求人コード 3010182875
この求人を要約すると…
仕事内容 |
企業・転職希望者双方へのコンサルティング業務/採用課題解決のためのソリューション提案
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対象となる方 |
人的ソリューションで経営支援/営業経験者歓迎!/人材業界未経験OK(研修制度充実◎) 【必須条件】 |
勤務地 |
東京本社、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡のいずれかの支店 勤務地一覧
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勤務時間 |
標準的な勤務例/9:30~17:30(所定労働時間7時間 ※休憩時間1時間を含む)
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雇用形態 |
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給与 |
年俸540万円~750万円(固定残業代含む)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土曜日・日曜日・祝日) |
【業界未経験の方も安心の研修制度】 |
■入社者導入研修(3カ月) |
【入社後だけじゃない、充実の研修制度】 |
■e-learning |
創業以来大切にしている価値観として
■Freedom&Discipline(自由と規律)
■Fairness(正当性)
■Speed(スピード)
■Sincerity(誠実)
■Attitude(態度)
という明確なメッセージが存在する同社。
実際にコンサルタントをはじめ多くの社員の方々とお会いして、同社が示す価値観を自然に体現されている方ばかりだと感じました。
成果だけを追うのではなく、「お客様をご支援し、貢献したい」そんな熱い想いを持ち、チームでフォローし合いながら難易度の高い仕事にも果敢に挑戦されている様子が印象的でした。このように優れた「人財」こそ、同社最大の強みだと感じました。
転職希望者、企業双方と一人のコンサルタントが関わるためスピーディーかつハイレベルなご支援が可能です。
20代のメンバーも多く活躍。困ったときは相談できる仲間でもあり、切磋琢磨し合うライバルでもあります。
「Freedom&Discipline」の理念のもと大きな裁量が与えられ、成長できる環境です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 人材紹介事業 厚生労働大臣許可番号 (人材紹介事業) 13-ユ-010227 |
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所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105番地 |
設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 田崎 ひろみ |
従業員数 | 1,834名(子会社含む/2023年1月末現在) |
市場 | プライム市場 |
資本金 | 6億1950万円 |
売上高 | 138億円(2016年12月期) |
平均年齢 | 35.5歳 (2022年1月時点) |
企業URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010182875
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント【プライム市場】
リクルートメントコンサルタント/人的ソリューションで経営支援
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