※受動喫煙対策制度あり 【移転までは下記施設にて勤務】 ＜首都圏物流センター＞ ■城北第一支店／東京都足立区 ■浦和支店／埼玉県さいたま市 ■松戸支店／千葉県松戸市 ※2024年4月中旬～を目途に、新設の物流センターへ移転予定 ＜関東物流センター＞ ■筑波物流センター／茨城県古河市 ■杉戸物流センター／埼玉県北葛飾郡杉戸町 ■東日本物流センター／埼玉県久喜市 ＼本募集以外の拠点でも正社員募集をしています／ ■所沢支店　■千葉支店 ■船橋支店　■柏支店 ■練馬支店　■城西支店 ■葛飾支店　■世田谷支店　…など ◎詳細は弊社HP、または面接時にご相談ください。
      月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証金額です。ご経験やスキルにより優遇いたします。
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    第一貨物株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山形県山形市諏訪町二丁目1番20号
    • 設立 1941年
    • 従業員数 5,640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 小型・中型トラックの集配ドライバー／週休2日制／年休123日
      2tトラックまたは4tトラックで企業への配達や集荷をお任せします。 ＜集配エリア＞ 担当エリアは配属先の事業所周辺のみ！長距離運転は一切なし◎ 運転距離が短いので「初めてドライバーにチャレンジする」という方も 徐々に慣れていけます★ ＜集配品目＞ 封書、日用品、食品、衣類、原材料、部品、機械など。 基本的には手作業での積み降ろしをしますが、 重量物はハンドリフトやフォークリフトを使用するので安心★ ＜集配先＞ 当社の取引先は企業様ばかり。だから深夜・早朝の仕事はなく日勤のみ◎ 当然、企業様がお休みの時はお仕事もお休み♪ 週休2日制、年間休日123日とキッチリ休んでプライベートの時間も大切にできます＾＾ ／ 　未経験者も安心！充実の研修制度◎ ＼ ★独り立ちまで 【まずは山形県天童市の「中央研修所」で4日間の基礎研修】 当社のことや業界のことなどを学びながら、運転技術も身に着けていきます。 敷地内には訓練用のコースがあり、実際にトラックを運転できるので 未経験者さんもトラックに慣れることから始められます＾＾ 【その後は配属先の事業所でOJT】 先輩の助手席に乗って仕事の流れを覚えたり、 先輩を助手席に乗せたりしながら実践経験を積んでいきましょう！ 未経験の方にはたっぷり3か月程度の研修期間を設けているので、 自分のペースで焦らず覚えていけますよ★ ★独り立ち後 担当エリアは8名～10名程度のチームでまわります。 先輩たちと連携を取りながら業務を進められるので 分からないことがあってもすぐに相談できる環境です♪
      北海道、東北、関東、中部、近畿、関西にある各事業所 ★転勤なし！ ⇒ご家族のいる方も安心です♪ ★オフィス内分煙
      ＜北海道＞ ・月給200,700円～ ＜東北＞ ・青森県　月給201,700円～ ・岩手県　月給204,700円～ ・秋田県　月給204,700円～ ・福島県　月給195,700円～ ・山形県　月給200,700円～ ＜関東＞ ・神奈川県　月給250,700円～ ・東京都　月給235,700円～ ・千葉県　月給234,700円～ ・埼玉県　月給238,700円～ ・栃木県　月給245,700円～ ・群馬県　月給228,700円～ ・茨城県　月給241,700円～ ＜中部＞ ・長野県　月給222,200円～ ・新潟県　月給206,700円～ ・愛知県　月給231,200円～ ・静岡県　月給240,200円～ ＜近畿＞ ・滋賀県　月給257,200円～ ・大阪府　月給245,200円～ ・兵庫県　月給254,200円～ ・京都府　月給254,200円～ ※上記は各種手当を含む金額です。 ※別途時間外手当（全額）、家族手当、通勤手当を支給。 ★東京・神奈川・千葉・埼玉（※熊谷支店除く）の事業所のみ、 　試用期間終了後の本採用から6か月は総額30万円保障！
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    センコー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビル・タワーウエスト
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14,496名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【江東区】【東京/事業戦略推進】係長・課長補佐/プライム上場の中核企業の事業企画・事業推進
      創業100年を迎えた国内660拠点/海外61拠点/グループ160社超を展開するプライム市場企業の中核となる総合物流会社。 企業間物流に強みを持ち請け負う商材範囲は業界トップであり世界各地にグローバル展開。 ■業務概要 ・M&Aにより複数の新規事業展開を続けている当社にて、新規事業の企画＆推進や立ち上げフェーズ事業の財務・会計管理等をお任せします。 ・M&A(買いサイド)の実務(ソーシングからPMI迄)担当。 ・その他不随する業務 ■具体的な業務イメージ 採用予定の部門は、2023年4月に新設された役員直轄の部門になります。 新規事業開発、営業部門の営業企画支援、事業創出のためのマイノリティ出資、Ｍ＆Ａがメイン業務になります。 中期経営戦略（2022年度～2026年度）の中では、事業開発分野として、以下の３点を中心にチャレンジをしています。 （1）「脱炭素社会」「循環型社会」の中で新たなニーズが見込まれる領域を積極的に開拓する。 （2）「蓄電池物流」「ヘルスケア物流」の新たなビジネスモデルを構築する。 （3）生産体制獲得を重視した中小物流会社のグループ化を推進する。　 入社後はお持ちのスキル等に併せてにはなりますが、企画書の作成、ＤＤ対応などから行っていただく予定です。 ■配属組織構成： 事業政策推進本部　新規事業開発担当 ■センコーグループの特徴：経済・社会環境が劇的な変化を続ける中で、物流企業が果たすべき役割や期待は、益々高まっています。SCM（サプライチェーン・マネジメント）構築に向けた効率的な物流システムの確立、投資効率を狙った物流のアウトソーシング、循環型社会や国際化への体系的な物流システム構築など、顧客企業をはじめ社会にとって、常に役に立てるロジスティクスのベストパートナーであり続けたいと考えています。同グループが目指すのは、「流通情報企業」です。これからは「物流」という領域を超え、流通全般に関わる情報をリアルタイムで収集・分析し、ITを駆使したシステムと融合することで、人々の暮らしと産業を支える最適な流通ソリューションを実現する企業へ進化し続けます。 ■センコーグループについて 総売上6,231億円/従業員2万725名を誇る日本を代表する総合物流会社。世界各地で事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 724万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～ ＜月給＞ 450,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は、経験・スキルに応じて決定致します。 家族手当含む 残業手当 管理監督者のため支給無し ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 (6/12月)、期末賞与(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＳＫＵＬ　ＬＯＧＩＳＴ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン12階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3,607名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 人事スタッフ／未経験歓迎／ランチ無料／年休121日／連休可
      今までのご経験に応じてお任せ致します。 【採用業務】 ・採用オペレーション ・実習生フォロー ※新卒・中途・アルバイト・技能実習生・障がい者など 　採用に関する多くの実務経験と知識を得ることができます◎ 【労務業務】 ・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 ・勤怠管理 ・雇用契約管理、派遣契約管理 ・社員からの労務相談、面談依頼対応 ・安全衛生管理 ・備品管理、社内システム操作、データ入力 ※大阪EC物流センターは採用業務は対象外 ※上記は一部業務のみ抜粋 ■例：ある1日の流れをご紹介 08:30～11:30→勤怠管理など入力・管理作業 11:30～12:30→ランチ休憩 12:30～14:30→派遣さんの雇用契約確認 14:30～15:30→社員面談の立ち合い 15:30～17:30→採用関連の事務作業 コツコツ各業務を進めましょう◎ ■入社後について 現在、複数の人がバックオフィス業務を兼務対応しています。 それぞれから業務を引き継がれ、できる事を増やしていくOJTスタイルとなります。 どの拠点でも数名の先輩が出社しているため、いつでも質問ができる環境です！ 本社人事部へ確認もできるため、安心して業務に取り組めますよ◎ ※入社後の職種変更はありません。
      【選べる勤務地】東京・埼玉・愛知・大阪・宮城から選択可能！ ■東京物流センター 東京都江戸川区臨海町4-3-1 葛西トラックターミナルA棟 ASKUL東京DC内 ■新木場物流センター 東京都江東区新木場二丁目6番8号 ■有明物流センター 東京都江東区 ■日高物流センター 埼玉県日高市上鹿山字茗荷沢788番1号 ASKUL Value Center 日高内 ■名古屋物流センター 愛知県東海市浅山二丁目47番 アスクル名古屋センター内 ■大阪EC物流センター 大阪府吹田市岸部南三丁目34番1号 ASKUL Value Center 関西内 ■仙台物流センター 宮城県仙台市宮城野区仙台港北二丁目5番2号 アスクル仙台DMC内 ※日高物流センターは現在建設中のASKUL関東DC（埼玉県上尾市愛宕3-1-22）に統合され閉鎖となります。 ASKUL関東DCの稼働開始は2025年6月を予定しており、それまでは日高物流センター勤務となります。
      月給214,200円～285,600円＋残業代100%支給＋賞与2回 ※前職給与・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※固定残業ではないため残業代は1分単位で支給いたします。
    • 物流管理／未経験歓迎／年休121日／転勤なしの働き方も可能
      ────── ◇仕事内容 ────── 倉庫・在庫管理 ■伝票の内容確認 ■スタッフの配置やシフト作成 ■進捗に合わせた調整　など 作業工程としては、入荷・梱包・出荷の3工程。 あなたにはスタッフの人数調整や移動の指示を中心にお任せしますが、必要時には倉庫内作業のサポートも行っていただきます。 ＼未経験からでもご安心ください★／ 「経験もないし、難しそう……」と思ったあなた。 実は、それほど難しい仕事ではないのでご安心ください！ 日々の目標は「その日入荷する荷物を、すべて無事に発送すること」 できることからお任せしていくので、あまり構えていただかなくても大丈夫です◎ ＼業務を進めるポイントは？／ 最大のポイントは、現場のスタッフと“仲良くなる”こと。 「おはようございます」「お疲れさまです」「調子はどうですか？」など日ごろから話しかけ、身近な存在となり、話しかけられやすい雰囲気を作ることが重要です。 そうすれば、ミスが起こってしまったとしても「○○さんなら言いやすいから…」と思ってもらうことができ、報告・連絡・相談が滞ることなく作業を進めていくことができます。 そのため必ずしもリーダーシップが必要なわけではありません。 「自分でもできるかも」このように思ってもらえたら、ぜひご応募ください！
      【転勤なしの働き方も可能】 ■大阪EC物流センター／大阪府吹田市岸部南3-34-1 ■大阪EC舞洲物流センター／大阪府大阪市此花区北港白津1-5-73 2F 決まったエリア内で働く「ブロック社員」と全国転勤のある「ナショナル社員」2通りの働き方が可能です。 希望は考慮するので、ぜひお聞かせください。 ※受動喫煙対策：館内に喫煙ルームがあり、分煙しています。 ※家庭の状況によって転勤のありなしを柔軟に相談できる環境があります。
      【物流業界&マネジメント経験者】 年俸350万円以上＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給 ※経験職種・業界・年数を考慮し決定します 【未経験者】 年俸300万円以上＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給 ※経験職種・業界・年数を考慮し決定します ＜月収例＞ 月収25万円…年俸300万円（月額21万5000円）＋各種手当 ※入社1年目の場合 【試用期間中の給与】 未経験者：月給21万円以上 マネジメント経験者：月給23万円以上
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    阪急電鉄 株式会社

    鉄道業
    大阪府大阪市北区芝田1-16-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 3,062名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・梅田／転勤なし】鉄道境界・用地管理～毎週水金ノー残業デー／年休124日／土日祝休み～
      【年休124日／土日祝休み／毎週水曜日・金曜日／】 「阪急阪神ホールディングス」の中核事業会社の1つである当社で、用地境界の確認や確定に関する調査・立会・協議・用地管理を担当いただきます。 ■鉄道境界・用地管理とは… 当社の境界・用地管理とは、当社が保有する線路や土地を守るお仕事になります。 お仕事が発生する大半が線路近辺の土地を保有する地主や行政機関から、建て替えや土地の売却にあたって境界を明確にしたいといった依頼から発生します。 現場状況の確認や土地の境界についての内部資料の調査を実施・社内の技術系部門や外部の測量技術担当会社と協議調整などを行ったうえで、依頼主と折衝し合意へと進める業務がメインになります。 土地の境界について協議を重ねて、土地を確認・確保していくお仕事であり、1つの案件につきおよそ2～3か月程度かかる業務を複数並行してすすめていただくことになります。 ■仕事のやりがい： ・当社の線路や用地を守るお仕事になるため、インフラを支えるといった点で非常に重要な役割のあるお仕事です。 ・現在の線路や用地を守る・確保するスタンスに加え、駅前の再開発や将来の新たな路線の開業といった新しいプロジェクトにも参画していただけるチャンスがあります。 ・今まで、そしてこれからの当社の発展には欠かせないポジションです。 ■働き方について： ・年間休日124日で、部署の残業時間は平均15.2ｈ/月（1人あたり昨年度実績）と非常に働きやすい環境になっております。 ・毎週水曜日と金曜日はノー残業デー ・勤務地は阪急大阪梅田駅より徒歩5分であるため、アクセス面も◎ ・上記の働きやすさから定年退職までお勤めになる方が多いです。 ■正社員登用について ・正社員登用実績あり：2022年に入社された契約社員2名が2023年に正社員登用されました。 ・正社員登用後は、上記業務の他、用地の日常管理業務や買収・売却業務、用地関連業務以外の業務に携わって頂く可能性もあります。 ■組織構成 配属される部署のうち、用地境界の確定に関わる業務をメインに行っている担当は、現在4名で構成されております。 課長1名、課長補佐1名、メンバー4名(20代～50代各1名ずつ)で構成されており、経験者採用の方もいるためご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田一丁目16番1号 勤務地最寄駅：阪急電鉄各線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,100円～ ＜月給＞ 391,100円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （例1）670万円 入社27年目 45歳正社員(月給38.4万円　賞与含む・時間外手当含まず) （例2）570万円 入社22年目 40歳正社員(月給32.3万円　賞与含む・時間外手当含まず) （例3）430万円 入社12年目 30歳正社員(月給24.8万円　賞与含む・時間外手当含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カリツー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市三河安城町1-4-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【愛知県安城市】社内SE（間接業務のシステム改修）※土日休み／創業70年超の物流会社
      ～PG/SEの経験者大歓迎！／900社以上との取引で安定感抜群／DX推進力の強化のための増員募集です～ ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。 【情報システム部の役割】 情報システム部の役割は重要です。物流センターの無人化、配車の自動化など2030年のビジョン達成に向け省人化、効率化の礎となるDXを推進していきます。この変革期にともに働き成長いただける仲間を募集しております。 ■業務内容： 本求人の情報システム部2課は経理、購買、グループウェア、経営情報、給与計算などの間接業務系システムの細かなシステム改修をご担当いただきます。間接部門やパッケージ会社との連携が中心となります。 OS：Windows　開発言語：.NET　使用ツール： intra-mart ※教育体制が整っており、OS、言語もしっかり教育するためご安心ください。 ■組織構成： 現在情報システム部は約30名の人員で構成されています。 ・1課：輸送システム、在庫管理などの現場系のシステム（12名） ・2課：経理、購買、グループウェア、経営情報、給与計算などの間接業務系システム（8名） ・管理課：インフラ、セキュリティの整備、PC指導など（8名） ■当社の強み （1）安定性 愛知で売上５位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各30万円～50万円／過去実績) ■残業時間：20H～42H／月（時期により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市】社内SE（物流現場のシステム開発）※土日休み／創業70年超の物流会社
      ～PG/SEの経験者大歓迎！／900社以上との取引で安定感抜群／DX推進力の強化のための増員募集です～ ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。 【情報システム部の役割】 情報システム部の役割は重要です。物流センターの無人化、配車の自動化など2030年のビジョン達成に向け省人化、効率化の礎となるDXを推進していきます。この変革期にともに働き成長いただける仲間を募集しております。 ■業務内容 本求人の情報システム部1課は各営業所と連携をとり、現場のシステムを整備、改善をしていく部署になります。現場から開発依頼書が届くので、要件を定義しシステムに組み込んでいきます。例：検品業務のシステム化 自社内での開発業務になるため面白みがあり、改善した際に現場からの感謝の声もあるため大きなやりがいもあります。 システム：IBＭ AS/400　開発言語：COBOL VB.NET JavaScript ※教育体制が整っており、OS、言語もしっかり教育するためご安心ください。 ■組織構成 現在情報システム部は約30名の人員で構成されています。 ・1課：輸送システム、在庫管理などの現場系のシステム（12名） ・2課：経理、購買、グループウェア、経営情報、給与計算などの間接業務系システム（8名） ・管理課：インフラ、セキュリティの整備、PC指導など（8名） ■当社の強み （1）安定性 愛知で売上５位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各30万円～50万円／過去実績) ■残業時間：20H～42H／月（時期により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＨＬサプライチェーン株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区北品川4-7-35　御殿山トラストタワー8F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理リーダー職／大手外資系企業／圧倒的成長機会
      物流管理業務を行うチームリーダーとして、作業スタッフ（5名～15名）を管理し、オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容： 【現場管理】 ・倉庫内の商品保管管理 ・物流管理業務（オペレーション指示だし、人材リソース、損益管理） ・現場内改善業務の推進（品質、生産性の改善、労働安全衛生の強化） ・イレギュラー対応（顧客への報告を含む） ・協力会社、配送会社の管理 【顧客管理】 ・顧客対応（打合せ、電話、メール） ・資料作成（月次レポート、プレゼン資料など） ・ソリューション・改善の提案 【収支管理】 ※現場管理に慣れたらお願いする予定です ・顧客への請求書作成 ・ベンダーからの請求書確認 ・収支データの作成 ■取り扱う商材： ・半導体関連の部品、半導体検査機器の部品（新木場） ■身に付く能力： ・サプライチェーン、物流のスキルや経験 ・業務改善力 ・数字やデータを検証・分析する力 ・顧客にソリューションを提案しビジネスを広げる力 ・物流企画力（クライアントの満足度を上げる提案） ■キャリアパス： ・現場リーダー→スーパーバイザー→オペレーションマネージャー→ゼネラルマネージャー （最短1～2年で上がっていく社員もおります。） ・将来的には社内公募制度により営業や品質管理などへのキャリアチェンジも可能。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日初日インダクショントレーニング（1日） 会社概要、就業ルール、健康管理、ビジネスについて、勤怠管理、経費精算などの説明を実施。 ・フルインダクショントレーニング（2日間） 各事業部の説明、チームやビジネス戦略についての説明。会社への理解を深めていただきます。
      ■勤務地 ＜東京新木場ロジスティックセンター＞ 東京都江東区新木場1-10-9 DHL Japan東京ディストリビューションセンター3F アクセス：新木場駅から無料シャトルバス5分、新木場駅から徒歩15分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務地について】 転勤は原則ありません。 また、もしも昇進などに伴い勤務地が変わるケースがあった場合でも、必ず本人の意思を尊重いたします。 会社都合で強制的に勤務地を決められてしまうことは一切ありませんので、ご安心ください。
      月給22万円～26万円（残業代別途支給） ※経験・スキルを考慮の上規定により決定
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    株式会社流通サービス

    倉庫業・梱包業
    埼玉県草加市遊馬町769-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 4,953名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • フォークリフトオペレーター／経験者歓迎／週休2日／祝い金充実
      フォークリフトのオペレーターとして、 大手外食チェーン店の食品工場での作業をお任せします。 【主な内容】 ●商品の入出荷 ●商品のチェック ●商品の格納　　　など フォークリフトに乗っての作業のほか、 適度な軽作業もお任せします。 ※冷凍・冷蔵エリアでの作業あり 　防寒着の貸与もあるので、ご安心ください。 ◎即戦力を募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験のある方は、お持ちのスキルを活かして スタートからすぐにご活躍いただけます！ 経験に合わせてできる操作から順番にお願いするので、 「免許はあるけど経験はないから不安…」 「久しぶりの復帰だけどできるかな…」 とお思いの方も、ご安心ください。
      ●神奈川工場（顧客先） 　神奈川県大和市代官2-11 神奈川工場内 　⇒小田急線「高座渋谷駅」「桜ヶ丘駅」より徒歩20分　 ●吉川工場（顧客先） 　埼玉県吉川市旭2-5 吉川工場内 　⇒東武線「野田市駅」より車で20分 ※車・バイク通勤OK！
      ●神奈川工場 　月給28万8,365円以上 ※固定残業代含む 　時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万865円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ●吉川工場 　月給27万8,085円以上 ※固定残業代含む 　時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7,985円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 生協（コープ）のルート宅配ドライバー／未経験歓迎／祝い金充実
      生協（コープ）の個人宅配ドライバーとして、 組合員さまのお家へ、注文された食料や日用品などをお届けします。 ★運転する車両：1t～2tの小型トラック 　バックモニター＆ドライブレコーダー完備！ 　普通免許があれば大丈夫です。 　 …《主な業務の流れ》…………………………………………………………………… 【1】倉庫で荷物の積み込み 　注文の商品をトラックへ積み込みます。 　扱うのは、200gの雑貨から10kgのお米、ペットボトルなど様々！ 　　　　▽ 【2】組合員さま宅へ配送 　ルートは曜日ごとに決まっています！慣れれば地図を見なくてもらくらく♪ 　たとえお留守でも置き配ができるので、再配達のタイムロスはありません。 　『いつもありがとうね！』と、組合員さまから嬉しいお言葉を頂くことも！ 　　　　▽ 【3】注文書の回収 　次回配達分の注文書をお預かりして、次の組合員さまのお宅に向かいます。 　　　　▽ 【4】所属センターに帰着 　忘れ物がないか確認し、荷台の片付けや翌日の準備、 　いただいた注文書や伝票、経費の精算などをします。 　　　　▽ 　お仕事終了！お疲れ様です♪ ……………………………………………………………………………………………… ◎安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、座学と実技の研修を2ヵ月行います。 座学では、当社や生協（コープ）について学んでいただき、 実技では、トラックの運転や荷物を運ぶ練習などを実際に体験します。 仕事の進め方や、重たい荷物を少ない負担で運ぶコツなど、 一つひとつ丁寧にお教えします！ 習熟度に合わせて研修期間を調整もしますので、 トラックの運転が初めての方も、宅配ドライバー未経験の方もご安心くださいね。 ※当社専用の研修施設での実技研修もあります。 研修を終えたら、ドライバーとしてひとり立ちです。 座学と実技で覚えたとおり、順番に進めていきましょう！
      ＜東北／北関東／関東／甲信越／関西／中国／九州＞ ※勤務場所は希望を考慮し決定します ※詳細エリア 岩手県、宮城県、福島県 茨城県、栃木県、群馬県 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 山梨県、静岡県、新潟県 滋賀県、大阪府、兵庫県 岡山県、広島県 大分県 ※車・バイク通勤OK！(勤務地により異なる) ※他エリアのセンターは、休日休暇欄の下をご覧ください ＜関東エリア＞ ●埼玉県 入間センター 秩父センター 所沢センター 杉戸センター 三郷センター 久喜センター 草加センター 岩槻センター パルシステム熊谷センター パルシステム入間センター パルシステム川越センター ●神奈川県 麻生センター 横浜菅田センター 横浜北センター 相模センター 藤沢センター ●千葉県 習志野センター 千葉北センター 印西泉野センター 佐倉センター 成田センター 柏北センター 柏南センター 千葉センター 印西センター 稲毛センター ●東京都 東久留米センター 町田センター 多摩ニュータウンセンター 目黒宅配センター 足立センター 港センター
      ●関東エリア 月給28万7,715円以上…港/足立/目黒宅配 月給28万25円以上…麻生/横浜菅田/横浜北 月給27万2,725円以上…その他のセンター 月給26万7,710円以上…所沢/入間/秩父/杉戸/久喜/パルシステム熊谷/パルシステム入間/パルシステム川越 ●関西エリア 月給26万4,645円以上…その他のセンター 月給25万2720円以上…彦根/長浜 ●北関東エリア 月給25万7,635円以上 ●甲信越エリア 月給25万2,720円以上…西桂/一宮/甲斐 月給23万7,630円以上…上越/新潟西 ●東海エリア 月給25万7,635円以上 ●中国エリア 月給24万9,700円以上 ●東北エリア 月給25万7,635円以上…花北 月給23万7,630円以上…その他のセンター ●九州エリア 月給23万7,630円以上 ※上記給与は全て固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、 　月5万8,230円～月7万515円支給(センターによる) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社 ゼロ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,121名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全13件
    • 【湘南】整備士　～日・月休み／長期連休取得可／上場企業／業績好調～
      • NEW
      ■業務内容： ゼログループ保有のキャリアカーを中心に、大型車をメインとした自動車整備業務を行っていただきます。 ・車検法定点検、車両診断 ・電装関係の点検、修理 ・各種溶接作業など ■業務の特徴： ・普通車よりも大型車の部品を扱うことが多い業務となりますが、普通車整備士の経験と知識があれば充分に活躍できる業務です。 ・車検、整備などのノルマや管理業務がなく、機械整備に集中できる環境です。 ・週休2日制の他、お盆や年末年始休暇も取得可能で働きやすい環境が整っています。 ・チームでの作業となりますので、メンバー同士フォローしながら作業を進めることが出来ます。 ■組織構成： 配属となる湘南整備センターは社員27名で構成されています。 ■同社の魅力： （1）同社は、北海道から九州までのネットワークを保有しており、参入障壁が高く、業界内の優位性が高い企業です。今後は、ASEAN地域の進出、輸送周辺サービスの拡大を行うなど、積極的な事業展開を進めています。 （2）同社は、元々日産自動車お100%子会社日産陸送として設立され、独立後も、業界随一の輸送戦力を武器に自動車輸送業界においてトップシェアを誇ります。また、今後の自動車市場縮小が見込まれる中、企業の競争力を生かした「事業拡大」を実行中であり、新たなステージ、さらなる成長が見込まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 湘南整備センター 住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590-2 勤務地最寄駅：JR相模線・東海道本線／寒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～309,000円 ＜月給＞ 200,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■賞与あり※過去実績…4ヶ月分 ■残業代100％支給 ■資格手当あり（検査員　2万円、整備士資格1級　1万円、整備士資格2級　8千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／上尾市】車両の輸送サービス提案営業／既存顧客メイン◇業界シェアトップクラス◇働きやすい環境
      ◆◇業界未経験大歓迎・車好きにおススメ◎／スタンダード上場企業／7割が中途社員・様々なバックグラウンドの方が活躍中／ルート営業・知名度が高いので営業しやすい◎／残業も少なくプライベートの時間も大切にできます◎◇◆ ■業務内容： 自社の車両輸送サービスの注文を頂けるよう、日々顧客（自動車メーカー、中古車販売業者、ディーラー）と関係構築を目的としたルート営業をお任せします。関係構築が得意な方にはもってこいの営業スタイルです◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇当社のサービスを理解頂き、顧客の輸送状況把握をメインに案件発生時に依頼を頂ける関係構築に努めていきます。 ◇営業スタイル…基本的にはご自身で訪問スケジュールを組んで頂き、車で既存顧客へ1日5社ほど回ります。新規開拓営業もございますが、車輛輸送業界では「知らない人はいない」というほどの知名度の高さのため、お客様には会社の事業を把握していただいた状態で営業を行うことができます。 ◇主要顧客…日産自動車／BMW／三菱自動車／その他に地場のディーラーや中古販売店等 ■業界未経験でも活躍可能◎： ◇モノを売る営業ではなくお客様との長期的な関係構築営業がしたい方、クルマが好き・興味のある方大歓迎です。 ◇現在全国の営業部に所属している従業員の7割が中途入社であり、業界、業種未経験の多くの方がご活躍しております。 ◇入社後は、輸送の仕組み、車の種類を把握頂き輸送部隊と関係構築を目的に輸送注文を受け付ける業務からスタートいただきます。 ■組織構成： 配属先には4名（所長1名、課長1名、20～30代2名）が在籍しております。 ■キャリアについて： 入社後順当に主任候補に昇格した場合、一定期間、主任（マネジメント講習等あり）として管理経験を学んで頂いたのち管理職となります。 ■評価制度： 半期に一度、各営業所、個人に対する売上目標を立てています。お客様からのニーズに対して、弊社のできうる最適の輸送サービスを提供することがミッションとなる業務の特性上自分の課題ではどうにもならないこともあるため、ノルマを追う営業というよりは、顧客との日々の関係構築を重視した営業スタイルです。半期ごとに表彰制度もあり、成績優秀な方は社内サイトでの発表、報奨金の支給もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 上尾営業所 住所：埼玉県上尾市上野45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～281,250円 ＜月給＞ 220,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（固定4か月分） ■年収モデル： 管理職：600万円～ ※30代で管理職になった方も多数おります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランテック

    倉庫業・梱包業
    福岡県福岡市博多区古門戸町4-26
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／未経験OK／賞与4.17カ月分／寮完備／月8日休
      ─── ■お任せすること ─── 人々の暮らしに欠かせない「食品」を運ぶドライバーとして、配送業務をお任せいたします！ 大型・中型トラックで野菜、肉、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送。 ＜仕事内容＞ ・冷凍食品の配送 ・配送エリア：宮城県、山形県、福島県の3県 ・1日の配送件数：5～15件程度（コースによる） ◎ローテーションで回るので、安定的に業務を行うことが可能。 ◎日によって店舗配送を行うこともあります。 ─── ■充実した育成フォロー ─── 入社後まずは、OJT研修を通して業務を覚えていただきます。トラックを運転するために必要な「初任運転者安全教育」などの座学研修を通し、基礎知識を学んでいただきます。独り立ちまでの目安は2～3カ月。中途メンバー対象の「フォロー研修」も実施しています！ ─── ■1日の流れ ─── 《例》 ※残業2時間半の場合 07:00～　出社・積み込み 09:00～　出発 09:30～　午前配送（2～4件ほど配送先を回ります） 12:00～　休憩 13:00～　午後配送（3～8件ほど取引先にて集荷を行います） 14:30～　集荷（2～4件） 16:30～ 荷卸し 17:30～　点検・洗車 18:30　　退社 ＼長く働ける魅力♪／ １｜業界トップクラスの業績 創業70周年を超える歴史を誇る安定企業。人々の生活に欠かせない食品を扱うからこそ、需要は途切れることなく、腰を据えて長く安心して働けます。今後2030年には売上1,000億円の事業拡大を目指しています。 ２｜利益は社員へしっかり還元！ 「社員の暮らしも豊かにしたい」そんな想いから利益はしっかり還元しています。入社祝い金10万円や、賞与4.17カ月分に加え決算賞与支給（※実績による）など、収入面も好待遇◎ 3｜社員をサポートする福利厚生 無事故継続で年1回の表彰（1万円～30万円支給）や、18未満のお子さまが3人以上いるご家庭には毎月10kgのお米を支給するなど、社員想いの福利厚生があります。 →詳しくは福利厚生欄をご覧ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ＜仙台支店＞ 宮城県富谷市成田9丁目7-2 └泉ICより車で4分 └泉中央駅より車で10分 ※仙台市のすぐ隣です！ ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給250,000円～（一律諸手当含む） ★賞与4.17カ月分実績あり ★決算賞与支給 ※昨年度支給実績あり ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※お任せする運行コースや業務によって異なります。 ＼入社祝い金10万円支給（社内規定あり）／ 入社していただいた方に、入社祝い金10万円を入社半年後の夏季または冬期賞与にて支給いたします！
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    両備ホールディングス株式会社

    鉄道業
    岡山県岡山市錦町6-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【東京/港区】貿易実務 ◆通関士を目指している方歓迎◆岡山を代表する優良企業／転勤無
      • NEW
      ＼グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／ ■概要： 今回は、国境を超える貨物や荷物の通過をスムーズに行うための通関手続きや貿易に関する業務をお任せいたします。 将来通関士を目指している方には、知識と経験を身につけていただくことができる環境です。 ・関税や税金の支払い ・申告書類の提出などの手続き代行、関係機関とのやりとり ・文書作成と管理、提出、通関手続きの進捗状況の管理と調整 ・顧客への情報提供　など ※ご経験が浅い方は、顧客対応（メール、電話）、通関書類作成など窓口業務をお任せする予定ですので、経験が浅い方も是非ご応募ください。 ■組織構成： 本ポジションの構成としては、計3名（女性2名、男性1名）が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■入社後について： 入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、一人前になるまで丁寧に教育いたします。他にも自己啓発のサポートなど、自己実現に向けたフォロー体制の整った会社です。当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の人事労務経験を積んでいくことができます。 ■当社について： 当社は、「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」の３つの”運ぶ”ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中の様々なシーンを支えているグループ企業です。バス・トラック・タクシーなどの交通運輸事業や、ストア・不動産等の生活関連事業など様々な事業をはじめ、非常に幅広い事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 両備グループ 東京国際事務所 住所：東京都港区芝浦3-2-16　 田町イーストビル3階　両備グループ東京国際事務所 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職での経験を考慮。また、人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。 ■賞与：年2回 ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福山】企画・開発 ～岡山を代表する優良企業／月平均残業20h／転勤なし～
      ＼グループ売上1,300億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・残業月平均20時間・平均勤続年数11.5年／ ■概要：今回は、さらなる事業拡大のために新たな仲間を増員採用すべく、両備テクノモビリティーカンパニーでメカ設計・電気・ソフト・組込システムなど、モノづくりの開発全般に携わっていただきます。 ■業務内容： 既存製品だけでなく、新商品企画・設計計画から開発、生産計画、その後の技術サポートまで、新商品が世の中に出回るまでの幅広い業務をお任せします。いろいろなアイデアを考えて企画・商品開発、量産までの全段階で自発的なものづくりに関与できるやりがいのある仕事です。 ■関わる製品について： 当カンパニーは、長年にわたってジェットスキーやボートのレジャー用トレーラーを販売しており、今では全国トップシェアのブランドメーカーにまで成長しました。近年では、自走動力を有する商品も製造販売を行なっており、代表的な製品としてホバークラフトやJR向け新幹線点検用人員輸送車の納入をしています。また、コロナ禍で注目を浴びている抗菌・抗ウィルス技術では、抗菌作用のある深紫外線を活用した無人走行ロボットや光触媒、空気触媒の開発にも積極的に取り組んでいます。新しい時代の担い手として世の中にない製品を開発・製造していくことを期待します。 自分の作ったものが商品として多くの人に使用され、社会へ貢献できる喜びを当カンパニーで一緒に共有しましょう！ ■入社後について： 免許・資格取得支援制度により、業務に必要な資格等の費用は、会社負担で取得できます。（一定の条件あり） ■両備テクノモビリティーカンパニーについて： 2020年度、両備テクノモビリティーカンパニーは、両備ホールディングス株式会社の両備テクノカンパニー、ソレックスカンパニー、両備モーターズ株式会社の2カンパニー・1社が合併して誕生した両備ホールディングス株式会社の社内カンパニーの1つです。これにより、車両・建設機械・産業機械に関わる整備・販売に加え、開発・製造まで可能なメーカーとしての事業を有するカンパニーになりました。
      ＜勤務地詳細＞ 両備テクノモビリティーカンパニー　福山開発センター 住所：広島県福山市御幸町森脇１０１９－２ 勤務地最寄駅：宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（前年度実績なし） ■賞与：年2回 ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｅａｃｈ・Ａｖｉａｔｉｏｎ株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,830名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪】法務事務◆日本初のLCC/日本国内第3位の規模のエアライン◆キャリアアップ可能
      ～航空業界の法務に興味のある方歓迎／「空飛ぶ電車」を作る　業界に風穴を開ける日本初のLCC「Peach」／土日祝休み～ ■採用背景 内部統制に関わる業務（規程管理・文書管理等）を弊社法務部が新たに担うこととなり、現在体制を構築中となり、業務拡大に伴い、今回新たに法務スタッフを新規募集することとなりました。 ■業務内容： 当社の法務部は、常に新たな価値の創造を目指すPeachの事業全体を、法律・コンプライアンスの観点から支える部門です。 経営・営業・運航オペレーションなどあらゆる部門と近い距離で仕事ができ、自らの業務の成果を間近で感じることができます。 入社後は、他の法務部メンバーと一緒に、会社法務・戦略法務・予防法務・臨床法務など国内案件をメインに幅広く対応いただくポジションです。 ■担当業務： ・社内各部門からの法律相談対応（民商法、景品表示法、労働関係法その他多岐に渡る。平均すると１ヶ月あたり１５件程度、１週間あたり３～４件程度　※契約書審査を除く) ・契約書の起案、審査、管理統括（和文契約７割以上） ・訴訟、トラブル対応：旅客トラブルその他の弊社で発生した紛争案件についての対応となります。訴訟に関して、外部弁護士依頼案件では、主に事実関係整理等に関して弊社法務部が社内外の橋渡し役を担っています。 ・会社法関連業務：株主総会（書面のみ）、取締役会（対面・書面）の事務局として、各会議に係る事務手続き（日程調整、各書類の取りまとめ、各関係者への連絡等）の対応を行っています。また、役員交代等の商業登記手続にも対応しています。　 ・その他コンプライアンスに関する事項全般（社内研修の企画運営、社内規程の管理ほか） ■当社の強み： （1）地域との共創 Peachは、地域の自治体や事業者との協働を通じて、地域に眠る価値を掘り起こし、新しいヒト・コト・モノの流れを生んでいます。 地方創生を通じた社会貢献を志し、地方路線の充実を重視しています。 （2）コスト革新 Peachは、日本初のLCCとして、コストイノベーションに対して全社で取り組んでいます。 お客様視点での本質的な要素を追求し、無駄を削ぎ落とすことで、合理的な価格で魅力的な体験価値を届けています。
      ＜勤務地詳細＞ りんくうオフィス 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー9階 勤務地最寄駅：JR・南海電車線／りんくうタウン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力によって変更する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■業績連動型賞与：年1回支給※支給率は年ごとに決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西空港】オペレーション全般の安全活動推進／飛行データ分析プログラム◆LCC「Peach」◆土日祝
      2012年3月、日本初のLCC航空会社を設立した当社は「空飛ぶ電車」「アジアのかけ橋」として常に新たな価値の創造に挑んでおります。その中でpeach飛行データ分析プログラムの業務を行うポジションを募集いたします。 ～運航にかかわる不安全事象の未然防止活動を目的とし、飛行データ分析プログラムの業務を行うシニアスタッフ～ オペレーション全般の安全活動を推進するとともに、FDA（飛行データ分析）プログラム業務を総括する責任を持つ業務です。 飛行データを分析し、未然防止活動をさらに推し進めていく業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・FDAの基盤構築およびその運用 飛行における経路、重量、時間、人員など安全に飛行いただくことを目的として分析データの構築と運用を実施していただきます。 飛行において、オペレーション全体の機能が正しく運営することが最も重要になります。 ■やりがい： ・専門性が高く、スキルアップに繋がる ・航空業界における飛行分析構築運用を一から経験することが可能 ■キャリアアップについて： 適性な評価制度を取り入れており、年1回昇給・昇格の可能性がございます。 実績や評価に基づいてキャリアアップすることが可能です。 ■当社の強み ・日本の航空会社では初のLCCとして発足し、お客様からスタッフ一人ひとりまで、誰もが個性・価値観等の多様性を尊重され、個人も企業もともに成長できる包摂的で持続可能な社会を目指しております。 ・コスト革新…お客様視点での本質的な要素を追求し、無駄を削ぎ落とすことで、合理的な価格で魅力的な体験価値を届けています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・業績連動型賞与・通勤手当を除いた金額です。 ※詳細は経験、能力を充分に考慮し、話し合いにて決定します。 ■給与改定：年1回（評価ならびに前年度業績による） ■賞与：年1回（業績連動型賞与／支給率は年ごとに決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大新東株式会社

    道路旅客運送業
    本社：東京都江東区東雲2-11-22　ニイチク ビル5F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 送迎バスの運転手／実務経験不問／手当充実／運転時間4から5h
      • NEW
      企業様の社員送迎やマンション住民の送迎、学校の送迎などの業務をお任せします。 人とのコミュニケーションを大切に運転ができるお仕事です！ ◆ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・企業様の社員送迎 ・マンション住民の送迎 ・児童や生徒の学校送迎 ・地域住民の送迎 ＜ 運転している時間は… ＞ 1周1時間程度で、1日平均4～5時間。その他は点検や清掃・休憩のため、体に負担なく運転ができます。深夜運転はありません。 ＜ 運転以外の業務は… ＞ 送迎を行わない時間帯に、車両の日常点検、社内清掃を行います。運転以外の業務が終われば、夕方や夜まで自由時間（中抜け）になります。営業所内の休憩室で身体を休めたり、自宅が近い人は家で過ごすこともできます。 ＜ 運行エリアは… ＞ 基本的には配属の営業所から近いエリアになります。固定ルートになるため、多くのルートを覚えたり、知らないルートを走ることはないので、運転に集中できます。 ◆ 入社後の研修 ━━━━━━━━━ ▼ 社内研修（1週間） 指導スタッフより、基本的なルール（会社概要、緊急時の対応など）や、接客時のマナーなどを丁寧にレクチャーします。「礼節」を基本とした独自の教育を行います。 ▼ 現場研修（3週間） 初めに実際のルートを覚えていただきます。その後は現場の先輩と一緒に実際のルートを運転してもらいます。慣れてきたら、いよいよ一人で運転スタート！ほとんどの先輩が1カ月後には実務デビューしています。
      ＼事業所拡大のため、増員募集！／ ＜転勤なし／基本的に希望勤務地に配属＞ ◆直行直帰可能 ◆マイカー通勤可（一部地域を除く） ◆勤務地によって担当する送迎バスが異なります 【東京】 東京都港区、東京都目黒区、東京都足立区、東京都八王子市、東京都墨田区、東京都大田区、東京都江戸川区、東京都江東区、東京都小平市 【千葉】 千葉県浦安市、千葉県柏市、千葉県千葉市花見川区、千葉県君津市、千葉県木更津市、 【埼玉】 埼玉県草加市 【神奈川】 神奈川県横浜市緑区、神奈川県横浜市金沢区、神奈川県川崎市中原区、 【茨城】 茨城県土浦市、茨城県つくば市、 【宮城】 宮城県名取市 【大阪】 大阪府大阪市西成区 【島根】 島根県浜田市、島根県雲南市 【福岡】 福岡県糟屋郡新宮町 ※受動喫煙対策：あり（勤務地による）
      月給19万円～28万7000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします
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    池田興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市門司区大里本町2-2-5
    • 設立 1904年
    • 従業員数 1,650名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・千葉】創業119年：建築施工管理 ～未経験歓迎／福利厚生充実／資格取得支援あり～
      ■仕事内容詳細： 設計、据え付け、現地工事、アフターサービスまで一貫して手掛ける当社にて、大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。主な業務は、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、デスクワークをお願いします。 大手ガラス化学品工場の保全工事も担当することができます。案件は基本的に営業所周辺エリア（千葉県、茨城県）で、約8割が1日～数週間で終わる営繕工事です。1年に1件ほど、工期が約半年の中型～大型工事があります。 ■入社後の流れ： 入社後、当社についてより知っていただくための座学が1日ございます。その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。実際に現場に足を運んでいただいて、機器の据付や配管工事についてのノウハウを学ぶ機会がございます。現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 ■社内環境： 現在、各営業所の社員数は、京葉営業所：6名、年齢は25歳～50歳・鹿島営業所：4名、年齢は28歳～45歳で構成されています。メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています！ 社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、営業所のメンバーでは懇親会もよく開催されます。下請けの企業様とも長いお付き合いなので、サポート体制は万全です。 ■1日の流れ： 8:00～8:30頃に現場に到着してからは、段取りや作業をしていただきます。勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっておりますので終業後もプライベートな時間を確保することが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 関東支店 鹿島営業所 住所：茨城県神栖市神栖1-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東支店 京葉営業所 住所：千葉県市原市五井6262-1 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により決定します。 ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠州鉄道株式会社

    鉄道業
    静岡県浜松市中央区旭町12-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,975名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【浜松】『えんてつカード』を中心としたマーケティング業務※コロナ禍でも黒字経営を続ける遠鉄グループ
      • NEW
      鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、グループ会社の事業課題に対し、マーケティングの視点から解決に取り組み、お客様とのより良い関係性の実現に向けグループ会社の支援を行います。会員数約50万人の『えんてつカード』を運営しており、データ活用やプロモーションにおいて強みを持っています。業務を通じて地域社会への貢献を肌で感じることができます。 ■具体的な業務内容： ・グループ各社の事業戦略分析とマーケティング課題の抽出 ・デジタルを活用したマーケティング施策の立案・実行 ・『えんてつカード』会員組織の運営ならびに会員拡大・利用促進策の実施 ・『えんてつカード』のデータ分析に基づいたグループ各社のブランディング、販促等 ■配属先組織について： 営業推進課には約40名が在籍しています。何でも相談でき、みんなで助け合える明るい雰囲気です。 ※『えんてつカード』HP https://cards.entetsu.co.jp/index.aspx ■将来的なキャリアパス： 教育制度も整っており、各人が裁量をもって仕事を進めていくこともできるため、ビジネスパーソンとして早期に成長し、地域への影響度を高めていくことができます。将来はマーケティングスキルを活かして、グループ内の様々な事業に携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区旭町12‐１ 勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（22年度実績4.6ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／業種未経験歓迎】100%反響型の賃貸仲介営業※コロナ禍でも黒字経営を続ける遠鉄グループ
      • NEW
      鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、「遠鉄の不動産」店舗での100%反響型の賃貸営業をお任せします。 ファミリー・学生さん・新婚さんなどのお客様の新しい生活を支えるお仕事です。お客様に寄り添い最適なお部屋を提案します。バーチャル内覧など最先端のIT技術も積極的に取り入れています！ ■業務のポイント： 〇問い合わせ対応～アポイント取得は、AIも取入れたインサイドセールスチームが担当します。契約書作成の事務業務は本社スタッフがサポートします。 〇アポ取得済みのお客様への物件案内や提案、入居の手続き等、お客様応対に集中できる環境が整っています。 ※入居済みのお客様やオーナー様応対についても専門部署が担当をします。 〇実績に応じて若手からでも大きな販売奨励手当を得られます。2022年度の実績として、年間販売奨励手当約130万円を獲得した社員（26歳女性）もいます。 ■将来的なキャリアパス： 不動産本部内において、反響営業をはじめ、デザインリノベーションの提案営業からコンサルティング営業、事務までこなす不動産のマルチプレーヤーとして活躍していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細1＞ 『遠鉄の不動産』浜松店 住所：静岡県浜松市中央区八幡町15－5 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州病院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 『遠鉄の不動産』高台店 住所：浜松市中央区葵東2丁目5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 『遠鉄の不動産』浜北店 住所：静岡県浜松市浜名区貴布祢359-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～ ＜月給＞ 185,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（22年度実績：4.6ヶ月） ■モデル年収例： （例1）450万円　入社4年目　25歳／メンバー（月給26万円＋賞与＋販売奨励手当） （例2）500万円　入社9年目　30歳／主任（月給37万円＋賞与＋販売奨励手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅ロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区神田錦町3-13竹橋安田ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,494名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神保町】倉庫管理（商材特性に合わせた業務運営・改善提案～稼働）◆土日祝休／残業平均月30時間
      • NEW
      ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いたします。入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ～稼働までの実務を一貫して担当してほしいと考えております。 ■業務詳細： ・現場検証及び課題抽出 ・業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等） ・新規物流センターの設計～稼働の支援 ・新システム導入の推進 等 ◎常時複数拠点のプロジェクトが動いており、一人につき3～4つの物流拠点を担当想定です。 ■部署について： 事業拡大に伴う物流センター増床を続けていく中で、物流現場における慢性的な人手不足を解消するため倉庫業務のプロセス改善を行っています。さらには各事業部の新規案件の提案の際にも倉庫の想定運用を検討するなど、当社事業を支えていく上では非常に重要な業務を行っています。また当社で取り扱う商材はプラント設備から化粧品、食品と多岐にわたるため、倉庫の業務改善ではRPAのシナリオ作成からAGFなどの省人化マテハンの導入検討など、様々な観点から業務に取り組んでいます。 ■働き方： ・物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。 ・残業月平均30時間（通常月の残業時間は20時間／月、繁忙期は40時間／月）と担当するプロジェクトの波動により業務時間が変動しますが、チーム内で協力しつつ業務して います。 ■評価制度： ・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： 業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所有）
      ＜予定年収＞ 483万円～871万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～341,000円 固定残業手当/月：63,000円～78,960円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～419,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ＜年収705万円～871万円の場合管理監督者＞ 月給：470,000円～ 581,000円※残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】物流営業（管理職）◆物流経験者歓迎／ペットフード関連／丸紅100％出資の商社系物流会社
      • NEW
      【総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／事業拡大中／年休122日／残業月平均25h／ペットフード業界での営業経験は不問】 ■業務内容： ・メンバーマネジメント（リソース配分や相談役）業務をお任せします。 ・その他、新規案件獲得のために顧客・協力会社との協議交渉もお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■部署について： 倉庫業者にとどまらないペットフード用品関連業界の物流プラットフォーマーを目指し、事業拡大を目指しています。 その中で当部署にてサプライチェーン全体の最適化を提案できます。 ■魅力： ・サプライチェーン全体最適の観点から、新規顧客への大規模な提案ができます。 ・チームで案件を動かすため、社員同士のコミュニケーションが活発です。 ■働き方： ・月2回程度、新規営業先や物流センターへ日帰り出張があります。 ・残業は、月平均25h（通常月20h、繁忙期30h）です。 ■評価制度： 直近に人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度となりました。 ■当社の魅力： 業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします。 ■当社の特徴： ・総合商社「丸紅」グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。物流会社の域を超えたビジネスパートナーとして、戦略的なロジスティクスをプロデュースします。 ・商社系物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築します。商物一体の業務プロセスを通じて、「品質」「価格」「納期」向上につながる提案・運用で顧客を支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所有）
      ＜予定年収＞ 483万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～341,000円 固定残業手当/月：63,000円～78,960円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～419,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・昇給：年1回※評価に基づき決定 ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪神電気鉄道株式会社

    鉄道業
    大阪府大阪市福島区海老江1-1-24
    • 設立 1899年
    • 従業員数 1,797名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【西宮】甲子園球場の入場券の販促企画～新シーズンに向けて/スポーツ好き歓迎～
      ■甲子園球場の入場券の販促企画業務をお任せします。 《シーズンオフ》・売上データの分析やお客様の動向分析　・販促企画 ・来シーズンに向けた入場券販売方法の企画、開発 ・イベント主催者など関係各所との折衝 《シーズン中》・入場券の売上チェック・販売戦略見直し ・試合日の売上清算/現場管理/お客様対応 【企画例】一般販売されない特等席を「年間予約席」として用意。接待や会社の福利厚生として使われたり、個人専用シートとして喜ばれています■ 業務の特徴： （1）年間数百万人の観客に、手に汗握る興奮した時間の提供をしていただきます。約4万7,000名を収容できる観客席をもつ阪神甲子園球場。その規模は国内の球場でトップクラスの大きさを誇ります。この観客席をお客様でいっぱいにするための「仕掛け」をつくっていくのが販促企画の役割です。入社後2ヶ月間は先輩のもとで仕事を覚えていきながら、将来的には、仕掛け人として活躍していただきます。 （2）勤務実績・能力次第で正社員登用のチャンスがあります。また、「阪神甲子園球場をもっと良くしていきたい」という想いにも注目しております。自身の意見を発信する、進んで新たな業務に関わるなど、普段から意欲的に仕事に取り組んでいただくことを期待しております。 ■販促企画例： 「年間予約席」の販売企画では、一般販売されない特別なエリアで観戦できる特等席を用意しております。ビジネスパーソンの方には、大切なお客様へのおもてなしや新たなビジネスへの足掛かり、さらには社内の福利厚生ツールとして活用していただくこともあります。個人の方には、聖地に自分だけの専用シートを持てる喜びや、契約者限定の特典を提供いたします。野球ファンにも、阪神タイガースファンにも、はたまたこれからファンになるかもしれない方にも、手に汗握る興奮した時間を体験していただくための販売戦略を担い、売上の最大化を図っていくことがミッションです。 ■キャリアアップ： 契約社員としての採用ですが、いずれは正社員として阪神甲子園球場を支える存在になっていただきたいと考えております。現在、配属先には正社員6名、契約社員1名が在籍しております。中途入社者も在籍しているため、馴染みやすい環境があるといえます。
      ＜勤務地詳細＞ 甲子園事業部 住所：兵庫県西宮市甲子園町1-82 阪神甲子園球場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～225,000円 ＜月給＞ 176,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、賞与・残業代・各種手当を支給いたします。 ※現職・前職での業務経験・勤続年数等を考慮し、当社の規定に基づいて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）計2カ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京成バス株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県市川市八幡三丁目3番1号
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,497名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務系総合職（経営企画・営業・総務・人事等）将来の管理職候補
      入社後は総合職として、バス事業に関する様々な業務を経験していただきます。既存路線の安全・安心な運行を支えていくと同時に、経営課題の解決や新サービスの企画など、当社の事業成長に関わる、幅広い業務に携わることが可能です。 ◆総務課 ・秘書業務 ・広報業務（ニュースリリース・マスコミ対応・HPおよびSNS管理・社内報発行） ◆企画課 ・経営企画（経営目標の進捗管理） ・システムの構築や修繕 ◆人事課 ・採用業務 ・人事労務業務 ・給与計算業務 ◆営業課 ・ダイヤ作成 ・運行計画申請、届出 ・既存路線の活性化策の検討 ・新規路線の考案 ◆車両課 ・車両購入、管理、代替計画の管理 ・整備業務 ・施設管理業務 ◆経理課 ・年度予算策定業務 ・決算業務 入社後の早い段階から、経営に近いポジションで活躍していただけます。慣れてきたら、少しずつあなたの意見やアイデアを発信して業務効率化や企業成長へと繋げてください！ ＜入社後は…＞ 入社後は、座学研修や各営業所での実習を実施しています。会社についての基礎的な知識や、仕事のながれを少しずつ覚えていきましょう。入社時研修のみでなく階層別研修や職種別研修、目的別研修など働きながらステップアップできる環境をご用意しております。 ＜スピーディなキャリアアップを実現できる＞ 希望のキャリアを歩めるよう、当社では自己申告制度を設けています。年に1度、上長との面談を実施。仕事の振り返りや目標設定を行います。面談後、ジョブローテーションで新しい課へ異動するなど、多彩なキャリアを選択可能です。ゆくゆくは課をまとめる管理職・リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています！
      【東京oｒ千葉勤務／転居を伴う転勤なし】 ◆本社：千葉県市川市八幡3-3-1 ※各営業所・グループ会社での勤務の可能性あり 【営業所紹介】 江戸川営業所／東京都江戸川区東篠崎 1-9-1 奥戸営業所／東京都葛飾区奥戸 2-9-26 金町営業所／東京都葛飾区金町 1-12-18 松戸営業所／千葉県松戸市古ケ崎 101 市川営業所／千葉県市川市柏井町 4-271-2 新都心営業所／千葉県習志野市芝園 2-7-3 習志野出張所／千葉県船橋市習志野 4-15-15 千葉営業所／千葉県四街道市吉岡 1181-1 長沼営業所／千葉県千葉市稲毛区長沼町 332-2 新習志野高速営業所／千葉県習志野市茜浜 3-7-4
      月給24万円 ※基本給の他、経験年数に応じて手当を支給します。
    • バス運転士／賞与基本給の5ヶ月分相当／最長70歳まで活躍
      • NEW
      【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両。住宅街を中心により地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両。企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両。総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 千葉北西部・東京東部が中心です。基本的には各営業所から近いエリアになります。固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・バスの種類を増やしていきます。配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【手厚い教育制度をご用意！】 入社後は、本社や教習所での40～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などをご用意。未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 約3か月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。
      【東京・千葉にある営業所／ご希望を最大限考慮／基本的に転勤なし】 状況によりご希望に沿えない場合もありますが、面接時に配属先を第3希望まで伺い、配属先を決定します。 江戸川営業所／東京都江戸川区東篠崎1-9-1 奥戸営業所／東京都葛飾区奥戸2-9-26 金町営業所／東京都葛飾区金町1-12-18 松戸営業所／千葉県松戸市古ケ崎101 市川営業所／千葉県市川市柏井町4-271-2 新都心営業所／千葉県習志野市芝園2-7-3 習志野出張所／千葉県船橋市習志野4-15-15 千葉営業所／千葉県四街道市吉岡1181-1 長沼営業所／千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2 新習志野高速営業所／千葉県習志野市茜浜3-7-4 【勤務地までのアクセス】 各営業所は駐車場を完備。車・バイク通勤OKです。詳細なアクセスは配属先により異なるため、下記をご覧ください。 http://www.keiseibus.co.jp/rosen/pass_counter.html
      月給21万7600円＋各種手当＋賞与年2回（基本給の5ヶ月分相当）
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    奈良交通株式会社

    道路旅客運送業
    奈良県奈良市大宮町1-1-25
    • 設立 1929年
    • 従業員数 1,461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【奈良】小型乗合バスの運転手◆資格取得完全サポート/未経験◎/住宅補助最大月5万円/関西大手バス会社
      ～普通自動車免許で応募OK／充実した研修体制でプロドライバーへの成長をサポート～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 乗合路線バス（小型バス）の運転業務をお任せします。 運転業務以外では運行前後にバスを点検し、給油や車内・車外の清掃をするなど、安全で気持ちよくお客様にご乗車いただけるよう準備いたします。 未経験者でも安心してチャレンジ可能なポジションです。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約3ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■ポジションの魅力： ・奈良交通直営の自動車教習所で大型二種免許が取得可能で、取得費用の支援制度がございます。 ・「入社支度金制度（最大50万円分）」など、入社支援制度がございます。 ・住宅補助最大5万円支給（35歳未満の方対象）いたします。 ・女性の運転手も30人以上が活躍しています。 ■キャリアアップ制度： ・小型バスからスタートし、中型バス、大型バスと段階を踏むため安心してキャリアアップが可能です。 ・運転技術を磨き、高速バス／リムジンバス／貸切バスと、幅広い車種への乗務も目指すことができます。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度： ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして73歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 平城営業所 住所：奈良県奈良市左京6-2-1 勤務地最寄駅：大和路線／平城山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 葛城営業所 住所：奈良県葛城市忍海50 勤務地最寄駅：忍海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 北大和営業所 住所：奈良県生駒市上町3535 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～225,200円 ＜月給＞ 215,200円～225,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には各種乗務手当の平均を含みます ■昇給：あり（過去実績：月1,850円～） ■賞与：年3回（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府（宇治市）／ドライバー経験者歓迎】大型乗合バス運転手◆関西大手のバス会社※充実の福利厚生
      乗合路線バス（大型バス）の運転業務をお任せします。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■働き方： 残業は月平均26時間、休日は月平均8日の週休二日制です。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度： ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府宇治市槇島町大川原9-2 勤務地最寄駅：近鉄京都線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～ ＜月給＞ 203,200円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、各種乗務手当あり ■昇給：あり（過去実績：月1,850円～） ■賞与：年3回（過去実績：3.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小山商会

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本社：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75　小山ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,447名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 配送スタッフ／残業ほぼなし／土日休み／年間休日125日
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 取引先の病院・介護施設・ホテル・企業の社員寮などに クリーニング・洗濯が済んだシーツ・布団・パジャマ等を納品し 使用済みのものを回収してくるお仕事です。 【1日の流れ】 ▼出勤後、車(2tトラックもしくはハイエース)に商品を積込み、出発 ▼取引先に到着後、台車に商品を乗せ、所定の場所まで運搬 ▼1日10件前後の取引先をまわり ▼帰社 【補足】 ◆担当エリアは東京、神奈川中心です。 ◆固定ルート制なので、慣れればスムーズにこなせますよ♪ ◆客先では明るい挨拶をお願いします。 ━━━━━━━━ ■入社後は丁寧に研修します♪ ━━━━━━━━ 最初は先輩がマンツーマンでサポートするのでご安心下さい。 1～2週間ほど先輩に同乗して、道順や業務の流れを掴みましょう。 1人立ち後も、わからない事があれば、何でもご質問下さい。 《優しい先輩スタッフばかりなので、ご安心下さい》 ━━━━━━━━ ■ワークライフバランスが魅力の職場です♪ ━━━━━━━━ 当社は土日休みで、年間休日は125日。 残業はほとんどありません。 なので帰宅後はゆっくり趣味に興じたり 家族と過ごしたりと、プライベートの時間を充実できます。
      ■東京：東京都大田区矢口1-22-13 ■横浜：神奈川県横浜市金沢区福浦1-8-31 【アクセス】 《東京支店》 ・東急多摩川線『武蔵新田駅』より徒歩4分 ※自転車通勤可能 《横浜》 ・横浜シーサイドライン『福浦駅』より徒歩4分 ※自動車・バイク・自転車通勤可能
      月給24万～30万円 ※年齢・経験等を考慮して決定します。 ※試用期間6か月も給与は変わらず。
    • 人々の睡眠ライフに貢献する営業／給与・休日の好バランスが自慢
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■取扱う商品 シーツ・布団・パジャマ・タオルなど、寝具類のリースが中心です。 高品質の商品を、配送も含めてリーズナブルに提供しているので、 売上は毎年拡大中です。 ■取引先は ホテル・旅館などの宿泊施設の他 病院・介護施設・保育所、企業の社員寮 スポーツジム・温浴施設など 様々な業種に提供しています。 ■お仕事内容 担当エリアのお客様を、1日4～5件ほど訪問し、 商談や新商品のご案内、見積作成など。 既存のお客様を中心に担当していただくので、 未経験の方の営業デビューにはもってこいの職場です。 ■サービスの強み 高品質商品をリーズナブルに提供できること。 また、お客様のあらゆる要望に対応するのが、当社の強みです。 信頼関係を深めることで、お客様から様々な商品のお問い合わせが入り、 寝具以外にもTV・家電・フィットネスマシーンなどを 調達・提供することもあります。 ━━━━━━━━ ■充実した教育制度をご用意 ━━━━━━━━ あなたの成長を丁寧にサポートしていくので、ご安心下さい。 ▼入社後1週間：社内で商品知識や業界の知識を研修 ※未経験の方は名刺交換から教えます。 ▼3～6ヶ月：先輩社員とのOJT研修スタート 並行して納品等を通じて、商品知識や商談の進め方を学びましょう。 ▼6ヶ月～1年を目途に1人立ちを目指しましょう 徐々にお客様をご担当いただきます。 ※自由な裁量のもとで、 1日のスケジュールを管理できるのが魅力です。 営業ノルマ等は設けていません。 当社に中途入社のハンディはありません。 頑張り次第では、30代前半で管理職に抜擢されるケースもあります。 ━━━━━━━━ ■仕事だけでなくプライベートも充実 ━━━━━━━━ 社員が安心して働けるよう、働き方改革を実施。 当社は定時退社推奨で、年間休日は125日。 プライベートも充実できます。
      ■埼玉県上尾市二ツ宮1096-1（自動車通勤可能、通勤手当支給） 【アクセス】 ・JR高崎線『上尾駅』東口より朝日自動車バスで乗車5分→「埼玉学園」下車徒歩3分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 自動車・バイク・自転車での通勤ＯＫ （駐車場完備、通勤手当支給） ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
      ■月給25～30万円＋賞与2回＋決算賞与＋他手当 ※年齢・経験等を考慮して決定します。
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    大和物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市西区阿波座1-5-16
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,404名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】社内SE（開発・設計）～大和ハウスグループ/残業20時間程度/福利厚生充実～
      ■業務内容： 大和ハウスグループの物流部門を担う当社の社内SEとして、物流システムのスマート化やITを活用した生産性向上/業務改善など、DX推進に関わるプロジェクトに企画、設計等、上流工程から携わっていただきます。 ■業務詳細： 社内他部署、クライアント、ユーザーからの要望をヒアリングし、システム企画・設計を実施いただきます。 ・対外折衝、予算、要件定義・設計、開発をマネジメント ・システム利用者からの要望をまとめ、システム設計・企画 ・ITインフラ（サーバー/ネットワーク/セキュリティ）設計・保守業務 ・PC・モバイルデバイス等の機器管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： OS：Windows/Linux DB：Oracle 言語：VB/Java/HTML/C#/ASP ■組織構成： 20代後半～40代前半の21名が在籍しています。 ■充実した福利厚生： ・ホームホリデー制度：自身のリフレッシュや自己啓発、家族の団欒を目的とした、年次有給休暇を計画的に取得する制度 ・積立有給休暇制度：法定上失効する有給休暇を最大99日を限度として積み立てる事ができ、積み立てた有休は、「本人の私傷病、出産や育児、家族の看護や介護」の際に使用することができる制度 ・NO残業デー制度：時間外労働の削減や健康保持・増進、業務の生産性向上等を図るため、月1回、定時退社をする制度 ・出産・育児支援制度：妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度 ・配偶者の分娩休暇制度：子の出産時に男性社員が2日間の休暇を取得することができる制度 ・育児休業サポートプログラム：育児休業からのスムーズな職場復帰を目指すため、「休業前→休業中→復帰前→復帰後」に上司と本人が面談等を実施し、仕事と育児の両面を支援する制度 ・介護支援制度：家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度 ・キャリア支援制度：育児休業や介護休業制度の使用中は、休業以前の人事評価を適用し、昇格の遅れを考慮するための制度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～305,000円 ＜月給＞ 233,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、選考を通じて年収は前後する可能性あります。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】社内SE（インフラ・DX推進）～大和ハウスグループ/残業20時間程度/福利厚生充実～
      ■業務内容： 大和ハウスグループの物流部門を担う当社の社内SEとして、インフラの設計/保守、社内システムの設計/企画、機器管理業務をお任せします。システム基盤を支え、障害が少なく効率のよいシステム提供を目指していただきます。 ■業務詳細： インフラ設計/保守～業務効率化に向けたDX推進まで幅広くご担当いただきます。 ・システム利用者からの要望をまとめ、システム設計/企画業務 ・ITインフラ（サーバー/ネットワーク/セキュリティ）設計・保守業務 ・パソコン・モバイルデバイス等の機器管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： OS：Windows/Linux DB：Oracle 言語：VB/Java/HTML/C#/ASP ■組織構成： 20代後半～40代前半の21名が在籍しています。 ■充実した福利厚生： ・ホームホリデー制度：自身のリフレッシュや自己啓発、家族の団欒を目的とした、年次有給休暇を計画的に取得する制度 ・積立有給休暇制度：法定上失効する有給休暇を最大99日を限度として積み立てる事ができ、積み立てた有休は、「本人の私傷病、出産や育児、家族の看護や介護」の際に使用することができる制度 ・NO残業デー制度：時間外労働の削減や健康保持・増進、業務の生産性向上等を図るため、月1回、定時退社をする制度 ・出産・育児支援制度：妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度 ・配偶者の分娩休暇制度：子の出産時に男性社員が2日間の休暇を取得することができる制度 ・育児休業サポートプログラム：育児休業からのスムーズな職場復帰を目指すため、「休業前→休業中→復帰前→復帰後」に上司と本人が面談等を実施し、仕事と育児の両面を支援する制度 ・介護支援制度：家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度 ・キャリア支援制度：育児休業や介護休業制度の使用中は、休業以前の人事評価を適用し、昇格の遅れを考慮するための制度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～255,000円 ＜月給＞ 203,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、選考を通じて年収は前後する可能性あります。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒガシトゥエンティワン

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,394名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全28件
    • 【茨木市】物流営業・物流センター管理（総合職／管理職候補）※東証スタンダード上場/年休120日以上
      • NEW
      【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■仕事内容： 電力会社の資材等を保管、輸送している事業所にて、顧客対応や提案などの営業業務や、物流センター内の入出庫管理、人員管理などのセンター管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規顧客の開拓、物流提案 ・既存顧客への新規業務・改善提案 ・見積作成 ・倉庫内の業務管理、入出荷管理、在庫管理、スタッフマネジメント、庫内の業務改善推進 ・災害時の緊急対応　など センター長の補佐役としてご活躍いただき、ゆくゆくは管理職として営業所全体を管理いただくことを期待しています。 ■今後のキャリアアップについて： 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。 東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。 センター内での管理業務を学んでいき、ゆくゆくはセンター長への昇格や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、スキルアップを目指せるチャンスが多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 関電物流センター 住所：大阪府茨木市郡4-17-47 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】受発注事務（総合職）◆正社員・土日祝休み・年休120日◆東証上場／創業以来黒字経営
      • NEW
      【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営】 ■仕事内容： 所属いただく関電資材調達グループは、電力会社向けに電力工事用の機材を販売しています。その中で受注・発注管理、および各社との折衝、営業所経理事務などの業務をお任せします。 総合職としての採用のため、まずは事務業務からスタートし、将来的には営業や管理業務など幅広い業務にもチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 （雇入れ直後） ・受発注業務 ・営業所経理業務(請求書作成など) ・工事会社様からの需要情報ヒアリング ・メーカーとの生産計画調整 ・物流センター、メーカー在庫コントロール ・関西電力様との副資材化にともなう各種案件、課題検討 ・関西電力様、工事会社様、メーカーへの営業 ・その他営業所管理業務補佐 （変更の範囲） ・会社の定める全ての業務 ※総合職としての採用のため、将来的には営業や事業所の管理業務など、幅広い業務もお任せしていきます。 ■職場の雰囲気： 所属いただく関電資材調達グループは、少人数（3～4名）の事務所となっており、フラットなコミュニケーションが取れる風通しのよい環境です。仲間と相談しながらよりよい業務環境構築を進めています。 2021年10月に立ち上げたばかりの少人数の営業所で、若手が活躍中です！ 一次面接は営業所で行いますので、面接の際に職場の雰囲気も確認いただけるかと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 関電資材調達グループ 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-8-14 肥後橋SKビル5F 勤務地最寄駅：肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカノ商会

    倉庫業・梱包業
    東京都江戸川区中葛西3-18-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,214名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全3件
    • 【行徳】法人営業兼プロパティマネジメント◆業界経験不問！2桁成長中の物流企業◆
      ～物流企業で倉庫の営業・PM／業界経験不問／年休120日～ 3PLと物流不動産を連動させた独特のビジネスモデルを構築している物流企業である当社にて、物流倉庫の営業兼プロパティマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： 物流・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業向けに、物流倉庫の提案とプロパティマネジメント業務を行っていただきます。 ・リーシング（自社物件、サブリース物件） ・物件提案から契約書作成、契約締結 ・新規借上物件の取得営業物件の新規取得 ・物件のメンテナンス対応（業者への依頼含む） ・消防法に基づく点検などの手配 ・賃貸物件の使用状況の確認 ・賃貸借契約締結 ※コロナ禍もありEC業界のニーズが高まる中、今後も世の中に必要な物流業界の知見を身に着けることが出来ます。 ■組織構成： 配属先の不動産事業部には25名が在籍しております。現在はPM課に13名在籍しており、プロパティマネジメント担当7名と営業担当6名で構成されています。今後は業務を分けずに営業～プロパティマネジメントを担当してもらうことを考えております。20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■将来のキャリアパス 当初はご経験に合わせた業務をお願いすることとなります。当社業務に慣れた後、能力や適性に合わせて徐々に業務の幅を拡げていただきます。 年2回のキャリア面談があり、公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能です。 ■当社について： 1988年、中野海運から独立してから、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江戸川区中葛西3-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 不動産事業部（24年1月以降） 住所：千葉県市川市行徳駅前2-25-25 勤務地最寄駅：東京メトロ線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳：地域手当 ※一般職層：賞与あり、残業代あり、通勤費実費支給 ※年収は年齢、経験等によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【行徳】設計補助・事務※正社員～創業35年の安定成長企業／年休120日～
      ■業務内容： 当社は大手通販会社をはじめ、大手メーカー等に倉庫を提供しています。大手通販会社の物流センターの立上げに伴うコンサルタント業務における設計図の修正も含めた事務業務全般をご担当いただきます。先輩社員から丁寧にサポートを受けられる環境のため、安心して就業が可能です。 ■具体的な業務： ・受発注管理 ・実費精算による請求書の作成 ・見積書の単価、労務費等の査定 ・設計図の修正（現場からの指示を反映）AutoCAD ・派遣社員の採用、勤怠等の労務管理 ・見積書、工事稟議の作成 ・書類整理 ・その他事務所内業務対応　等 ■働く環境・教育体制など： 土日祝休みで残業も少なく、離職率も低いため、落ち着いて働ける環境が整っております。 年2回の面談があり、社員の個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整っております。 業務のサポートの他、先輩からフォローを行うメンター制度等もあります。 また、「GEPPO」という社員コンディションを「晴・曇・雨」で示す制度があり、体調やモチベーションのフォローを行う体制があり、安心して就業いただけます。 ■当社の倉庫事業について： 中心地区：東京/千葉/埼玉 その他に大阪/神戸/仙台/福島/福岡と全国140ヶ所余り、総面積20万坪強の管理倉庫を運営しています。輸出入業務・ネット通販の拡大に伴い、堅調に事業は伸長しています。 ■当社について： 1988年、中野海運から独立してから、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江戸川区中葛西3-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 不動産事業部（24年1月以降） 住所：千葉県市川市行徳駅前2-25-25 勤務地最寄駅：東京メトロ線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ ＜月給＞ 255,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日航洋株式会社

    航空運輸業
    東京都江東区新木場4-7-41
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,315名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全2件
    • 【川越】新卒採用◆ドクターヘリの運航・災害原因調査等社会貢献性◎／年休122日・土日祝休・在宅相談可
      • NEW
      【ドクターヘリやプライベートジェットなどを扱う航空事業と空間事業を展開／コロナ禍でも業績右肩上がり／くるみんマーク取得で働き方〇／リモートワーク可】 ■業務内容 人事部の業務で主に新卒採用を担当していただきます。採用イベント、内定式、入社式の企画、運営、選考に関わること、内定後のフォローから入社後の定着支援までの業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★具体的な業務★ ・採用計画の立案 ・採用イベントの企画運営（インターンシップや合同・単独企業説明会・学校説明会等） ・採用パンフレット、採用PR動画の作成、採用媒体投稿や調整、SNS投稿 ・選考の企画運営（選考方法、面接、面接者教育等） ・その他、人事業務に関わること ■組織構成 人事部23名 ・採用異動グループ（このグループでの採用です） →社員５名＋パート２名＋派遣社員１名 ・教育グループ ・給与厚生グループ ・HRウエルネスグループ ■業務の魅力 採用の企画から選考、定着フォローまで一連業務を通して「学生」から「社会人」へと共に働く仲間の入り口となる第一歩に関わる非常に重要な業務を担うことができます。当社は、事務職、技術職、整備職、操縦職、運航管理職、営業職と多岐にわたる職種を採用しますので、社内で様々な部署と連携をとりながら求める人材や選考に関して戦略立案できることが魅力です。 ■就業環境： ・航空業界トップクラス企業で、本体／子会社問わず社員同士関係が良く、相談や意見交換がしやすいです。また、残業時間は20h以下（繁忙期＜4月・10月＞は30h～40h）で有給の取りやすい職場です。 ・リモートワークも取り入れており、子育てや介護などと両立している社員も在籍しております。 ・社内にはツナギもスーツも関係なく、同じ建物の中で働いている社員が部署の壁を感じない距離感で、楽しそうに会話しております。和やかな環境で働きたい方にマッチする会社です。 ■当社について： ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」という2つの事業を核に展開する「情報未来のオンリーワン企業」です。あらゆるフィールドで社会に貢献できる事業を展開しており、社会貢献度の高い事業に携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 空間情報事業本部(川越) 住所：埼玉県川越市南台3-14-4 勤務地最寄駅：西武新宿線／ 南大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理※トヨタ自動車系列・ドクターヘリの運航会社／年間休日122日／リモートワーク可
      【ドクターヘリやプライベートジェットなどを扱う航空事業と空間事業を展開／コロナ禍でも業績右肩上がり／くるみんマーク取得で働き方〇／リモートワーク可】 ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」の２つの事業を核に展開する「情報未来のオンリーワン企業」で事業成長に伴う経理職の募集です。 ■業務内容： 将来の中核メンバーとして、当社もしくは子会社5社の経理を担当していただきます。決算を役員に報告後、親会社に報告するまでの業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・予算管理 予実対比を通じた異常値管理 ・各社の月次／年次決算業務 毎月3営業日目までに、各社の帳簿を〆て、4営業日目に原価計算処理を行っており、その後、連結作業を行います ・各社の税務申告業務 主に、法人税、消費税を中心に、固定資産税、事業所税、給与を除く源泉税等も対象（税務は年次業務となります） ・各種報告資料の作成 月次単位で、経営者に対する各種レポートを作成（毎月13営業日目を目途に報告） ・その他経理業務 ■組織構成： 5名＋1名派遣 20代～50代と幅広い年代の方がメリハリをもって就業しております。 ■業務の魅力： 従業員1000名以上かつ売上高300億を超える規模の「朝日航洋グループ」。事業内容は「地図作成」「報道ヘリ」「ドクターヘリ」等、社会貢献性の高いものばかりです。バックオフィスから支える会社として、非常に魅力的です。「今よりも大規模な会社の経理に挑戦してみたい」「大規模な会社で従事していたが、より経営に近いポジションで業務をしたい」という方にマッチしております。何年か働いていると、「去年はできなかったことが今年は完璧にできた」という達成感を味わえ、やりがいに繋がります。 ■就業環境： ・残業時間は20h以下（繁忙期＜4月・10月＞は30h～40h）で有給の取りやすい職場です。 ・リモートワークも取り入れており、子育てや介護などと両立している社員も在籍しております。 ・風通し良く部署の壁を感じない距離感で、和やかな環境で働きたい方にマッチしている会社です。本体／子会社の経理業務部門問わず関係が良く、相談や意見交換がしやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場4-7-41 勤務地最寄駅：京葉線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近鉄エクスプレス

    航空運輸業
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟24F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,253名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全19件
    • 【東京】経理（リーダー候補）※国内2位の大手総合国際物流企業/住宅手当・家族手当
      • NEW
      【プライム上場・近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界45カ国683拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容： 当社の経理担当として業務をお任せします。リーダー候補としてご入社頂き、将来的な基幹人材としてのご活躍を期待しています。陸、海、空すべてを網羅する大手物流企業のため、グループ会社や海外拠点を多数保有しており、様々な経験が積める環境です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・国内外のグループ会社の連結決算対応（国内7社、海外125社） ・有価証券報告書等の開示資料作成 当社の経理部門はグループ会社や海外拠点が多いことから８つのチームに細分化されております。JOBローテーションにより将来的には管理会計や税務関連業務、財務、海外子会社管理などに携わる部門内異動や海外拠点への挑戦も可能ですので、キャリア志向の方にはおすすめの求人となっております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 会計・財務・税務・連結開示・買掛管理・売掛管理・海外精算・シェアードサービスの8つのチームに分かれております。今回は連結、開示チームの配属になります。配属となる東京拠点（経理部門）にはおおよそ61名程度在籍しております。30代～40代が中心の組織です。 ■就業環境： 月残業は20～30時間程度です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社はプライム上場・近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。今後も更なるネットワーク拡大でグローバルの物流インフラに寄与していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 経理拠点 住所：東京都港区港南４－１－８ リバージュ品川４階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 620万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～380,000円 ＜月給＞ 324,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績に連動した賞与を支給。2021年度も3回支給されております。 ※上記年収はあくまでも想定となります。ご経験や年齢によって変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理事務 ◆日次経験OK！キャリアアップ目指す方へ／近鉄グループHD／はたらき方・福利厚生◎
      • NEW
      【日次業務経験から応募OK！//国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界45カ国683拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容： 当社の経理担当として業務をお任せします。ご経験に合わせて、配属する経理チームを決定いたします／グループ会社を複数保有しており、様々な経験が積める環境でございます。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 【会計業務】 ・日常経理業務 ・国内単体決算業務（月次、四半期、年次） ・予算策定、管理 ・固定資産管理 【海外精算業務】 ・海外代理店との精算業務 （海外代理店に対する売掛金及び買掛金管理と精算、為替予約 等） 【未収・支払業務】 ・売掛金管理（帳簿消込、入金確認、預り金管理、返金処理　等） ・支払・国内買掛金管理（支払処理、航空会社精算　等） ※ご経験に合わせたチームの配属となり、主に経理の日次業務を中心にお任せします。業務に慣れて頂いた後は、チームの派遣社員の方の業務管理などにも携わりながらチームリーダーとしてもご活躍頂くことを期待しています。チーム異動も可能で、物流会社だからこそ海外や国内に拠点が多数ある環境で幅広い経理経験を身に着けることが可能です。ゆくゆくは決算業務なども携わるキャリアパスもございます。 ■組織体制： 配属部署には全体で48名在籍しております。配属予定の上記3チームは正社員のほか、アウトソーサーや派遣社員も在籍しております。 ■就業環境： 当社全体での残業時間は、月16.8時間です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社はプライム上場・近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。今後も更なるネットワーク拡大でグローバルの物流インフラに寄与していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 経理拠点 住所：東京都港区港南４－１－８ リバージュ品川４階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～357,000円 ＜月給＞ 235,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績に連動した賞与を支給。2021年度も3回支給されております。 ※上記年収はあくまでも想定となります。ご経験や年齢によって変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小田急バス株式会社

    道路旅客運送業
    【本社】東京都調布市仙川町2-19-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,250名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全1件
    • 小田急バスの整備士／未経験可／賞与平均5カ月分／福利厚生充実
      • 締切間近
      ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ■定期点検（※比率9割） └車両の定期的なチェック、メンテナンス（法定点検・日常点検）※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施 ★毎月、整備計画表を作成するため、そこから大幅にスケジュールが変更されることはありません！ ■臨時点検（※比率1割） └営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います。 ＜ 1日の流れ（例）＞ ▼ 9：00／朝礼、整備業務 ▼12：00／休憩 ▼13：00／点検業務 ▼17：53／入浴、業務終了 ※お客さま対応がないため、バスの機構のみに向き合えます！ ※残業がある場合も、前もって予定されていることが多いです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ならではのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【★スケールの大きい仕事】 一般車にはない放送装置に触れるだけでなく、タイヤやエンジンなど各パーツのスケールがとても大きいことも特長。一般的な整備知識に加え、バス特有の技術や知識も身につきます。 ※重いパーツの運搬には専用の台車やジャッキを使用し、身体への負担を軽減する工夫も取り入れています 【★小田急グループの安定感】 小田急バスは地域の人々の足として、生活に欠かせないサービス。 バス・鉄道・百貨店など、多角的な事業展開の小田急グループの中で、安定した経営基盤と充実の福利厚生で腰を据えて技術を磨ける環境です。 【★スキルアップできる環境】 当社独自の人材育成計画に沿って、定期的に外部研修を受講していただきます。もちろん日々の業務でも車両に関する知識や技術を習得できます。 先輩・後輩が同じチームで業務を進めるため、相談しやすい環境も大きな魅力。また、意欲次第では、キャリアアップも可能！ ※まずはバスの部品や工具の名前を覚えることからスタート！ ＜キャリアパス例＞ 整備士見習→整備士→整備士班長→整備士長→工場長
      ★吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸のいずれかの営業所に配属 ■吉祥寺営業所 東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 └利用可能駅：JR中央線、京王井の頭線「吉祥寺駅」／京王井の頭線「井の頭公園駅」 ■武蔵境営業所 東京都武蔵野市境南町5-1-18 └利用可能駅：JR中央線、西武多摩川線「武蔵境駅」 ■狛江営業所 東京都狛江市中和泉5-17-23 └利用可能駅：京王本線「国領駅」、小田急線「狛江駅」 ■登戸営業所 神奈川県川崎市多摩区登戸3816 └利用可能駅：JR南武線、小田急線「登戸駅」 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ★賞与は平均5カ月分支給！（2023年度実績） 【専門・短大卒以上（自動車整備課程）】 月給21万9800円（月一律9800円の住宅手当含む）＋各種手当 【高卒以上】 月給20万9800円（月一律9800円の住宅手当含む）＋各種手当 ※残業手当は別途支給 ※経験者の場合、経験者優遇制度（新設）による加算分あり ※経験内容やその年数は採用選考過程を踏まえ当社が認定するものに限ります。 ＝＝年収例＝＝ ■入社1年目　390万円 ■入社10年目　520万円
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    佐川グローバルロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区勝島1-1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7,665名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流センター管理／未経験歓迎／年休121日／女性も活躍中！
      【　未経験の方もご安心ください！　】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓ 【　研修終了後は…　】 慣れるまでは先輩社員と一緒に実務を進めていきます！ ■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセスを計画・実行します。 ■改善活動（品質・生産性など） 人数や物量、作業時間など、データを見ながら改善策を立案します。スタッフ教育や棚の配置替えなど、さまざまな面から改善を実施。各セクションにリーダーも配置されていますので、現場の声も聞きながら改善活動に取り組みます。 ■コンサルティング 日々の業務連絡に加え、メールや電話、月1回の定例会などでお客さまへの改善提案も実施。「最新のロボットを導入しませんか」「こんな作業も請け負います」など、現場を知るパートナーとしてデータを分析し、物流コストの見直しや作業効率化を提案します。ロボティクスなど最新の技術導入も含め提案できる点は、当社の強みです。 【　拠点について　】 ●さまざな企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品、食品など、さまざまです
      【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ※転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給22万2,000円～26万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【大阪／兵庫】 月給21万2,000円～25万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【静岡／愛知／岐阜／石川】 月給20万2,000円～24万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【北海道／宮城／広島／福岡／山梨】 月給19万2,000円～23万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です
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    鈴与株式会社

    倉庫業・梱包業
    静岡県静岡市清水区入船町11-1
    • 設立 1801年
    • 従業員数 1,138名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全34件
    • 【静岡市勤務/情報システム・社内SE】企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援
      • NEW
      ■採用背景： 物流事業の拡大、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と課題と向き合っていくこととなります。その成長の基盤を支えるのが情報システム部門であり、そのような成長を支えると指揮を一緒に強くして頂ける方を募集しております。 本ポジションでは、情報システム部門にて、基幹システム開発・運用、システム改修や刷新のプロジェクトに従事いただきます。 顧客ニーズを収集・把握しイメージを固めた上で、当社グループのシステム会社との調整、推薦を行って頂きます。 尚、担当するシステムは「物流」をメインに「貿易」や「会計」等、幅広く関わって頂きます。 ■具体的な業務内容： システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。 （1）IT戦略の立案 （2）物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 （3）社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク （4）情報セキュリティ対策 （5）ロボティクス含む、DX推進　他 営業とともに、顧客ニーズを収集・把握し、イメージを固めた上で、当社グループのシステム会社と連携を図り、システムの構築を行って頂きます。 物流システムのみならず、会計や人事といったアドミ系の業務システムにも携わって頂きます。 ■ソリューション事例 ・大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入を支援するマテハン導入・ITシステム構築 ・大手輸入菓子販売業様：3PLサービスの提供に加え、全国の店舗、ECサイトでの決済システム構築・提供 ・大手自動車メーカー様：3PLサービスに加え、自社ECサイト・決済システムの構築・運用 ■業務の魅力 ・あらゆる業種・業界の企業様と密接に関わり、ITを通した課題解決が可能です。 ・深く、尽きることのない思考スキル、顧客に真に刺さる提案スキルの習得が可能です。 ・自身の成果がサステナビリティ社会の実現に直接繋がります。 ■組織構成 20代後半～50代前半のメンバーを中心に約20名が在籍してます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区入船町11-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【固定手当】 無限定手当（全国転勤型の場合） 【モデル年収】 540万円/25歳(入社３年目)※ 650万円/30歳(入社７年目)※ ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】本社およびグループ会社 コーポレート部門　※金融業界からのキャリアチェンジ歓迎
      当社の管理部門の経理・法務・審査・人事・関連会社統括部門にて 金融機関における法人営業経験をさまざまなチャンネルで活用していただきます。 ■入社後のキャリア／お任せする業務 （1）グループ会社の経営指導、フォロー （2）財務部門にて、鈴与株式会社のみならずグループ全体の資金調達実施 その後、経理部門や経営企画部門のみならず、人事等の部署にてキャリアを築き、 管理部門を中心に様々な経験を積んでいただきます。 ■入社後のフォロー/教育体制 管理部門の経理部門や財務部門、グループ会社の経営指導を行う部署には、 金融出身者がおりますので、OJTを行いながら丁寧にフォローいたします。 ※銀行の法人営業経験からの入社事例多数 ■魅力・強み //あらゆる業種・業界がお客様。"自由度"の高い課題解決で、顧客の経営戦略・物流戦略を支える// BtoBのロジスティクスサービスを、あらゆる業種・業界のお客様に提供。社会・産業全体を俯瞰でき、 世の中の成り立ち、仕組みを理解できることは、他の業界にはない大きな魅力の一つです。 また、お客様の課題に応じて、様々なソリューションを組み合わせることができる"自由度"の高さ、 インパクトの大きさは、単にモノを保管し、運ぶだけでは味わえない醍醐味です。 //「全体最適提案」を志向する"知的な営み"、提案を最後まで見届ける"責任"// 「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」お客様の物流課題の解決、社会課題の解決に挑んでいます。 ファクトを積み重ね、課題を明らかにし、解決する営みは知的で非常に面白い。 また、提案して終わりではなく、自身の提案をもとにオペレーションを構築し、 チームを作り、維持し続ける（＝インフラ化する）ことが私たちの仕事であり、 自身の描いたものを最後まで見届けたい、責任を全うしたいという方におすすめです。 //デジタル化の推進・ウェルビーイングの追及// 「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」の目標のもと、2019年、他に類を見ない「働き方改革推進室」を設立。 価値が低い業務プロセスを排除し、より価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区入船町11-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【固定手当】 無限定手当（全国転勤型の場合） 【モデル年収】 540万円/25歳(入社３年目)※ 650万円/30歳(入社７年目)※ ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジスティクス・ネットワーク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田三崎町3-3-23ニチレイ水道橋ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全10件
    • 【京都】生鮮食品加工管理※リーダー候補／ニチレイG・安定基盤／WLB◎／残業月20H／転勤無し
      • NEW
      【低温物流業界国内トップクラス！食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします／ワークライフバランス◎／家族手当等手当充実◎／残業月20H】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生鮮食品加工現場の管理 　Ｌ作業の進捗状況 　Ｌ商品仕様通りに加工は出来ているか 　Ｌ原料資材は正しく使用されているか 　Ｌ加工機器に正しく使用され、不具合は無いか　等 ・資材備品の管理 　Ｌ商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務 ・加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理 　Ｌ製品歩留、加工実績データ、新規商品登録に関する業務 ・加工機器業者とのやりとり・調整 ・資材納品業者とのやりとり・調整 ・お客様とのやりとり・調整 ・加工作業スタッフとのやりとり・調整 ■入社後の流れ： 入社後、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの役割： 入社後、同社のプロセスセンターに配属となり、各ラインの工程管理や出荷関連業務（生産管理）をお任せします。将来的には生産管理のほか、プロセスセンターのマネジメント全般をお任せしていく予定です。 ■求人の特徴： ・生鮮食品加工現場を管理する業務として、現場管理や関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間115日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 関西センター 住所：京都府長岡京市勝竜寺飛尾1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,300円～290,700円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 216,300円～302,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ※その他固定手当：地域手当月12,000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府／地域総合職】物流管理※未経験歓迎＜ニチレイロジG／食品物流に強み＞残業月20H
      • NEW
      【業界・業種未経験歓迎/低温物流業界国内トップクラス！食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて物流管理業務をお任せします/オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎/社宅・家族手当等手当充実◎/残業月20H】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務 　Ｌ市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■入社後の流れ： 入社後、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの役割： 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■求人の特徴： ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。
      ＜勤務地詳細1＞ 福崎物流センター 住所：大阪府大阪市港区福崎3-1-50 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西・中四国エリア内の物流センター 住所：京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、香川県の関西・中四国の物流センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,300円～290,700円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 209,300円～295,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ※その他固定手当：地域手当月5,000～12,000円（配属エリアにより異なります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈中タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県厚木市栄町1-1-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,943名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／入社祝金最大40万円／給与保証／日勤あり
      【選ぶなら「かなちゅう」。その理由は……】 ●未経験入社9割！ ●ペーパードライバーでも安心の2週間研修＋研修延長可 ●未経験なら半年間給与保証 ●日勤（短時間勤務）・夜勤（4勤2休）・隔日勤務から好きな働き方を選べる ●夜勤平均月収40万円！前職より給与UPした社員が多い ●チケット契約企業約1万社！無線＆アプリ配車で安定収入 ●平均勤続年数13年！勤続年数5年以上が82％！ ＜ドライバーデビューまでの流れ＞ ▼普通免許取得1年の方 提携教習所で受験資格特例講習（13日間）＋二種免取得 ▼普通免許得3年以上の方 提携教習所で二種免を取得（8～10日間） ★特例講習や二種免取得費用は会社が全額支援（規定あり） ★取得中も給与支援（日給1万円） ▼約2週間の研修 ●本社研修 安全運転技術、接遇マナー、地理、料金精算方法など ドライバー経験のある専任教官が、時間をかけて指導します。 ●配属営業所での添乗研修 エリア内の駅、契約企業、病院などの地理やルートを確認。 待機の仕方なども実践的に学びます。 ▼卒業教習「合格」でドライバーデビュー 不安がある方は、研修の延長もできます。 ▼乗務開始後後の定期研修 接遇研修（月1回）、フォローアップ研修（半年に1回）、運転技術研修、助産師研修　など ＜自分に合う働き方を選べる＞ ▼夜勤（午後～深夜帯の「4勤2休」） 平均月収は40万円（2023年実績）！しっかり稼ぎたい方にピッタリ！ ※「4勤2休」は、「神奈中」独自の勤務スタイルで、 この勤務スタイルがあるから「神奈中」に転職してきたドライバーもいます ▼日勤（7～15時の短時間勤務） 子育てや介護と仕事を両立しやすい勤務スタイル ▼隔日勤務（早朝～深夜シフト） 効率的に働いて、プライベート時間をたっぷり取れる働き方 年間休日は134日！毎月必ず3連休あり！
      ★神奈川県内、町田市内の事業所で積極採用 ★駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし 神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所（全15営業所）勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。 【横浜営業所】 横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】 横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】 藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】 藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】 茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】 平塚市新町62-7 【二宮営業所】 中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】 秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】 伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】 厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】 座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】 相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】 相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】 町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】 町田市鶴間8-20-23
      ★未経験者は、配属後6カ月間『月給30万～35万円』給与保証！ ★経験者は、配属後3カ月間『月給25万～35万円』給与保証！ ★短時間勤務未経験者は、配属後6カ月間『月給18万円』給与保証！ ★短時間勤務経験者は、配属後3カ月間『月給15万～18万円』給与保証！ 【1】4勤2休勤務 月給 300,000円～600,000円 【2】隔日勤務 月給 250,000円～400,000円 【3】短時間勤務 月給 150,000円～350,000円 さらに！ ★ニ種免許教習期間中（8～10日）も『日給10,000円 ※実働7h ＋ 交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』 転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です！ ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり！（規定あり） ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています！
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    株式会社エーアイテイー

    海運業
    大阪府大阪市中央区本町2-1-6堺筋本町センタービル15F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/業界未経験歓迎】法人営業◆輸出入のプランニング／入社後の研修充実／東証プライム上場／土日祝休
      【業界未経験歓迎／輸出入の物流企画／東証プライム上場／時差出勤可／10年連続増収増益/無借金経営の安定企業/少数精鋭で離職率低】 ■業務内容： 中国や東南アジア、欧米と貿易を行う企業への営業活動全般（顧客管理、フォロー、新規開拓）をお任せします。時間、コスト、安全性と運搬物の特性を踏まえて、最適な提案を行う企画要素の高い営業です。 ■入社後お任せすること： アシスタントポジションからお任せし、半年～1年後目安で独り立ち頂ける事を期待しております。日々更新される知識については、チームで共有しながら、アップデートしていきます。 ■お客様について： 入社後、まずは既存のお客様からご対応いただき、関係性を構築いただきながら、当社にお任せいただけるように日々営業活動をして頂きます。 その後、新規開拓の営業も徐々にお任せしていきます。 ■業務詳細： 輸出入をしたいメーカー様、商社様、小売り様に対して、輸出入のプランニングをしてお仕事をいただくのが基本となります。 （1）提案：生産拠点を海外に持つ企業や海外から資材や製品を仕入れている企業様に対して、予算や納期に合わせた最適な輸送方法を提案します。 ※景気や原油価格の変化、生産拠点の移管、世界の経済動向などを先読みしながら輸出入をサポートし提案することで、グローバル視点を養うことが可能です。 （2）成立後：その後は、基本的に手配業となります。時間、コスト、安全性、運搬物の特性も踏まえて、最適な方法でフォローしていきます。 ■商材： アパレル・雑貨・家具・インテリア・食品・化学品・自動車関連 ※当社の貨物輸送で運べるモノであれば商材は不問です。 ■配属先の組織構成： 営業部は、約50名の社員が在籍。年齢は20代～40代が中心で30代前半が最も人数的に多い層となっています。 ■同社の魅力： ・社員数が300人程度とコンパクトな規模となっており、成長意欲高い社員とともに活躍したい方、グローバルに興味のある方にはうってつけです。 ・東証プライム上場／売上高599億円／景気に負けず安定経営を実現している無借金経営の安定企業です。 ・年間休日122日で育休・産休取得実績豊富。働きやすい労働環境の整備により、離職率も低く長期的に安心して就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階 勤務地最寄駅：JR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～369,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 244,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※東京支社勤務者には1万円/月の地域調整手当の支給有 ※上記年収には月残業15時間を含めております。 【役職ごとのモデル年収】 ▼主任／519万円／月給29万5,000円 ▼課長補佐／599万円／月給34万円 ▼課長代理／688万円／月給39万円 ▼課長／812万円／月給46万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無／業界未経験歓迎】国際物流の提案営業※入社後の研修充実◎／東証プライム上場
      【創業以来、連続黒字決算／平均残業時間20h以下／年間休日120以上／東証プライム上場／入社後、貿易の基礎の部分から学べる研修も用意】 ◎エリア採用のため転勤無し ◎業界未経験の中途入社者多数！ ◎研修制度充実 ◎残業時間20時間以下でプライベートも充実 ◎年休120日 土日祝休み ■業務内容： 海外(中国、東南アジア、欧米など)と貿易を行っている商社・メーカーなどに対して、当社独自の輸送方法の中から、最適なプランを企画・提案するお仕事です。 輸入や輸送にあたり、経路、方法、他社利用の場合はコスト見直しなど、各企業に最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルでサポートいただきます。 ■職務詳細：（まずは既存顧客引継ぎから実施） (1)既存顧客営業：入社後は、既に取引のある企業から引継ぎ、同社のサービスラインナップや顧客属性・特徴などを覚えることから始めていただきます。 契約後の輸入業務に関する手続きや事務業務は、業務部が専任で行うので、営業活動に専念可能です。　 (2)新規開拓営業：新聞、インターネット、雑誌などから、｢海外から輸入」「中国拠点新設」などの企業情報を入手し、経営者や担当部門の責任者へアプローチ。自分の得意・好きな業界を開拓することができます。 ■仕事の流れ： （1）お客様が抱える物流に関する課題をヒアリング：「コスト削減」、「輸送日数の短縮」など、顧客の要望を伺います。 （2）提案：見積り：船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。要望があれば、現地調査に赴くこともあります。　 （3）受注：契約後は、実際の稼働に向けた手続きを進めていきます。担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合にも迅速に対応い頂きます。 ■組織構成：営業部は、約50名の社員が在籍。年齢は20代～40代が中心で30代前半が最も割合が多い構成となっております。 ■魅力： ・研修の充実：1カ月間、座学を通して専門用語など覚える。その後は、OJTで3カ月～半年の研修を実施。 ・教育訓練も充実。海外研修制度、資格取得支援制度（貿易実務検定、TOEIC 等） など利用可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階 勤務地最寄駅：JR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～349,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 224,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※東京支社勤務者には1万円/月の地域調整手当の支給有 ※上記年収には月残業15時間を含めております。 【役職ごとのモデル年収】 ▼主任／483万円／月給27万5,000円 ▼課長補佐／563万円／月給32万円 ▼課長代理／652万円／月給37万円 ▼課長／777万円／月給44万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スイスポートジャパン株式会社　Swissport Japan Ltd.

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,749名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全34件
    • 空港グランドハンドリング／入社祝金15万円／東証プライム上場
      • NEW
      ランプサービスの業務とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着陸した飛行機の誘導から、つぎのフライトに向けての準備までを手がけます。 ＜ながれ＞ マーシャリング：空港に着陸した飛行機を手旗を使ってゲートまで誘導します。 　▼ 飛行機からお客様が降りられるように、乗客用のブリッジを飛行機につなげます。 同時並行で、チームに分かれて以下を進めます。 ・パッセンジャー・ボーディング・ブリッジ（搭乗橋）の操作 ・貨物の積み下ろし ・手荷物の仕分け　など 　▼ 定刻通り出発できるよう、飛行機の準備をします。 ・乗客手荷物や貨物の積み込み ・機内清掃　など 　▼ プッシュバック：トーイングカーという特殊車両を使い、飛行機を滑走路まで移動します。 　▼ スタッフ全員で整列して、離陸をお見送りします。 ◎上記のながれを1日あたり4本前後（多い時で5～6本）担当します。 ◎担当する飛行機は、大型機からプライベートジェットまでさまざまです。 ━━━━━━━━ チームワークを大切に ━━━━━━━━ 着陸から離陸までの時間は約30分から1時間ほどです。 限られた時間内で作業をしなければならないため、チームワークの良さは欠かせません！ ◎3～10名のチームで各業務を行ないます。 ◎入社後はメンバーとして経験を積み、「リードエージェント（副班長）」「スーパーバイザー（班長）」と責任ある立場へとステップアップしていけます。 ━━━━━━━━ 充実の研修体制 ━━━━━━━━ 入社後は、最長2週間程度の専門教育を実施します。(大阪で開催、関西国際空港配属以外の方は出張扱い) 空港の構造や仕組み、人とモノの流れ、航空会社や空港のコード表、法律関連の知識などを学びます。 その後、配属先の現場でOJTをします。 あなた専任のトレーナーが、座学と実践を組み合わせた研修を行います。 仕事の流れだけではなく、注意すべきポイントなど丁寧に指導します！
      各空港内いずれか6拠点での勤務 【初任勤務地】最大限考慮いたします。 （※近年の実績では、ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています。) ■成田国際空港（千葉県成田市） ■羽田空港（東京都大田区） ■中部国際空港（愛知県常滑市） ■関西国際空港（大阪府泉佐野市） ■福岡空港（福岡県福岡市） ■那覇空港（沖縄県那覇市） ※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合はタクシー送迎（費用全額会社負担） ※マイカー通勤可能/従業員専用駐車場あり ※ U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ■成田国際空港／各線「成田空港駅」より直結 ■羽田空港／各線「羽田空港駅」より直結 ■中部国際空港／名鉄線「中部国際空港駅」より直結 ■関西国際空港／JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■福岡空港／地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結 ■那覇空港／ゆいレール「那覇空港駅」より直結
      月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎羽田空港支店のみ 月給19万5000円～36万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には、一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。 ◎関西国際空港支店のみ 月給18万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目/一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目/一般職） ※交通費は上記に含まず
    • 【羽田】グランドスタッフ経験者：教育・研修担当~企画まで《世界最大級の航空支援×外資系企業》英語力◎
      ＼世界最大級の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、旅客サービス教育企画トレーナーのメンバーとしてご活躍いただきます。丸紅とスイスポートインターナショナルの共同出資の企業の為、外国籍の方も多数在籍しており英語力を活かしたお仕事が可能です／ 【変更の範囲：なし】 ■職務概要 新入社員、中途社員向けの研修センターの一員として、社員の教育体系の構築・拡充に向けて、研修体系の整備や研修の企画から運営まで従事いただきます。 ■業務内容： ・毎月2 回実施の入社トレーニング実施・管理 ・入社、その他各種トレーニングにおける講師 ・トレーニングセンターマネジャーの補助、アシスタント ・オンライン研修の実施 ・システム入力などの管理 ※※年に数回、TC センター（大阪/泉佐野）で行われる新入社員トレーニングの為 10 日間ほど出張がございます ＜入社してすぐの業務＞ 業界未経験の方のご入社の場合は、まずは先輩社員と共に1日の流れ・業務の理解をしていただきます。 業界の知識と業務の知識を少しずつつけていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には教育担当として、社員の教育体系の構築・拡充に向けて、研修体系の整備や研修の企画から運営まで従事いただきます。 ■キャリアパス メンバー→課長→部長と着実にキャリアアップが可能です。 また当社にはキャリアチャレンジ制度もあり、自身のキャリア形成において様々なポジションへチャレンジすることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 羽田空港 住所：東京都 大田区羽田空港 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績、個人考課を元に支給（過去実績３.05か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スイスポートジャパン株式会社　Swissport Japan Ltd.で募集中の求人をもっと見る

    トヨタ輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市元町2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,048名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／豊田市】社内SE ◇未経験から挑戦可／トヨタGの直系企業／平均残業18.7h／年休121日～
      【新車輸送シェアNO１／トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う／海外売上比率も全体の４割とグローバル展開◎】 ■募集背景： 当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車輸送をメインとした物流企業です。トヨタ自動車の新車から海外からの輸入車、中古車などを輸送しており、国内海外合わせると年間600万台超の車両輸送を行っています。今回は、そんな当社におけるシステム部門の将来の中心人材の採用を行います。 ■業務内容： 情報システム部門にて社内SE業務を担当いただきます。実装などのプログラミングの部分は外部のベンダーにて対応しているため、当社のシステム部門では、システムに関する企画などの上流部門や、実際の社内ユーザーへの対応を中心にお任せします。 ・新規PJTに付随したシステムについての企画や要件定義　 ・各種サーバーや既存システムの管理全般 ・トヨタ基準のシステムセキュリティ管理や仕様の更新 ・社内のユーザーとの調整や問い合わせ対応 ・社内向け各種アプリケーションツールの更新　など ご入社後はまず、現場のシステムやサーバーのメンテナンスからお任せし、徐々に習得状況を見ながらお任せする業務の幅を広げていきます。慣れるまでは先輩社員がマンツーマンでOJTにて丁寧にフォローを行うため、ご安心ください。 ■組織構成： 配属先の情報システム室とは、社員9名＋外注業者の常駐社員9名の18名が在籍しています。社員の年齢層としては、20代2名、30代3名、40代3名、50代1名と、若手～ベテランがいるバランスのいい構成となっています。また全く別の部署からの異動や、中途採用の社員もおりますので、未経験からでも馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： ◎当社は新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1と、自動車ビジネスにおける「物流」において事業展開しています。 ◎年間休日121日、22年度の平均残業時間18.7h（管理職含む）とメリハリをつけた働き方が可能です。また平均有給取得日数17.2日とプライベートを充実させることができます。 ◎頑張りに応じ、配車管理や、企画などの業務へキャリアチェンジをすることも可能です。また国内だけでなく、海外拠点で駐在員として活躍するチャンスもあり、幅広いキャリアが描ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市元町2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～275,600円 ＜月給＞ 190,000円～275,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■月平均残業時間：17.7時間 ■モデル年収：新卒入社の場合 ・40歳：900万円 ・35歳：650万円 ・25歳：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／福利厚生充実
      フォークリフトによる自動車部品の運搬・積み込みなどの業務をお任せします。 ――――― 具体的には ――――― ■フォークリフトによる自動車部品の運搬・積み込み ――――― 入社後は ――――― まずは研修からスタート！ 経験に関係なく、座学・実技練習を行います。 基本作業からひとつずつ丁寧に教えますので、ルールや作業手順を身に付けていきましょう。 ――――― 将来的には ――――― リフトスタッフの管理業務をお任せします。 会社の中核を担う存在として、あなたの活躍を期待しています！
      KCCグループ／愛知県豊田市上郷町1-1 ※車通勤可／無料駐車場あり ※将来的には全国拠点(北海道、岩手、宮城、愛知、広島、福岡)での転勤の可能性があります。
      月給18万7000円～21万円+各種手当 ※給与は年齢等により決定いたします。
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    関東運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県前橋市下佐鳥町468-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,437名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全12件
    • 【前橋】総務～事務経験者歓迎／社員数2,000名超の大手運輸企業／残業15h程度／車通勤可～
      • NEW
      ～大手食品メーカー（セブンイレブン／日清食品など）との取引あり／食品物流サービス（冷凍冷蔵）を全国46拠点に展開中！／マイカー通勤可！～ ■業務内容 人事総務部内の総務担当セクションにて、部署在籍の3名と共に総務スタッフとしての活躍を期待します。 ＜業務詳細＞ ・主要会議対応／株主対応 ・稟議決裁対応 ・文書管理／押印管理 ・事業許可・基準管理統括 ・グループ会社管理統括 ・名刺作成／御中元・御歳暮対応／年賀状作成 ・買掛金処理 ・備品発注・管理／制服発注・管理（女子制服含）／洗濯・クリーニング（仮眠室） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・残業：月15hほど ・月8日休み（日祝）ですが、祝日がない月などは土日休みが基本です。有給休暇も取りやすい環境です。 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ■主要取引先：セブンイレブンジャパン、日清食品、伊藤ハムなど ■当社の特徴 ・関東運輸グループは、コールドチェーン（低温物流）として、2t～10t・タンクローリー・トレーラーなど900台以上を保有し、『食品物流』に特化し た輸送サービスをご提供しております。 ・お客様からお預かりした商品は、鮮度維持や品質保持のため、商品特性に応じた最適な温度管理で、メーカー様・コンビニエンスストア様・小売店様 ・大手スーパー様などへお届けしております。 ・全国28カ所に営業所を展開しており、ご要望に応じてチャーター便やスポット便も運行可能です。お客様の多彩な物流計画にご活用いただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：前橋市下佐鳥町４６８－１ 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～240,000円 その他固定手当/月：54,310円～60,000円 ＜月給＞ 220,310円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給料：20日締 月末支払 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年支給実績 月額給与の3.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋】財務経理（プレイングマネージャー）◆マイカー通勤可／大手食品メーカーとの取引あり！
      • NEW
      ～大手食品メーカー（セブンイレブン／日清食品など）との取引あり／食品物流サービス（冷凍冷蔵）を全国46拠点に展開中！／マイカー通勤可！将来の部長候補～ ■募集背景 ・当社は、冷凍・冷蔵輸送の運輸サービスを全国46拠点で展開し、調達物流・センター運営・販売物流をワンストップで提供しております。 ・セブンイレブン様や日清食品様といった大手食品メーカーが取引先で、2027年までに売上高1000億円を目標としており、規模拡大に向けた組織体制の強化をしていきたく、募集を行っております！ ■業務内容：現在募集部署は7名で構成されております。本ポジションではプレイングマネジャーとして日々の業務を行いつつ、組織体制の強化をお任せいたします！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜日々の管理業務＞ ・現金出納、仕分け／伝票処理 ・買掛金支払管理、売掛金債権管理 ＜決算業務＞ ・月次／四半期／年次決算 ・連結決算 ・固定資産管理 ・B/S・P/L作成 ＜組織体制強化＞ ・個人ごとの業務の割り振りや連携体制の確立 ※現在縦割りになってしま手いる業務を、全員で協力しながら行っていける体制にしていただきたいと考えております。 ■働き方 ・残業：月20hほど ・月8日休み（日祝）ですが、祝日がない月などは土日休みが基本です。有給休暇も取りやすい環境です。 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ■主要取引先 ・セブンイレブンジャパン、日清食品、伊藤ハムなど ■当社の特徴 ・当社は関東・東北を中心に全国へ、食品物流サービスでお客様に安全・安心をお届けしております。 ・食品物流に特化し、冷蔵・冷凍車両を豊富に保有し、お客様の調達物流からセンター運営、販売物流までワンストップで提供している点が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：前橋市下佐鳥町４６８－１ 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 455万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：130,000円～165,000円 ＜月給＞ 350,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給料:20日締　月末支払 ■昇給：あり　 ■賞与： 年1回（前年支給実績 月額給与の1.05ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中野区東中野5-23-14
    • 設立 1931年
    • 従業員数 966名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 運行管理（事務）／未経験歓迎／賞与年2回（実績5.14カ月）
      • NEW
      ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 関東バスの運行を支える最前線で、運転士のサポート業務をお任せします。 各営業所の営業係に配属し、業務を進めながら『運行管理者』の国家資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください！ ★運行管理 独自のシステム「バスロケーションシステム」を利用し、デジタルでリアルタイムに運行状況を把握しています。そのため、悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。お客さまを待たせることなく、安心してバスを利用してもらうことがミッションです。 ★運転士の勤務表作成 バスを運転する運転士の労務管理もこの仕事の大事な部分。 運転士とコミュニケーションをとりながら、営業所毎のルールに則って勤務表を作成します。 運転士の拘束時間や休憩時間等は法令で定められています。これらを確認しながら勤務表を組み、運転士が心身ともにベストな状態で運行できるようにしましょう。 ★事務作業 決められたフォーマットに沿って、各種書類作成や各路線の収支集計などを行います。 ★お客さま対応 電話対応、忘れ物などの問い合わせ対応、パスモの定期販売などの窓口対応などがあります。 ＼入社後の流れ／ ▽本社研修（3 日間） 入社後は、本社で行われる研修へ参加していただきます。企業理念や事業内容への理解を深めたり、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▽各営業所への配属 研修後は、各営業所での OJT として実務をスタート！初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。 一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身に付けることが可能！ ▽独り立ちまでは？ 一人で運行管理の業務ができる「独車（どくしゃ）」までは、おおよそ 2～3 カ月程度を想定しています。
      【転居を伴う転勤なし】 JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷」駅　バス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹」駅　バス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪」駅　バス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野」駅　バス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪」駅　バス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
      《月収平均 34 万円！》 ★残業手当は全額別途支給！深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実しているため、月収で換算すると34 万円ほど支給しています。 ★中途入社した社員の約 8 割が、月収も年収もアップした実績があります。 ■月給 22 万円以上+ 各種手当 + 賞与（今年度実績 5.14 カ月分以上） ※上記はあくまで最低給与額です。経験や資格を考慮の上で決定いたします。 ━━━━━━━━ キャリアアップ！ ━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援を行っているため、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月2万9000円）を支給。
    • 整備士／未経験歓迎／原則17時半退社／定着率9割／賞与5カ月
      ＝＝＝＝＝＝ ココが魅力！ ＝＝＝＝＝＝ ＞＞★定時退社が基本 年間計画を元に、余裕を持った工程を確保。 そのため、残業は平均月15時間程度と、一日1時間もありません。 また、「この時間までにお客様の車を整備しなければいけない」 というノルマやプレッシャーもないため、心に余裕を持って取り組んでいただける環境です。 ＞＞★体力的な余裕がある 修理工場とは異なり、整備がメインになるので体力的にも余裕のある作業がほとんど。 必ずチームで作業をするので、女性の方も無理なく活躍できる環境です。 ＞＞★整備士に欲しい資格をすべて取得可能 自動車の点検・整備・修理をするには、さまざまな国家資格が必要。 当社は、資格取得にかかる費用を全面バックアップ！ 将来に役立つスキルをゼロから身に付けることができます。 自分の整備したバスを街中で見かけることも多く、仕事の成果を日常で感じられるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転 など ＜整備の流れ＞ バスをリフトで持ち上げる ↓ 下回りの点検 ↓ 電源の整備やタイヤ周りの点検 ↓ 灯火類やエンジンのチェックをして終了 1つの整備を2～3名で協力し、1台当たり1時間30分～2時間で行います。 【入社後の流れ】 座学研修で会社や業務についての知識を習得。 その後、各営業所で先輩社員と2人1組になり、実務を通してメンテナンス方法を身に付けていきます。 バスはどの種類も基本的な構造は同じなので、一度覚えると別種のバスのメンテナンスの習得もスムーズに行えます。もちろん、わからないことは経験豊富な先輩社員がイチからレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 入社後の職種変更もありません。
      【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。 ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 ⇒JR中央線「阿佐ヶ谷駅」よりバスで5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 ⇒JR中央線「三鷹駅」よりバスで5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 ⇒JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」よりバスで15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給20万5000円～＋各種手当＋賞与年2回（5.14カ月の支給実績！） ※経験・スキルを考慮し決定します 【月収例】 月収26万円（月給20万5000円＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当）
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    神鋼物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,004名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県（加古川）】生産技術～KOBELCOグループ・安定性◎～自社設備の保全技術向上／残業10ｈ
      ～◆残業10H／土日祝休／借り上げ社宅あり◆神戸製鋼Gで唯一の物流会社／陸・海・空にまたがる技術力～ ■業務内容： 全社における技術課題解決に関わる業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・自社設備（天井クレーン他）の設備投資案件の技術検討 ・点検作業等保全技術向上に関わる業務 ・各部門や、物流センターの課題解決のための技術支援 ・開発案件等、全社の技術スキル向上に関わる業務 ・予実管理 ・業者様との折衝 ■業務の魅力： 上記業務に関し、電気系分野を中心に、専門的立場で従事いただくやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 技術部/設備室は3名で構成されています。 チームとなり、相談しながら案件を進めていきます。 └所長（60代） └メンバー（60代1名、30代1名） ■キャリアアップ： まずは自社設備保全をメインに行っていただきます。 ゆくゆくは設計や開発なぢの上流工程へのチャレンジや他部署へのチャレンジ（条件あり）も可能です。 ■その他： 出張：月1回程度有。直営基地（千葉、名古屋、大阪、尼崎）へ天井クレーンの点検のため。 ■会社の特徴・魅力： ・KOBELCOグループ、創業67年の老舗安定企業です。 陸・海・空のグローバルな物流とネットワークを誇っており、企業の安定性は抜群です。
      ＜勤務地詳細＞ 神銅物流加古川ビル 住所：兵庫県加古川市別府町新野辺2956 勤務地最寄駅：山陽本線／別府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（4ヶ月分） ※想定年収は残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機ロジスティクス株式会社

    航空運輸業
    東京都渋谷区笹塚2-1-6笹塚センタービル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 976名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【本社・三菱電機G】社内SE/物流プラットフォーム構築プロジェクト担当/年休124日・土日祝日休み
      • NEW
      ★三菱電機グループ/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★ ■業務概要 組織強化に向け、コアメンバーとして、物流ＤＸ施策の主要業務をお任せ致します。 1．新物流基幹システムの立上げと構築 2．新物流システム技術の検討、調査 ■役割/ポジション 物流ITプラットフォーム構築プロジェクトのいずれかに配属となり、当社の社内SEとして、当社国内外の物流拠点で稼働する物流システムの改善や新システムの企画・提案から導入までを幅広くお任せします。 現在よりもより効率的、正確な物流システムを作ることがミッションとなります。全社的な物流基盤の構築や情報システムに関する全社的管理業務、技術支援、物流倉庫の現場改善、新規外販立上げ等、業務の範囲は幅広いです。 ※経験やスキルに応じて次世代に向けての新プロジェクトへ参画頂く可能性もございます。国内外でプロジェクト参画予定。海外を舞台に活躍する事も可能です。 ■当社の特徴： 三菱電機グループの物流機能を担う会社として1958年7月に設立され、巨大な重電機器から人工衛星、家電品、半導体まで大小様々な三菱電機製品のグローバル物流に対応してまいりました。その過程で形成された高効率・高品質な物流を実現する技術・ノウハウと陸・海・空の輸配送ネットワークは、現在では三菱電機グループ以外のお客様にも高く評価され、広く活用いただいております。物流によってお客様のビジネスモデルが変わる時代です。当社は三菱電機グループのコミットメントである“Changes for the Better”を実践し、お客様のサプライチェーンを革新することによってお客様の事業の発展を支えます。そして、お客様の事業を通じて活力とゆとりのある社会の実現に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚2-1-6 笹塚センタービル 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社・三菱電機G】社内SE/情シス部門全体における事務業務・管理・運用・改善
      • NEW
      ★三菱電機グループ/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★ ■業務概要 組織強化に向け、コアメンバーとして、情報システム部門全体における事務業務・管理・運用・改善を担っていただきます。 ■業務詳細 部門全体の費用管理、予算管理、調達管理、全般統制、に関わる事務業務及び管理・運用・改善。 ■当社の特徴： 三菱電機グループの物流機能を担う会社として1958年7月に設立され、巨大な重電機器から人工衛星、家電品、半導体まで大小様々な三菱電機製品のグローバル物流に対応してまいりました。その過程で形成された高効率・高品質な物流を実現する技術・ノウハウと陸・海・空の輸配送ネットワークは、現在では三菱電機グループ以外のお客様にも高く評価され、広く活用いただいております。物流によってお客様のビジネスモデルが変わる時代です。当社は三菱電機グループのコミットメントである“Changes for the Better”を実践し、お客様のサプライチェーンを革新することによってお客様の事業の発展を支えます。そして、お客様の事業を通じて活力とゆとりのある社会の実現に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚2-1-6 笹塚センタービル 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランコムＤＳ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30（本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協の宅配スタッフ／土日休み／残業少なめ／再配達なし／転勤無
      • NEW
      組合員さんのお宅へ、コープで扱うトイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 宅配サービスはひとり暮らしから子育てをする主婦の方、ご高齢の方まで幅広い層が利用されています。 ＼気になる点にご回答します／ Q.組合員さんがいなかったらどうするの？ A.共働きのお客さまは不在の場合が多いですが、鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを使って置き配しますので、再配達は一切ありません。 【1日の流れ】 8:30／朝礼 配送センターに集合し、「○○エリアは工事で混んでいる」といった情報などを共有します。 　▼ 8:40／積み込み 注文書に沿って、当日配達分の商品を積み込みます。 ※積み込み業務はパートナーさんに分業する計画があり、すでに完全分業しているセンターもあります 　▼ 9:30／宅配 届け終わった後は、前の週の空きケースならびに次回の注文書を回収します。 都心部などは一度センターに戻り、再び配送に行く場合もあります。 ※注文はアプリでいただく場合もあります 　▼ 16:30／帰社 配送センターに戻り、回収した注文書をチェックします。 　▼ 17:30／退社 ※時間は一例であり勤務地により異なります 【入社後の流れ】 まずは配送センター内で、トラックの運転練習。 その後は先輩に同乗してもらい、配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えてください。 1カ月半～2か月でしっかりと丁寧に教えルートを覚えていただきますので、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 ドライバー→チームリーダー→センター長→所長と自分の頑張り次第でキャリアアップも可能！ また、大型ドライバーの運転手や構内作業員に挑戦したいなどのチャレンジも可能です！
      【転勤なし／関東エリア積極採用中】 ■各地の配送センターにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を完全考慮 ☆マイカー・バイク通勤一部OK ※U/Iターン歓迎 ■全国各地の配送センター 【東京】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川】横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市 【山梨】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡】浜松市（北区・南区）、磐田市、函南町 【愛知】名古屋市（西区、中川区、港区）、小牧市、一宮市、岡崎市、西尾市 【岐阜】多治見市、大垣市、岐阜市、岐南町 【三重】津市、四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪】吹田市、茨木市
      ・東京　　月給26万8789円以上 ・神奈川　月給26万6977円以上 ・山梨　　月給23万7471円以上 ・静岡　　月給23万7471円以上 ・愛知　　月給24万2906円以上 ・岐阜　　月給23万9283円以上 ・三重　　月給23万7471円以上 （四日市　月給24万1095円以上） ・大阪　　月給25万0153円以上 ※月給は40時間分のみなし残業代を含んだ金額です。 ※残業が40時間を超える場合は1分単位で追加支給します。 【 月収例 】 月収32万円（24歳／経験1年）※関東エリア　 ≪諸手当≫ ■ 交通費支給 ■ 家族手当 （配偶者7000円、子1人4000円／月） ■ 休日出勤手当 ※月給には下記のみなし残業代 （時間外労働の有無に関わらず40時間分）を含みます。 　・東京　　6万1089円以上 　・神奈川　6万0677円以上 　・山梨　　5万3971円以上 　・静岡　　5万3971円以上 　・愛知　　5万5206円以上 　・岐阜　　5万4383円以上 　・三重　　5万3971円以上 （四日市　 5万4795円以上） 　・大阪　　5万6853円以上
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    日本貨物航空株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市成田国際空港内NCAライン整備ハンガー
    • 設立 1978年
    • 従業員数 941名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／成田空港】運航管理部門◇日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社◇残業10～20h程度
      【日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社／残業10～20h程度】 ■業務内容： 日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、航空機の運航管理をお任せいたします。航空機が安全かつ効率的に航行できるよう、飛行計画の立案やフライトの監視・管理などを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集職種： ・運航管理者 ・運航管理関連業務スタッフ ■組織構成 運航管理部門は約30名が在籍しております。 ■働き方について 同社では中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい社風です。また日勤の場合、月15日を上限にテレワーク可としていますのでテレワークを活用した働き方も可能です。残業時間も閑散期で10時間、繁忙期で20時間ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはぴったりです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市成田国際空港内 NCAライン整備ハンガー 勤務地最寄駅：芝山鉄道線／芝山千代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストン物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都小平市小川東町3-1-1B-Trinityビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 995名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【富山】配車・倉庫管理＜経験者歓迎＞／土日祝休み・残業月20H
      【年間休日120日、月残業20時間程度／ブリヂストングループの中で、安定しながらスペシャリストを目指したい方へ】 ■職務概要 1.本社もしくは富山倉庫での現場研修(1ヵ月) 2.富山倉庫での各種実務業務 　・配車業務 　（輸送会社とトラック確保調整、販売会社との調整業務、配送ルート立案など） 　・請求関連業務 　・製品の入庫～保管～出庫～配送に関する各種管理業務 　・各種予算(労務費、経費、設備など)、各種施策の進捗管理 　・各種企画、会議設定、データ集計、資料取り纏め及び作成　など 　※転勤に際しての引っ越し代は会社負担となります 　※引っ越しの際、支度金の支給あり 　※借上寮社宅あり 　（社内規定によって適用対象がございます） ■キャリアパス 現場(実務)経験を経て、ブリヂストン物流の将来を担って頂きます 1.本社もしくは近隣倉庫での現場研修(1ヵ月) 2.研修後、倉庫へ転勤し実際の業務（配車、請求、販売会社/輸送会社対応など）を経験/習得（2～3年） 3.本社管理課で管理業務 ※キャリアパスの中で発生する転勤に際しての引っ越し代は会社負担となります ※引っ越しの際、支度金の支給あり ※借上寮社宅あり （社内規定によって適用対象がございます） ■組織構成 ・全国12倉庫（苫小牧、岩手、仙台、富山、岩槻、千葉、静岡、小牧、大阪、岡山、広島、九州） ・約200名 ■働き方 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、平均20時間程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 富山倉庫 住所：富山県射水市七美１３７－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※交通費を除く、各種手当含む（当社規程に基づいて支給） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回（業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋】通関業務◇タイヤ・ゴム業界世界トップクラスのブリヂストングループ◇残業月20H程度
      ～年間休日120日／月平均残業20時間程度／タイヤ・ゴム業界で世界トップクラスのブリヂストングループで安定就業～ ■職務概要： 通関士として主にブリヂストングループの輸出入品(タイヤ・原材料など)の輸出入業務・関連業務(配送・搬出手続きなど)をお任せします。 ＜基本業務＞ 輸出入通関業務、税関への各種申請手続き、税関検査対応 ＜業務管理＞ HS CODE判定、新規業務対応、他法令対応、業務フロー作成、部門内相談窓口 ＜マネジメント＞ 予算策定、採算分析、業務量平準化、業務改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・大手のグループ会社ですが、若い方が意見を言い合い風通しの良い社風です。 ・プロパー・中途関係なく公平に評価されます。 ・当社は物流子会社として培ったノウハウや技術を活かし、「グループ・グローバル」をキーワードにブリヂストングループ全体の物流最適化を追求しています。このグループ・グローバル展開活動を柱に、更に多くの顧客のニーズに合った提案と具現化に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部（京橋） 住所：中央区京橋3丁目1番1号 東京スクエアガーデン 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 263,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各手当、残業込 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コウノイケ・エアポートサービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区蒲田4-22-3　住友生命蒲田ビル7階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,086名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ANAグランドハンドリング／未経験歓迎／全国募集／転勤なし
      ■グランドハンドリングとは …………………………………… 航空機が着陸して離陸するまでの限られた時間内で行う地上支援業務のこと。今回募集するのは、航空機の足元で動く専用の「特殊車両」やリフトを使った貨物搬入などを行うポジションで、空港の稼働に欠かせない「専門職」。パートナーシップを組んでいるANAの制服に身を包み、非日常感を味わえる職場です。 ■具体的には ………………… ・貨物の受託業務 ・国内貨物／輸出入貨物の取扱業務 ・航空貨物の搬送業務／搭降載業務 ・PBB（旅客搭乗連絡橋）装着業務 ・宅配手荷物宅配業務 ・貨物／手荷物の搭降載業務 ・機内清掃業務 ・倉庫での手荷物の仕分けや個数管理 など ■入社後の流れ ………………… ▼入社後～ Ｌ座学で空港の特性・ルールを学びます。 ▼座学終了後～ 現場研修スタート。伝票確認の手順や車両の運転などを学びます。 ▼約3カ月～ 研修終了！ 【ポイント！】 5～10人の班で基本的に業務を進めます。そのため、近くに相談できる先輩社員がいるので研修が終わった後も、安心してください。新卒採用も行っている実績から、育成には自信あり！あなたの適性に合わせて、最後までフォローします。 また、毎月、全員参加の班会議を実施。業務連絡をはじめ、現場の課題点もピックアップして早期解決を図っています。 ■業績好調でキャリアパスも豊富 ………………………………………… 需要高まる航空業界の後押しもあって業績好調の当社。その分、キャリアパスも豊富で、主任 → 班長 → 係長 → 副長 → 課長と昇格を目指せます。また、現場からコーポレート側へのチャレンジも可能！（本人の希望なく職種変更することはありません） ※当社では安全面と品質面で優秀な社員を表彰。その積み重ねが昇格にもつながっています。
      【羽田・成田・関西・大阪・神戸・福岡・那覇から選択可能】 以下いずれかの空港での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。 ■羽田空港／東京都大田区羽田空港2-6-3 ■成田国際空港／千葉県成田市成田国際空港内 ■関西国際空港／大阪府泉南市泉州空港南1番地 ■大阪国際空港／大阪府豊中市蛍池西町3-555 ■神戸空港／兵庫県神戸市中央区神戸空港1番地 ■福岡空港／福岡県福岡市博多区大字下臼井767 ■那覇空港／沖縄県那覇市鏡水150 ◎将来的には転勤の可能性がありますが、入社後2～3年は異動がなく、じっくりスキルを習得できます。 ◎沖縄採用は転勤なし／車・バイク通勤OK！駐車場も完備しています。 ◎U・Iターンも歓迎します。
      ★月給ベースが2万円UP！社員に寄り添い、労働環境を積極的に改善中！ 【羽田空港】 ■月給19万9,000円～20万9,500円（地域手当一律1万円含む） 【成田・福岡空港】 ■月給18万9,000円～19万9,500円 【関西・大阪・神戸空港】 ■月給18万9,000円～19万9,500円 【那覇空港】 ■月給171,500円～190,500円（住宅手当一律5,000円含む） ※給与はあなたの経験やスキルを考慮して決定 ※試用期間含め、時間外手当は別途全額支給 （社員の年収例） ■370万円／入社6年目／26歳（月給25万円+各種手当＋賞与　※羽田空港勤務） ■332万円／入社4年目／24歳（月給23万円+各種手当＋賞与　※羽田空港勤務） ■320万円／入社2年目／22歳（月給21万円+各種手当＋賞与　※羽田空港勤務）
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    中日本航空株式会社

    航空運輸業
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 814名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全6件
    • 【西春日井郡】運航管理職～ドクターヘリの運航実績トップクラス/64機のヘリコプター保有！～
      ■業務内容： 「地上のキャプテン」として同社の保有する航空機の安全運航を守るため、地上から飛行の支援を行って頂きます。 ・出発前には運航機の経路や気象状況、搭載燃料などに関する情報をもとにフライトプランの作成を援助、機長と内容を共有を行います。 ・離陸後は常に飛行を監視し、経路や目的地で急な天候変化が発生した場合、安全を最優先に考え、経路変更などを機長に提案。着陸後は飛行中に問題点がなかったかを機長とデブリーフィングを行います。 ■業務の特徴： ・ヘリコプターと固定翼機の双方を支援する仕事となります。ヘリコプターの性能、ドクターヘリに関わる医療や消防の知識、気象解析の知識など幅広い知識を日々身につけることが必要とされます。 ・パイロットと近い距離感で業務を行うため、自身の業務に対してパイロットから必ずレスポンスがあります。 ・スキルに合わせて、ドクターヘリのCS（コミュニケーションスペシャリスト）としての業務をお任せする場合がございます。ドクターヘリ1機に対し、パイロット1名、整備士1名、CS1名というチームで活動頂き、フライト管理に加えて、搬送先の病院との連携、着陸場所確保に向けた連携等を行って頂きます。 ■同社の特徴： ・事業内容について：「空でできるすべてのことが、中日本航空の仕事です」　報道取材、物資輸送、ドクターヘリ、航空撮影、環境保全・地熱資源調査など、空でできること全般を幅広く行っているのが当社の事業です。 ・東海圏でトップクラスのシェア：県営名古屋空港敷地内に位置し、東海圏内においては同業他社比較でNo.1の航空機保有台数や売上高を誇り、加えて工場整備の領域においては国内No.1の純利益を出しております。 ・ドクターヘリの運航実績トップクラス：2018年3月末時点で、ヘリコプター64機、飛行機8機を保有し、東京支社をはじめ支店、営業所は全国22ヶ所、運航所は札幌から石垣島まで10ヶ所、ドクターヘリ基地14ヶ所、防災基地6ヶ所を全国展開しております。2017年からはメディカルウイング（医療用ジェット機）を北海道でスタートいたしました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京運航所 住所：東京都江東区新木場四丁目7番50号 東京ヘリポート内 勤務地最寄駅：JR 京葉線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 八尾運航所 住所：大阪府八尾市空港二丁目12番地 勤務地最寄駅：Osaka　Metro 谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県芳賀町】ヘリコプター整備士～ドクターヘリの運航実績トップクラス/社会貢献性の高い会社～
      ■業務内容： 栃木メンテナンスセンターにてヘリコプターの重整備をお任せします。 ■業務の特徴： ・基本的には外部の顧客から発注いただくメンテナンス業務を行っており、主に警察のヘリコプターをメンテナンスしています（約8割程度）。他にも防災ヘリやドクターヘリ（自社保有）などもメンテナンスをしています。 ・離発着前後に行う整備ではなく、機体をバラバラにして行う重整備を行っております。物量としては月間で5～6機を整備しており、それぞれ3～6名のチームで対応します。 ■入社後について：有資格者の方にはすぐに業務に取り掛かって頂きますが、無資格者の方は有資格者に付いて、業務を学んで頂きます。業務をしながら資格取得を目指して頂きます。 ■就業環境： 栃木メンテナンスセンターは2019年5月より稼働し始めたばかりの新設部署となります。現在整備職として8名の駐在社員がおり、社内全体では100名を超える整備士が所属しております。平均年齢は40歳弱となりますが、毎年新卒を10名強採用している為、幅広い年齢層が活躍しています。 ■同社の特徴： ・事業内容について：「空でできるすべてのことが、中日本航空の仕事です」　報道取材、物資輸送、ドクターヘリ、航空撮影、環境保全・地熱資源調査など、空でできること全般を幅広く行っているのが当社の事業です。 ・東海圏でトップクラスのシェア：県営名古屋空港敷地内に位置し、東海圏内においては同業他社比較でNo.1の航空機保有台数や売上高を誇り、加えて工場整備の領域においては国内No.1の純利益を出しております。 ・ドクターヘリの運航実績トップクラス：2018年3月末時点で、ヘリコプター64機、飛行機8機を保有し、東京支社をはじめ支店、営業所は全国22ヶ所、運航所は札幌から石垣島まで10ヶ所、ドクターヘリ基地14ヶ所、防災基地6ヶ所を全国展開しております。2017年からはメディカルウイング（医療用ジェット機）を北海道でスタートいたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木メンテナンスセンター 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台122番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京空港交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中央区日本橋箱崎町22-1 東京シティエアターミナル本館3Ｆ
    • 設立 1954年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リムジンバスのドライバー／未経験歓迎／定着率ほぼ100%
      • NEW
      ★「Pick Up!」タブもぜひご覧ください★ ＼＼POINT／／ ◎大型二種免許をお持ちの方なら未経験歓迎！ ◎「あのバスを運転したい」と憧れて入社した先輩多数 ◎4勤1休の働きやすいシフトでゆとりあり ◎入社1年でほぼ全員が正社員に昇格 ◎休憩室・仮眠室充実 ――――――――― 　仕事について ――――――――― ご希望や適性を考慮して「リムジンバス（路線バス）」または「ランプバス」の運転をお任せいたします。 【　リムジンバス（路線バス）　】 東京、神奈川、千葉、埼玉などの主要都市やホテルと空港を結ぶ 「リムジンバス（路線バス）」に乗務します。 お客様が飛行機に乗り遅れることのないような運行をすることはもちろん、安全で快適に過ごしていただけるような運転を心がけてください。 ★コックピットのような運転席、突き上げを吸収してくれるエアサスシート、防音がしっかりした車内など、当社のバスならではの設備がたくさん。「初めて乗ったときの感動が忘れられない」という社員も多くいるのだとか。 【　ランプバス　】 旅客ターミナルと飛行機を結ぶ「ランプバス」に乗務します。 リムジンバスに比べて短い距離を走行するとはいえ、安全で快適な運行のため、運転に細心の注意を払うことに変わりはありません。 ご乗車されるお客様へのあいさつなども、丁寧にお願いします。 ――――――――― 　入社後の流れ ――――――――― 入社後は約2カ月間の訓練期間を経てから実務に入っていただきます。 自信を持って運転できるように、基礎から高速道路教習まで、教員がついてしっかりと教えます。バスの運転が未経験でもご安心ください。 並行して、路線や車内設備の使用方法を習得していただきます。
      羽田空港付近、羽田空港（東京国際空港）内、成田空港（新東京国際空港）内 ※リムジンバス（路線バス）とランプバスで勤務地が異なります 【　リムジンバス（路線バス）　】 ■羽田空港付近／羽田運行事業所：東京都大田区 ＜アクセス＞東京モノレール「昭和島駅」より徒歩5分 【　ランプバス　】 ■羽田空港（東京国際空港）内／羽田ランプ課：東京都大田区 ＜アクセス＞東京モノレール「羽田空港第1ビル駅」、京浜急行「羽田空港国内線ターミナル駅」より徒歩10分 ■成田空港（新東京国際空港）内／成田ランプ課：千葉県成田市 ＜アクセス＞成田スカイアクセス線、京成本線、JR線「空港第2ビル駅」 ※ご応募の際に、応募フォームにてご希望の勤務地を選択ください ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません
      月給29万円以上 ★月収29万円～32万円程度（収入例） ※試用期間3カ月 ※試用期間中の条件変更はありません。
    • バス整備スタッフ／自社車両のみ・接客なし／月残業20h
      • NEW
      ＼＼POINT／／ ◎点検するのは自社車両のみ ◎お客様対応なし！整備に集中できる ◎整備計画が立てられているので働きやすい（緊急対応除く） ◎チームで作業するので、すぐ相談できる ◎実働7時間＆月平均残業20時間 ----- 「定期点検」「車検」「緊急対応」の3つのグループ（4人1班）に分かれて整備をします。グループは1週間ごとのローテーションです。 作業中に分からないことがあっても、その場ですぐ質問して解決できるため、安心して仕事に取り組めます。 ■定期点検 車両の定期的なチェック、メンテナンスを行います。 ・制動チェック（ブレーキやレバーの効き具合など） ・エンジン点検（液もれがないか、排気状態など） ・部品点検（タイヤ、冷暖房装置、車両のエア漏れ・油漏れ、ボルトのゆるみがないかなど） ・オイルやタイヤなどの交換 ■車検 お客様を乗せる大型車両は、1年ごとに車検が必要になります。 保有している457台の車検対応を行います。 ■緊急対応 乗務員が不具合やトラブルに気づいた車両の検査や修理を行います。 ―――――――――――― 　整備する車両について ―――――――――――― 主に、以下の大型車両の整備を行います。 ■リムジンバス 幅2.5m、長さ12mの大型車両。 東京、神奈川、千葉、埼玉などの主要都市やホテルと空港を結ぶバスです。 ■ランプバス 幅3m、長さ13mの特大車両。 旅客ターミナルと飛行機を結ぶバスです。 （公道を走れるサイズの車両は工場で点検） 構造や整備方法は乗用車と同じですが、タイヤやエンジンなど各パーツのサイズが大きいです。 排気ブレーキや車内放送を行う装置など、乗用車にはない機構やパーツもあるため、バス特有の整備技術を身につけることができます。
      ■羽田工場／東京都大田区昭和島2-1-1 ＜最寄駅＞ 東京モノレール「昭和島駅」より徒歩5分 ■大栄工場／千葉県成田市吉岡933-5 ＜最寄駅＞ ターミナル連絡バス「成田空港第2ターミナル駅」、「空路成田空港（空路）駅」、 京成本線「空港第2ビル（成田第2、第3ターミナル）駅」 ※ご応募の際に、応募フォームにてご希望の勤務地を選択ください ※バイク・車通勤可（大栄工場のみ） ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません
      月給23万円以上＋賞与
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