求人詳細

募集要項

仕事内容	【仙台市・未経験歓迎】スーパーバイザー※大手メーカーのアウトソーシング／土日祝日休み／プライム上場G ＜大手メーカー案件をお任せ／営業や販売職としてリーダー経験のある方歓迎／転居を伴う転勤なし／実働7.5時間／年間休日125日＞当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っており、今回は特に営業領域で大手メーカーから受諾しているプロジェクトを担当いただきます。 ※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ■案件概要： ◎クライアントの営業所へ駐在し、クライアントと業務内容やスケジュールの打ち合わせや営業所内での作業を行って頂きます。 ◎部下となるスタッフのマネジメントを行う立場として、エリアの管理運営やスタッフフォロー等を行う立場となります。 ◎営業先に訪問するスタッフが円滑に業務を行えるよう、時には現場にも訪問しながら関係構築を行って頂きます。 ■職務内容： ◎クライアントの営業担当から受けた情報をスタッフに連携 ◎スケジュール管理 ◎将来的なスタッフ採用・教育 ◎営業先へ訪問して現場作業 ◎スタッフの実績管理、報告　など ■1日のスケジュール（例となりますので日により異なります）： 09:00　営業所にて勤務開始 09:30　営業所の朝礼に参加 10:00　営業所員の方と作業内容やスケジュールの打ち合わせ 10:30　スタッフ訪問先の相談受け、緊急の依頼対応など 13:00　お昼休み 14:00　スタッフ訪問先の相談受け、緊急の依頼対応など 17:00　稼働内容の報告実施 17:30　勤務終了 ※訪問がある場合には自宅から営業先まで直行直帰がほとんどになります。 ※休みは所属されるプロジェクトにより異なります。 ■キャリアとポジションについて：スタッフ→スーパーバイザー（スタッフのプレイングマネジャー）→プロジェクトマネジャー（プロジェクトマネジメント）となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。 ■過去採用例：不動産営業、保険営業、営業アシスタント、アパレル店長、飲食店エリアマネージャー、旅行代理店販売員、ブライダル業界など、前職や経歴は様々。営業からステップアップし、新しいキャリアを築いている先輩たちが活躍しています！
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜下記のいずれかの経験がある方＞ ■必須：営業経験あるいはマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎：法人営業の経験、リーダーとしてメンバー育成経験がある方など＜上記に加えて＞・簡単なExcelやPowerPointの操作が出来る方・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方
勤務地	＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ6階勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【就業場所変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所】 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なる＜転勤＞無 ■PJS（Project Style）有期：アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員です。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20～40時間※就業時間（始業／終業、実動時間）就業形態は担当するプロジェクトにより異なる
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 ※初回3～4ヶ月契約。再契約後は原則6ヶ月間の有期契約 ※契約条件を確認の上、都度更新確認
給与	＜予定年収＞ 378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,800円＜月給＞ 206,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には2回分の一時金（実績340,600円／回）＋残業月30H分の手当を含む ※入社初年度は年1回、評価期間の途中でご入社の場合、別途定める金額を適用 ◆賞与制度有（年2回 ※業績連動あり） ◆全社達成インセンティブ（決算賞与）制度有（前年度実績293,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限3万円かつ1か月の通勤定期代社会保険：社会保険完備※契約初日加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ研修 ■入社時導入研修 ■通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能）＜その他補足＞ ■産休育休制度有 ■通勤手当補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用 ■GIB制度（全社達成インセンティブ） ■健康診断 ■人間ドック（40歳以上）自己負担額あり　 ※上記は変更になる可能性があります
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり年末年始休暇／年次有給休暇（入社後6か月後付与）／公傷休暇／慶弔休暇／特別休暇（無給）／フレックス休日／産休・育児・看護介護休暇制度有

会社概要

事業概要: ■事業内容：
リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。

所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

設立: 1987年6月

従業員数: 2,043名

上場市場名: 非上場

資本金: 300百万円

売上高: 271,000百万円

平均年齢: 39歳

株式会社リクルートスタッフィングについて

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応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010307341

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 営業企画
勤務地から探す: 東北 > 青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
エリアから探す: 仙台市青葉区
最寄り駅から探す: あおば通駅 / 仙台駅(地下鉄) / 広瀬通駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材派遣

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給与	＜予定年収＞　378万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：206,800円　　＜月給＞　206,800円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記想定年収には2回分の一時金（実績340,600円／回）＋残業月30H分の手当を含む　※入社初年度は年1回、評価期間の途中でご入社の場合、別途定める金額を適用　◆賞与制度有（年2回 ※業績連動あり）　◆全社達成インセンティブ（決算賞与）制度有（前年度実績293,000円）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　仙台オフィス　住所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ6階　勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり　年末年始休暇／年次有給休暇（入社後6か月後付与）／公傷休暇／慶弔休暇／特別休暇（無給）／フレックス休日／産休・育児・看護介護休暇制度有

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