求人詳細

募集要項

仕事内容	フロントエンドエンジニア※フレックス／在宅勤務可／自社保有の地図DBから人流データのマーケ運用【日本最大級の地図DBを保有するプラットフォーマーであり、ビッグデータを活用したBtoB・BtoC領域で幅広いビジネスを展開／フレックス制度で柔軟な働き方が可能◎】【具体的な業務内容】・Webアプリケーションの設計、開発・開発チームのチームビルディング／開発物の品質管理【魅力ポイント】・世界有数のデジタル地図制作会社の一員とし、アプリ開発をリード頂けます・アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達な環境のもとアプリを成長させ続けています。・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。【開発環境】 WSL2（Ubuntu）、Node.js、VSCode、Bitbucket、Docker、Confluence、Jira、AWS（ECS Fagate、ECR、Aurora）【ミッション】「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。 1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD／ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（エムツーイー）アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。効率的に地図編集を行うためのWebアプリケーション開発をご担当頂きます。実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して地図システムの要件定義、設計、構築をおこない、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。 GIS系の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、自社システムのバリュー最大化に徹していただける環境を準備します。システム導入後は、本システムを利用したデータを活用した事業（メタバース事業など）展開の中で、その事業拡大の牽引者として期待されることになります。 ※開発期間は約3年を予定しております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必須条件】※下記に該当する方※ ・TypeScript（Node.js）での開発経験・Webアプリケーション開発経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北開発センター住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス9F 勤務地最寄駅：盛岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞ →東北開発センター（盛岡）あるいは東京本社 ※詳細は選考時にお話しさせていただきます。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中に待遇の変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定による住宅手当：住宅補助制度（該当者のみ）寮社宅：転勤借上社宅あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金401K ＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■年次階層別研修、選抜型研修、外部研修への派遣・参加費補助（専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど） ■動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど) ＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇） ■ドナー休暇／ボランティア休暇 ■在宅勤務手当 ■私服可 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度／育児休暇制度（産休・育休からの復帰率100%） ■介護休職制度／社内クラブ活動（活動費補助あり）等 ■書籍購入費用補助 ■アセスメント／ジョブローテーション
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始休暇／いつでもMy休暇 ■有給休暇：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境）

会社概要

事業概要: 変化し続けるモビリティ社会に対し、位置情報技術やコンテンツで社会課題を解決するオートモーティブビジネス、地図API/SDKや地図データベース等により多様なシステムに広く利用可能なGISビジネス、多様なプロモーションやリサーチの実現、物流システムの課題解決など、地図と人流データを活用したソリューションを提供するアプリケーションビジネスの3つを軸に構成しています。【事業概要】

所在地: 〒113-0021
東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス

設立: 1994年5月

従業員数: 497名

上場市場名: 非上場

資本金: 10,500百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://geot.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010251834

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > プログラマ・Webサービス系エンジニア > Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 文京区 / 盛岡市
最寄り駅から探す: 千石駅 / 駒込駅 / 本駒込駅 / 盛岡駅 / 上盛岡駅 / 仙北町駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　600万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：270,000円～400,000円　　＜月給＞　270,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。　■賞与：年2回（6月、12月）　■昇給：年1回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス　勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　東北開発センター　住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス9F 　勤務地最寄駅：盛岡駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　■年末年始休暇／いつでもMy休暇　■有給休暇：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境）

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