更新日 : 2024/4/1(月)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社) 定着率98%のインフラエンジニア/在宅あり/残業月15h未満

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【働きやすさ】在宅勤務/年休122日/定着率98%
  • 【研修】Winスクール/200種以上のeラーニング
  • 【業界売上No.1】プライム市場上場グループ

募集要項

仕事内容

【IoTやクラウドなど先端技術にも携われる】大手メーカーや官公庁向けのインフラ設計・構築

具体的な仕事内容

━ 希望のキャリアを築ける豊富な案件 ━
★顧客企業数は800社以上!上流工程の案件も多数
★受託開発や一括請負案件あり
★IoTやクラウド、AI、ビッグデータ等の最新技術を用いたプロジェクト多数

【プロジェクト例】
・大手SIer社内情報基盤構築
・大手企業の移転インフラ構築
・大手メーカー基幹システムクラウド構築
・インフラ仮想基盤構築
・災害対策用サーバ構築 他多数

【開発環境】
Windows、Linux、AWS、Azure、VMware、Citrix、VMware Horizon、Window Server、Cisco

━ スキルアップを目指せる研修 ━
★一人ひとりの経験・スキルに合わせたマンツーマン指導
★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富

Winスクール
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。
Winスクールでは、豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担!

【講座例】
◎AWS基礎トレーニング
◎クラウドエンジニア概論
◎ネットワーク基礎講座
◎Linuxサーバー構築 など

IT基礎講座からビッグデータ活用、IoT講座など、
希望に応じてさまざまな知識を身につけることができます。

e-Learning
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自宅から受講可能なe-Learningは
200種類以上の講座をご用意!

【講座例】
◎ネットワーク構築
◎Linuxサーバ構築
◎CCNA資格 など

\その他にも多数制度あり/
★各種勉強会
★資格取得支援・報奨金
★社内外講習補助
★図書購入補助
(※各種制度・研修の利用については社内承認が必要です)

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※(変更の範囲)会社の定める業務

チーム組織構成

◎20代・30代・40代・50代の幅広い方が活躍中
◎女性管理職・女性リーダー活躍中!

【キャリアデザインアドバイザー(CDA)制度】
理想のキャリア実現のために「必要なスキル」「経験すべきプロジェクト」「目標設定」などを一緒に考え、的確なアドバイスをします。担当営業や先輩社員もフォローしていきますので、わからないことや不安なことは気軽に相談してください!

定着率
定着率98%(直近1年)
対象となる方

【学歴・ブランク不問】未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方も、スキルアップを目指す方も歓迎!

【ITエンジニアとしての実務経験がない方も大歓迎!】
たとえば、
■情報処理資格を持っている
■学校や独学でネットワークやサーバ関連を学んだことがある という方も歓迎しています。
「未経験からITエンジニアになりたい!」という方から「よりスキルを磨きたい、キャリアアップがしたい」という方まで幅広く募集しております。

【活かせる経験】 ※必須スキルではありません。
■AWS・Azure環境においての設計・構築
■VMwareによる仮想サーバの構築
■Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築
■Wirelessに関する知識 など

#未経験歓迎 #第二新卒歓迎

選考のポイント

面接はお互いの理解を深める機会だと考えています。不安なことや疑問点があれば何でも聞いてくださいね。
※U・Iターン希望の方などには、遠隔でも質疑応答や面接を行っております。

勤務地

【テレワーク(在宅勤務)案件あり/プロジェクトによりフルリモートOK】
全国31拠点・希望勤務地を最大限考慮

<当社拠点>
■北海道・東北:札幌、仙台
■関東:土浦、千葉、柏、さいたま、東京、八王子、横浜、厚木
■中部:金沢、静岡、名古屋、刈谷、富山
■西日本:滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本

<開発センター>
札幌/横浜/名古屋/金沢/大阪/岡山/高松/福岡/松山

◎居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先に配属します。
◎自社内開発センター(全国9カ所)に配属の可能性もあります。
◎テレワーク(在宅勤務)で働くエンジニアが多数活躍しています。

※(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

勤務地一覧

  • 本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F   [最寄り駅]六本木駅
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F   [最寄り駅]札幌駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F   [最寄り駅]仙台駅
  • 土浦支店/茨城県土浦市桜町1-15-11M・Yビル4F   [最寄り駅]土浦駅
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F   [最寄り駅]千葉駅
  • 柏支店/千葉県柏市明原1-8-22 大樹生命柏第二ビル2F   [最寄り駅]柏駅
  • さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター7F   [最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 東京支店/公共ソリューション事業部/東京都千代田区神田須田町1-10-2 メットライフ神田須田町ビル7F   [最寄り駅]秋葉原駅
  • 八王子支店/東京都八王子市東町7-6 エバーズ第12八王子ビル3F   [最寄り駅]八王子駅
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F   [最寄り駅]みなとみらい駅
  • セキュリティ/ERP/システムソリューション事業部/神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル8F   [最寄り駅]横浜駅
  • 厚木支店/神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル3F   [最寄り駅]本厚木駅
  • 金沢支店/石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢10F   [最寄り駅]北鉄金沢駅
  • 富山サテライト/富山県富山市新桜町6-24 COI富山新桜町ビル5F   [最寄り駅]電気ビル前駅
  • 静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル7F   [最寄り駅]静岡駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F   [最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 刈谷支店/愛知県刈谷市相生町1-31 第5セントラルビル5F   [最寄り駅]刈谷駅
  • 京都支店/京都府京都市下京区七条通東洞院東入る材木町499-2 第一キョートビル 5F   [最寄り駅]七条駅
  • 滋賀サテライト/滋賀県大津市浜大津1丁目1-26 西日本電信電話株式会社 滋賀支店 滋賀支店ビル2F   [最寄り駅]びわ湖浜大津駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 14F   [最寄り駅]中之島駅
  • 神戸支店/兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-11 朝日生命神戸三宮ビル9F   [最寄り駅]三宮・花時計前駅
  • 岡山支店/岡山県岡山市北区下石井1丁目1番3号 日本生命岡山第二ビル 2F   [最寄り駅]岡山駅
  • 広島支店/広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル5F   [最寄り駅]稲荷町駅(広島県)
  • 高松支店/香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル3F   [最寄り駅]高松築港駅
  • 松山サテライト/愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル3F   [最寄り駅]松山市駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F   [最寄り駅]博多駅
  • 熊本支店/熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル3F   [最寄り駅]西辛島町駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

平均残業時間
月12.3時間※残業代は1分単位で支給します
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月(その間待遇に変更はありません)

下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
給与

月給20.5万円~50万円+賞与年2回+各種手当
※年齢、経験、スキルを考慮の上、優遇します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給
■資格取得報奨金
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・プロジェクトマネージャー試験
・CCNA 等
■残業代100%支給(1分単位)
■役職手当
■赴任手当
■テレワーク手当
賞与
年2回(4カ月分)+業績に応じて別途インセンティブ支給の場合あり
※業績により変動の可能性あり
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収350万円~700万円

社員の年収例

年収800万円(月給50万円+賞与/入社9年目・40歳・マネージャー)

年収600万円(月給40万円+賞与/入社3年目・34歳・リーダー)

年収500万円(月給33万円+賞与/入社3年目・26歳・サブリーダー)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮社宅制度
■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■退職金制度(確定拠出年金制度/会社から掛金を拠出して運用、個人の上乗せも可)
■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援健康保険組合
■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■定年再雇用
■EAP(カウンセリング)サービス

<U・Iターン支援>
■帰省旅費補助
■転勤赴任一時金
■引越費用補助
■借り上げ社宅制度(家賃の一部を会社負担/個人負担額月2万~3万円)※社内規定あり

その他

<教育・スキルアップ>
■社内研修
■通信教育補助
■自己啓発支援
■社内外講習補助
■図書購入補助
■社外技術研修参加費
■資格取得支援制度(受験料の半額を会社にて負担。あわせて、「ITパスポート」や「基本情報技術者」などの資格取得に向けた研修あり)
■資格取得報奨金
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・プロジェクトマネージャー試験
・CCNA 等
■勉強会講師料

★提携するWinスクールの利用者数はのべ9,347名(2022年6月期年間実績)

休日・休暇
年間休日

122日※左記のほかに、5日以上の有給取得が必須

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)※定例会のため、祝日のある週に土曜出勤の可能性あり

■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日~/取得率80.6%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■入社時特別休暇
(3日)
■災害時休暇

取引先一例

◎NECソリューションイノベータ
◎大日本印刷
◎ソフトバンクモバイル
◎三菱スペース・ソフトウエア
◎富士フイルムソフトウエア
◎DNP情報システム
◎リコーITソリューションズ
◎日本光電工業
◎トヨタ情報システム愛知
◎日本アイ・ビー・エム・サービス 他

こんな社員が活躍しています!

<20代・未経験者/2021年入社/前職はマスコミ業界>
入社前に独学でITパスポートを取得

入社後、基本情報技術者とLPIC Level1(Winスクールの対策講座を活用)取得
「頑張れば報奨金が貰えるので、モチベーションを維持できる環境です!」

◆◆◆

<30代・経験者/2018年入社/前職はシステムオペレーター>
前職では夜勤などもあり、働き方を変えるために転職を決意

現在は金融系の端末・サーバーの運用管理や社内の問い合わせ対応をメインに、チームリーダーとしても活躍
「経験はもちろん、人間性を評価してもらえたことも嬉しいです」

社員インタビュー

同僚 エンジニア Aさん Q.テレワークになって良かったことはありますか?
自炊ができるためお昼代が節約できること、通勤時間が省けるので時間を有意義に使えることです。出社でコミュニケーションを取りたいなと思ったときは出社して、ハイブリッドな働き方ができるのもいいですね!
同僚 エンジニア Bさん Q.テレワークになって良かったことはありますか?
家庭と仕事の両立ができること。家族が体調を崩したときにすぐ対応ができるので助かります。1歳8カ月の子どもがいて今は義母に預けているのですが、保育園に通う際も送り迎えの調整がしやすいですよね。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

エンジニアへとしてのキャリアを本気で考えるなら。

同社では、一人ひとりが「市場価値の高いプロフェッショナル人材」として活躍できるように、徹底的にエンジニア目線の制度を多数揃えています。

特長的な制度のひとつが「CDA制度」。キャリアデザインアドバイザーが、あなたのエンジニアとしてのキャリアを一緒に考えます。今身に付けるべきスキルはなにか?どんなプロジェクトを経験するべきか?的確にアドバイスをしてくれる頼もしい存在です。

さらに、配属先とのやり取りを担当する営業、実務経験の豊富な技術部の上長も一丸となって、あなたのキャリア形成をサポート。エンジニアとして末永く活躍するために欠かせない環境が整っているからこその【定着率98%】なのです。

やりがい
【未経験・経験の浅い方もスキルアップできる】
手厚いキャリアデザインを通して自分に必要なスキル・案件を明確にしたあとは、多くの選択肢から「なりたいエンジニア」に向けてどんどん行動できる土壌があります。

◎オンラインでも受講可能な研修・多くの講座
◎資格取得に向けた各種サポート
◎800社以上の大手・優良企業との取引
◎上流工程案件も多数!
きびしさ
【待っているだけではスキルは身につかない】
常に勉強し続ける姿勢が求められるエンジニア。ただ仕事をこなすだけではなく、「自分は何を学びたいのか、何にチャレンジしたいのか」を言語化し、発信することが大切です。あなたの声をしっかりと受け止め、とことんサポートさせていただきますので、ぜひあなたの想いを聞かせてください!
  • CDA、担当営業、上長とチーム一丸で、一人ひとりに合ったキャリアをサポートします。

  • 経験やスキルに応じた業務から無理なくスタート。着実にプロのITエンジニアを目指していきましょう。

  • 社内外研修、e-Learning、勉強会の機会も豊富。スキルアップにどんどんご活用ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考+適性検査(10分程度)
  • 面接1~2回(Web面接OK)
  • 内定

書類選考はDODA上にご登録いただいた情報を元に実施致します。

◎応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
(応募後は「@technoproit.hrmos.co」のドメインからメールが届きます)
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

◎面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎書類選考から内定までは2~3週間を予定しています。

連絡先

【株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)】
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
Mail/recruit-it@technopro.com

会社概要

事業概要 ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス


※業界売上No.1出典:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望(2022年版)」
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
設立 1995年 8月
代表者 代表取締役 浅井 功一郎
従業員数 5,862名(2023年6月末時点)
資本金 1億100万円
売上高 395億(2023年6月期)、321億円(2022年6月期)、286億円(2021年6月期)、263億円(2020年6月期)
平均年齢 37.4歳  
企業URL https://www.technopro.com/it/rec_c/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010015354

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