求人コード 3010301017
この求人を要約すると…
「未経験から、新しいことに挑戦したい!」
「自分の市場価値を高めたい!」
「プライベートだって、充実させたい!」
…それって、欲張り?
いいえ、それすべて叶います!
人材ソリューション事業を中心に急成長中の当社なら
たくさんの挑戦と成長をくれる
ワクワクする日々があなたを待っています!
■■ ここがポイント♪ ■■
社員想いの働きやすい環境
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◎年間休日125日以上
◎残業ほぼなし・基本定時退社
◎有給消化率100%
◎5日以上の連休OK
◎フラットな職場環境 etc…
安心の研修カリキュラム
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入社後の社内研修では、PCスキルから業界知識、資料作成スキルなど、どんな仕事にも活かせるスキルを身に付けられます◎だから、未経験でも安心スタート!
正当な評価制度
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社員一人ひとりにしっかり目を向けるのが当社の特長。
営業成績だけではなく、普段の頑張りをきちんと評価し、昇給や賞与につなげています。
ほかにも、社員のアイデアを積極的に取り入れるなど、スタートアップ企業ならでは柔軟さも魅力のひとつです!
仕事内容 |
【人材コーディネーター】◎未経験でも月給30万円~ ◎充実の研修体制 ◎土日祝休み ◎年休125日~
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対象となる方 |
【未経験積極採用中!/学歴不問・第二新卒歓迎】完全ポテンシャル重視の採用!社会人デビューもOK♪ ●未経験歓迎 |
選考のポイント |
【完全ポテンシャル採用】 |
勤務地 |
☆転勤なし 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
【未経験からでも月給30万円スタート!】
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
“自由”の目的とは? |
社員の“意思”を尊重して、理想の働き方を実現させたいという想いがあります。 |
「一人ひとりに存在価値を見出し、必要とされる人財が集まる組織でありたい」
――そんな想いから生まれた同社。2022年設立の若い企業でありながら、すでに多数の実績を残しています。今後は「3年以内に年商5億円突破」という目標を掲げ、まだまだ成長中のスタートアップ企業です。
さらに、ムリなく働ける環境が大きな魅力!
◎年間休日125日以上
◎残業ほぼなし
◎有給消化率100%
こうした取り組みの裏には、代表の「自分の人生もしっかり楽しんでほしい」という考えがあるそう。“理想の働き方”を実現しながら、同社と一緒に成長していきませんか?
今後は組織強化の一環として新たな役職の設立も予定しています!
タスクやスケジュールの管理も、個人の裁量に任せているため、理想の働き方が実現できます。
未経験から始めた社員が90%以上!昇進やキャリアチェンジのチャンスも豊富な環境です。
フランクな雰囲気が特長の明るい職場で、社員同士の交流も活発です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■人材ソリューション ■コンサルティング事業 ■セールスプロモーション事業 ■SNSマーケティング ■Web制作 |
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所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋 1-18-1 Hareza Tower 20F |
設立 | 2022年 3月 |
代表者 | 代表取締役 高橋 魁斗 |
従業員数 | 73名(業務委託/アルバイト含む) |
資本金 | 1,000,000円 |
売上高 | 1000万円(2022年8月期実績) |
平均年齢 | 25歳 |
企業URL | https://rostrum.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010301017
株式会社Rostrum
人材コーディネーター/未経験から月給30万円~/研修充実
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