求人コード 3010209502
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【企業の採用をサポートする企画提案・営業職】求人メディアやSNS中心に採用戦略のプランニングを!
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対象となる方 |
☆営業未経験歓迎☆ 第二新卒、UIターン歓迎☆年齢・学歴不問☆未経験者のチャレンジ応援! 【歓迎条件】 |
選考のポイント |
☆人材業界の経験者は優遇! |
勤務地 |
☆転勤ナシ! 勤務地一覧
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勤務時間 |
■9:30~18:30(実働8時間)
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雇用形態 |
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給与 |
【大阪 勤務】
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日)☆今年度より「週休2.5日制」(完全週休2日+半日休)を導入!年間休日150日以上の予定 |
人材の営業は、求職者と企業の心を動かす。 |
はじめのうちは、新規開拓中心の営業スタイルで業務をお任せします。慣れてきたら、徐々に先輩社員からの引き継ぎを経由した既存顧客のフォロー中心へとシフトしていくケースもあります。 |
さまざまな手法で「働き方改革」実践中! |
「無駄な残業はしない」。 |
1993年の創業以来、「人と企業を繋ぎ、課題解決を図る」ことを全社共通の目標とし、実に12,000社以上の採用支援実績を築き上げてきた同社。
この30年の間に、社会情勢や求人を取り巻く状況は様変わりし、【採用活動や人材育成におけるBPO業務】【RPAを活用したソリューションの提供】など、事業領域も拡大しています。
そんな中、実績に裏打ちされた同社の独自性は、提案をしていく営業職にとって大きな武器となります。
あなたが活躍する、“次の30年”。
営業として、あるいは社会人としてのステップアップを望む方にとっては、まさに最適な環境となることでしょう。
社内イベントなどで、部署や世代を超えた連携を図っています。こうした社風が、成長への原動力の一つ。
「人材」に関わる広告営業を担い、人を求める企業と、活躍できる場を求める求職者を繋ぎます。
あらゆる経歴を持つ先輩たちが在籍。その豊富な経験の中で、あなたをしっかりレクチャーしていきます!
大阪・東京、いずれの拠点でも20代の男女社員が主力メンバーとなって活躍中!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 【人材採用コンサルティング】 ■採用戦略の立案、コンサルティング ■採用支援ツール 【広告代理業】 ■WEB・SNS広告 など 【インターネット事業】 ■ホームページの企画・制作、リニューアル提案 ■Groovy★Nail 【地域プロモーション事業】 ■東京シティーブログの企画・制作・運営 ■地域ブログの企画・制作・運営(オオサカジン/京つう) |
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所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F |
設立 | 1993年 12月 |
代表者 | 代表取締役社長 野上 尚繁 |
従業員数 | 105名 |
資本金 | 1000万円 |
平均年齢 | 28歳 |
企業URL | https://www.j-line.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010209502
ジェイ・ライン株式会社
人材採用の企画営業/未経験歓迎/土日祝休み/20代活躍中!
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