土木施工管理の
職務経歴書テンプレートと書き方ガイド
ダウンロード可能なサンプルフォーマット付き

土木施工管理は職種の特性上、専門的な用語などが多くなりがちですが、職務経歴書には専門用語を使いすぎないように注意しましょう。現場担当者ではなく人事採用担当者が見たときでも伝わるようにすることが大切です。

職務経歴欄にはプロジェクトごとに、工期、概要、受注金額、人数の規模感などを明記してください。どのような工事を担当していたのかが、募集しているポジションをこなせる人材かどうかの判断基準として重要になります。業務内容に関しては、志望企業が同業界の場合は詳細を、異業界の場合は概要が伝わるようにしておくとよいでしょう。また、経歴の中で注目されるのは、直近5年間程度の経験になります。直近のプロジェクトは個別で詳細を記載し、それ以前のプロジェクトは簡潔にまとめておくのがおすすめです。プロジェクトの経歴以外で強みやスキルがある場合は、活かせる経験・知識・技術の項目でアピールしましょう。

資格は持っているものをすべて記載してください。職種の特性上、地方自治体との書類のやりとりが多く発生するため、PCスキル欄には使えるレベルを具体的に書いておきましょう。

自己PRでは、発注者や社内外の作業員との折衝力が強みになります。年長のベテランにも適切な指示出しを行ったことや、施工管理として現場をコントロールするために行った工夫や意識した点などをアピールできるとよいでしょう。悪天候やトラブルが発生しても軌道修正できるスケジュールの調整力も重要です。また、得意なことだけでなく、自分の弱みを認識して、克服するために取り組んだことも、業界問わずアピールになるでしょう。

「職務経歴書ってどんなことを書いたらいいか分からない…」「とりあえず自分に合ったフォーマットが欲しい…」、そんな人はdodaの職務経歴書作成ツール「レジュメビルダー」がおすすめです。